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高情商服務與投訴處理技巧

【課程編號】:MKT018521

【課程名稱】:

高情商服務與投訴處理技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【時間安排】:2026年07月03日 到 2026年07月04日3980元/人

2025年11月07日 到 2025年11月08日3980元/人

2025年06月13日 到 2025年06月14日3980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高情商服務與投訴處理技巧相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:杭州投訴處理培訓,杭州客戶服務培訓

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課程介紹:

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,優(yōu)質服務已成為企業(yè)脫穎而出的關鍵因素。本課程專為追求卓越服務的服務相關人員設計,旨在幫助學員深入理解高情商服務的核心價值,并掌握一系列實用技巧,以提升客戶滿意度和忠誠度,將每一次服務互動轉化為企業(yè)發(fā)展的強大動力。本課程致力于幫助學員從心理學角度深入認知客戶需求,樹立以客戶為中心的服務理念,掌握高情商服務的技巧與方法,從而在實際工作中為客戶提供既滿意又感動的服務體驗。通過學習,學員將能夠有效掌握情緒處理,提供客戶高情緒價值,化解客戶抱怨和投訴,將其轉化為促進企業(yè)發(fā)展的契機,實現(xiàn)服務價值的最大化。

課程目標

通過課程學習,掌握高情商理解客戶需求,洞悉服務中的情緒價值,運用關鍵時刻,掌握如何讓客戶既滿意又感動,學會化解抱怨,處理投訴,將其轉變?yōu)榇龠M企業(yè)發(fā)展的一個契機,把壞事變成好事。

1. 深度理解情緒價值:從心理學角度深入理解客戶的情緒需求,認識到情緒價值在服務過程中的重要性,通過情感連接提升客戶滿意度。

2. 精準把握關鍵時刻:掌握識別和利用服務過程中的關鍵時刻,打造超越客戶期望的服務體驗。

3. 打造卓越服務體驗:學習如何運用高情商服務技巧,將客戶體驗提升到新的高度,讓客戶不僅滿意,還能感受到企業(yè)的真誠與溫暖,提升企業(yè)美譽度。

4. 高效化解客戶投訴:掌握快速解決客戶抱怨的技巧和方法,學會將投訴轉化為促進企業(yè)發(fā)展的契機,把壞事變成好事,化危機為轉機。

5. 樹立主動服務意識:升維服務意識,樹立主動為客戶服務的意識,從被動應對轉向主動出擊,

為客戶提供更加用心服務。

6.掌握服務管理思維:理解服務管理所需的管理思維和技能,學會通過不斷優(yōu)化服務流程,提升客戶體驗,為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。

適用對象:

客戶經(jīng)理、主管、銷售相關人員

課程大綱

第一篇、服務思維篇--AI時代,讓服務更有情

一、在AI時代,客戶對服務要求的三個主要變化

1、更個性和人性化的

2、更強的情感鏈接和同理心

3、更快的響應和效率

二、.好服務的商業(yè)價值

過去: 關注產(chǎn)品功能

現(xiàn)在: 更關注伴隨產(chǎn)品而來的服務體驗

三、時代變革,創(chuàng)優(yōu)服務-“情緒價值”

“服務”的終極修養(yǎng)--“服務價值重塑, 創(chuàng)造好服務, 擁有好心

過去: 關注產(chǎn)品的質量品牌

現(xiàn)在: 更關注使用過程中的“情緒價值”

案例: 探魚的“別有用心”

工具:心理定位

第二篇、服務素養(yǎng)篇--由內(nèi)而外, 提供高情商的服務

一、服務話術要高效的四大維度

工具:服務四維度

服務需要高情商的四大維度

自我認知

自我調節(jié)

管理客戶情緒

關系鏈接

三、AI時代,服務從標準到“個性”

1、個性化服務需要高情商敏捷度

2、個性化服務制造企業(yè)差異化

第三篇、服務體驗篇-關鍵時刻,服務

一、基于客戶心理的--服務“五覺”模型

1、傳統(tǒng)“五覺”模型在服務體驗設計中運用 視覺、觸覺、 味覺、嗅覺、 聽覺

2、服務中的“三類觸點”

案例: 五感比例拆解

二.“峰終定律” --服務工作中最關鍵時刻

1、案例講解: 一個角度, 變得不一樣

零售業(yè): 胖東來等案例分析

航空和旅游業(yè):某航空公司、長隆等案例分析

金融業(yè): 招商銀行、螞蟻金服等案例分析

小組活動:服務體驗圖制作

2、“關鍵時刻”的服務設計

1) 關鍵設計的三大組成要素

工具: 用戶畫像-必須了解的三種人

2) 關鍵時刻的四大維度

工具: 判斷問題的工具表單

第四篇、服務升華篇--抱怨投訴, 服務有情

一、理解客戶,才能處理客戶的抱怨投訴

1、挖掘客戶的真實需求

2、服務投訴需要預防管理

案例+討論

二、先處理情緒再處理事情

方法和工具:處理自我和客戶情緒

用心傾聽,理解回饋

傾聽模版

共情回饋

★各企業(yè)話術優(yōu)化整理

四、投訴處理,有理有據(jù)有情

1、以相關法規(guī)為依據(jù)的思維建立

工具:法規(guī)依據(jù)的AI應用

工具:解決投訴溝通模版

2、投訴中的管理,要激勵也要授權

高老師

實戰(zhàn)管理與客戶服務訓練專家

管理碩士

資歷背景

1.中國金融大講堂特聘講師

2.眾多企業(yè)呼叫中心的特約常年服務類講師

3.《客戶世界》特約評委和培訓師

4.管理碩士,二級心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員

5.身心委員會顧問,心理急救員、國際催眠師

6.神經(jīng)語言NLP美國通用執(zhí)行師

7.美國TA人際交互溝通分析認證講師

8.時代光華服務投訴公開課講師

9.搜狐三年最佳禮儀和服務講師

10.服務類、職場管理類劇本殺、OH卡認證講師

授課經(jīng)驗

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