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課程介紹

什么是經驗萃取師認證？

隨著中國經濟40多年的快速發(fā)展，每家企業(yè)都積累了寶貴的?產、銷售、運營及管理的經驗。?這些經驗如果沒有進?系統(tǒng)梳理、沉淀、保留與傳承，則是企業(yè)最?的浪費。

組織經驗萃取師就是將組織專家的經驗轉變成寶貴的學習資源，用于組織培養(yǎng)新人、統(tǒng)一工作流程和工作標準的專業(yè)人才。一名合格的經驗萃取師需要具備識別、分析、訪談、整理他人的工作經驗，并把它轉變成有效學習資源的能力。

2021年，CSTD聯(lián)合暢銷書《最佳實踐萃取》作者、林恩學習首席顧問孫波老師共同推出“經驗萃取師認證”項目，旨在為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的經驗萃取專業(yè)人士，幫助企業(yè)沉淀保留與傳承組織智慧，為企業(yè)的學習帶來真正的業(yè)務價值。

課程特色

1.結果導向

帶著任務來，帶著方案走，帶著成果回

2.OMO學習

采用高效的線上線下項目融合的培養(yǎng)模式

3.SPAS™方法

使用國內外企業(yè)最受認可的原創(chuàng)萃取技術

4.雙師帶教

采用"主講導師+實踐導師"模式確保學習效果

認證流程

1.課前閱讀

推薦閱讀《最佳實踐萃取》，理解基本理念

2.在線學習

參加直播及微課學習，掌握基本方法

3.認證考試

參加在線考試，檢驗理論方法學習

4.線下工作坊

參加一天工作坊，練習核心萃取技術

5.實踐作業(yè)

完成萃取實踐任務，通過認證評審

課程對象

企業(yè)內部講師、課程開發(fā)師、學習設計師、HRBP等培訓管理者，具有5年以上工作經驗的。

學習內容

在線學習：

1. 經驗萃取的全景圖

2. 經驗萃取師的職責與作用

3. 識別經驗萃取主題與目標

4. 經驗規(guī)劃環(huán)節(jié)的常見問題及建議

5. 訪談需求環(huán)節(jié)的常見問題及建議

6. 經驗落地環(huán)節(jié)的常見問題及建議

線下學習：

關于最佳實踐

●最佳實踐的含義與特征

●組織在什么場景下最需要最佳實踐的沉淀

●萃取項目的總體流程與框架

識別萃取目標

●從組織戰(zhàn)路與需求中識別與規(guī)劃萃取方向

●圍繞萃取方向，細分任務場景的方法

●編寫訪談與萃取目標的基本句式及注意事項

●練習:場景分析

SPASTM萃取方法.

●萃取的邏輯

●SPAS"萃取模型

●典型故事:運用時間軸工具訪談專家的典型故事

●整體圖片:兩種梳理專家整體思考范式的邏輯

●知識審查:深度挖掘某一步驟的邏輯與方法的問題清單

●結構表達:三種經驗轉化形式級樣例

孫老師

林恩學習創(chuàng)始?、?席顧問

IBM 認證課程設計與開發(fā)師

創(chuàng)新培訓技術認證講師

4C學習體驗設計認證講師

SPAS萃取技術開創(chuàng)者

《最佳實踐萃取》的作者

《重構學習體驗》?書主要翻譯者

《“動”見學習體驗》作者

《互動教學設計-用腦做培訓》作者

畢業(yè)于加拿大蒙特利爾市的Concordia?學教育技術系，課程設計與開發(fā)碩士學位。曾就職于摩托羅拉大學與IBM先進學習中心，獲得美國兩大權威教學體驗設計師Bob Pike和Sharon Bowman的親自認證，近年來為華為、騰訊、、百度、京東、新東方、賽諾菲、諾和諾德、楊森、國航、國家核電等領先企業(yè)提供組織經驗萃取、學習體驗設計及課程開發(fā)等服務。

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在線報名：CSTD經驗萃取師認證(上海)