亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

新舊QC七大手法訓(xùn)練

【課程編號】:MKT021538

【課程名稱】:

新舊QC七大手法訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年10月19日 到 2026年10月20日3600元/人

2025年09月29日 到 2025年09月30日3600元/人

2024年10月14日 到 2024年10月15日3600元/人

【授課城市】:柳州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新舊QC七大手法訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:東莞 廣州 廈門 深圳

【課程關(guān)鍵字】:柳州新舊QC七大手法培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程概述

本課程時長為2天。

在許多公司已經(jīng)認(rèn)證了ISO 9000等質(zhì)量管理體系的今天,如何獲得和超越競爭對手的質(zhì)量水平是大家殫精竭慮的問題?數(shù)據(jù)分析是質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ),新舊品管七大手法是常用而且非常好用的工具,是很多質(zhì)量管理人士的至愛,但存在對不同工具如何用,何時用,如何組合發(fā)揮功效的問題;SGS整合全球培訓(xùn)資源,推出品管新舊七工具課程,讓你對品管工具形成全新認(rèn)識。

培訓(xùn)受眾:

品管人員、組長、課長、經(jīng)理等問題分析與決策人員

課程收益:

了解新舊品管七大手法的作用

掌握新舊品管七大手法的運(yùn)用時機(jī)、運(yùn)用領(lǐng)域、不同方法整合運(yùn)用,提升數(shù)據(jù)收集、整理、分析和利用的功效

通過學(xué)習(xí),盡可能產(chǎn)生自創(chuàng)性的工具

課程大綱:

一、質(zhì)量管理基本原理和知識、意識

1、質(zhì)量的術(shù)語

2、質(zhì)量的等級和一致性

3、質(zhì)量特性的組成

4、互利互惠的供方關(guān)系(JQM)

5、持續(xù)改進(jìn)的方式(漸進(jìn)式和突破式等)

6、改進(jìn)的核心—過程

7、改進(jìn)的對象—數(shù)據(jù)

8、持續(xù)改進(jìn)的成功結(jié)果

二、實(shí)際演練

1、提出現(xiàn)場的問題點(diǎn)(包括效率、成本、品質(zhì)、服務(wù)和安全方面)

1)維持還是改善

2)新舊品管七工具的價值

3)如何系統(tǒng)整合式的運(yùn)用7種工具

4)識別現(xiàn)場問題點(diǎn)的要領(lǐng)

5)活動題目的決定

6)問題點(diǎn)一覽表的制作

7)活動題目選定理由

8)活動目標(biāo)的決定

9)擬定活動計劃

10)實(shí)際演練:擬定改進(jìn)課題、目標(biāo)、問題點(diǎn)、理由、計劃和資源?

11)反饋

2、決定評價特性及影響問題點(diǎn)的主要原因

1)腦力激蕩術(shù)的四大原則、實(shí)施和效果

2)特性要因圖的作法、用途和特點(diǎn)

3)FMEA的分析和利用

4)親和圖的作法、用途和特點(diǎn)

5)關(guān)聯(lián)圖的作法、用途和特點(diǎn)

6)實(shí)際演練:試用腦力激蕩術(shù),繪制和課題相關(guān)的特性要因圖和FMEA表

7)反饋

3、如何把握影響問題點(diǎn)的事實(shí)及觀察現(xiàn)場

1)把握事實(shí)觀察現(xiàn)場

2)何謂調(diào)查表

3)調(diào)查表的特征

4)設(shè)計調(diào)查表的要點(diǎn)

5)調(diào)查表的種類

6)調(diào)查表的設(shè)計

7)實(shí)際演練:制作調(diào)查表一份

8)反饋

4、了解事實(shí)狀況

1)收集數(shù)據(jù)的重要性

2)收集數(shù)據(jù)的目的

3)表示作業(yè)結(jié)果的數(shù)據(jù)

4)表示原因的狀態(tài)或條件的數(shù)據(jù)

5)數(shù)據(jù)的種類

6)收集數(shù)據(jù)的步驟

7)收集數(shù)據(jù)應(yīng)注意事項(xiàng)

8)控制圖的使用和分析

9)實(shí)際演練:將各組員的調(diào)查收據(jù)收集匯總,并作出評價

10)反饋

5、如何把握影響問題點(diǎn)的主要原因

1)把握重要要因

2)何謂柏拉圖(排列圖)

3)柏拉圖的作法

4)柏拉圖分析的要領(lǐng)

5)何謂直方圖

6)直方圖的作法

7)何謂層別法

8)層別法的要領(lǐng)

9)實(shí)際演練:利用層別法制作柏拉圖或直方圖

10)反饋

6、如何提出解決問題的對策

1)改善的觀念

2)提出對策的想法

3)提出對策的步驟

4)制定對策的工具:PDPC法、防錯技術(shù)、三多原則、5W2H2R方法

5)提出對策應(yīng)注意事項(xiàng)

6)整理改善對策

7)提出對策的技巧

8)對策實(shí)施計劃的制定

9)對策實(shí)施計劃書

10)實(shí)際演練:制定對策方案和計劃表

11)反饋

7、實(shí)施對策

1)改善對策的試行

2)改善對策的檢討

3)實(shí)施改善對策的要領(lǐng)

4)矩陣圖的作法、特點(diǎn)和用途

5)箭線圖的作法、用途和特點(diǎn)

6)實(shí)施改善對策的注意事項(xiàng)

7)實(shí)際演練:實(shí)施對策記錄

8)反饋

8、效果如何確認(rèn)

1)效果確認(rèn)的目的

2)效果確認(rèn)的先決條件

3)效果確認(rèn)的要領(lǐng)

4)效果確認(rèn)的方法:推移圖

5)效果確認(rèn)應(yīng)注意事項(xiàng)

6)實(shí)際演練:模擬效果確認(rèn),制作推移圖

7)反饋

9、改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與維持效果

1)維持效果的重要性

2)何謂標(biāo)準(zhǔn)化

3)標(biāo)準(zhǔn)化的目的

4)標(biāo)準(zhǔn)化體系

5)標(biāo)準(zhǔn)分類

6)擬定工作規(guī)范應(yīng)注意事項(xiàng)

7)工作規(guī)范的修訂

專家老師

由知名專家講授,運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點(diǎn)問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:新舊QC七大手法訓(xùn)練(柳州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 五月婷婷综合激情| 亚洲国产日韩综合久久精品| 久久蜜臀精品av| 亚洲欧洲国产日本综合| 91无套直看片红桃| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲激情成人在线| 精品国免费一区二区三区| 538在线一区二区精品国产| 1区2区3区精品视频| 国产精品久久久久影视| 成人午夜激情在线| 欧美高清www午色夜在线视频| 99热这里都是精品| 美女网站在线免费欧美精品| 国产美女精品一区二区三区| 欧洲在线/亚洲| 色婷婷久久久久swag精品| 7799精品视频| 一本一道波多野结衣一区二区| 久色婷婷小香蕉久久| 亚洲日本韩国一区| 国产精品麻豆一区二区| 91丨porny丨国产| 精品一区二区三区免费毛片爱| 精品久久人人做人人爰| 99在线精品观看| 裸体歌舞表演一区二区| 久久综合久久综合亚洲| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久aaaa| 色狠狠av一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日韩精品亚洲专区| 中文字幕一区视频| 欧美日韩一级二级| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日本不卡不码高清免费观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 五月天欧美精品| 欧美老女人第四色| 欧美久久久久免费| 亚洲欧美怡红院| 欧美日韩国产大片| 国产欧美日韩卡一| 国产精品99久| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 91精品免费观看| www.在线成人| 国产一区二区电影| 国产欧美一区二区精品婷婷| 91精品欧美福利在线观看| 91精品欧美久久久久久动漫| 国产一区二区三区四| 国产女同互慰高潮91漫画| 日韩欧美另类在线| 91福利在线免费观看| 91网站在线播放| 91网站视频在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 成人aaaa免费全部观看| 欧美激情自拍偷拍| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美一区二区三区免费在线看| 1区2区3区精品视频| 精品成人一区二区三区四区| 国产精品一区在线观看你懂的| 2023国产精品| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲国产成人在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美一区午夜精品| 一区二区三区.www| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产精品女上位| 99国内精品久久| 91丨九色丨尤物| 亚洲成av人片在线观看无码| 日本免费新一区视频| 亚洲狼人国产精品| 精品国一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看av| 欧美精品一区二区不卡| 国产成人av电影在线观看| 不卡电影免费在线播放一区| 国产一区免费电影| 欧美日韩激情在线| 欧美xxxxxxxxx| 91浏览器在线视频| 亚洲一区视频在线| 一区二区三区日韩| 色av一区二区| 日韩欧美一区电影| 免费欧美在线视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲精品欧美综合四区| 色妹子一区二区| 欧洲一区在线电影| 日韩欧美中文字幕精品| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 久久久久久免费| 99国产欧美另类久久久精品| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲卡通动漫在线| 亚洲国产精品久久人人爱| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美日本韩国一区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 韩国中文字幕2020精品| 日本一区二区三区在线观看| 午夜久久久久久电影| 97精品久久久久中文字幕| 日韩三级中文字幕| 欧美日韩国产综合久久| 久久精品久久精品| 丝袜亚洲另类欧美| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产欧美日韩精品在线| 国产成人精品免费看| 国产一区啦啦啦在线观看| 久久se精品一区二区| 亚洲美女视频一区| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美另类videos死尸| 免费在线观看一区| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美一级理论性理论a| 97久久超碰精品国产| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 高清国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线| 日韩美女一区二区三区四区| 精品一区二区av| 精品伦理精品一区| 91麻豆精品国产91久久久| 日韩美女视频一区| 97精品久久久久中文字幕| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲色图视频网站| 99re免费视频精品全部| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久一区二区三区| 狠狠色综合色综合网络| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产麻豆91精品| 欧美大片在线观看一区二区| 国产精品一线二线三线| 99re66热这里只有精品3直播| 精品美女一区二区三区| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 激情伊人五月天久久综合| 免费国产亚洲视频| 一区二区激情小说| 日本不卡不码高清免费观看| xf在线a精品一区二区视频网站| 欧美一区二区精品| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美美女bb生活片| 国产精品天干天干在线综合| 一本色道久久综合精品竹菊| 天天综合色天天综合| 精品一区二区成人精品| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 韩国毛片一区二区三区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产中文字幕精品| 精品99久久久久久| 一区二区三区加勒比av| 精品亚洲国内自在自线福利| 日韩欧美不卡在线观看视频| 91精品国产综合久久久久久久| 国产高清无密码一区二区三区| 99re在线精品| 夜夜精品视频一区二区| 91网址在线看| 欧美日韩情趣电影| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| eeuss鲁片一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 成人黄色片在线观看| 91精品欧美综合在线观看最新| 亚洲视频综合在线| 色综合天天综合网国产成人综合天| 91在线视频18| 久久精品无码一区二区三区| 日韩欧美不卡在线观看视频|