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IE工業(yè)工程&標準工時實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT024034

【課程名稱】:

IE工業(yè)工程&標準工時實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【時間安排】:2025年01月17日 到 2025年01月18日4580元/人

2024年02月02日 到 2024年02月03日4580元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供IE工業(yè)工程&標準工時實戰(zhàn)訓練相關內訓

【其它城市安排】:北京 蘇州

【課程關鍵字】:深圳IE培訓,深圳工業(yè)工程培訓,深圳標準工時培訓

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課程背景

“美國值得向全世界夸耀的東西就是IE,美國之所以打贏第一次世界大戰(zhàn),又有打贏第二次世界的力量,就是因為美國有IE”。 -----美國質量管理權威 朱蘭博士

“微利時代,企業(yè)賺一塊錢是看別人的臉色,省一塊錢是看自己的角色”;

“模具是工業(yè)之母,工業(yè)工程是工業(yè)之父”。 ----全球最大制造工廠富士康科技集團總裁郭臺銘

作為制造型企業(yè)的管理人員,定額管理是績效考核的一道剛性指標。但在實際操作中,我們看到更多的企業(yè)在這塊靠估計、憑經(jīng)驗,本課程注重過程的各項指標性數(shù)據(jù)分析,包括人員定額、產量定額、人均效益定額等指標的意義、計算與控制;

當今時代,您的企業(yè)是否面臨如下難題:

1. “企業(yè)勞動力成本上升怎么辦?”

2. “原材料及成品庫存居高不下?”

3. “趕工加班已經(jīng)成為家常便飯?”

4. “過程質量不穩(wěn)定,波動很大?”

5. “員工流失率一發(fā)而不可收拾?”

6. 如何做好企業(yè)透明化管理,必須做好定額管理及數(shù)據(jù)管理,迷一樣的文字只能讓管理陷入被動,唯有數(shù)字是最直接和真實的

面對如上企業(yè)運營中存在的種種難題,讓全員具有大系統(tǒng)思維方式,在大局為重的思維下進行工作和處理問題,企業(yè)效益才能不斷提升,在激烈競爭中立於不敗之地。

越來越多的企業(yè)將目光投向了IE技術,希望借助IE技術幫助企業(yè)渡過難關,然而“國內企業(yè)中從事IE技術的人員中80%以上都不是IE科班出身”這一嚴峻的現(xiàn)實,讓我們這些國內前幾批IE科班出身的研究生多了幾份歷史使命,“你們畢業(yè)后需要承擔起深耕工業(yè)工程,傳播工業(yè)工程的歷史責任”,清華導師畢業(yè)前的教誨還在耳邊回響。

培訓目標

使學員能站在全局觀的角度考慮問題,追求整體效率的提升

提高現(xiàn)場管理的技能,并激發(fā)持續(xù)改善、追求結果的實踐動力

掌握從根本上消除浪費的方法,提高整體效益

使學員的軟性技巧和硬性技術有機結合,獲得實際的業(yè)績改善效果

提高學員的系統(tǒng)思維和團隊作戰(zhàn)能力

直面管理系統(tǒng)實質問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

引導學員透視企業(yè)管理現(xiàn)狀及數(shù)字化透明化企業(yè)管理的好處

講授生產制造型企業(yè)的系統(tǒng)運作

工時定額的意義與提取和計算方式

如何應用及改進

培訓對象

企業(yè)全體成員高管(總監(jiān)、經(jīng)理、部長、主管、課長)、財務、人資、績效專員、其他部門主管級以上管理人員。

課程大綱

第一部分 IE工業(yè)工程

第一章 現(xiàn)代企業(yè)為什么需要IE技術

1. 工業(yè)工程的起源與發(fā)展

1) 為什么起名叫工業(yè)工程:取啥都好偏偏取個誰都不懂的名字

2) 泰勒的科學管理:卓別林的摩登時代告訴我們些什么,泰勒錯了嗎?

3) 福特流水線生產:流水線萬能嗎,什么時候開始失效了?

4) 豐田精益生產:豐田人說精益生產=IE+生產,精益運營,精益服務和設計是怎么回事?

5) IE與中國制造:未來十年看中國制造,誰主沉浮?

2. 工業(yè)工程概述

1) 工業(yè)工程是什么:至少20分鐘才能解釋清楚的一門學科

2) 工業(yè)工程是一門邊緣學科:大學里工科學院與管理學院之爭的故事

3) 工業(yè)工程四項功能涵蓋企業(yè)方方面面:規(guī)劃---設計---評價---創(chuàng)新

4) 工業(yè)工程主要學科:從一萬米高空看企業(yè)價值流到1米低空看工序動作元素

5) 目前企業(yè)應用工業(yè)工程學科的排名

3. 為什么需要工業(yè)工程技術

1) 工業(yè)工程在美國的應用案例:美國宇航局每年派一名IE科學家上去空間站干嘛?

2) 工業(yè)工程在中國的應用案例:模具是工業(yè)之母,工業(yè)工程是工業(yè)之父,這句話對嗎?

第二章 IE技術帶給我們傳統(tǒng)思維哪些沖擊

1. 企業(yè)三種經(jīng)營思想,價格,成本和利潤中間,你的企業(yè)能主宰那一項?

2. 浪費意識:工廠八大浪費一般藏在哪兒?工廠里存在黑猩猩嗎?車輪子為什么不該圓?

3. 效率意識:真效率和假效率,可動率和利用率,個體效率和整體效率,我們應該追求哪個?

4. 庫存意識:庫存是企業(yè)的健康指標,是工廠的生命線,降低庫存水平卻為什么那么難?

第三章 現(xiàn)代IE技術包含哪些實戰(zhàn)適用方法

1. 工作研究技術:

1) 工作研究與老鷹抓小雞:飛得高,看得遠,抓得準;

2) 從大處著眼,從小處著手識別和解決企業(yè)運營問題;

3) 工作研究的層次:為什么工作研究要求從一萬米高空到一米高度解決企業(yè)問題?

2. 價值流圖分析:從客戶端逆流而上直到供應端尋找價值流,如何識別薄弱和關鍵流程

1) 價值流圖符號解析,學會通俗易懂且形象的表達企業(yè)整體運營的方法

2) 價值流圖繪制八大步驟:結合不同類型工具與收集不同類別數(shù)據(jù)信息繪制價值流圖

3) 價值流圖解析四大要領:節(jié)拍,庫存點,瓶頸環(huán)節(jié),增值比

4) 未來價值流圖:借助未來價值流圖識別現(xiàn)有企業(yè)運營的差距,尋找改善機會

5) 價值流圖案例現(xiàn)場演練與團隊分享:國外一家五金加工廠的價值流分析

3. 程序圖分析:從一千米高度分析企業(yè)關鍵流程程序

1) ECRS四項改善原則:刪除是改善的最高境界

2) 五個程序圖關鍵要素(操作,檢查,搬運,等待,暫存)

3) 5W1H六個關鍵維度識別問題(5WHY技術)

4) 程序圖案例現(xiàn)場演練與團隊分享

4. 操作圖分析:從一百米高度分析企業(yè)工序的合理性

1) 人機分析:人機閑余能量及利用率分析;

2) 人人分析: 人人配合是否默契一致,分工是否均衡

3) 操作圖案例現(xiàn)場演練與團隊分享

5. 動作分析:從十米高度的動作一直到一米高度的動素分析

1) 動作分析:如何應用動作經(jīng)濟原則識別動作的經(jīng)濟合理性

2) 動素分析:如何應用動素符號繪制一張外人看不懂的動素圖

3) 動作分析經(jīng)典案例分享與討論

i. 某跨國制造業(yè)現(xiàn)場動作分析與優(yōu)化案例分享

ii. 國內某標桿商業(yè)銀行借助動作分析與優(yōu)化提升操作效率30%

6. 作業(yè)測定技術: 時間研究的真諦和操作要領

1) 直接法: 如何抽樣,如何測定,如何識別異常時間,如何計算標準工時

2) 間接法:預訂時間標準和模特法的原理與應用

3) 時間測定現(xiàn)場模擬練習與團隊分享

7. 線平衡技術:線平衡要領與操作步驟

1) 生產線平衡主要思路與操作要領

2) 突破生產線瓶頸五步法:找出---挖盡---遷就----松綁---回頭

3) 突破生產線瓶頸五步法案例分享:一家特色水餃店利潤翻倍的實例分享

第四章 現(xiàn)代IE技術實戰(zhàn)應用實踐

1. 現(xiàn)代IE技術實戰(zhàn)應用領域: 精益生產的實踐=IE技術+生產方式

2. 精益生產技術實施路徑: 四大招式幫助企業(yè)實現(xiàn)精益生產

3. 第一招式 流線化生產助力生產線流線化

1) 流線化生產的意義

2) 流線化生產與批量生產的差異:工廠水平布置與垂直布置的差異

3) 流線化生產的八個條件:讓生產線流動起來

4) 流線化生產的步驟:十二步法實現(xiàn)流線化生產

5) 流線化生產的設計原則:U型生產線布置的優(yōu)點

6) 流線化生產的設計要點: 垂直布置到U型布置再到大通鋪布局最后實現(xiàn)一筆畫工廠

7) 流線化生產案例講解:世界500強LCD企業(yè)借助雙邊生產模式實現(xiàn)效率提升80%

4. 第二招式 安定化生產實現(xiàn)生產過程安定化

1) 人員的安定: 生產線標準化的三個操作要領,多能工培養(yǎng)的五個步驟

2) 設備的安定: 實現(xiàn)人機和諧的七個階段,設備綜合效率OEE的計算與評價

3) 品質的安定: 品質的意識,海恩法則的思考,KANO模型的應用

4) 物料的安定: 經(jīng)濟批量不經(jīng)濟,快速切換實現(xiàn)小批量生產方式的經(jīng)濟轉型

5) 管理的安定: 對日常管理病開藥方的5S運動,讓問題看得出來的目視化與定置管理

6) 美國最流行視頻案例分享:糖果包裝生產線

7) 國內知名制造企業(yè)快速切換案例分享,國外知名服務企業(yè)可視化與定置管理案例實踐

5. 第三招式 均衡化生產實現(xiàn)生產過程平穩(wěn)化

1) 什么是均衡化生產:均衡生產追求企業(yè)生產節(jié)拍的穩(wěn)定

2) 均衡化生產的技巧:指定座生產方式與跨越式生產方式

3) 混流生產是均衡化生產的最高境界:如何應對訂單波動,掌握生產主動權

4) 混合模型順序:Heijunka控制技術

5) 國內著名汽車工廠混流生產案例分享

6. 第四招式 準時化生產實現(xiàn)生產超市化

1) JIT交貨與JIT生產:VMI-HUB不是我們追求零庫存模式,我們追求JIT生產

2) 推系統(tǒng)與拉系統(tǒng)——長流程生產線如何實現(xiàn)前推后拉方式,避免拉系統(tǒng)變成垃圾系統(tǒng)

3) KANBAN管理——如何借助看板管理方式實現(xiàn)平衡生產和準時交貨

4) 國內知名企業(yè)準時化生產案例講解與討論

第五章 現(xiàn)代IE技術是企業(yè)賺錢的秘密武器

1)現(xiàn)代IE技術與企業(yè)持續(xù)改善應用

2)富士康的秘密武器—持續(xù)改善機制與IE學院,技委員會的秘密

3)持續(xù)改善委員會運作組織和工作模式

4)先進工廠持續(xù)改善機制建立要領與經(jīng)驗分享

第二部分 標準工時

第一章:標準工時的起源與概念

1.泰勒與時間研究

2.吉爾布雷斯與動作研究

3.標準工時定義

4.標準工時范圍

5.工作條件

6.作業(yè)方法

7.作業(yè)員

8.速度

9.標準工時的結構

10.標準工時之計算公式

第二章:標準工時在工廠管理的角色

1.客戶需求>工時定額的設計依據(jù)

2.生產線設計

3.在確立作業(yè)方法后計算標準時間

4.依生產線節(jié)拍評估需要的生產線(條)數(shù)

5.算出各工作站站數(shù)

6.依之配置機臺/模具/夾具

第三章:標準工時之應用

1.能效管理

2.日程管理

3.人員成本計算。

4.工作績效評估及獎金計算。

5.設備能力

6.人員及負荷計算

7.人機配合的計算

8.生產線平衡的計算

9.新產品的開發(fā)

10.工作方法的改善

11.外包價格的決定

12.訂定產品價格的參數(shù)

13.作業(yè)指導訓練的標準

14.標準產能計算的依據(jù)

15.人員計劃

16.設備計劃

17.生產計劃進度安排

第四章:工時定額的核定方式

1.非科學化的方法

1)經(jīng)驗的方法

2)歷史記錄法

2.科學化的方法

1)馬表測時法

2)預定動作時間標準法(PTS)

3)綜合數(shù)據(jù)法

第五章:馬表測時法應用

1.作業(yè)員的選取

2.記錄有關資料

3.劃分單元

4.單元劃分規(guī)則

5.標準工時測量的姿勢與動作

6.觀測次數(shù)

7觀測作業(yè)員操作

8.測時注意事項

9.熟悉度評價

10.努力度評價

11.工作環(huán)境評價

12.去除異常值

13.計算與寬放

14.學習曲線設計

第六章:生產線平衡

1.生產線平衡以標準工時為依據(jù)

2.工作站不平衡的結果

1)作業(yè)時間短的工作站━停業(yè)等待

2)作業(yè)時間長的工作站━忙碌不停

3)整體產出效率低━瓶勁制程的影響

4)不平衡損失工時━浪費

3.生產線平衡改善的方向

1)重新配置各制程的工作站數(shù)使其更為平衡

2)細分各制程作業(yè)單元,再重組工作站

3)有些單元移前/移后工作站,使更為平衡

4)瓶頸制程的直接工作改善

5)運用夾具/道具/工具,減少制程工時

第七章:訂定工時定額的應有基礎理念

1.一定的作業(yè)環(huán)境條件

2.一定的作業(yè)方法

3.勝任而熟習的作業(yè)者

4.標準的速度

5.細分化

6.系統(tǒng)化

7.留有分析過程紀錄

8.配合統(tǒng)計原理

9.充分了解制程

10.深入作業(yè)細節(jié)

11.掌握工作方法

12.拒絕不正確的工作方法建立工時定額

13.先做好方法改善,再進行工時測定分析

14.一旦工作方法改變,立即重新測定標準工時

第八章:工時定額改善的目標指向

1.消除浪費

2.提高工作效率

3.直接降低成本

4.縮短制程時間

5.減少摸索時間

6.消除無效疲累的作業(yè)

7.更高的成就感/高報酬

董老師

教育及資格認證:

高級講師

美國項目管理協(xié)會(PMI)注冊

項目經(jīng)理,PMP項目經(jīng)理認證

富士康科技集團IE學院專業(yè)講師

海信集團海信學院內聘講師

個人概況:

工業(yè)工程專業(yè),高級精益管理咨詢師,

10年制造行業(yè)經(jīng)驗,曾服務于臺企、國內大型企業(yè),歷任富士康科技集團IDSBG事業(yè)群IE課長; 深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司/制造中心精益改善經(jīng)理; 海信集團廣東家電公司/歷任經(jīng)營革新部部長,項目管理辦公室(PMO)主任,海信(江門)工廠廠長。

優(yōu)勢與專長:

擅長制造卓越現(xiàn)場管理(5S/6S)、IE改善、精益生產系列(JIT)、全面生產保全(TPM)、項目管理實踐(PM)培訓與咨詢。

多年制造/工程/質量革新活動推動經(jīng)驗,主導完成多個大型企業(yè)精益管理、TPM導入與提升項目。

多次參與新廠建設項目,完成初期生產設施規(guī)劃、作業(yè)流程設計、產品試產、基層管理人員技能提升、效率/良率提升、倉儲/物流優(yōu)化等工作,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

部分咨詢項目:

格力電器、海信集團、 寧波公牛集團、中航集團、華潤三九制藥、華潤怡寶、東阿阿膠、福耀集團、中環(huán)光伏、浙江南都動力電源、濟南邁克管道、香港澳美制藥、上海醫(yī)藥、國華徐州電廠、紅塔玉溪卷煙廠、湛江卷煙等50多家企業(yè)。

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