亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

采購(gòu)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

采購(gòu)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>采購(gòu)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

專業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制

【課程編號(hào)】:MKT028834

【課程名稱】:

專業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月29日 到 2026年05月30日3880元/人

2025年08月22日 到 2025年08月23日3880元/人

2025年05月09日 到 2025年05月10日3880元/人

【授課城市】:武漢

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供專業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:武漢采購(gòu)談判培訓(xùn),武漢采購(gòu)成本控制培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

根據(jù)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查表明:“采購(gòu)成本每降低1%,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績(jī)提高10-15%”, 由此可以看出,采購(gòu)的成本管理成為企業(yè)主要成本,如何有效降低采購(gòu)成本成為每個(gè)采購(gòu)人員不得不面臨的問(wèn)題!

如今,專業(yè)采購(gòu)談判能力也已經(jīng)成為被哈佛定義為職業(yè)采購(gòu)職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。談判技術(shù)也日益成為企業(yè)招聘和培訓(xùn)采購(gòu)人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容!

然而,擺在采購(gòu)人員面前的問(wèn)題經(jīng)常是:

無(wú)法準(zhǔn)確的核算供應(yīng)商成本,對(duì)如何降低采購(gòu)成本缺乏頭緒;

原材料價(jià)格總是在浮動(dòng),供應(yīng)商的報(bào)價(jià)也總是變化,給成本管理工作帶來(lái)更大難度;

想降低采購(gòu)成本,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價(jià),缺少其他降低成本的方法與手段;

采購(gòu)價(jià)格真的是唯一衡量采購(gòu)成本高低的標(biāo)準(zhǔn)么,采購(gòu)價(jià)格真是是我們談判的唯一目標(biāo)么;

供應(yīng)商變得越來(lái)越難對(duì)付,變化的市場(chǎng)越來(lái)越難捉摸,采購(gòu)談判的難度越來(lái)越大;

降低采購(gòu)成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應(yīng)商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;

……

如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)?

課程全面按照企業(yè)實(shí)際采購(gòu)要求,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過(guò)程。采購(gòu)談判部分從哈佛談判的技能開(kāi)始,模擬談判過(guò)程中的陳述自己的觀點(diǎn),傾聽(tīng)對(duì)方的提案、發(fā)盤(pán)、并作反提案,還盤(pán)、互相讓步,交期妥協(xié),最后達(dá)成協(xié)議的商務(wù)過(guò)程,總結(jié)談判技巧。同事課程還將教導(dǎo)學(xué)員如何緩解成本壓力,有效的控制采購(gòu)成本,最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益!

授課對(duì)象:

采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)人員,成本管理人員

課程大綱:

第一部分、專業(yè)采購(gòu)談判基礎(chǔ)

1.談判專家的談判闡釋

2. 談判前的“3+3”問(wèn)題

3.如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利

4. 談判力的誤解

5. 案例:高經(jīng)理為何慘敗業(yè)務(wù)員

第二部分、談判的致勝之道

1. 詳細(xì)的談判計(jì)劃

2. 優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)

3. 降低期待系數(shù)

4. 談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與心理學(xué)經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”

A)、如何看待自己的談判對(duì)手

B)、如何看待談判自己的劣勢(shì)

C)、對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)如何化解

D)、如何分析對(duì)方的話術(shù)背后含義

E)、“虛擬上司”處理技巧

F)、心理價(jià)位的溝通

G)、強(qiáng)勢(shì)談判建立

H)、利益平衡法

I)、借勢(shì)談判

J)、降低撒切爾期待系數(shù)

K)、輕緩的絕妙之道

第三部分、談判的步驟與打破僵局技巧

1.成功談判的步驟

——天、地、人分析

——談判矩陣

A)、談判的節(jié)奏:美國(guó)VS越南

B)、談判的詳細(xì)步驟

i) 良好的準(zhǔn)備是談判致勝的前提

最重要的過(guò)程:談判目標(biāo)的設(shè)定

主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判

案例討論

ii) 談判中的把握與協(xié)調(diào)

注意團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄

在沒(méi)有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)

談判禮儀與察言觀色

案例分析

iii) 談判的關(guān)鍵控制

8大讓步技巧

提問(wèn)與溝通

案例分析

iiii) 結(jié)束談判的藝術(shù)

肯定與期待的使用技法

建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則

2. 突破僵局的共同解決問(wèn)題法

A)、勾畫(huà)達(dá)成協(xié)議

B)、沖出困境

C)、三種類(lèi)型的談判伎倆及破解

3. 實(shí)戰(zhàn)談判(8大談判策略)

案例:實(shí)戰(zhàn)談判演練

第四部分、全面采購(gòu)成本降低與運(yùn)營(yíng)

1、采購(gòu)工作與管理的幾個(gè)主要參數(shù)

2、成本績(jī)效:成本變化和成本避免

3、需求分析與需求建議書(shū)

4、期望目標(biāo)

5、項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施周期

6、供應(yīng)條件

7、顧客需求識(shí)別

8、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求識(shí)別

9、產(chǎn)品工藝與標(biāo)準(zhǔn)化

10、采購(gòu)限制因素

11、供應(yīng)環(huán)境分析

12、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析

第五部分、采購(gòu)價(jià)格分析與成本分析

1. 供應(yīng)商定價(jià)的方法分析

2. 市場(chǎng)分析的11種分析手法

3.簡(jiǎn)單價(jià)格分析工具

4.全新采購(gòu)成本管理理念

5.降低成本的22種方法與具體運(yùn)用

——建立長(zhǎng)期的供應(yīng)伙伴關(guān)系

——集權(quán)法/聯(lián)合采購(gòu)法

——談判法

——標(biāo)準(zhǔn)化

——品質(zhì)分級(jí)

——目標(biāo)成本法

——利用學(xué)習(xí)曲線LEANING CURVE

——VE/VA價(jià)值工程/價(jià)值分析

-產(chǎn)品生命周期成本法

——總成本法TCO

——供應(yīng)商先期參與(Early Supplier Involvement ESI)

——作業(yè)成本導(dǎo)向

柳老師

教育及資格認(rèn)證:

國(guó)內(nèi)知名采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問(wèn);香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問(wèn);多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問(wèn)《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人

講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):

柳老師曾任三菱制造部長(zhǎng)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈總監(jiān);柳老師擁有十多年世界級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。1997年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國(guó)內(nèi)第一批全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益化企業(yè)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的企業(yè)學(xué)員。后曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、采購(gòu)與供應(yīng)鏈、成本管理技術(shù)與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。

其擅長(zhǎng)的課程有:《采購(gòu)戰(zhàn)略與流程優(yōu)化》、《企業(yè)招投標(biāo)管理》、《項(xiàng)目采購(gòu)》、《精益采購(gòu)管理》、《采購(gòu)成本與談判》、《專業(yè)采購(gòu)談判技巧》、《采購(gòu)成本分析與控制》等課程。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)風(fēng)格:

柳老師服務(wù)過(guò)的客戶包括:一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、宇通客車(chē)、中興汽車(chē)、海信電子、海爾集團(tuán)、廈新電子、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂(lè)、信利集團(tuán)、深開(kāi)發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛(ài)默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國(guó)電信、萬(wàn)華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、七匹狼、東軟股份、中國(guó)石油、中國(guó)航油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南車(chē)、華帝集團(tuán)。

柳老師主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)為特色,大量列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語(yǔ);實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:專業(yè)采購(gòu)談判技巧與采購(gòu)成本控制(武漢)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

一区二区三区在线视频播放| 国产精品欧美久久久久一区二区| 日本特黄久久久高潮| 91小宝寻花一区二区三区| av不卡免费在线观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久av资源网| 久久综合久久99| 中文字幕免费一区| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产一区二区三区视频在线播放| 91视频免费看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲精品一线二线三线| 激情综合一区二区三区| 粉嫩一区二区三区性色av| 日韩亚洲电影在线| 91精品综合久久久久久| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美私模裸体表演在线观看| 成人黄色大片在线观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 免费看精品久久片| 亚洲国产成人自拍| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲视频小说图片| 亚洲一区二区精品视频| 午夜国产不卡在线观看视频| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲免费色视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 欧洲国产伦久久久久久久| 精品一区二区在线看| 欧美一级黄色录像| 欧美三级乱人伦电影| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产一区在线精品| 国产精品一级二级三级| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 在线观看av不卡| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 99热精品国产| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美人牲a欧美精品| 久久久99久久精品欧美| 亚洲国产日韩在线一区模特| 中文字幕亚洲电影| 91精品在线麻豆| 国产成人av在线影院| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日韩视频免费直播| 欧美在线视频你懂得| 欧美一区二区精品在线| 麻豆91在线看| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩欧美精品在线| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲女厕所小便bbb| 国产欧美中文在线| 久久香蕉国产线看观看99| 日本不卡一二三| 国产精品资源网| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲电影你懂得| 欧美一区二区三区四区高清| 久久女同精品一区二区| 国产福利电影一区二区三区| 日本精品一区二区三区四区的功能| 日本一区二区三区在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 一本到高清视频免费精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 免费在线成人网| 男女激情视频一区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲va天堂va国产va久| 国内精品免费**视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美一卡二卡在线观看| 91色porny蝌蚪| 91美女在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产一区中文字幕| 亚洲一区二区高清| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产亚洲一区二区在线观看| 日本不卡视频一二三区| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 不卡视频在线看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 精品亚洲免费视频| 中文字幕不卡在线播放| 寂寞少妇一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲综合色成人| 综合在线观看色| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲免费观看高清完整| 欧美性欧美巨大黑白大战| 成人夜色视频网站在线观看| 成人av资源网站| 美女视频一区二区| 色综合婷婷久久| 一本色道a无线码一区v| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 成人深夜福利app| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美一激情一区二区三区| 免费日本视频一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 精品国产免费久久| 精品久久久网站| 国产精品一区免费在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 欧美不卡在线视频| 亚洲三级免费观看| 成人午夜又粗又硬又大| 国产高清久久久久| 日韩高清中文字幕一区| 国产精品对白交换视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 一区二区三区四区亚洲| 中文字幕中文字幕一区二区| 日韩精彩视频在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 成人免费视频caoporn| 日韩天堂在线观看| 欧美一区二区视频网站| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲最大的成人av| 91在线视频网址| 欧美激情中文字幕| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美激情一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 国产福利一区在线| 国产一区二区在线视频| 成人免费高清在线观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久久不卡网国产精品二区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 蜜乳av一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲超碰精品一区二区| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 欧美国产国产综合| 欧美精品一区二区不卡| 久久99久久99| 国产在线观看一区二区| 欧美一卡二卡三卡| 17c精品麻豆一区二区免费| 免费一区二区视频| 91视频你懂的| 亚洲欧美激情一区二区| 国内不卡的二区三区中文字幕| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 婷婷一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲精选一二三| 国产综合色精品一区二区三区| 一区二区三区日韩| 激情欧美日韩一区二区| 国产精品免费丝袜| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美一区日韩一区| 成人激情电影免费在线观看| 日韩美女在线视频| 亚洲免费av观看| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 精品福利在线导航| 国产99久久久精品| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 日韩一区二区视频| 国产一区二区在线看| 日本韩国一区二区三区| 97aⅴ精品视频一二三区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美一二三四在线| 精品久久久久久亚洲综合网| 成人少妇影院yyyy| 日韩欧美一级特黄在线播放| 在线观看三级视频欧美| 美女免费视频一区| 国产精品污污网站在线观看|