亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

安全生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>安全生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

工廠安全與環(huán)境管理EHS高級(jí)研修班

【課程編號(hào)】:MKT030020

【課程名稱】:

工廠安全與環(huán)境管理EHS高級(jí)研修班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月07日 到 2026年05月08日4680元/人

2025年11月08日 到 2025年11月09日4680元/人

2025年07月26日 到 2025年07月27日4680元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工廠安全與環(huán)境管理EHS高級(jí)研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:天津

【課程關(guān)鍵字】:北京EHS培訓(xùn),北京環(huán)境安全管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
培訓(xùn)概述:

環(huán)境健康安全(EHS)在現(xiàn)代企業(yè)的正常運(yùn)營中起著越來越重要的作用,EHS管理人員在企業(yè)管理中承擔(dān)的角色也日益重要,他們需要全面掌握較全面的知識(shí),豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)韌的毅力和持之以恒的決心,才能肩負(fù)起傳播企業(yè)文化和EHS理念傳播的重任。而對于EHS管理者來說:如何建立起系統(tǒng)的EHS管理體系,盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn),控制環(huán)境安全事故的發(fā)生?如何避免安全好像你一個(gè)人事的尷尬?如果做好現(xiàn)場崗位安全管理?如何拓展員工知識(shí),做好EHS培訓(xùn)并改進(jìn)員工對待環(huán)境安全管理的態(tài)度?如何得到管理層的支持?都是EHS人在日常工作中必須要面對的課題,因此,培養(yǎng)鍛煉一支能力過硬、作風(fēng)過硬的EHS管理隊(duì)伍是十分重要的。

本次培訓(xùn)既有企業(yè)EHS文化、相關(guān)法規(guī)和理論知識(shí)的介紹,又有實(shí)際案例的分析與演練,更會(huì)系統(tǒng)地介紹先進(jìn)的EHS體系和跨國公司的管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合培訓(xùn)師10年多家跨國公司環(huán)境健康安全管理的經(jīng)驗(yàn),和學(xué)員共同分享交流先進(jìn)的安全理念和管理技術(shù),開闊學(xué)員的視角,提高管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)管理績效的提高。

培訓(xùn)收益

1.了解EHS框架與體系,了解正確的先進(jìn)的安全管理理念

2.掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運(yùn)用

3.掌握EHS管理的常用技巧,提高EHS管理人員的EHS管理績效及工作積極性

4.掌握危害和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與控制方法,有效分析和評(píng)估工廠中的潛在危險(xiǎn);

5.掌握高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的管理技能與要求

6.掌握EHS培訓(xùn)的實(shí)施要求與技巧

培訓(xùn)對象:

工廠EHS分管領(lǐng)導(dǎo)、EHS主管、EHS經(jīng)理、EHS工程師或?qū)T

授課方法:

知識(shí)點(diǎn)講授、案例與經(jīng)驗(yàn)分享、課題分析研討、培訓(xùn)游戲等

課程大綱:

一.EHS管理概述 (1H)

1.1EHS管理組織與管理架構(gòu)

1.2研討:如何確保環(huán)境、健康安全委員會(huì)有效運(yùn)行

1.3EHS職責(zé)、權(quán)限、工作匯報(bào)

1.4我國安全總體狀況與風(fēng)險(xiǎn)

二.EHS體系介紹 (1H)

2.1EHS體系即ISO14001(EMS)與OHSAS18001體系架構(gòu)

2.2重要環(huán)境因素與重大危險(xiǎn)源控制方法

2.3目標(biāo)指標(biāo)方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急響應(yīng)在體系中的運(yùn)用

2.4EHS系統(tǒng)建立及審核應(yīng)對

三.EHS法律法規(guī)體系 (0.5H)

3.1中國EHS法規(guī)體系介紹

3.2法規(guī)體系的演變和趨勢

3.3EHS使用法律法規(guī)體系架構(gòu)

3.4快速識(shí)別適用法律法規(guī)極其核心內(nèi)容

3.5研討:如何提高企業(yè)的EHS法規(guī)符合性及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

四.EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制 (1.5H)

4.1危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)概述

4.2工作安全分析實(shí)施要領(lǐng)

4.2.1危險(xiǎn)識(shí)別的基本方法

4.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基本方法與原則

4.2.3更新記錄的時(shí)機(jī)與原則

4.3確定預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的控制措施

4.3.1風(fēng)險(xiǎn)控制3E原則

4.3.2如何使用階梯式控制方式

4.3.3安全作業(yè)規(guī)程的編制方法與基本原則

4.3.4演練:看圖、錄像,危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估練習(xí)

4.4 練習(xí):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理控制度繪制

五.職業(yè)健康管理與勞動(dòng)防護(hù)管理 (1H)

5.1 職業(yè)健康管理

5.1.1我國職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

5.1.2職業(yè)衛(wèi)生管理要求

5.2個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)(PPE)與管理

六.消防安全管理與應(yīng)急響應(yīng)(不僅僅針對火災(zāi)) (1H)

6.1基礎(chǔ)消防知識(shí)

6.2如何進(jìn)行安全巡檢

6.3應(yīng)急響應(yīng)與ERT簡介

6.3.1研討:EHS管理常見緊急事態(tài)

6.3.2ERT組織架構(gòu)

6.3.3ERT任務(wù)細(xì)分與編組原則

6.3.4各組之角色分配與響應(yīng)

6.3.5研討:應(yīng)急響應(yīng)流程圖制作

七.企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)與特種作業(yè) (2H)

7.1特種設(shè)備一覽與安全管理要求

7.2特種作業(yè)一覽與安全管理要求

7.3常見高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目

7.4動(dòng)火作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制

7.5高空作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制

7.6密閉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制

7.7危險(xiǎn)能源控制:LOTO程序?qū)嵤?/p>

7.8承包商與施工商安全管理

7.9工作許可證類型與實(shí)施要求

7.10非化工企業(yè)的化學(xué)品安全管理要領(lǐng)

八.EHS事故管理 (0.5H)

8.1事故調(diào)查管理的目的與要求

8.2事故調(diào)查的法律法規(guī)依據(jù)

8.3事故分類和等級(jí)劃分

8.4事故應(yīng)急處理、現(xiàn)場保護(hù)與報(bào)告

8.5事故調(diào)查技巧

8.6事故處理原則

8.7事故檔案與系統(tǒng)分析

九.EHS培訓(xùn)實(shí)施技能 (1H)

9.1EHS 培訓(xùn)者的角色扮演與要求

9.2盡量忘卻的安全培訓(xùn)方式

9.3盡量使用的安全培訓(xùn)方式

9.4培訓(xùn)的場所與形式

9.5EHS培訓(xùn)技巧與講授技能

9.6區(qū)別其它培訓(xùn)的特色安全培訓(xùn)

十.日常安全管理與安全文化 (1.5H)

10.1安全隱患報(bào)告體系與小事故管理

10.2檢查表的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場檢查技巧

10.3安全檢查實(shí)施與整改措施的跟蹤

10.4EHS文化的重要性

10.5EHS KPI設(shè)定與運(yùn)行監(jiān)測

10.6EHS活動(dòng)的開展與氛圍提升

10.7EHS宣傳技巧

十一.EHS管理中的問題應(yīng)對與技巧分享 (1H)

11.1如何讓老板關(guān)注EHS管理績效

11.2面對不配合工作的部門負(fù)責(zé)人

11.3EHS績效的體現(xiàn)方式

11.4EHS管理人員如何運(yùn)用壓力管理

11.5快樂面對EHS管理工作

祝老師

注冊安全工程師

注冊企業(yè)培訓(xùn)師

危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制研發(fā)人

工作經(jīng)歷和成果

祝老師長期就職于知名歐美資企業(yè),涉及造紙、機(jī)械加工等行業(yè),在擔(dān)任EHS部門高級(jí)主管期間,成功運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研發(fā)、班組一日模型構(gòu)建、6S與目視化管理、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構(gòu)建等重要項(xiàng)目。

長期以來,祝老師專注于工廠安全環(huán)境(HSE)管理與一線管理者績效提升的課程與咨詢體系研發(fā),借鑒跨國公司的成功經(jīng)驗(yàn),將管理理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。不管是培訓(xùn)還是咨詢,均從實(shí)際出發(fā),致力于幫助客戶解決實(shí)際的問題。

成功運(yùn)作的咨詢項(xiàng)目

企業(yè)安全文化建設(shè)、班組安全文化建設(shè)、班組長一日模型構(gòu)建、一線主管技能(TWI)導(dǎo)入、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立、現(xiàn)場目視化管理(6S)導(dǎo)入、危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制咨詢、施工安全管理咨詢、應(yīng)急管理體系構(gòu)建、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)體系建設(shè)、法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:工廠安全與環(huán)境管理EHS高級(jí)研修班(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产东北露脸精品视频| 国产精品久久久久9999吃药| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日韩女同互慰一区二区| 国产一级精品在线| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产91精品免费| 久久久91精品国产一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| 色哟哟一区二区三区| 国产亚洲精品超碰| 日韩高清在线电影| 日本成人中文字幕在线视频| 在线综合亚洲欧美在线视频| 亚洲一区二区黄色| 在线观看成人小视频| 欧美日韩国产精选| 欧美日高清视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久精品99国产精品日本| av影院午夜一区| 欧美韩国日本不卡| 奇米影视一区二区三区小说| 成人精品免费网站| 久久久久99精品国产片| 香港成人在线视频| 欧美制服丝袜第一页| 色综合久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 久热成人在线视频| 欧美理论在线播放| 亚洲综合色婷婷| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产日韩欧美综合一区| 色噜噜狠狠色综合中国| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 色婷婷av一区二区三区gif| 尤物视频一区二区| 91美女蜜桃在线| 国产69精品久久777的优势| 国产一区999| 日韩理论片一区二区| 91欧美激情一区二区三区成人| 成人手机在线视频| 亚洲三级免费电影| 久久久久免费观看| 久久成人免费电影| 国产美女视频一区| 欧美精选一区二区| 中文字幕一区在线| 亚洲人精品午夜| 国产一区二区主播在线| 欧美高清视频www夜色资源网| 中日韩免费视频中文字幕| 久久99国产精品免费| 亚洲国产精品一区二区www在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 一区二区久久久久| 欧美成人精品二区三区99精品| 日本一区二区不卡视频| 亚洲精品视频观看| 色婷婷狠狠综合| 亚洲一区二区综合| 日韩欧美一级二级三级久久久| 久久99在线观看| 国产成人在线免费观看| 久久精品99国产精品日本| 久色婷婷小香蕉久久| 制服丝袜一区二区三区| 国产精品视频观看| 最新热久久免费视频| 亚洲第一成人在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 一本到高清视频免费精品| 精品国产三级电影在线观看| 国产精品免费视频观看| 欧美高清在线一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 色婷婷综合激情| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲成年人影院| 国产老肥熟一区二区三区| av激情成人网| 成人黄页在线观看| 成人综合激情网| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲高清免费观看| 99re亚洲国产精品| 日韩av电影天堂| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 一区二区在线观看免费视频播放| 波多野结衣中文一区| 久久久久9999亚洲精品| 国模娜娜一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美一级一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 综合色天天鬼久久鬼色| 色吧成人激情小说| 欧美日本在线看| 色吧成人激情小说| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美在线色视频| 亚洲精品在线观| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 91精品91久久久中77777| 亚洲激情图片小说视频| 国产精品福利av| 国产精品久久久久毛片软件| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲曰韩产成在线| 51精品视频一区二区三区| 国产成人免费在线视频| 亚洲国产一区二区在线播放| 日韩一级在线观看| 亚洲尤物视频在线| 欧美极品xxx| 国产精品久久久久7777按摩| 久久精品国产精品青草| av网站免费线看精品| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲综合成人在线视频| 成人在线视频一区| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲裸体xxx| 国产精品狼人久久影院观看方式| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产精品一区二区免费不卡| 精品乱人伦小说| 色哟哟一区二区在线观看| 在线亚洲欧美专区二区| 久久免费看少妇高潮| 国产白丝网站精品污在线入口| 91视频观看视频| 欧美系列日韩一区| 亚洲制服丝袜av| 麻豆精品视频在线观看视频| 色一区在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 69精品人人人人| 日韩欧美国产精品一区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| av电影在线观看完整版一区二区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 日韩福利视频网| 国产成a人无v码亚洲福利| 色女孩综合影院| 日本欧美韩国一区三区| 国产欧美精品一区| 免费av网站大全久久| 欧美日韩一区在线| 91精品国产一区二区| 成人免费电影视频| 在线观看一区日韩| 久久精品国产精品青草| 国产精品久久二区二区| 欧美日韩国产另类一区| 日韩成人免费在线| 国产精品美女久久久久久| 一本大道av一区二区在线播放| 国产精品456| 精品一区二区三区在线视频| 不卡的av电影在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲欧美一区二区不卡| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品一区二区三区不卡| 亚洲国产精品嫩草影院| 九九在线精品视频| 日本久久一区二区三区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国产视频亚洲色图| 国产精品麻豆视频| 在线亚洲免费视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 91色视频在线| 国产性做久久久久久| 精品91自产拍在线观看一区| 中日韩免费视频中文字幕| 欧美精品一区视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 成人不卡免费av| 日韩欧美国产电影| 成人午夜激情片| 国产色一区二区| 欧美日韩1区2区| 亚洲成人免费看| 亚洲激情男女视频| 亚洲视频中文字幕| 午夜精品福利一区二区三区av| 在线免费精品视频| 9久草视频在线视频精品| 91丨porny丨在线| 欧美三级三级三级爽爽爽|