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課程背景：

國企改革三年行動(dòng)開展以來，各地深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，扎實(shí)推動(dòng)國企改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破。國有企業(yè)公司制改革基本完成，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題全面掃尾,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制等改革重點(diǎn)領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)

性突破，為2022年順利收官打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)董事會(huì)配齊建強(qiáng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，健全靈活高效的公司治理、用人及激勵(lì)等市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，深入推進(jìn)混合所有制改革，穩(wěn)步探索和實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度，是當(dāng)前國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為幫助國有企業(yè)掌握政策要點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革措施順

利實(shí)施，進(jìn)一步提高自身可持續(xù)發(fā)展能力。我中心舉辦“企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓(xùn)班(專題班)-- -2022決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)國企改革重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)高級(jí)研修班”.

課程對(duì)象：

各級(jí)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，央企、各級(jí)國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)等部門負(fù)責(zé)人和骨干人員。

課程大綱：

一、混合所有制改革政策解讀與操作實(shí)務(wù)

1. 混合所有制改革的主要模式

2. 混合所有制改革的的原則

3. 混合所有制改革的一般步驟

4. 推行混合所有制改革的重點(diǎn)及難點(diǎn)問題解析

5. 混合所有制改革成功案例解析

6. 混合所有制改革實(shí)施過程中的國資監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防范

二、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)

1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)

2. 傳統(tǒng)的人力資源管理模式特點(diǎn)及問題

3. 人力資源管理的四大機(jī)制解析

4. 組織結(jié)構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì)

5. 崗位價(jià)值評(píng)估辦法

6. 人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備及內(nèi)部流動(dòng)管理

三、國有企業(yè)薪酬與績效管理實(shí)務(wù)

1. 國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革與建立市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制

2. 工資總額管理辦法解讀

3. 國有企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)

4. 國有企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

5. 考核指標(biāo)的科學(xué)選擇與權(quán)重設(shè)計(jì)

6. 績效考核流程管理

四、國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制與契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度制定與實(shí)務(wù)操作

1. 國有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制改革與人力資源管理

2. 經(jīng)理層成員任期制與契約化管理解析

3. 經(jīng)理層成員任期制與契約化管理操作實(shí)務(wù)

4. 職業(yè)經(jīng)理人制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)

5. 職業(yè)經(jīng)理人聘任、管理與退出操作實(shí)務(wù)

6. 中長期激勵(lì)的主要模式介紹

五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與國有企業(yè)法人治理體系的完善與升級(jí)

1. 中國特色的國有企業(yè)法人治理體系設(shè)計(jì)

2. 黨組織在國有企業(yè)治理中“把方向、管大局、保落實(shí)”作用

3. 董事會(huì)的建立與有效運(yùn)行

4. 外部董事的選聘及管理

5. 國資監(jiān)管與分級(jí)授權(quán)

六、國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營相關(guān)政策法規(guī)解析

2. 國有企業(yè)投資、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

3. 重要流程、環(huán)節(jié)與領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理

4. 企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)

5. 法律視角下國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控體系建設(shè)

專家老師

擬邀請(qǐng)國務(wù)院國資委所屬有關(guān)單位、中國人事科學(xué)研究院、中國財(cái)政科學(xué)研究院等單位專家，以及現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家授課, 并組織交流與研討。

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在線報(bào)名：決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)國企改革重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)高級(jí)研修班(鄭州)