亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

5S與目視化管理

【課程編號(hào)】:MKT033799

【課程名稱(chēng)】:

5S與目視化管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月14日3280元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3280元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日3280元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供5S與目視化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州5S培訓(xùn),蘇州目視化管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
【課程說(shuō)明】:

5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過(guò)了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S

我們常常聽(tīng)到很多人如此這般的看待5S,您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎?

5S傳到中國(guó)已有20多年了,很多中國(guó)的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們??吹揭韵碌默F(xiàn)象:

?員工對(duì)5S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān)

?上司來(lái)了做一做,上司一起馬上變了樣

?檢查的時(shí)候趕緊做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟

?5S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場(chǎng)變了樣,但時(shí)間一長(zhǎng)又回到原樣,效果無(wú)法保持

?5S僅停留在3S階段,沒(méi)有更高一層建立起5S長(zhǎng)效機(jī)制

目前全世界有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S,因?yàn)槠髽I(yè)家們開(kāi)始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來(lái)的。5S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。所以,5S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。

【課程收益】:

學(xué)員學(xué)完本課程之后,應(yīng)能….

1.了解企業(yè)為什么要推行5S與目視化管理

2.明確什么是5S與目視化管理及企業(yè)推行5S與目視化管理的必要性

3.掌握推行5S與目視化管理的方法與要領(lǐng)技巧

【培訓(xùn)方式】:

互動(dòng)教學(xué),多元學(xué)習(xí),分組討論,案例分析、角色扮演,工作實(shí)例應(yīng)用。

【課程內(nèi)容】:

一、5S概述

1、為什么說(shuō)做”5S”是使事情“簡(jiǎn)單”

2、日本企業(yè)成功的二大秘訣

3、5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系

4、5S改善對(duì)象與目標(biāo)

5、5S管理3層次—在簡(jiǎn)單的規(guī)則中“悟”

二、5S內(nèi)涵與真諦

1、5S起源與發(fā)展

2、5S內(nèi)涵與真諦

3、5S的三大支柱

4、5S間關(guān)聯(lián)圖

三、“整理”推行要領(lǐng)-5S中的JIT

1、什么是整理

2、整理的“三清”原則

3、“整理”推行要領(lǐng)

4、“整理”推行五要點(diǎn)小結(jié)

四、整頓”推行要領(lǐng)-場(chǎng)所,方法,標(biāo)識(shí)

1、什么是“整頓”

2、“整頓”推行要領(lǐng)之場(chǎng)所

3、“整頓”推行要領(lǐng)之方法

4、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)識(shí)名稱(chēng)

5、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)識(shí)數(shù)量

6、“整頓”推行要領(lǐng)之標(biāo)準(zhǔn)化起點(diǎn)

7、“整頓”推行五要點(diǎn)小結(jié)

五、“清掃”推行要領(lǐng)-預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題手段

1、什么是“清掃”

2、“清掃”推行要領(lǐng)之領(lǐng)導(dǎo)以身作則

3、“清掃”推行要領(lǐng)之人人參與清掃活動(dòng)

4、“清掃”推行要領(lǐng)之區(qū)域劃分,責(zé)任明確

5、“清掃”推行要領(lǐng)之清掃與點(diǎn)檢

6、“清掃”推行要領(lǐng)之查找污染源

7、“清掃”推行要領(lǐng)之制定基準(zhǔn)

8、“清掃”推和五要點(diǎn)小結(jié)

六、“清潔”推行要領(lǐng)-標(biāo)準(zhǔn)化階段

1、案例討論—高速公路為何速度快?

2、落實(shí)前面“3S”

3、“標(biāo)準(zhǔn)化“是持續(xù)改善的基礎(chǔ)

4、深入思考,如何減少對(duì)人的依賴(lài)

5、“清潔“推行五要點(diǎn)小結(jié)

七、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

1、案例討論—你會(huì)撿起地上的香蕉皮嗎?

2、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之制定行為規(guī)則

3、“素養(yǎng)“推行要領(lǐng)之有效手段-班前會(huì)

4、“素養(yǎng)“之遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

5、素養(yǎng)需要教育

八、5S推行方法與技巧

1、5S推行成功的條件

2、5S推行成功的要點(diǎn)

3、5S成功推行的三大關(guān)鍵

4、5S成功推行必備的三種心態(tài)

5、5S推行的基本原理

6、5S推行步驟

7、5S推行方法

8、如何使員工按標(biāo)準(zhǔn)行事

九、目視化管理

1、5S與目視化管理關(guān)聯(lián)

2、目視化管理定義

3、實(shí)現(xiàn)目視化的方法與工具

4、目視化案例展示

張老師

上海市中小企業(yè)協(xié)會(huì)合作顧問(wèn),上海市注冊(cè)咨詢(xún)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,資格認(rèn)證培訓(xùn)師。工商管理碩士、管理&生產(chǎn)咨詢(xún)培訓(xùn)師、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)咨詢(xún)師。擅長(zhǎng)TWI班組長(zhǎng)項(xiàng)目、精益生產(chǎn)管理課程、現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化等生產(chǎn)管理及中基層職業(yè)化培訓(xùn)咨詢(xún)?,F(xiàn)任多家企業(yè)(集團(tuán)、上市公司)管理顧問(wèn)、特約培訓(xùn)師。

在咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、國(guó)企及民企中工作數(shù)年。從基層做起,在企業(yè)內(nèi)不同的管理系統(tǒng)中擔(dān)任過(guò)多種職務(wù), 在企業(yè)中擔(dān)任精益生產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)與推進(jìn),精益生產(chǎn)培訓(xùn)(SMED,5S與目視化,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善培訓(xùn),領(lǐng)班&組長(zhǎng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)PCB廠(chǎng)人員管理與培訓(xùn),車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)精益改善推動(dòng)及效率提升。

張老師從事管理咨詢(xún)業(yè)以來(lái),完成了制造行業(yè),機(jī)械電器,醫(yī)療,精細(xì)化工,等多種行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目和大量實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)項(xiàng)目。

擅長(zhǎng)課程:

中基層管理系列:《金牌班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與能力提升》《現(xiàn)場(chǎng)主管管理技能實(shí)戰(zhàn)》《時(shí)間管理與工作計(jì)劃》《MTP中層管理人員技能提升》《高效溝通技巧》《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》

生產(chǎn)管理系列:《精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)》《5S與目視化管理》《精益現(xiàn)場(chǎng)管理與改善》《車(chē)間準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)》《TPM全員設(shè)備自主保全》《生產(chǎn)成本降低與效率提升》

職業(yè)化系列:《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練》《結(jié)果為王-員工執(zhí)行力提升》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《有效激勵(lì)員工》

授課風(fēng)格:

生動(dòng)風(fēng)趣、邏輯清晰、剖析深入、案例實(shí)用、圖文并茂、授課過(guò)程極具感染力。培訓(xùn)內(nèi)容均是在管理實(shí)踐中總結(jié)和感悟而來(lái),很多觀點(diǎn)和方法都會(huì)給學(xué)員極大的啟發(fā)和改變。培訓(xùn)效果得到參加培訓(xùn)人員及企業(yè)內(nèi)部一致認(rèn)可!

主要咨詢(xún)客戶(hù):

昆山麗智電子有限公司(TWI班組長(zhǎng)能力提升)

常熟華威履帶股份有限公司(現(xiàn)場(chǎng)改善與效率提升

寧波以賽亞氣動(dòng)成套有限公司(精益生產(chǎn)

江陰新晟電子有限公司(現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化)

上海祿森電子有限公司(標(biāo)準(zhǔn)化)

鄭州菲爾特網(wǎng)毯有限公司(主管能力提升輔導(dǎo))……

服務(wù)過(guò)的企業(yè):

制造行業(yè):江蘇斯德雷特通光光纖有限公司,達(dá)豐(上海)電腦有限公司,昆山麗智電子有限公司,昆山利爾電氣有限公司,上海英華達(dá)科技有限公司,科絡(luò)普線(xiàn)束(昆山、太倉(cāng)、綿陽(yáng))有限公司,杭州安費(fèi)諾飛鳳通信部品有限公司,福弘金屬工業(yè)(常熟)有限公司,蘇州國(guó)巨電子有限公司,富士康(淮安、鄭州)有限公司,上海祿森電子有限公司,濟(jì)南超達(dá)電子有限公司,光馳科技(上海)有限公司,華碩電腦(上海)有限公司,合肥合晶電子公司,上海正泰電氣股份有限公司,昆山致伸東聚科技有限公司,昆山越峰電子有限公司等

汽車(chē)行業(yè):洛陽(yáng)宇通汽車(chē)有限公司,上海奔達(dá)機(jī)電(汽配),順普汽車(chē)零部件(昆山)有限公司,上海弘安汽車(chē)配件有限公司,山東明水汽車(chē)配件有限公司,江蘇成辰汽車(chē)配件有限公司,南京創(chuàng)捷和信汽車(chē)部件有限公司

機(jī)械行業(yè):江蘇華東造紙機(jī)械有限公司,常熟眾達(dá)機(jī)械有限公司,鄭州菲爾特網(wǎng)毯有限公司,江蘇啟良停車(chē)設(shè)備有限公司,重慶九源機(jī)械有限公司,河南萬(wàn)泰機(jī)械有限公司,安徽藍(lán)博旺機(jī)械集團(tuán),三一重工(常熟,昆山),太原重工機(jī)械有限公司,

煙草行業(yè):江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司,貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司,寶雞煙草專(zhuān)賣(mài)局

醫(yī)藥行業(yè):江蘇同禾藥業(yè)有限公司,江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司,杭州中盈醫(yī)藥包裝印刷有限公司

化工行業(yè):山東宏信化工股份有限公司,洛陽(yáng)駿馬化工有限公司

服裝行業(yè):江蘇利安達(dá)服裝有限公司,江蘇波司登羽絨服裝有限公司

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:5S與目視化管理(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产一区二区三区四区五区美女| 成人精品鲁一区一区二区| 9191成人精品久久| 欧美xxxxx裸体时装秀| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲免费伊人电影| 日韩一级免费观看| 国产日韩一级二级三级| 国产视频一区在线播放| 狠狠色综合播放一区二区| 在线视频一区二区三| 欧美精品一区二区在线观看| 久久新电视剧免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产精品福利一区二区三区| 欧美成人欧美edvon| 久久久久久麻豆| 欧美性色黄大片手机版| 91麻豆国产自产在线观看| 日本一区二区成人| 7878成人国产在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲mv在线观看| 国产不卡视频在线观看| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美一区二区三区公司| 有坂深雪av一区二区精品| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 一区二区三区四区蜜桃| 国产欧美日本一区二区三区| 韩国精品主播一区二区在线观看| 日韩女优视频免费观看| 欧美在线观看一区| 久久久777精品电影网影网| 亚洲精品成人在线| 国产一区在线观看视频| 亚洲欧美日韩一区二区| gogogo免费视频观看亚洲一| 日本久久一区二区三区| 中文字幕在线一区免费| 成人永久看片免费视频天堂| 国产成人在线免费| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 色婷婷av一区| 中文字幕亚洲区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 伊人一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 日韩国产高清在线| 97久久人人超碰| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| www精品美女久久久tv| 日韩精品一区在线| 日韩欧美国产综合一区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 性久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品精华液网站| 一区二区三区在线播| 国产精品午夜在线观看| 91网站最新网址| 国产一区久久久| 国产精品成人免费在线| 国产一区二区福利视频| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 亚洲国产视频一区二区| 日韩欧美高清dvd碟片| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品66部| 亚洲一区二区视频在线| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 韩国一区二区视频| 国产日韩欧美电影| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 国产制服丝袜一区| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美色电影在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产日产欧产精品推荐色| 成人av免费在线播放| 欧美男同性恋视频网站| 久久精品男人的天堂| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲一区av在线| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 6080yy午夜一二三区久久| 国产精品少妇自拍| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人精品影视| 一本到不卡免费一区二区| 一区二区三区电影在线播| 欧美精品免费视频| 中文字幕不卡三区| 欧美日韩久久一区二区| 日韩国产一二三区| 日韩欧美一区二区不卡| 成人黄色电影在线| 制服丝袜亚洲色图| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美不卡一区二区三区四区| 91精选在线观看| 成人激情开心网| 美女在线视频一区| 国产成a人亚洲| 久久9热精品视频| 91女神在线视频| 91欧美激情一区二区三区成人| 制服丝袜亚洲网站| av色综合久久天堂av综合| 久久国产三级精品| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| www.成人在线| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美a级理论片| 日韩精品一二三| 久久久www成人免费毛片麻豆| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 九九久久精品视频| 在线看日韩精品电影| 亚洲视频一区二区在线| 一区二区三区在线视频观看58| 久久久另类综合| 在线观看国产一区二区| 91精品国产综合久久小美女| 欧美精三区欧美精三区| 99久久99精品久久久久久| 亚洲成人av电影| 久久精品国产99久久6| 欧美韩日一区二区三区四区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美刺激脚交jootjob| 一区二区三区影院| 日韩一区二区在线观看视频播放| 奇米色一区二区三区四区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 久久精品国产99久久6| 国产日韩av一区二区| 中文字幕一区在线观看视频| av在线一区二区| 国产欧美一区视频| 欧美变态tickle挠乳网站| 午夜视频一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产成人av一区二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 在线影视一区二区三区| 在线观看亚洲a| 欧美视频一区二区| 一区在线中文字幕| 成人黄色软件下载| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美精品免费视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美在线色视频| 久久日韩精品一区二区五区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 韩国成人精品a∨在线观看| 日韩精品中文字幕一区| 欧美一级黄色片| 欧美视频你懂的| 9i在线看片成人免费| 国产主播一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产女主播在线一区二区| 激情文学综合丁香| 五月天一区二区| 精品一区二区免费视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 五月激情综合网| 丝袜脚交一区二区| 免费观看日韩av| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 成人自拍视频在线观看| 亚洲黄色录像片| 成人一二三区视频| 国内精品不卡在线| 精品美女在线观看| 久久久久88色偷偷免费| 欧美日韩一级二级| 欧美一区二区免费观在线| 美女网站在线免费欧美精品| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 精品福利视频一区二区三区| 99久久久免费精品国产一区二区| 日本道免费精品一区二区三区| 欧美日韩小视频| 日韩专区中文字幕一区二区|