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課程前言：

世界發(fā)展非常之迅猛，經(jīng)濟形勢風云變幻，任何競爭都離不開企業(yè)領(lǐng)導者的參與。為什么很多企業(yè)初始蓬勃，卻又黯然倒下？什么樣的經(jīng)理人、領(lǐng)導者、管理者才會走的更遠、走的更久？董權(quán)老師告訴您，“境由心造”，做一名卓越的領(lǐng)導者同樣需要修煉。本課程將帶領(lǐng)您博覽古今中外眾多企業(yè)家的成功之道，體悟優(yōu)秀領(lǐng)導者走向未來的秘訣。

培訓對象

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管

課程大綱：

一、什么是領(lǐng)導力？

1、什么是領(lǐng)導力？理解領(lǐng)導力的構(gòu)架？

2、領(lǐng)導力的兩個要素

3、成功領(lǐng)導者影響他人的三大原則

4、提升領(lǐng)導力的風向標

二、卓越領(lǐng)導者應(yīng)具備的核心能力

1、塑造企業(yè)文化的能力

2、構(gòu)建戰(zhàn)略的能力

3、成為杰出的決策者

4、執(zhí)行力、富有創(chuàng)造力

5、具備危機管理的能力、資源配置的能力

6、有遠見卓識和敏銳的洞察力

7、具備“3Q”；將終身學習作為一種信仰

三、優(yōu)秀領(lǐng)導者應(yīng)具備的精神和特質(zhì)

1、心中充滿夢想；有執(zhí)著的精神

2、有冒險精神；追求完美主義

3、團隊合作精神；具有強烈的責任感和使命感

4、心中有成長的目標；關(guān)注細節(jié)

四、卓越領(lǐng)導者應(yīng)具備的心態(tài)

五、卓越領(lǐng)導者的六項精進

六、卓越領(lǐng)導者成功的方程式

七、選、用人才——提升領(lǐng)導力的關(guān)鍵

1、人才的雙向選擇思路；選人的幾種方式

2、用人的基本要求；知名企業(yè)的用人之道

八、有效溝通——領(lǐng)導力提升的保障

1、溝通的障礙

2、溝通的方向——向上、向下、水平

九、案例研討

董老師

北京大學訪問學者、北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、MBA、西北大學、南昌大學客座教授、清華大學特聘教授。是清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學等國內(nèi)知名學府MBA、EMBA主講教授，同時也是國務(wù)院國資委在清華大學開班課程的主講教授。中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事，江蘇省政府“二十一世紀企業(yè)管理論壇”特別顧問和主持人；山東省人民政府、省經(jīng)貿(mào)委，新疆自治區(qū)人民政府、自治區(qū)旅游局特別顧問，同時也是多家省、市政府和企業(yè)的首席顧問以及國內(nèi)多家大學的客座教授?！吨型夤芾怼冯s志、《中國人力資源開發(fā)》雜志、《中外工商》雜志等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。多次受邀為北京大學、清華大學、西北大學等著名學府的MBA、EMBA班講學，并被國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)聘為特約講師。

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