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Excel在HR中的高效應(yīng)用:用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升

【課程編號】:MKT043129

【課程名稱】:

Excel在HR中的高效應(yīng)用:用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月04日 到 2025年06月04日1980元/人

2024年06月19日 到 2024年06月19日1980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供Excel在HR中的高效應(yīng)用:用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京人力資源效能培訓(xùn)

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課程介紹

1. 很多企業(yè)已經(jīng)在使用Excel進行人力資源管理,但并沒有完全掌握Excel強大的數(shù)據(jù)分析和處理功能,工作效率低下,別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表,您卻需要半天甚至1天的時間。

2. 如何動態(tài)了解公司員工的流入和流出情況,以便掌握公司人力資源成本的變化情況。

3. 如何分析企業(yè)的人均成本和人均盈利?如何快速制作此類的分析報告?

4. 如何分析今年員工薪酬的變化情況,以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)。

5. 每天都在處理員工考勤,每個月都要計算員工的考勤,要計算員工的工資和獎金,要制作工資條,要把工資準確無誤地發(fā)放到每個員工賬戶,并及時通知每個員工。

6. 每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進行匯總,制作五險一金匯總表,制作個稅代扣代繳表。

7. 員工的生日、合同、退休日期快要到了,如何才能提前提醒,以免到時候手忙腳亂;新員工的試用期快要到了,如何及時提醒聘用者簽訂正式勞動合同。

8. 如何評價每個業(yè)務(wù)人員的銷售業(yè)績,并根據(jù)業(yè)績計算薪酬。

9. 諸如此類的問題,等等,對任何一位人力資源管理者而言,是復(fù)雜而繁瑣的,您想必一定很累、很煩了吧!您想要提高人力資源管理效率嗎?想要對人力資源進行科學(xué)的管理,而不是僅僅拍腦袋想問題嗎?

課程特點:

系統(tǒng)性:囊括利用Excel進行高效日常人力資源管理的各方面內(nèi)容。

全面性:全面介紹了Excel工具的在人力資源日常管理中的典型應(yīng)用,兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā),注重點面結(jié)合。

實用性:注重Excel在管理中的實際應(yīng)用,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實際案例。精選數(shù)十個源自企業(yè)人力資源管理過程中的典型案例,極具代表性和實用價值,反映了現(xiàn)實中人力資源管理需要解決的問題,具有更強的針對性。

示范性:注重強調(diào)動手實踐,使每個學(xué)員有充分的動手機會,及時解決學(xué)習(xí)中的問題。在進行實例分析時一步一步地遞進,清晰易懂,既便于您了解人力資源管理決策分析過程,又使讀者真正掌握Excel的強大功能。

細致性:講課認真、細致,輔導(dǎo)實驗積極、耐心,使每個學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。

培訓(xùn)對象:

企業(yè)的HR人員及行政管理人員;

課程大綱

第1部分:Excel操作、管理表單的高效能技巧

1.抓取和收集人員信息數(shù)據(jù)(文本文件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁Web)

2.為數(shù)據(jù)分析做足準備(調(diào)整數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù))

3.數(shù)據(jù)間的相互調(diào)用

4.大信息數(shù)據(jù)對比查詢

5.高效輸入HR數(shù)據(jù)

?高效輸入各種數(shù)字

?利用有效性實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效輸入

?快速輸入復(fù)雜的序列號

?快速輸入重復(fù)數(shù)據(jù)

6.將數(shù)據(jù)顯示為需要的格式

?以自定義格式顯示數(shù)字

?數(shù)據(jù)有效性的應(yīng)用

?利用條件格式醒目顯示數(shù)據(jù)

?以不同的顏色顯示不同區(qū)間的數(shù)據(jù)

7.處理日期和時間

?日期管理

?確定具體的日期(日期的規(guī)范填寫和管理)

?確定兩個日期之間的天數(shù)(計算工齡、年齡)

?設(shè)置日期的各種顯示格式(中文、英文的年、月、日和星期顯示)

?加班時間統(tǒng)計

?設(shè)置時間的各種顯示格式

?到期日提醒

第二部分 使用Excel公式和函數(shù)

1.巧妙使用絕對引用, 相對引用和混合引用,快速輸入大量的計算公式

2.身份證號碼的計算

?自動計算出生年月日

?自動計算年齡

?自動計算性別

3.日常管理中的常用函數(shù)及其靈活運用(日期函數(shù)、查找函數(shù)、文本函數(shù)、求和匯總函數(shù))

4.通過統(tǒng)計函數(shù)、和文本函數(shù)計算所需數(shù)據(jù)

5.對文本進行計數(shù)統(tǒng)計和查找

6.排名函數(shù)(如何對績效考核分數(shù)排名)

7.條件及條件計數(shù)函數(shù)的使用(統(tǒng)計年齡符合條件的有多少?)

8.文本函數(shù)和文本拆分合并(快速將一列數(shù)據(jù)拆分成多列,如何把多個文本合并成為一個)

第三部分 數(shù)據(jù)分析(用數(shù)據(jù)說話)

1.不同分表的分表匯總(績效匯總、人員信息匯總)

?工作組配合分表匯總

?多條件求和匯總

?對指定時間區(qū)間內(nèi)的數(shù)據(jù)進行求和

?將多個工作表的相同結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)區(qū)域進行合并計算

?將當前工作表的多個數(shù)據(jù)區(qū)域進行合并計算

2.分類匯總

?Sumif 快速分類匯總

?“分類匯總”的應(yīng)用

3.利用數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖快速分析人員結(jié)構(gòu)

?統(tǒng)計分析報表

?創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表

?按部門統(tǒng)計分析員工薪酬

?按職位分析員工薪酬

?快速分析人員結(jié)構(gòu)(文化程度、年齡段情況)

?設(shè)置報表顯示方式

?百分比分析

圖表分析經(jīng)驗

張老師

一、講師經(jīng)歷

張劍悅老師從事辦公軟件教學(xué)17年,課堂教學(xué)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)累計達14000小時以上,直接教授的學(xué)生達100000多人。在大學(xué)、北京西單圖書大廈、北京王府井圖書大廈等地舉辦大型講座達200余場。 總結(jié)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗和實踐技巧,先后在清華大學(xué)出版社出版《IE & FrontPage實用教程》、《Word & PowerPoint實用教程》和《辦公軟件操作技巧》;在電子工業(yè)出版社出版《新電腦課堂——Access數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》、《新電腦課堂——Office 2003在企業(yè)中的應(yīng)用》和《新電腦課堂——PowerPoint 在企業(yè)中的應(yīng)用》等書籍。 在計算機世界報、電腦愛好者雜志撰寫專欄,在多份刊物發(fā)表專業(yè)文章超過100篇,直接服務(wù)過的企業(yè)客戶300余家。

曾獲榮譽:“Microsoft 資深授權(quán)培訓(xùn)師/高級培訓(xùn)師”、“2011年中國十大人氣培訓(xùn)師”、 “2011年最佳職場應(yīng)用軟件講師”。

曾經(jīng)擔任:北京新東方學(xué)校辦公軟件部經(jīng)理、《計算機世界》大學(xué)教學(xué)總監(jiān)。

現(xiàn)在擔任:《電腦愛好者》雜志社高級顧問、CAC網(wǎng)絡(luò)化辦公首席培訓(xùn)專家、CAC職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進專家委員會專家、人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心認證首席專家講師。

二、授課風(fēng)格

激情、嚴謹、親和、專業(yè)、通俗易懂。

三、主講課程

《Word文檔編輯與高效排版精品課程》、《Excel與PPT在管理中的高級應(yīng)用》等。

四、培訓(xùn)過的部分客戶

新聞集團、卡夫食品、納貝斯克(中國)、歐盟駐中國代表處、豐田汽車銷售有限公司、北京電視臺、中國移動(哈爾濱、山西、青島、北京等分公司)、橡果國際、中信國安公司、中信證券、北汽福田汽車、中外運敦豪公司、雙鶴制藥、聯(lián)想集團控股有限公司、三一重工、中國電科院安利(中國)、杜邦紅獅、泰康人壽保險、光大銀行、哈爾濱啤酒有限公司、圣元乳業(yè)有限公司、海信集團、澳柯瑪集團、青島馬士基集團、中國知識產(chǎn)權(quán)局、??怂箍导瘓F公司、京華時報社、電腦愛好者雜志、農(nóng)業(yè)銀行、中國核電、錦湖輪胎、天津天獅集團、伊利實業(yè)集團、新華人壽保險、《培訓(xùn)》雜志、華夏基金、華夏銀行信用卡中心、中國電信集成電路、華銳風(fēng)電科技有限公司、中國科學(xué)院、中國人壽保險、中意人壽保險、漢高集團、艾默生過程控制、上海貝親、國電南瑞集團、中國南車、萬通地產(chǎn)、富力地產(chǎn)等。

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