亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)公開課

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險規(guī)避全攻略

【課程編號】:MKT044638

【課程名稱】:

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險規(guī)避全攻略

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月14日 到 2025年10月14日3000元/人

2024年10月22日 到 2024年10月22日3000元/人

2023年11月07日 到 2023年11月07日3000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險規(guī)避全攻略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:南京 天津 鄭州 東莞 濟(jì)南 合肥 長沙 蘇州 武漢 成都 青島 北京 深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

2018 年:高新技術(shù)企業(yè)稅收政策的“福利年”,也是“史上最嚴(yán)”高新技術(shù)企業(yè)資格審查年!

國家推出了高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)虧年限延長、委托境外研發(fā)加計(jì)扣除等多項(xiàng)減稅政策,以扶持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。并且,新修訂了《稅收減免管理辦法》,改革行政審批制度,大部分稅收減免項(xiàng)目已由審批制改為備案制,極大簡化了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的流程。

但是,國家同時也對高新企業(yè)發(fā)起了歷史最嚴(yán)格的資格審查,打破了書面審查的慣例、進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的現(xiàn)場檢查。

高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)所得稅稅率是多少?15%,爽哉!

你,想要嗎?你,敢要嗎?你,能要嗎?

高新技術(shù)企業(yè)科技、財(cái)政、稅務(wù)三部門聯(lián)合認(rèn)定,相關(guān)指標(biāo)的稅務(wù)合規(guī)性至關(guān)重要!

想成為高新的、已經(jīng)是高新的,這些指標(biāo)你了解了嗎:

高新企業(yè)認(rèn)定的核心指標(biāo)有哪些?每個指標(biāo)背后的稅務(wù)故事,你懂嗎?

高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,有哪些“陷阱”?

高新企業(yè)補(bǔ)虧期限延長,如何有效利用?

高新高管高個稅,“三高”風(fēng)險與機(jī)遇如何把握?

為您請到了資深的稅務(wù)專家深入解讀高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供可行的實(shí)務(wù)操作、重點(diǎn)剖析企業(yè)可能存在的涉稅風(fēng)險,做好應(yīng)對措施迎接挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)受眾

01 財(cái)務(wù)、稅務(wù)高級經(jīng)理

02 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

03 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管

04 財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)

課程收益

【新政研讀】全面、準(zhǔn)確的把握最新稅收政策的價值與風(fēng)險

【指標(biāo)分析】多維度分析高新企業(yè)認(rèn)定與經(jīng)營核心稅務(wù)指標(biāo)

【風(fēng)險指引】依托實(shí)戰(zhàn)案例、洞悉高新企業(yè)高發(fā)涉稅風(fēng)險點(diǎn)

【價值再造】以政策為基石、以實(shí)操為原則、以價值為目標(biāo)

課程大綱:

一、 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指標(biāo)合規(guī)性多維分析

高新技術(shù)企業(yè)收入指標(biāo)多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中“近一年”等年限指標(biāo)如何準(zhǔn)確把握?

高新技術(shù)收入的具體構(gòu)成如何界定?

同期總收入該如何理解?不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、政府補(bǔ)助是否包含?

高新技術(shù)企業(yè)人員指標(biāo)多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

科技人員是否強(qiáng)調(diào)學(xué)歷?如何區(qū)分科技人員與研發(fā)人員?

科技人員是否必須是全職的,兼職、勞務(wù)派遣是否可以?

職工總數(shù)如何界定?兼職、臨時、勞務(wù)派遣是否包含?

高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用指標(biāo)多維度分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

研發(fā)中人員人工費(fèi)用的多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

研發(fā)中直接投入費(fèi)用的多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

研發(fā)中折舊與攤銷費(fèi)用的多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

設(shè)計(jì)、調(diào)試與試驗(yàn)費(fèi)用的多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

委外研發(fā)費(fèi)用的多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

敏感的“其他費(fèi)用”多維分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

二、 高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營中“專屬”稅務(wù)風(fēng)險防范

1. 小型微利與高新技術(shù)的“激情碰撞”如何抉擇?

2. 稅案警示:數(shù)據(jù)研判刺穿“偽高新” 稽查利劍斬?cái)?ldquo;虛研發(fā)”!

3. 高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用指標(biāo)與研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的“貌合神離”

(1) 研發(fā)費(fèi)用指標(biāo)核算與加計(jì)扣除傻傻的要分清!

(2) 固定資產(chǎn)加速折舊、一次性扣除的研發(fā)加計(jì)如何處理?

(3) 研發(fā)與生產(chǎn)“混用”的人員、資產(chǎn)能否加計(jì)扣除?

(4) 委托研發(fā)如何準(zhǔn)確理解“打折加扣”及合同備案要點(diǎn)。

(5) 研發(fā)樣品、廢品收入該如何處理?

(6) 政府補(bǔ)助與研發(fā)加計(jì)扣除稅會合規(guī)處理與抉擇。

(7) 準(zhǔn)確把握研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的會計(jì)核算要求。

4. 新政下加計(jì)扣除比例提升與境外研發(fā)錯弊問題梳理與分析

5. 科技型中小企業(yè)新政準(zhǔn)確把握與實(shí)務(wù)運(yùn)用。

6. 高新技術(shù)企業(yè)發(fā)證時間與稅收優(yōu)惠期間如何理解?

7. 高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠期間是否需要符合認(rèn)定條件?

8. 如取消高新技術(shù)資格,追補(bǔ)稅款期限如何認(rèn)定?

9. 高新技術(shù)企業(yè)更名、重組、搬遷,高新資格如何處理?

10. 新政下取消高新資格的情形有哪些?

11. 高新技術(shù)企業(yè)彌補(bǔ)虧損年限延長新政的準(zhǔn)確理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用

三、 高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營中人員稅務(wù)風(fēng)險防范

1. 集團(tuán)化企業(yè)人員委派個稅、企業(yè)所得稅、社保風(fēng)險防范

2. 臨時工的個稅、企業(yè)所得稅、社保風(fēng)險防范

3. 非全日制用工個稅、企業(yè)所得稅、社保風(fēng)險防范

4. 返聘離退休人員個稅、企業(yè)所得稅、社保風(fēng)險防范

5. 勞務(wù)派遣人員個稅、企業(yè)所得稅、社保風(fēng)險防范

6. 差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助、私車公用、福利費(fèi)財(cái)稅風(fēng)險防范

7. 年終獎過渡期政策準(zhǔn)確理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用

8. 離職補(bǔ)償費(fèi)與競業(yè)限制的財(cái)稅風(fēng)險防范

四、 理清高新企業(yè)存在的涉稅風(fēng)險及風(fēng)險防范

合伙企業(yè)份資本交易稅務(wù)風(fēng)險防范

資本公積轉(zhuǎn)增資本稅務(wù)風(fēng)險防范

個人股東平價轉(zhuǎn)讓股權(quán)稅務(wù)風(fēng)險防范

新三板股權(quán)交易稅務(wù)風(fēng)險防范

股息紅利差別化個稅處理及風(fēng)險防范

案例分析承債式股權(quán)轉(zhuǎn)讓個稅處理及風(fēng)險防范。

專家老師

由知名專家講授,運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點(diǎn)問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險規(guī)避全攻略(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

中文字幕一区免费在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 成人午夜精品在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 成人a级免费电影| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 亚洲综合久久av| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 一区二区久久久| 久久国产精品色| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩精品乱码免费| 老司机精品视频导航| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 风间由美一区二区三区在线观看| 欧美一区二区视频网站| 色综合久久综合中文综合网| **网站欧美大片在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产精品素人视频| 91免费在线看| 久久综合国产精品| 99vv1com这只有精品| 色综合天天综合狠狠| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 日本一区二区免费在线| 成人福利视频在线看| 欧美精品一区二区三区久久久| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 中文字幕亚洲精品在线观看| 亚洲成人动漫在线免费观看| 视频一区二区不卡| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国内外精品视频| 国产一区免费电影| 欧美变态凌虐bdsm| 日韩一区二区三区在线| 91久久国产综合久久| 亚洲高清不卡在线| 一区二区三区免费看视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美一区二区在线免费播放| 国产日韩v精品一区二区| 国产精品午夜免费| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产a级毛片一区| 51精品久久久久久久蜜臀| 日韩精品免费专区| 国产在线日韩欧美| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲欧洲av另类| 欧美中文字幕久久| 日韩电影在线观看网站| 久久精品免费在线观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美一区二区性放荡片| 激情综合色综合久久综合| 欧美一级片在线| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美草草影院在线视频| 成人深夜福利app| 宅男在线国产精品| 亚洲国产cao| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品一区不卡| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 日韩一区二区三区电影| 91精彩视频在线| 亚洲福中文字幕伊人影院| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 精品88久久久久88久久久| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产综合成人久久大片91| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 成人午夜视频免费看| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲欧美影音先锋| 精品一区二区三区视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 麻豆精品视频在线观看免费| 92精品国产成人观看免费| 日韩亚洲欧美中文三级| 久久久久久久久久看片| 自拍偷拍亚洲激情| 色视频成人在线观看免| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人av午夜影院| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产成人a级片| 一本到不卡精品视频在线观看| av电影天堂一区二区在线观看| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 中文字幕日韩av资源站| 舔着乳尖日韩一区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 欧美亚洲一区二区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 天堂成人国产精品一区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 精品国产污污免费网站入口| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国内精品免费**视频| 91在线观看成人| 成人激情黄色小说| 精品va天堂亚洲国产| 伦理电影国产精品| 亚洲美腿欧美偷拍| 欧美高清在线精品一区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 另类人妖一区二区av| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91一区一区三区| 亚洲欧美日韩系列| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产99久久久久| 中文字幕欧美国产| 成人福利视频在线| 一区二区三区成人在线视频| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美欧美欧美欧美首页| 加勒比av一区二区| 成人av在线网站| 日韩一区在线看| 日本系列欧美系列| 99久久伊人久久99| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产一区二区日韩精品| 精品国产1区二区| 国产一区在线不卡| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 亚洲第一在线综合网站| 91美女在线看| 亚洲乱码中文字幕综合| 91福利资源站| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 久久电影网电视剧免费观看| 成人黄色软件下载| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| av电影在线观看不卡| 日韩女优视频免费观看| 欧美三级电影在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩高清在线电影| 亚洲福利一区二区三区| 色综合视频一区二区三区高清| 久久99精品一区二区三区三区| 激情五月婷婷综合| 一级精品视频在线观看宜春院| 精品国产乱子伦一区| 欧美影院一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩欧美国产精品一区| 亚洲在线视频免费观看| 91福利在线看| 久久伊人中文字幕| 欧美综合色免费| 国产女同性恋一区二区| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲综合在线免费观看| 视频一区二区不卡| 国产一区高清在线| 欧美视频一区在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 成人永久看片免费视频天堂| 日韩视频在线一区二区| 亚洲私人黄色宅男| av午夜精品一区二区三区| 欧美午夜视频网站| 欧美日韩在线电影| 欧洲中文字幕精品| 高清成人免费视频| 亚洲三级免费观看| 欧美日韩精品综合在线| 欧美激情在线看| 成人sese在线| 日本韩国精品在线| 日韩免费看的电影| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 久久精品噜噜噜成人av农村| 狠狠色综合色综合网络| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲综合视频网| 777午夜精品免费视频| 精品国产不卡一区二区三区|