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基于效益最大化“356165”大運(yùn)營體系搭建

【課程編號(hào)】:MKT049337

【課程名稱】:

基于效益最大化“356165”大運(yùn)營體系搭建

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月16日4800元/人

2024年03月30日 到 2024年03月31日4800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于效益最大化“356165”大運(yùn)營體系搭建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳運(yùn)營體系搭建培訓(xùn)

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課程背景

隨著房住不炒、不將房地產(chǎn)作為短期刺激經(jīng)濟(jì)的手段政策基調(diào)不變,各地限價(jià)、限購、限售等調(diào)控手段不斷,房地產(chǎn)暴利時(shí)代已經(jīng)過去,逐漸發(fā)展為從管理要效益階段。管理水平高,效益才能好,管理水平低,公司很可能虧本甚至破產(chǎn)倒閉,各家企業(yè)越來越重視管理水平的提升,而運(yùn)營管理水平將是一家公司綜合管理水平的縮影。

而什么是最佳的運(yùn)營管理水平,既不是是規(guī)模最快速的擴(kuò)張,也不是項(xiàng)目的利潤最大化。而是能夠在保證安全的前提下,用最少的資金撬動(dòng)最大的杠桿,在最短的時(shí)間內(nèi)賺取最大的收益,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益之間的平衡,實(shí)現(xiàn)公司利潤總額的最大化,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

本課程從大運(yùn)營的定義和定位出發(fā),以終為始,結(jié)合市場標(biāo)桿企業(yè)的運(yùn)營理念,從目標(biāo)管理、策劃管理、計(jì)劃管理、投模跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)管理、合作方管理六個(gè)維度構(gòu)建大運(yùn)營管理體系,結(jié)合豐富的案例及實(shí)用工具,實(shí)操性強(qiáng),值得大多數(shù)房企參考借鑒。

課程收益

1、深入解讀標(biāo)桿房企目標(biāo)管理方法,激勵(lì)體系設(shè)置的邏輯及優(yōu)缺點(diǎn);

2、將會(huì)議、關(guān)鍵階段成果有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化運(yùn)營管控行為落點(diǎn);

3、基于效益導(dǎo)向的原則,重點(diǎn)關(guān)注通過計(jì)劃、現(xiàn)金流管理體系構(gòu)建達(dá)到效率、效益與風(fēng)險(xiǎn)的平衡;

4、掌握經(jīng)營分析方法,將項(xiàng)目收益跟蹤體系落地執(zhí)行;

5、掌握合作項(xiàng)目管理的思路及操作方法,對于合作項(xiàng)目管控中常見的問題提供合理應(yīng)對策略;

課程對象

1、房地產(chǎn)企業(yè)總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁辦運(yùn)營負(fù)責(zé)人

2、運(yùn)營管理部、投資管理部、前期策劃部、項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總裁辦主任等運(yùn)營線或人力線相關(guān)負(fù)責(zé)人

3、開發(fā)部、工程部、客服部、營銷策劃部等相關(guān)負(fù)責(zé)人

課程大綱

一、從房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的趨勢看運(yùn)營的由來

1、行業(yè)進(jìn)入成熟期,利潤逐漸變薄,對于管理要求精細(xì)化

2、隨著行業(yè)集中度的不斷提升,企業(yè)對規(guī)模的追求,需要快速擴(kuò)張

3、行業(yè)周期變化快、城市間有差異,要及時(shí)、靈活應(yīng)變,保持彈性

4、規(guī)模增大導(dǎo)致管理半徑和層級(jí)增多,要拉通各管理層級(jí)

5、過程復(fù)雜、周期長,涉及專業(yè)多,要摒棄專業(yè)豎井、信息交圈、平衡多維度目標(biāo)

6、運(yùn)營孕育而生

二、房地產(chǎn)運(yùn)營管理的定義

1、運(yùn)營的定義

2、管理及運(yùn)營管理的定義

3、房地產(chǎn)行業(yè)的資源:物資、資金

4、房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo):持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值:即在安全的前提下,利潤總額、自由資金回報(bào)最大化

5、衡量房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo):ROE、IRR

6、大運(yùn)營的概念

6.1 協(xié)調(diào)層面:“橫向到邊,縱向到底,不留死角”

6.2 經(jīng)營層面:從計(jì)劃管控到戰(zhàn)略經(jīng)營

意識(shí):經(jīng)營、全局意識(shí);組織:大運(yùn)營小組;協(xié)調(diào):橫向拉通,縱向打通;機(jī)制:激勵(lì)獎(jiǎng)罰、預(yù)警、約談機(jī)制等;

三、房企運(yùn)營的定位

1、運(yùn)營的五大定位

1.1 戰(zhàn)略推進(jìn)器

1.2 規(guī)模發(fā)動(dòng)機(jī)

1.3 利潤監(jiān)控者

1.4 經(jīng)營參謀

1.5 組織橋梁

2、運(yùn)營的兩項(xiàng)抓手

2.1 可知

【案例分析】標(biāo)桿房企項(xiàng)目運(yùn)營圖

可控

四、大運(yùn)營體系搭設(shè)

1、“356165”大運(yùn)營體系概述

“3”:三大目標(biāo);“5”:五項(xiàng)抓手;“6”:六個(gè)模塊;“16”:十六個(gè)子項(xiàng);“5”:五大定位;

2、目標(biāo)管理

2.1 戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略的定義及組成;

戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施步驟;

房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方法(三年規(guī)劃、一年經(jīng)營目標(biāo)、項(xiàng)目卡位檢查)

2.2 績效管理

【案例分析】標(biāo)桿房企JM績效管理分析

2.3 指標(biāo)管理

2.4 激勵(lì)機(jī)制

【案例分析】標(biāo)桿房企BGY成就共享、JM價(jià)值創(chuàng)造、LH激勵(lì)分析

【案例分析】標(biāo)桿房企BGY跟投分析

3、策劃管理

3.1 會(huì)議管理

【案例分析】項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議地圖

【案例分析】會(huì)議卡片的使用分析

3.2 階段成果

【案例分析】優(yōu)秀工程策劃、開盤復(fù)盤分享

4、計(jì)劃管理

4.1 現(xiàn)金流管理

概念:流入和流出、現(xiàn)金流回正和經(jīng)營性現(xiàn)金流回正、自由性現(xiàn)金和非自由性現(xiàn)金

現(xiàn)金流的貢獻(xiàn):晚支早收,少支多收

現(xiàn)金流管理落腳點(diǎn):安全、使用效率及貢獻(xiàn)(歸集的重要性)

現(xiàn)金流管理平衡邏輯及彈性運(yùn)營

現(xiàn)金流管理五項(xiàng)抓手:供貨、銷售、回款(含解活)、融資、支出;

此部分是整個(gè)體系的重中之重

開發(fā)計(jì)劃管理

分級(jí)管理:里程碑/一級(jí)節(jié)點(diǎn):管經(jīng)營;二級(jí)節(jié)點(diǎn):管全局;三級(jí)節(jié)點(diǎn):管執(zhí)行;專項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn):管協(xié)同

計(jì)劃管理:制定、調(diào)整、考核、評(píng)價(jià)等

高周轉(zhuǎn)

高周轉(zhuǎn)的意義

高周轉(zhuǎn)的實(shí)現(xiàn)路徑

【案例分析】BGY、XH高周轉(zhuǎn)分析

5、投模跟蹤

5.1 投前管理

投前介入及評(píng)審、投運(yùn)一體化

5.2 投后評(píng)價(jià)

項(xiàng)目經(jīng)營定位分類:現(xiàn)金流型、均衡型及利潤型

項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目評(píng)級(jí):藍(lán)籌、潛力及破發(fā)

項(xiàng)目評(píng)級(jí)應(yīng)用:投運(yùn)融獎(jiǎng)一體化實(shí)踐

【案例分析】JM投運(yùn)融獎(jiǎng)一體化分析

收益跟蹤體系:貨值管理、大成本管理

【案例分析】如何開好月度經(jīng)營分析會(huì)

6、風(fēng)險(xiǎn)管理

6.1 風(fēng)險(xiǎn)管理步驟

6.2 風(fēng)險(xiǎn)分類

6.3 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

7、合作方管理

7.1 合作方管理思路

有據(jù)

有理

有序

7.2 合作項(xiàng)目管理操作方法

投資交底

界定及非操盤條線管控點(diǎn)

融資管理

人員管理

會(huì)議管理:董事會(huì)、周例會(huì)等

溝通機(jī)制

資料檔案管理

復(fù)盤、后評(píng)估

策略:求同存異,連橫合縱

常見問題及解決方案探討

邱老師

邱老師: 一級(jí)建造師、注冊造價(jià)工程師

重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院碩士

曾任正榮地產(chǎn)區(qū)域公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人

曾任碧桂園區(qū)域公司項(xiàng)目總助、儲(chǔ)備項(xiàng)目總、項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人

現(xiàn)任某知名房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人。先后就職于碧桂園、正榮、金茂等標(biāo)桿房企,有跨工程、成本、運(yùn)營等多業(yè)務(wù)條線操盤經(jīng)歷,在碧桂園等知名房企實(shí)操過項(xiàng)目全程管控,融合了多家房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理體系,揚(yáng)長避短,提煉出了適合現(xiàn)形勢下房地產(chǎn)企業(yè)的“356165”大運(yùn)營體系。是一位實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)師。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:基于效益最大化“356165”大運(yùn)營體系搭建(深圳)

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