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微課設計與制作

【課程編號】:MKT051765

【課程名稱】:

微課設計與制作

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年09月12日 到 2026年09月13日4980元/人

2025年08月23日 到 2025年08月24日4980元/人

2024年09月07日 到 2024年09月08日4980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供微課設計與制作相關內訓

【課程關鍵字】:北京微課設計培訓

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【課程收益】

1、掌握適合企業(yè)內訓師的微課,并進行全面專項訓練;

2、掌握微課工作底稿的撰寫所需的大量工具和方法;

3、掌握微課撰寫的五個步驟;

4、現(xiàn)場完成微課工作底稿的撰寫;

5、掌握微課開發(fā)四步法;;

6、掌握微課開發(fā)中設及的各種素材及技巧的靈活運用;

7、完成最終微課成果的完美呈現(xiàn);

【課程對象】

職業(yè)培訓師、企業(yè)內部專、兼職內訓師、企業(yè)HR、培訓經理、企業(yè)各級管理人員、

需要作公眾表達的相關人員。

【課程大綱】

課程模塊

第一模塊 闡述符合企業(yè)培訓需要的微課標準

01-1、辨析什么是符合企業(yè)學習需要的微課

01-2、企業(yè)微課的特點

01-3、企業(yè)微課的形式

01-4、好的企業(yè)微課的基本特征

第二模塊 運用微課設計五步法完成《微課工作底稿》的撰寫

第一步:

02-1、描述五步法的基本概念

02-2、確定將要開發(fā)微課的選題-定選題

02-3、受眾分析

02-4、3x4選題法選擇開發(fā)主題

02-5、填寫工作底稿對應的部分

第二步:

03-1、寫出將要開發(fā)微課的學習目標-定目標

03-2、用ABCD法撰寫學習目標

03-3、填寫工作底稿對應的部分

第三步:

04-1、列出將要開發(fā)微課的內容-定內容

04-2、四類內容的開發(fā)要點

04-3、微課內容梳理工具運用

04-4、填寫工作底稿對應的部分

04-5、對微課的選題、目標和內容進行評審

第四步:

05-1、選擇將要開發(fā)微課的表達結構-定結構

05-2、金字塔原理

05-3、常見的微課結構

05-4、填寫工作底稿對應的部分

第五步:

06-1、微課腳本

06-2、腳本的基本要求

06-3、撰寫微課腳本

第三模塊 運用微課開發(fā)四步法,完成微課開發(fā)

07-1、識別常用工具

07-2、描述搜集/制作素材(圖文、視頻)的一般方法

07-3、微課制作的編輯處理

07-4、圖形,圖片處理

07-5、微課的聲音處理(軟件、硬件)

07-6、輸出視頻文件

第四模塊 評價微課開發(fā)的成果

王老師

30余年教育技術從業(yè)經歷,20余年在線課程設計開發(fā)與制作經驗,8年微課開發(fā)設計經驗,專注e-learning線上課程開發(fā)設計領域。

2016年起,在企業(yè)內開展微課教學培訓和推廣工作,講授課程工作坊、講座80余期,培訓學員4000余人次。服務企業(yè)有大型國企、民營連鎖企業(yè)。

講課風格輕松、自然,互動貫穿,注重邏輯。

專業(yè)領域榮譽:

中國企業(yè)微課大賽第三屆(2017年)、第四屆(2018年)、第五屆(2019年)、第六屆(2020年) “專家委員會”特聘專家、評委。

首屆(2017年)、第二屆(2018年)央企(聯(lián)盟杯)微課大賽評審委員。

【課程特色】

1、給你方法,給你技巧,給你實戰(zhàn)演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;

2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;

3、運用現(xiàn)場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強;

5、注重學員切身體驗,輕松快樂收獲滿滿。

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