企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
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DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用
【課程編號(hào)】:MKT055448
DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日3500元/人
2025年04月07日 到 2025年04月08日3500元/人
2024年09月04日 到 2024年09月05日3500元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州DOE培訓(xùn),蘇州實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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課程背景
DoE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))作為一項(xiàng)非常實(shí)用的技術(shù)開發(fā)、工藝改進(jìn)工具,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能夠協(xié)助企業(yè)快速找出工藝環(huán)境中最適合的生產(chǎn)條件,追求質(zhì)量完善與資源利用最大化,并能有效縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)時(shí)間,因而受到金融企業(yè)、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業(yè)熱捧的六西格瑪技術(shù),其中很重要的一部分就是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),即通過實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)找到科學(xué)的、突破性解決問題的方法,六西格瑪方法與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用已收到了明顯的效果,被當(dāng)作是研發(fā)周期顯著縮短的法寶。
課程對(duì)象
產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師
課程收益
建立DoE法的概念和方法
認(rèn)識(shí)DoE法在質(zhì)量問題的分析中的重要性
掌握DoE法在質(zhì)量問題的分析中的技巧
提高正確使用DoE法的能力
課程大綱
前言、解決問題的基礎(chǔ)
什么是問題
問題產(chǎn)生的形態(tài)
工廠存在的問題
解決問題的態(tài)度
如何高效處理問題
常見結(jié)構(gòu)化的問題的方法
DOE使用的時(shí)間點(diǎn)
第一章、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)概述
什么是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
DoE的目的與用途
DoE基本術(shù)語及含義
響應(yīng)
因子:定性因子、定量因子
水平:高水平、低水平
主效應(yīng)與交互作用
實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的策略與實(shí)驗(yàn)路徑圖
DoE的操作步驟
第二章、MINITAB基本操作與基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)
DoE的操作步驟
MINITAB簡(jiǎn)介
基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和DoE工具說明
第三章、單因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
單因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基本原理
完全重復(fù)
區(qū)組化
隨機(jī)化
等方差檢驗(yàn)(方差齊性檢驗(yàn))
方差分析
回歸分析
第四章、完全析因“全因子”實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
全因子設(shè)計(jì)基本原理
二水平全因子實(shí)驗(yàn)概述
全因子設(shè)計(jì)的計(jì)劃
1.確定設(shè)置實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
2. 安排試驗(yàn)/試驗(yàn)計(jì)劃與數(shù)據(jù)表
3.一次建模-擬合模型
4.一次模型數(shù)據(jù)及分析
5.二次建模-簡(jiǎn)化模型
6. 改進(jìn)后模型數(shù)據(jù)及分析
7.解釋模型
8.優(yōu)化及預(yù)測(cè)
全因子設(shè)計(jì)的分析實(shí)例
第五章、部分析因“部分因子”實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
部分析因?qū)嶒?yàn)概述
部分析因?qū)嶒?yàn)計(jì)劃
1.安排實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
2.進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)Y
3.分部設(shè)計(jì)的初次建模
4.初次模型數(shù)據(jù)及分析
5.分部設(shè)計(jì)二次建模
6.響應(yīng)圖分析
7.優(yōu)化及預(yù)測(cè)
部分析因?qū)嶒?yàn)的分析實(shí)例
三水平部分析因?qū)嶒?yàn)的分析
第六章、Plackett-Burman篩選實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
Plackett-Burman設(shè)計(jì)概述
Plackett-Burman設(shè)計(jì)示例
1.確定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
2.安排實(shí)驗(yàn)收集數(shù)據(jù)
3.建立模型分析數(shù)據(jù)
4.主效應(yīng)分析
第七章、響應(yīng)曲面方法與設(shè)計(jì)簡(jiǎn)述
三水平部分析因?qū)嶒?yàn)的分析
響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)概論
響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)的計(jì)劃
響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)的分析實(shí)例
最陡的上升路徑
序貫實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法
Box-Behnken實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法
第八章、案例實(shí)操+總結(jié)回顧
嚴(yán)老師
南京大學(xué)管理學(xué)士
中國(guó)機(jī)械設(shè)計(jì)一院合作顧問
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶
VDA6.3注冊(cè)過程審核員
VDA6.5產(chǎn)品審核員
精益六西格瑪高級(jí)咨詢顧問
22年運(yùn)營(yíng)管理+質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),10+年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)歷
曾任萬幫數(shù)字能源質(zhì)量總監(jiān),精密電子科技公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人, 知名精密制造公司質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理,實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,鐘表結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理&設(shè)計(jì)師
在職期間主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理、運(yùn)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)改善,流程建設(shè)(銷售流程、研發(fā)流程、質(zhì)量流程、交付流程、支持流程)。曾帶領(lǐng)聯(lián)合改善小組,通過戴姆勒奔馳供應(yīng)商審核、一汽大眾供應(yīng)商審核、一汽奧迪
多年企業(yè)中高層工作經(jīng)歷,有豐富的理論知識(shí)和實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn),多年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、誠信、價(jià)值的理念,注重于企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理、可操作性管理。
主講課程
精益生產(chǎn)系列:
《精益制造-七大浪費(fèi)》
《精益制造-精益班組長(zhǎng)育成》
《精益制造-5S現(xiàn)場(chǎng)管理》
質(zhì)量管理系列:
《VDA6.3過程審核》&《VDA6.5產(chǎn)品審核》
《QCC-品管圈改善活動(dòng)》
《質(zhì)量問題的分析與解決》
《質(zhì)量成本分析改善》
《六西格瑪管理》系列
《IATF六大工具》
《IATF16949理解與實(shí)施》
《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》
《Minitab應(yīng)用》
研發(fā)系列
《DoE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)》
《FTA故障樹分析》
《產(chǎn)品精益研發(fā)和成本控制》