亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

執(zhí)行力培訓公開課

執(zhí)行力培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>執(zhí)行力培訓公開課

華為高效工作法

【課程編號】:MKT056211

【課程名稱】:

華為高效工作法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓

【時間安排】:2025年07月25日 到 2025年07月26日3800元/人

2024年08月09日 到 2024年08月10日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供華為高效工作法相關內訓

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關鍵字】:深圳高效工作培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程收益

加深對華為工作的清晰認知,檢識自己的長處和短板

能說出為什么華為工作法能有效提高個人工作效能和借鑒的落實意義

去偽存真,批判式思考學習華為工作方法、技巧、工具來提高自己的綜合工作能力

學習運用華為工作法中的組織認知和執(zhí)行力來提高管理和影響他人、團隊的效果,從而實現(xiàn)組織的目標。

課程大綱

第一章:做正確的事——目標先于計劃

做正確的事VS正確的做事

華為項目啟動三問

項目干系人的權利/利益方格

目標設定的SMART原則

由“抬石頭”變成“修教堂”

案例研討:華為為什么要以客戶為中心?

第二章:謀定而后動——計劃先于行動

高效工作八步法

1.把握公司/部門戰(zhàn)略重點

2.確定個人工作目標

3.做好環(huán)境分析

4.制定策略

5.制定工作項目與進度計劃

6.協(xié)調匹配資源

7.精細執(zhí)行

8.總結復盤

工具:OGSMT計劃法

如何通過計劃規(guī)避風險

案例研討:華為某項目目標制定到計劃分解實例(模板)

第三章:積極主動——激發(fā)工作熱情(省略)

華為責任結果導向的內涵

積極主動的意義

每個人為自己的選擇負責且擁有選擇的自由

關注圈和影響圈

積極主動和消極被動語言模式

等資源VS找資源

雙贏思維

實現(xiàn)1+1>2的步驟

案例研討:華為為什么要以奮斗者為本?

第四章:效率為先——優(yōu)化時間管理

時間管理概念

時間管理四象限理論

精力管理的內涵

番茄工作法

高效時間管理八大技巧

練習:關注時間矩陣第二象限之項目

規(guī)劃每周,逐日實踐

案例研討:某國外世界500強銀行的時間管理要求

案例研討:華為員工時間管理的要求

第五章、溝通協(xié)同——擴大合作雙贏(省略)

結構化表達九大框架

溝通的步驟及誤區(qū)防范

溝通第一步:確定溝通目的

溝通第二步:選擇合適的表達方式

溝通第三步:有效傳達

溝通第四步:全方位接收信息

溝通第五步:檢驗理解

溝通第六步:達成共識

溝通第七步:跟蹤落實

向上溝通技巧與實踐

向上溝通原則

向上溝通場景

不同場景溝通技巧

平級溝通技巧與實踐

同事溝通技巧和實踐

跨部門溝通技巧和實踐

跨項目溝通技巧和實踐

案例研討:華為某項目經理向上溝通案例分析

案例研討:三星的會議制度

案例研討:華為某銷售部與技術部溝通案例分析

第六章:提升戰(zhàn)略思維——成為企業(yè)未來主人(可選)

掌握華為BLM模型的通用流程、工具、方法及模板,學習華為的成功實踐。

掌握執(zhí)行力提升的關鍵因素。

創(chuàng)新的來源和方法

站在老板角度和公司立場來看待問題,凡事從公司大局、業(yè)務角度出發(fā)。

關注部門、團隊和整個企業(yè)的需求,著眼宏觀,而非微觀。

發(fā)展戰(zhàn)略眼光,看到公司和部門未來的業(yè)務發(fā)展

馮老師

華為金牌講師+戰(zhàn)略解碼+薪酬績效+中層管理者成長計劃實戰(zhàn)專家

北京師范大學管理學博士,武漢大學計算機碩士

15年華為等500強公司中高層管理經驗

清華大學總裁班、中山大學管理學院、

華南理工大學EDP及MBA班客座講師

暢銷書《華為高效工作法》作者

曾在500強企業(yè)華為技術和中興通訊等公司工作近15年,期間先后任職華為GTS和海外事業(yè)部售前技術經理、大項目經理、區(qū)域產品總監(jiān)、華為培訓中心高級講師、中興通訊產品線總經理、深圳華升咨詢CEO等職務。曾走訪了30多個國家和地區(qū),實施市場化運作,對新業(yè)務團隊有豐富的建設和管理經驗。2017年出版暢銷書《華為高效工作法》。

研究方向和主講課程:

管理企業(yè):《BLM業(yè)務領先模型訓戰(zhàn)營》、《戰(zhàn)略解碼與年度經營計劃制定》、《企業(yè)文化建設與管理》、《戰(zhàn)略導向薪酬與績效管理》、《任職資格和勝任力素質》、《人才畫像與招聘設計》。

管理團隊:《從技術走向管理》、《從技術走向管理高階版》、《管理干部能力發(fā)展地圖》、《目標管理與計劃執(zhí)行》、《高績效團隊建設與管理》、《中層執(zhí)行力》。

管理個人:《金字塔原理》、《高效能人士七個習慣》、《高效溝通技巧》、《個人執(zhí)行力》。

主要咨詢案例:

1、中興通訊任職資格與人力資源優(yōu)化項目;

2:武漢金控集團績效薪酬優(yōu)化項目;

3:武漢東湖高新企業(yè)文化建設項目;

4、東莞市水務投資集團戰(zhàn)略管理項目、儲備干部項目咨詢工作;

5、江西郵儲銀行薪酬績效管理咨詢;

6、上海寶武集團寶信軟件BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力訓戰(zhàn)營。

7、深圳華夏龍BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力訓戰(zhàn)營;

8、深圳鳳凰物業(yè)BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力訓戰(zhàn)營;

9、東莞百分百BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力訓戰(zhàn)營;

10、四川省金港科技服務(集團)有限公司戰(zhàn)略、組織、人力、企業(yè)文化咨詢;

我要報名

在線報名:華為高效工作法(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久综合色播五月| 精品成人在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 欧美日韩国产首页在线观看| 成人激情av网| 成人性生交大片免费看在线播放| 日本一区二区三区在线观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 成人亚洲一区二区一| 91小视频免费观看| 午夜电影一区二区| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 成人h动漫精品一区二| 成人av网站在线观看| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲国产日产av| 成人激情小说乱人伦| 日韩视频不卡中文| 成人av中文字幕| 国产精品久久综合| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美一区二区三区在| 欧美午夜精品免费| 欧美大度的电影原声| 国产午夜精品一区二区三区视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲国产乱码最新视频| 午夜私人影院久久久久| 亚洲国产视频一区| 中文字幕一区视频| 国产美女在线观看一区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 夜夜精品视频一区二区| 国产精品嫩草99a| 亚洲靠逼com| 日韩一区精品视频| 欧美日韩1区2区| 日韩色在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区| 欧美变态tickle挠乳网站| 99免费精品在线| 欧美一区二区三区在线电影| 欧美日韩情趣电影| 色偷偷成人一区二区三区91| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品资源网站| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| www.在线欧美| 亚洲精品美国一| 在线观看91精品国产麻豆| 一区二区三区欧美激情| 免费在线视频一区| av一区二区三区黑人| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 91官网在线免费观看| 午夜精品久久久久久久| 欧美成人精品1314www| 精品成人一区二区三区| 99久久精品国产网站| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 美腿丝袜亚洲三区| 在线亚洲一区二区| 一二三四社区欧美黄| 亚洲色图视频网| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 成人激情视频网站| 欧美性淫爽ww久久久久无| 一区二区三区欧美亚洲| 97久久久精品综合88久久| 亚洲资源在线观看| 亚洲日本一区二区| 日韩免费视频一区二区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 国产传媒欧美日韩成人| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 精品成a人在线观看| 在线观看av一区| 99国产精品国产精品毛片| 欧美日韩精品二区第二页| 欧美日韩精品综合在线| 91日韩一区二区三区| 国产精品丝袜在线| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美性高清videossexo| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 午夜电影久久久| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 日韩国产欧美在线视频| 国产激情91久久精品导航| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 1024精品合集| 日韩欧美中文字幕制服| 国产精品免费观看视频| 亚洲福利视频导航| 欧美www视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日韩一区精品字幕| 国产a级毛片一区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日韩欧美一区在线| 男女激情视频一区| 99久久婷婷国产精品综合| 欧美喷水一区二区| 日产国产欧美视频一区精品| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲va中文字幕| 国产精品美女久久久久久久网站| 五月天激情综合| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 99精品视频中文字幕| 亚洲影视在线播放| 色综合天天综合给合国产| 2021国产精品久久精品| 国产美女主播视频一区| 国产成人综合网| 强制捆绑调教一区二区| 日韩丝袜美女视频| 亚洲风情在线资源站| 亚洲精品国产无天堂网2021| 日韩欧美成人一区| 亚洲成国产人片在线观看| 日本不卡中文字幕| 欧美一级二级在线观看| 成人动漫av在线| 国产成人啪午夜精品网站男同| 欧美成人精品福利| 人人超碰91尤物精品国产| 色综合久久中文字幕| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产一区日韩二区欧美三区| 成人av电影在线网| 欧美日韩一区二区三区在线看| 色视频一区二区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 99久久国产综合色|国产精品| 五月综合激情日本mⅴ| 99视频在线观看一区三区| 欧美亚洲国产bt| 日本不卡视频一二三区| aaa国产一区| 99久久精品国产一区二区三区| 99视频一区二区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 欧美日韩一区三区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久99久精品视频免费观看| 欧美日韩美女一区二区| 日韩欧美成人一区| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美亚洲动漫另类| 欧美日韩国产片| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产一区亚洲一区| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲人精品一区| 蜜桃av一区二区三区| 欧美三区在线观看| 欧美精品精品一区| 色欧美88888久久久久久影院| 91浏览器在线视频| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲精品在线一区二区| 亚洲人成网站在线| 日韩专区在线视频| 成人成人成人在线视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲在线观看免费视频| 国产精品美女视频| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 久久午夜羞羞影院免费观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品日韩精品欧美在线| 一片黄亚洲嫩模| 在线播放中文一区| 最新欧美精品一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 欧美电影免费提供在线观看| 色八戒一区二区三区| 成人免费看片app下载| 91国内精品野花午夜精品| 精品成人免费观看| 日韩一区有码在线| 午夜婷婷国产麻豆精品| 久久精品人人爽人人爽| 日韩精品乱码免费| 色国产精品一区在线观看| 久久99国产精品成人| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美日韩aaaaa|