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黃金心態(tài)

【課程編號】:NX00274

【課程名稱】:

黃金心態(tài)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:心理調(diào)節(jié)培訓

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課程介紹:

通過學習本課程,您將能夠:

塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做快樂的自己

塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,積極對待困難和挫折,發(fā)奮圖強,自動自覺,不斷提升學習力和競爭力,做最好的自己

塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個受歡迎的人

塑造老板心態(tài),把老板的錢當成自己的錢,把老板的事當成自己的事,像老板和上司那樣去工作

塑造感恩心態(tài),感恩國家、公司、家人和顧客,做一個充滿愛心的人

課程大綱:

第一講:心態(tài)決定人生成敗

一、態(tài)度決定一切

  • 米盧的啟示
  • 征文比賽的感悟
  • 心態(tài)的力量

二、關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象

  • 62.28%職場人的快樂指數(shù)令人擔憂
  • 為什么人們越來越郁悶
  • 和諧社會的三大要義

三、關(guān)于心態(tài)的三種體驗

  • 什么是心態(tài)
  • 不同的人具有不同的心態(tài)
  • 不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
  • 同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面

四、心態(tài)能夠決定成敗嗎

  • 人和人的差別為什么那么大
  • 好心情才能欣賞到好風光

五、職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型

  • 固有心態(tài)模式的危害
  • 員工的卓越績效模型
  • 企業(yè)里的四種人
  • 心態(tài)模型
  • 三大共識
  • 黃金人生之境界

第二講:陽光心態(tài)——快樂工作

一、改變不了事情,就改變態(tài)度

二、發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達

三、活在當下,快樂每一天

四、只看自己擁有的,不看自己沒有的

五、酸甜苦辣才是真正的人生

六、和諧平衡、多元成功

七、刪除不必要的煩惱

第三講:積極心態(tài)——自動自發(fā)

一、導言

二、強烈的成就欲望

三、正確處理好三件事

四、積極行動,拒絕拖延

五、執(zhí)著追求,持之以恒

六、笑對挫折和磨難

七、向自己積極地提問

八、空杯心態(tài)—不斷提升學習力

第四講:老板心態(tài)——多快好省

一、導言

二、把老板當成第一顧客

三、結(jié)果意識——總是多一點

四、效率意識

五、質(zhì)量意識

六、成本意識

七、職業(yè)成功的三大定律

第五講:共贏心態(tài)——修煉情商

一、導言

二、別人和自己一樣重要

三、情商比智商重要

四、要學會寬容

五、控制憤怒

六、修煉自己的同理心

七、懂得分享

八、團隊精神

第六講:感恩心態(tài)——珍惜擁有

一、感恩是一種幸福的生活方式

二、感恩國家和社會

三、感恩父母

四、感恩配偶和孩子

五、感恩公司和老板

六、感恩所有的貴人

七、感恩的人善于贊美

高老師

名課堂特聘銷售培訓師,營銷團隊勝任力系統(tǒng)教育專家,職業(yè)指南頻道、智聯(lián)招聘、國家人事人才培訓網(wǎng)、德沃企業(yè)培訓等著名培訓機構(gòu)合作講師。復旦大學、中山大學企業(yè)高管班特邀講師。被評為中國咨詢業(yè)聯(lián)盟十佳金口才,中國營銷教練二十強,中國管理科學學會優(yōu)秀培訓師。

高老師曾任職機關(guān)公務(wù)員,著名教育培訓集團總裁助理、分公司總經(jīng)理,互聯(lián)網(wǎng)集團市場營銷總監(jiān),咨詢顧問機構(gòu)合伙人等。擁有五年集團性企業(yè)規(guī)范化運營、管控經(jīng)驗,專注于規(guī)范化管理系統(tǒng)、流程再造、培訓發(fā)展體系建設(shè)。連續(xù)六年管理500人以上的營銷、客服團隊,專注于經(jīng)理團隊管理能力提升和一線員工的職業(yè)化提升。

高老師有多年的企業(yè)培訓、咨詢領(lǐng)域研究和實踐經(jīng)驗,其主要研究方向為:企業(yè)規(guī)范化管理、市場營銷、經(jīng)理人勝任力模型、員工職業(yè)化提升等。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進行授課,累計培訓數(shù)萬人次,學員滿意率達90%以上。曾接受北京衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視、搜狐教育、騰訊教育等媒體專訪,同時也是《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《培訓》、《北大商業(yè)評論》等媒體特約撰稿人。他所獨創(chuàng)的“營銷經(jīng)理勝任力體系”和“絕對成交六種能力”被眾多企業(yè)采用,作為銷售人員訓練和考核的最佳模板,幫助了數(shù)以萬計的職場人邁向成功之路。

課程特色:前沿管理理論+實戰(zhàn)細節(jié)指導+商界典型案例+互動式參與分享

高老師的課程注重實戰(zhàn)、實用、實效,融匯前沿管理理念和商界經(jīng)典案例。他革新傳統(tǒng)概念宣講式授課方式,通過頭腦風暴、情景模擬、角色扮演、管理游戲等形式,充分調(diào)動參訓人員的培訓熱情和專注力,真正做到了深入淺出,令學員們記憶深刻。

部分服務(wù)客戶:中國移動、中國網(wǎng)通、美的、西門子、北大方正、福田汽車、朗訊科技、光大銀行、建設(shè)銀行、浦東發(fā)展銀行、中房集團、宜家(中國)、中興通訊、世茂集團、歐萊雅(中國)、新奧集團、修正藥業(yè)、耐普羅(中國)、格蘭富(中國)、丹佛斯(中國)、中國銀聯(lián)、泰豪科技、六和集團、永達集團、中煙集團、江鈴控股、北京城建……

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...

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