亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>人力資源培訓(xùn)

情緒與壓力管理技巧提升

【課程編號】:NX01714

【課程名稱】:

情緒與壓力管理技巧提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:情緒壓力管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程說明:

各個行業(yè)的競爭越來越激烈,在高競爭環(huán)境下,員工承擔(dān)壓力越來越大,過大的壓力會造成了許多問題和困難:包括員工病假的增多、出勤率下、外界投訴不斷增加;面對高壓力而不懂得自我調(diào)節(jié)的方法,會使得大部分的員工工作滿意度低。

課程目的:

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解壓力的作用原理,洞悉壓力對個體身心的不良影響,有效地區(qū)分良性壓力與劣性壓力,建立正確的壓力管理觀念,提高個人的壓力管理水平,學(xué)會趨利避害,變壓力為動力。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以收獲應(yīng)對壓力的方法與技巧,糾正自己不良的認(rèn)知習(xí)慣。

課程對象:

公司管理者

課程大綱:

前言:

1、你有這些癥狀嗎?

2、出現(xiàn)上述癥狀的表現(xiàn)(角色扮演)

3、上述表現(xiàn)引出的后果(討論)

4、你有壓力嗎,有多大壓力?(壓力測試)

一、職場壓力討論

1、現(xiàn)代人為什么壓力這么大

2、壓力管理是員工個人的事嗎

3、實(shí)例作證(案例分析)

二、知識篇:了解壓力來源、注重心理調(diào)節(jié)

1、組織中的壓力生成原因

2、壓力形成的過程

3、壓力的四個維度

任務(wù)壓力、競爭壓力、人際壓力、環(huán)境壓力

三、壓力管理的技巧

1.什么是壓力管理

2.壓力管理的基本原則

3.壓力管理的技巧

4.改變壓力源

5.降低壓力的12個技巧

四、EQ(情緒)管理

1.了解自我情緒

2.管理自我情緒

3.自我激勵

4.識別他人情緒(現(xiàn)場演練)

5.處理人際關(guān)系

五、解決沖突的技巧

1.什么是沖突 (視頻+討論)

2.沖突的種類和形成原因

3.化解沖突的關(guān)鍵行動

4.如何化解與服務(wù)對象的沖突(角色扮演)

5.化解沖突的技巧(討論)

趙老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、500強(qiáng)外資企業(yè)任職。擔(dān)任過力恒集團(tuán)行政人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、總裁助理、管理代表,KB建滔集團(tuán)任行政總經(jīng)理、總裁特別助理等職。03年開始從事咨詢和培訓(xùn),至今,內(nèi)訓(xùn)課達(dá)3000多課時,ISO9001\ISO14001\BRC等認(rèn)證體系及KPI績效管理咨詢案例30多個,學(xué)員數(shù)千人。

中山大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓;上海大眾SKODA認(rèn)證人力資源培訓(xùn)師。首創(chuàng)“心靈5S運(yùn)動”課程,打造員工陽光心態(tài),獲近百家企業(yè)贊譽(yù)。

授課風(fēng)格:表達(dá)流暢,富于激情,課程生動風(fēng)趣,思路嚴(yán)謹(jǐn)、知識面廣、能夠不折不扣解決不同學(xué)員提出的問題。

主要咨詢項(xiàng)目:企業(yè)KPI績效管理體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)、ISO9001體系建設(shè)、ISO14001體系建設(shè)、BRC體系建設(shè)、勞動合同法應(yīng)對體系

主講課程:

人力資源類:《中小企業(yè)KPI績效管理》、《勝任力模型建立技巧》、《結(jié)構(gòu)化面試技巧》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)》、《勞動合同法應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)》;

管理技能類:《心靈5S運(yùn)動》、《人際關(guān)系管理技能》、《溝通技巧》、《時間管理》、《職業(yè)人的情緒與壓力管理》、《現(xiàn)代秘書職業(yè)技巧》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《如何激勵員工》、《非人力資源的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》;

曾服務(wù)的公司:上海大眾SKODA、富士康集團(tuán)、長安福特、廣州卷煙廠、湛江卷煙廠、金鈴電器、德邦物流、縱橫集團(tuán)、宇雷表業(yè)、恒昌模具、雅舍家具、梅州建行、首信物業(yè)、置業(yè)地產(chǎn)、信誠物業(yè)、新邦物流、長盈重工、廣州物流協(xié)會、海力德機(jī)械、日立冷機(jī)、大洋摩托、名幸電子、廣東省電信器材公司、鎖江飲食、康升木業(yè)、高尼奧服飾、倬儀制衣、富田-日捆、歐博電器等數(shù)百家企業(yè)。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲香肠在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 日日嗨av一区二区三区四区| 日产欧产美韩系列久久99| 中文字幕在线不卡一区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 色8久久精品久久久久久蜜| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 中文字幕一区二区三区在线播放| 精品美女一区二区| 亚洲午夜激情网页| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩色在线观看| 在线观看日产精品| 精品一区二区在线免费观看| 国产91丝袜在线播放| 欧美妇女性影城| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 在线综合视频播放| 夜夜亚洲天天久久| 日本伊人午夜精品| 亚洲一区二区三区影院| youjizz久久| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 高清shemale亚洲人妖| 成人sese在线| 高潮精品一区videoshd| 国产调教视频一区| 欧美日本不卡视频| 亚洲免费观看高清| 国产乱妇无码大片在线观看| 青青草一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线看国产日韩| 国产视频在线观看一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 亚洲欧美激情小说另类| 免费人成网站在线观看欧美高清| 久久久久一区二区三区四区| 欧美成人国产一区二区| 日本韩国精品一区二区在线观看| 精品国内二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 三级在线观看一区二区| 最新不卡av在线| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美在线三级电影| 不卡一区二区在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产精品一区二区免费不卡| 美国欧美日韩国产在线播放| 日本不卡一区二区三区高清视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲午夜激情av| 日韩中文字幕一区二区三区| 五月婷婷综合网| 九色porny丨国产精品| 男女性色大片免费观看一区二区| 日韩欧美一级在线播放| 久久久99久久精品欧美| 国产成人av电影在线播放| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美剧在线免费观看网站| 午夜激情综合网| 国产精品2024| 91精品国产欧美一区二区| 91在线精品一区二区| 成人午夜短视频| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美亚洲综合另类| 亚洲一区二区三区自拍| 美日韩黄色大片| 日韩一本二本av| 亚洲成人一区二区| 中文字幕一区在线观看视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美日韩在线一区二区| 欧美电视剧在线看免费| 8v天堂国产在线一区二区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产欧美一区在线| 国产成人精品综合在线观看| 国产免费观看久久| 国产在线一区观看| 久久先锋影音av| 国产精品一区二区91| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 一区二区不卡在线播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久精子c满五个校花| 国产成人综合网站| 精品免费99久久| 国产成a人亚洲精| 成人一道本在线| 欧美理论在线播放| 欧美精品精品一区| 在线播放中文字幕一区| 国产精品日产欧美久久久久| 成人午夜又粗又硬又大| 日韩无一区二区| 日韩一级二级三级| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲成人免费视频| 久久精品一区二区三区四区| 日本一不卡视频| 国产日产欧美一区| 成人在线一区二区三区| 久久亚洲综合av| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 欧美精品一区视频| 亚洲二区在线观看| 日本道精品一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 婷婷开心激情综合| 蜜桃视频第一区免费观看| 久久亚洲精华国产精华液| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产精品乱人伦中文| 51精品视频一区二区三区| 激情av综合网| 成人国产精品免费| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 国产精品一区二区无线| 久久人人超碰精品| 国产成人av影院| 日韩和欧美的一区| 色哟哟一区二区在线观看| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美三级电影网| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 成人黄页在线观看| 成人免费视频视频在线观看免费| 日韩视频一区二区三区| 大美女一区二区三区| 91麻豆产精品久久久久久| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产一区二区精品在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 2023国产精华国产精品| 麻豆91精品91久久久的内涵| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产成都精品91一区二区三| 喷白浆一区二区| 99re热这里只有精品视频| 亚洲精品大片www| 欧美精品日日鲁夜夜添| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲成人精品一区| 国产黄色精品视频| 国产精品久久久久一区二区三区共| 一区二区成人在线视频| 欧美日本一道本在线视频| 国产日韩欧美不卡在线| 亚洲欧洲在线观看av| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 狠狠色2019综合网| 色综合咪咪久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩欧美你懂的| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 97se亚洲国产综合自在线观| 成人av综合在线| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美日韩在线播放| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美丝袜丝交足nylons| 亚洲色图视频网| 成人av资源在线| 日韩午夜中文字幕| 精品嫩草影院久久| 国产精品成人网| 欧美v国产在线一区二区三区| 有坂深雪av一区二区精品| 2023国产精品| av一区二区久久| 中文字幕一区二区三区在线观看| 成人亚洲一区二区一| 国产精品自在欧美一区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 日本电影亚洲天堂一区| 久久精品国产99国产精品| 青娱乐精品视频在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美精品一级二级三级| 久久综合狠狠综合久久综合88| 日韩欧美国产三级| 欧美国产精品劲爆| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日本久久一区二区三区| 精品成人一区二区三区四区| 久久日一线二线三线suv| 日韩av不卡在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载|