亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>生產(chǎn)管理培訓(xùn)

班組長現(xiàn)場執(zhí)行力

【課程編號】:NX05274

【課程名稱】:

班組長現(xiàn)場執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:班組長培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景

目前,我國絕大多數(shù)企業(yè)面臨著同樣的問題:由于員工職業(yè)素質(zhì)缺乏、、管理秩序混亂等造成的過程控制和細(xì)節(jié)執(zhí)行不力,使企業(yè)作業(yè)效率低下,生產(chǎn)過程中存在大量的浪費(fèi)。在這種時刻,企業(yè)必須將業(yè)務(wù)簡單化、流程化,使之可執(zhí)行、可判別、可控制,強(qiáng)化執(zhí)行力度,提升執(zhí)行效果,做到日日有改善。而提高班組長現(xiàn)場執(zhí)行力是解決上述問題的最快捷的方法。

課程目標(biāo):

1)、了解和掌握現(xiàn)場六大管理要素(5W1E)管控方法;

2)、講解日事規(guī)劃、日清日檢、日事提高的工作方法;

3)、應(yīng)用現(xiàn)場管理技能、方法提高班組長執(zhí)行力

課程對象:

生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者:生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、工段長、班組長

課程大綱:

第一講:提高班組長的執(zhí)行力是企業(yè)基礎(chǔ)競爭力的主要途徑

一、企業(yè)參與市場競爭靠的是全面競爭力

1、企業(yè)的全面競爭力包括:核心競爭力+基礎(chǔ)競爭力

2、核心競爭力:企業(yè)的盈利模式+核心技術(shù);

3、企業(yè)的基礎(chǔ)競爭力:運(yùn)作系統(tǒng)的優(yōu)勢--主要表現(xiàn)在低成本優(yōu)勢和快速反應(yīng)客戶的能力;

二、建立高效率,低成本的運(yùn)作系統(tǒng)的三個方向:

一)技術(shù)工藝改善

二)生產(chǎn)現(xiàn)場改善

三)是供應(yīng)鏈優(yōu)化

為什么說現(xiàn)場管理和改善是企業(yè)唯一能夠短期見效的主要途徑?

三、現(xiàn)場管理管什么?現(xiàn)場管理的大要素

1人(Man)--操作者、管理者;

2機(jī)(Machine)--設(shè)備、工藝裝備;

3料(Material)--原材料、輔助材料、零部件、水、電、煤、氣;

4法(Method)--操作方法、工藝制度;

5環(huán)(Environment)---環(huán)境;

6測(Measurement)---測量工具和方法

四、現(xiàn)場管理的目標(biāo)是什么?

品質(zhì):Quality

成本:Cost

交期:Delivery

效率:Production

安全:Safety

士氣:Morale

班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者

五、怎么樣提高班組長的現(xiàn)場執(zhí)行力?

一、班組長要明確一日工作的內(nèi)容;

二、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力

三、熟悉和掌握六大管理對象的管控方法

四、執(zhí)行“日事日清日高”工作法

第二講:明確班組長的一日工作內(nèi)容;

第一項(xiàng):現(xiàn)場確認(rèn)的內(nèi)容是什么?

第二項(xiàng):工作交接的五個要素

……

第九項(xiàng):填寫報表:

第十項(xiàng):工作總結(jié)及交班:

第三講、角色轉(zhuǎn)變,從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力

一班組長的角色定位

1、要當(dāng)姜子牙還是諸葛亮?

代表者:執(zhí)行者:督導(dǎo)者:經(jīng)營者:管理者:

2、角色錯位的主要表現(xiàn)?

二、班組長要培養(yǎng)哪些軟實(shí)力呢?

目標(biāo)管理能力

問題解決能力

組織能力

交流交際能力

溝通的能力

幽默的能力

激勵的能力

三、激勵員工的提升方法

1、員工需求調(diào)查

口頭稱贊、對事情的參與感是員工最大的需求;

2、零成本或低成本的激勵方法:

3、舉辦別開生面的主題競賽的方法

4、員工文化墻

第四講熟悉和掌握六大管理對象的管控方法

一、人員的管控

1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端

1)、班組長的抱怨:工作任務(wù)重、壓力大成員不配合,抵觸,對抗,政令不通,拿雞毛就當(dāng)令箭?

2)班組長一人承擔(dān)班組管理的全部職能;由于

能力素質(zhì)的差異就會導(dǎo)致很多管理職能無法真正實(shí)現(xiàn);

2、建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)

1)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)有3部分組成:

2)班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn):

3、根據(jù)性格類型進(jìn)行管理

二、機(jī)器的管控

1、設(shè)備管理的主要方法:點(diǎn)檢+定修

2、設(shè)備保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么?:

3、班組自主保養(yǎng)---“自主保養(yǎng)展開的七個步驟”

三、物料的管理

1、領(lǐng)料管理2、退補(bǔ)料管理

3、物料存放管理4、物料使用管理

5、物料盤點(diǎn)管理

四、班組作業(yè)管理

1、作業(yè)計劃管理2、作業(yè)分配管理

3、作業(yè)準(zhǔn)備管理4、作業(yè)進(jìn)度控制

5、作業(yè)能力調(diào)控6、作業(yè)異常管理

五、班組環(huán)境與安全管理

1、現(xiàn)場5S管理2、車間定置管理

3、車間目視管理4、車間看板管理

5、消防安全管理6、安全操作管理

六班組測量管理

1、測量管理的對象;

2、測量管理的方法

第五講在生產(chǎn)現(xiàn)場推行“日事日清日高”工作法

一、“日事日清日高”工作法

第一步:日事規(guī)劃

第二步:日清自檢

第三步:日事提高

二、日事規(guī)劃

1、日事規(guī)劃模型

2、各工作板塊日事內(nèi)容

3、日事計劃表

4、班組長日事規(guī)劃有什么作用?

三日清自檢日清自檢

1、日清---將日事計劃執(zhí)行到位—在班組,其實(shí)質(zhì)就是重點(diǎn)管控5W1E—現(xiàn)場六大要素歲涉及的日事內(nèi)容;

2、自檢的進(jìn)行需要制定和使用--日事項(xiàng)目自檢表

案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,做出設(shè)備保養(yǎng)日事自檢表;

四、日事提高

1、日事提高方案表

2、評估日工作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題-不足之處;

3、進(jìn)而分析其原因,

4、找到解決問題的方法-提升方案,

5、根據(jù)影響力;按高中低列出關(guān)注等級;

案例分析:以設(shè)備保養(yǎng)為例,分析設(shè)備保養(yǎng)日事提高的具體方法;

6、班組長按照日事日高的提升方案主動實(shí)施改善,就能實(shí)現(xiàn)日日有提升。

王老師

生產(chǎn)管理 、精細(xì)化管理講師、咨詢師

專家特點(diǎn):王老師 擁有20多年合資企業(yè)生產(chǎn)管理、培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,為一汽豐田、紅塔集團(tuán)、恒安集團(tuán)、海螺水泥等500強(qiáng)做過咨詢和培訓(xùn)。

專家優(yōu)點(diǎn):王老師講課風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出。把管理當(dāng)故事講。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。為上百家企業(yè)提供了培訓(xùn)咨詢服務(wù)。

客戶利益點(diǎn):案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧。今天學(xué),明天用。

培訓(xùn) 咨詢項(xiàng)目: 5S/6S管理、班組建設(shè)、班組長管理技能、企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和改善、質(zhì)量管理及TQM、成本管控與壓縮、全員生產(chǎn)維護(hù)TPM、安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)、企業(yè)效率提升、持續(xù)現(xiàn)場改善、生產(chǎn)系統(tǒng)精細(xì)化管理

主要合作客戶

一汽豐田、紅塔集團(tuán)、恒安集團(tuán)、大慶油田、北京現(xiàn)代摩比斯、海螺水泥、寶鋼集團(tuán)、古井貢集團(tuán)、TCL、中國電子集團(tuán)、廣東香山衡業(yè)集團(tuán)、一汽解放、格力電器重慶有限公司、長安福特馬自達(dá)汽車有限公司、內(nèi)蒙古電力、寧夏電力、無錫特鋼有限公司、華能集團(tuán)、北京統(tǒng)一潤滑油公司、陜西重汽、儀征化纖、斯?fàn)桘惙b、婭麗達(dá)服飾、伊利莎黛服飾、中船重工電機(jī)科技股份有限公司、江蘇一汽鑄造股份有限公司、無錫百發(fā)電機(jī)有限公司、北京同仁堂(亳州)飲品、馬鞍山集團(tuán)(港口)有限公司、合肥日建機(jī)工有限公司、合肥華凌股份,美的集團(tuán)蕪湖制泠設(shè)備有限公司、安徽司永特肥業(yè)股份、國藥集團(tuán)國瑞藥業(yè)、花都金柜集團(tuán)、海螺水泥安徽懷寧有限公司、奇瑞汽車有限公司、安徽滁州康佳電器有限公司、合肥海爾信息產(chǎn)品有限公司、東風(fēng)(十堰)特種車身有限公司、唐山軌道客車有限公司、蒙牛乳業(yè)(當(dāng)陽)有限公司、中國兵器工業(yè)第二0六研究所、武漢華源電氣設(shè)備有限公司、中國人民解放軍第3604工廠、華新水泥(襄樊)有限公司、中國北車長春軌道客車有限公司、天津經(jīng)緯電材股份有限公司 ……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

最新日韩在线视频| 欧美日韩国产123区| 岛国精品一区二区| 一本大道久久a久久精二百| 欧美在线观看视频一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品中文在线| 精品人伦一区二区色婷婷| 久久婷婷一区二区三区| 欧美三日本三级三级在线播放| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲欧美日本韩国| 一区二区免费在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 久久不见久久见免费视频1| 午夜电影一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 九九**精品视频免费播放| 国产在线视频不卡二| 91久久精品一区二区三| 国产精品久久久久久久久快鸭| 91网站黄www| 日韩精品在线一区二区| 91看片淫黄大片一级| 亚洲国产成人av网| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 成人av网站在线观看免费| 久久97超碰色| 色综合一区二区三区| 精品乱人伦一区二区三区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美男生操女生| 久久蜜桃一区二区| 精品va天堂亚洲国产| 欧美一级免费观看| 国产精品18久久久久久vr| 精品中文字幕一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产欧美日产一区| 欧美极品美女视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色激情天天射综合网| 成人一区二区在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲男人天堂av网| 激情综合一区二区三区| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品一区二区在线播放| 久久成人免费网站| 综合中文字幕亚洲| 精品国产乱码久久久久久免费| 成人国产精品免费观看| 日韩欧美一卡二卡| 久久成人久久鬼色| 国产日产欧产精品推荐色| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久中文娱乐网| 成人av先锋影音| 亚洲人成网站在线| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 精品一区二区三区不卡| 欧美特级限制片免费在线观看| 欧美一级日韩一级| 欧美国产在线观看| 欧美国产精品中文字幕| 日本道精品一区二区三区| 欧美午夜电影一区| 国产在线精品免费| 91在线porny国产在线看| 日韩电影网1区2区| 国产一区二区在线视频| 91精品国产综合久久国产大片| 日韩精品最新网址| 国产99久久久精品| 欧美日韩二区三区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产精品久久人人爱| 成人动漫av在线| 亚洲精品一二三| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲国产成人91porn| 欧美老肥妇做.爰bbww| 偷拍自拍另类欧美| 国产资源精品在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 欧美片网站yy| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产三级一区二区| 日韩av一二三| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产麻豆视频精品| 精品伦理精品一区| 99久久777色| 欧美性猛交xxxx黑人交| 成人免费福利片| 午夜激情一区二区三区| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲成人免费在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 国产欧美综合在线观看第十页| av中文字幕亚洲| www欧美成人18+| 精品国产91乱码一区二区三区| 综合电影一区二区三区| 精品视频在线免费观看| 亚洲人成7777| 亚洲色欲色欲www在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 国产精品青草综合久久久久99| 一区二区三区蜜桃网| 色婷婷av久久久久久久| 国产一区二区三区久久久| 在线区一区二视频| 久久综合网色—综合色88| 亚洲另类春色国产| 6080yy午夜一二三区久久| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 精品福利一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话99| 色狠狠桃花综合| 一区二区三区中文字幕| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲综合一区二区精品导航| 琪琪久久久久日韩精品| 中文字幕中文字幕在线一区| 午夜久久久久久电影| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品免费免费| 精品久久人人做人人爽| 欧美无人高清视频在线观看| 成人免费毛片a| 亚洲精品免费在线观看| 国产一区二区按摩在线观看| 5566中文字幕一区二区电影| 日韩精品一区二区三区在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 91麻豆精品国产91| 久久精品72免费观看| 久久一日本道色综合| 亚洲一区二区三区免费视频| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日本不卡免费在线视频| 欧美伊人精品成人久久综合97| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久99精品国产.久久久久| 在线免费观看视频一区| 国产日韩欧美制服另类| 国产精品人成在线观看免费| 91精品国产品国语在线不卡| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 日本一区二区三区dvd视频在线| 久久综合色综合88| 日本道精品一区二区三区| 亚洲成人免费视频| 国产成人久久精品77777最新版本| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 丰满岳乱妇一区二区三区| 777a∨成人精品桃花网| 日韩中文字幕av电影| 久久精品一级爱片| 亚洲va欧美va人人爽| proumb性欧美在线观看| 夜夜亚洲天天久久| 欧美三片在线视频观看| 国产一区免费电影| 不卡av免费在线观看| 久久不见久久见免费视频7| 婷婷六月综合亚洲| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲欧美另类小说| 国产精品一区二区91| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产精品看片你懂得| 欧美猛男gaygay网站| 久久老女人爱爱| 亚洲国产精品av| 色婷婷av久久久久久久| 久久精品人人做人人爽97| 日本大香伊一区二区三区| 欧美精选一区二区| 91一区二区三区在线播放| 成人在线视频一区| 久久免费午夜影院| 亚洲三级在线免费| 91精品在线一区二区| 免费观看在线综合| 国产精品美女一区二区在线观看| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 欧美探花视频资源| 日韩女同互慰一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲成人一区在线| 99久久精品国产导航| 最近日韩中文字幕| 欧美色国产精品|