亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>采購管理培訓

采購談判技巧與策略

【課程編號】:NX07842

【課程名稱】:

采購談判技巧與策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:1-2天(6至12小時)

【課程關(guān)鍵字】:采購談判培訓

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

◆隨著我國制造大國地位的確立,及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理水平與能力將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。

◆企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的采購策略,采購流程,及供應(yīng)商管理與談判策略來取得競爭優(yōu)勢。

◆為此,基于對供應(yīng)鏈理論知識的研究,并結(jié)合曾在多家企業(yè)從事管理工作及輔導經(jīng)歷,特推出此課程。

課程收益

本課程詳細介紹了采購談判策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧的基礎(chǔ)理論,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營狀況,提出了一系列的解決辦法、工具與技巧;并融合教學、研究、實踐、實務(wù)為一體,能使越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注并了解供應(yīng)商管理與采購談判的策略與方法,從而從中受益:

◆了解供應(yīng)商管理與關(guān)系維護的模式及特點,并掌握基本的方法與技巧。

◆了解采購談判的策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧,并能熟練運用。

◆了解并掌握采購商務(wù)談判的基本方法與技巧,重點了解降低采購成本的方法。

課程對象

企業(yè)總經(jīng)理、營運總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購經(jīng)理、計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員,及其它相關(guān)人員。

課程形式

講授法,演練法,討論法,案例分析和視頻教學法等。

課程大綱

一、如何制定有效的采購策略?---有效的采購策略,為達成采購談判奠定了基礎(chǔ)!

1. 如何界定采購業(yè)務(wù)的職能?

(1)戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商

(2)采購流程與制度的建立與保證

(3)采購業(yè)務(wù)績效的衡量

(4)采購組織機構(gòu)的搭建

2. 如何設(shè)計采購流程?

(1)流程1:管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用

(2)流程2:甄別與評定供應(yīng)商資格

(3)流程3:選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同

(4)流程4:執(zhí)行采購

(5)流程5:供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)

(6)流程6:供應(yīng)商選擇方式及因素

3. 如何制定采購策略?

(1)戰(zhàn)略1:集中認證,分散采購

(2)戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”

(3)戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

(4)戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測

4. 如何設(shè)計采購戰(zhàn)術(shù)及方案?

(1)戰(zhàn)術(shù)1:一般性方案

(2)戰(zhàn)術(shù)2:低附加值加工類

(3)戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)定制加工類

(4)戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準壟斷供應(yīng)類

(5)戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動類

二、如何評價與維護供應(yīng)商關(guān)系?---采購談判前,必須要清楚供求關(guān)系及精準定位!

1.如何維護與供應(yīng)商的關(guān)系?

(1)如何測評與供應(yīng)商的關(guān)系?

(2)供應(yīng)定位模型及對應(yīng)的采購策略分析

(3)供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析

(4)供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析

(5)戰(zhàn)略關(guān)系管理及風險

(6)戰(zhàn)術(shù)關(guān)系管理及其面臨的挑戰(zhàn)

2. 供應(yīng)商管理及績效分析體系

(1)QCDS(品質(zhì)、成本、交期、服務(wù))

(2)供應(yīng)商合同管理

(3)供應(yīng)商交期管理

(4)供應(yīng)商品質(zhì)管理

(5)供應(yīng)商成本管理

(6)采購價格管理

(7)供應(yīng)商績效考評和管理

(8)供應(yīng)商激勵管理:供應(yīng)商等級管理與訂單比例分配

三、采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵?。?/strong>

1. 采購談判的基本觀念

(1)采購談判的定義

(2)采購談判的種類

(3)影響談判結(jié)果的因素分析(態(tài)度、同理心、交流分析、說明的技巧、發(fā)問與答復的技巧)

2. 談判者的心理分析

(1)談判者感情的表現(xiàn)

(2)如何面對不同性格氣質(zhì)的談判對象:

3. 從文化差異分析談判者心理

(1)美國

(2)日本

(3)中國

(4)一流談判者的十種性格特征

理解和容忍

自重和尊重

正直和公正

堅忍不拔,鍥而不舍

責任感

幽默感

親和力

靈活但不放棄原則

自律和自我控制

4. 如何培訓采購談判的心理素質(zhì)與能力

(1)談判人員必備的心理素質(zhì)分析

(2)如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導

(3)如何營造營造談判氛圍,把握時機

(4)商務(wù)談判人員必備的能力分析

(5)正確運用商務(wù)談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

(6)商務(wù)談判情緒的調(diào)控

(7)談判的情緒對策與反應(yīng)

四、采購談判前的需求分析與準備---凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!

1、采購談判的資料搜集

2、了解產(chǎn)品和服務(wù)

3、買方的議價能力

4、賣方的議價能力

5、充分的成本和價格分析

6、了解賣方

7、文化差異

8、采購需求分析

9、采購資源的市場分析

10、供求關(guān)系

11、產(chǎn)品的銷售狀況和渠道

12、產(chǎn)品的競爭狀況

13、潛在供應(yīng)商的情報分析

14、潛在供應(yīng)商的資信和經(jīng)營作風

15、潛在供應(yīng)商的經(jīng)營狀況

16、準備備選方案

17、基本目標

18、價格,質(zhì)量,服務(wù)(交貨期)

19、產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)

20、材料和替代品

21、材料和設(shè)備

22、運輸方式、保證條款

23、變動和不可變動條款

24、激勵機制

25、其他目標

26、支付條款

27、賠償責任

28、服務(wù)細節(jié)

29、包裝細節(jié)

30、特殊工具和設(shè)備的所有權(quán)

31、產(chǎn)品損毀和不一致

五、采購談判戰(zhàn)略---制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里!

1、買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

(1)先苦后甜

(2)規(guī)定期限

(3)最后出價

(4)故布疑陣

(5)借勢發(fā)力

(6)化整為零

(7)強勢壓價……

2、賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

(1)吹毛求疵

(2)先斬后奏

(3)攻心技巧

(4)疲憊技巧

(5)權(quán)力有限

(6)迂回采購

(7)避開中間商,直接向廠商采購

3、長期合作的采購策略

4、均勢的采購談判策略

5、察言觀色策略

6、避免爭論策略

7、拋磚引玉策略

8、留有余地策略

9、避實就虛策略

六、采購談判戰(zhàn)術(shù)---制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源!

1、針對談判對手的談判戰(zhàn)術(shù)

(1)疲勞戰(zhàn)

(2)沉默戰(zhàn)

(3)擋箭牌

(4)磨時間

(5)激將法

2、針對談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)

(1)聲東擊西

(2)空城計

(3)吹毛求疵

(4)貨比三家

(5)最高預(yù)算

3、針對談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)

(1)試探性策略

(2)處理性策略

(3)綜合性策略

七、采購談判技巧---工欲善其事,必先利其器!

1、采購談判的禮儀

2、采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)

3、信息的對稱與不對稱

4、有備則贏

5、知己知彼

6、和對手共事

7、搜集“暗藏的動機”……

8、談判時機與節(jié)奏的控制技巧

9、談判團隊角色的分工技巧

10、讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)

11、交換原則

12、不輕易讓步,讓步必須有回報

13、不過快止步

14、有意泄密,假情報

15、設(shè)置最后期限

16、拖延技巧……

17、討價還價的技巧

18、打有準備之仗

19、保持耐心

20、對新產(chǎn)品、專用產(chǎn)品殺價要狠

21、冷漠

22、沉默是金

23、察言觀色……

24、控制情緒技巧

25、在壓力下要暫停

26、在讓步前要暫停

27、氣憤時要暫停

28、興奮時要暫停

29、充足的休息是控制情緒的保證

八、如何通過采購談判來降低采購成本?

1、案例:我國高鐵建設(shè)項目中的國際采購談判策略案例討論

2、案例:我國不同地域\不同性質(zhì)企業(yè)采購談判前準備與應(yīng)對措施探討

3、案例:現(xiàn)場模擬與疑問解答

劉老師

國際注冊高級經(jīng)理

國家高級企業(yè)培訓師

國際注冊高級采購師

中國企業(yè)實戰(zhàn)派講師

中山大學 客座教授

清華大學繼續(xù)教育學院客座教授

華南理工大學繼續(xù)教育學院特聘講師

QMS/EMS/OHSAS國家注冊高級審核員

中國質(zhì)量管理協(xié)會授予質(zhì)量管理講師

【工作背景】

企業(yè)管理博士,工商管理碩士。十多年中高層企業(yè)實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗,先后在拓璞電器集團、美的集團、中國超人集團擔任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān),副總經(jīng)理兼管理者代表等職務(wù),同時兼職在認證公司對國際標準化管理體系審核數(shù)年。擅長企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購物流管理課程培訓。領(lǐng)域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥、五金、服裝等行業(yè)。

【授課風格】

劉老師授課注重理論與實際相結(jié)合,對學員工作技能、良好習慣的培養(yǎng),追求改變學員心態(tài)與觀念。近6年豐富的專業(yè)企業(yè)培訓師經(jīng)驗,外加擔任多家企業(yè)常年管理顧問,使本人對教育與培訓十分熟悉及了解。

——關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案;

——注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;

——注重實效,以結(jié)果為導向為原則;

——關(guān)注過程,以過程為實現(xiàn)績效的手段。

講課風格生動、幽默及深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧,把管理當故事講。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的效果。

【服務(wù)客戶】

一、制造行業(yè):

電子:廈門龍僑、聯(lián)想集團、中興電子、旭日電子、深圳華陽、蘇泊爾、萬達

機械:三一重工、廣東農(nóng)機、沈陽機床、西安舍森、臺富機械、廣進、大連液力

食品:蒙古酒業(yè)、河套酒業(yè)、蒙牛、統(tǒng)一、可口可樂、徐福記、億源食品、雨潤

電器:日本松下、TCL電器、新飛電器、萬寶、利仁電器、艾美特、鴻雁、正泰

家電:美的、華凌、萬寶、新寶、龍的、海信、TCL、創(chuàng)維、長虹、康佳、格蘭仕、飛科、帥康、格力、志高、奔騰、九陽、安吉爾、龍的、方太

通訊:偉易達、偉創(chuàng)力、聯(lián)想、金立、鎢珍電子、HTL、德賽、三星、索尼、庫柏、酷派、國人通信

家具:連天紅、森寶、穗寶床墊、廣東鴻業(yè)、正美、索菲亞、皇朝家具、廣東聯(lián)邦、曲美

塑膠:東莞山富、南通強力、珠海三大、深圳旺鑫、深圳恒益達、深圳沐陽

五金:廣東文華、深圳高飛、廣東振鴻、廣州現(xiàn)代、廣東五榮、三環(huán)鎖業(yè)、雅潔五金、匯泰龍、頂固、廣州大力、廈門凱立

服裝:維珍妮、康華林、豐隆服飾、正華、以純、金利來、老爺車、奧康集團

生物制藥:三金集團、三九制藥、白云制藥、升華集團、山東山松、遼寧諾康

汽車:中國北車、中國南車、福田汽車、宇通客車、比亞迪、東風日產(chǎn)、廣州本田、廣西通用五菱、奇瑞汽車、金龍客車、三菱

煙草:長春卷煙廠、韶關(guān)煙廠、梅州卷煙廠、云南卷煙廠

二、電力行業(yè):

韶關(guān)電力、廣東電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、茂名電力、廣西電力、貴州電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、佛山電力、南海電網(wǎng)欽州供電局、韶關(guān)供電局、桂林供電局、佛山供電局、華潤電力控股、廣東粵電集團、霍州煤電

三、通信行業(yè):

廣州移動、清遠移動、清遠聯(lián)通、深圳移動、南京移動、福建移動、惠州移動、廣州電信、西安聯(lián)通、韶關(guān)移動、寧夏移動、韶關(guān)電信、中興通訊、貴州移動

四、物業(yè)管理:

深圳基金、中奧物業(yè)、廣東公誠、廣東金宇、珠港物業(yè)

五、高校合作:

清華大學、中山大學、華南理工大學、廣東工業(yè)大學、廣東外語外貿(mào)、韶關(guān)大學、廣東郵電學院、廣東金融學院、廣州大學、西北工業(yè)大學、肇慶大學、五邑大學、深圳大學、南京理工大學

【講授課程】

生產(chǎn)管理類:

《5S/6S/7S/8S》《ESD靜電知識》《精益生產(chǎn)管理》《從技術(shù)走向管理》《8090后員工管理》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《MTP中層管理技能提升》《從優(yōu)秀到卓越班組建設(shè)》《TWI一線主管技能提升》

質(zhì)量管理類:

《檢驗員培訓》《QC七大手法》《全面質(zhì)量管理》《PDCA管理培訓》《供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識與責任》《問題分析與解決》《零缺陷質(zhì)量管理》《客戶抱怨與處理技巧》

采購管理類:

《供應(yīng)商管理》《采購與供應(yīng)鏈管理》《采購談判技巧與策略》《采購合同管理與規(guī)范》《倉儲管理與物流配送》《成本降低與供應(yīng)商優(yōu)化》《采購人員綜合技能提升》《項目采購與招投標管理》《供應(yīng)商開發(fā)、選擇和評估》

【客戶評價】

◆“劉小明老師是我所遇到的國內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓師之一!”

——日本兄弟公司珠海分公司人力資源部 賴經(jīng)理

◆“劉小明老師是中國最成功的實戰(zhàn)派培訓師之一,他的課程深受廣大學員歡迎!”

——尚德(中國)培訓集團副總裁 陳總裁

◆“劉小明老師具有十多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗,他的培訓課程最容易讓員工理解接受。”

——中國南車人力資源部部長 謝部長

◆“聽朋友說,劉小明的課很好,一聽,果然是好。一聽就知道是管理企業(yè)的人,有血有肉,有情有理,聽了確實受益。”

——內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團 謝部長

◆“劉小明老師講課聲情并茂,內(nèi)涵豐富,我受到了很大的啟發(fā)。”

——東風日產(chǎn)人力資源部 范專員

◆“我曾經(jīng)聽過北京一些教授的課,感覺不錯?,F(xiàn)在聽了劉老師的課,感覺也很好,而且是那種不僅好聽,而且好用的好。”

——清華大學繼續(xù)教育學院 林教授

◆“劉老師的演講特別流暢,特別有激情,邏輯非常好,很有鼓動性!”

——東莞市鎢珍電子公司 陳先生

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

黎一郴-企業(yè)培訓師
黎一郴老師

名課堂特聘專業(yè)講師,采購管理訓練第一人,中國培訓界最受推崇的實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師 ,中國唯一采購供應(yīng)...

高擁軍-企業(yè)培訓師
高擁軍老師

高擁軍老師 教育背景:畢業(yè)于北京科技大學,獲工學、管理學學位。 工作經(jīng)歷:曾就職于設(shè)計院、工程咨詢、...

武文洪老師

實戰(zhàn)國際貿(mào)易管理專家 國家注冊企業(yè)培訓師 ITC 國家采購與供應(yīng)鏈管理項目高級培訓師、咨詢師 國際貿(mào)易高級咨詢師 武老師具有21年世界五百強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,9年的...

采購管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久久影院官网| 最新国产精品久久精品| 亚洲欧美视频在线观看视频| 婷婷丁香激情综合| 91成人在线观看喷潮| 18涩涩午夜精品.www| 中文字幕一区在线观看| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产一区二区三区香蕉| 日韩精品专区在线| 日本不卡一区二区三区高清视频| 精品国产91洋老外米糕| 日韩国产一区二| 国产在线精品视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲欧美偷拍三级| 精品国产伦理网| 亚洲嫩草精品久久| 国产成人精品三级麻豆| 国产主播一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩精品成人一区二区三区| 丁香一区二区三区| 免费一级欧美片在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 久久精品国产网站| 亚洲情趣在线观看| 欧美电影在线免费观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 精品国内片67194| 久久人人爽爽爽人久久久| 麻豆国产精品官网| 国产日韩欧美制服另类| 免费久久99精品国产| 在线一区二区观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 成人免费福利片| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 一区二区三区四区蜜桃| 色老综合老女人久久久| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美一区三区四区| 中文字幕精品在线不卡| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 中文字幕在线观看一区二区| 精品国产一区二区精华| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧美色图片你懂的| 这里只有精品视频在线观看| 国产网红主播福利一区二区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩欧美久久久| 国产精品久久影院| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 成人国产精品免费| 亚洲免费高清视频在线| 这里是久久伊人| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 精品国产乱码久久| 自拍视频在线观看一区二区| 中文字幕日本乱码精品影院| 五月天中文字幕一区二区| 国产精品久久久久天堂| 伊人夜夜躁av伊人久久| 中文字幕免费不卡| 免费久久精品视频| 欧美成人官网二区| 成人国产精品免费网站| 欧美aaaaaa午夜精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 高清在线不卡av| 国产欧美日韩久久| 97国产精品videossex| 欧美三级在线视频| 欧美日韩日本视频| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩二区在线观看| 国产91精品在线观看| 中文字幕亚洲区| 无吗不卡中文字幕| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲国产色一区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲视频一区二区在线观看| 91高清视频免费看| 亚洲综合一区二区三区| 91精品福利视频| 美日韩一级片在线观看| 亚洲成人av中文| 99久久久无码国产精品| 精品国产免费一区二区三区四区| 天天色综合成人网| 欧美变态tickle挠乳网站| 亚洲精品水蜜桃| 久久久蜜桃精品| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲主播在线观看| 91国产免费观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美夫妻性生活| 3atv一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 日韩欧美国产成人一区二区| 97久久人人超碰| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲视频一区在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧美一级一区二区| 91网站最新网址| 夜夜精品视频一区二区| 国产亚洲欧美在线| 国产自产视频一区二区三区| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲国产高清在线| 激情成人综合网| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区影视| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 国产欧美一区二区精品性色| 国产一区二区毛片| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产一区二区三区国产| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 欧美一级久久久久久久大片| 91亚洲永久精品| 亚洲综合久久久| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 亚洲影视在线播放| 久久se这里有精品| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 午夜精品成人在线视频| 欧美日韩亚洲综合在线| 高清视频一区二区| 一二三四社区欧美黄| 麻豆成人免费电影| 91色.com| 一区二区中文视频| 中文字幕精品在线不卡| 国产中文一区二区三区| 91麻豆免费看片| 欧美男男青年gay1069videost| 4438x成人网最大色成网站| 亚洲成人av在线电影| 日韩欧美一二区| 日韩欧美视频在线| 在线观看日韩一区| 日本一区二区三区四区| 日韩一区二区三区在线| 五月天国产精品| 精品国产免费久久| av中文一区二区三区| yourporn久久国产精品| 亚洲欧美色图小说| 亚洲不卡一区二区三区| 日本福利一区二区| 国产日韩精品久久久| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产精品久线观看视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美一区二区免费视频| 色88888久久久久久影院按摩| 国产亚洲欧美色| 久久国内精品视频| 欧美国产国产综合| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲欧美另类小说视频| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲资源中文字幕| 欧美精品高清视频| 色av成人天堂桃色av| 亚洲在线视频网站| 亚洲毛片av在线| 亚洲一区二区精品久久av| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 久久青草欧美一区二区三区| 日韩欧美高清dvd碟片| 一区二区三区四区国产精品| 欧美大度的电影原声| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲国产另类精品专区| 日本视频免费一区| 日韩欧美激情在线| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 成人av在线观| 成人97人人超碰人人99| 国产欧美一区二区在线| 亚洲一区中文在线| 天天操天天色综合|