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現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理

【課程編號(hào)】:NX07989

【課程名稱】:

現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天12小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:5S培訓(xùn),目視化管理培訓(xùn)

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課程背景

5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S、、、、、、

我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎?

5S傳到中國(guó)已有20多年了,很多中國(guó)的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們??吹揭韵碌默F(xiàn)象:

? 員工對(duì)5S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān)

? 上司來(lái)了做一做,上司一起馬上變了樣

? 檢查的時(shí)候趕緊做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟

? 5S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場(chǎng)變了樣,但時(shí)間一長(zhǎng)又回到原樣,效果無(wú)法保持

? 5S僅停留在3S階段,沒有積極實(shí)施改善,沒有更高一層建立起5S長(zhǎng)效機(jī)制、、、、、

目前全世界有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S,因?yàn)槠髽I(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來(lái)的。5S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)事業(yè)的熱愛。所以,5S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作.

授課對(duì)象

車間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部、優(yōu)秀員工等

課程價(jià)值

了解企業(yè)為什么要推行5S與目視化管理

明確什么是5S與目視化管理及企業(yè)推行5S與目視化管理的必要性

掌握推行5S與目視化管理的方法與要領(lǐng)技巧

課程大綱

第一講:5S概述

一、 5S游戲

二、 日本企業(yè)成功的兩大秘訣

三、 5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系

(一) 育人從5S開始

(二) 5S是改善的基礎(chǔ)

(三) 精益實(shí)施框架以5S為基礎(chǔ)

四、5S與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系

五、5S活動(dòng)的五大功效

第二講:5S推進(jìn)誤區(qū)與成功推行5S關(guān)鍵

一、 哪些公司是世界級(jí)的公司

二、 我們是什么樣的企業(yè)

三、 什么是不簡(jiǎn)單

四、 中,日之間的差別在哪里

五、 中國(guó)人在企業(yè)管理中最突出的問題是什么

六、 工廠5S推行現(xiàn)狀

七、 工廠5S推行誤區(qū)

八、 推行5S運(yùn)動(dòng)成功的關(guān)鍵

第三講:5S內(nèi)涵與直諦

一、5S起源與發(fā)展

二、5S內(nèi)涵與真諦

三、5S三大支柱

四、5S關(guān)聯(lián)圖

第四講:5S推行要領(lǐng)

一、“整理”推行要領(lǐng)—5S中的JIT

(一)什么是“整理”

(二)“整理”的三清原則

(三)“整理”的推行要領(lǐng)

1、要領(lǐng)一:現(xiàn)場(chǎng)檢查

推行要領(lǐng)方法一

2、要領(lǐng)二:制定“要”與“不要“的標(biāo)準(zhǔn)

推行要領(lǐng)方法二

3、要領(lǐng)三:區(qū)分“必須“與”非必需“品

推行要領(lǐng)方法三

4、“整理“推行五要點(diǎn)小結(jié)

二、“整頓”推行要領(lǐng)—場(chǎng)所,方法,標(biāo)識(shí)

(一)案例分析—尋找物料

(二)“整頓”定義與目的

(三)“整頓“推行要領(lǐng)

1、要領(lǐng)一:“整頓”之場(chǎng)所

2、要領(lǐng)二:“整頓”之方法

3、要領(lǐng)三:“整頓”之標(biāo)識(shí)場(chǎng)所與名稱

4、要領(lǐng)四:“整頓”之標(biāo)識(shí)數(shù)量

5、要領(lǐng)五:“整頓”之標(biāo)準(zhǔn)化起點(diǎn)

(四)“整頓“推行五要點(diǎn)小結(jié)

(五)“整頓”案例分享

三、“清掃“推行要領(lǐng)—預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問題的手段

(一)“清掃”定義與目的

(二)“清掃”推行要領(lǐng)

1、要領(lǐng)一:領(lǐng)導(dǎo)以身作則教育員工

2、要領(lǐng)二:人人參與清掃活動(dòng)

3、要領(lǐng)三:劃分區(qū)域,定責(zé)定崗

4、要領(lǐng)四:清掃與點(diǎn)檢

5、要領(lǐng)五:查找污染源

6、要領(lǐng)六:制定基準(zhǔn)

(三)“清掃”推行五要點(diǎn)小結(jié)

四、“清潔”推行要領(lǐng)—標(biāo)準(zhǔn)化階段

(一)沒有規(guī)矩,不成方圓

(二)“標(biāo)準(zhǔn)化”是持續(xù)改善的基礎(chǔ)

(三)深入思考,如何減少對(duì)人的依賴

(四)“清掃”推行五要點(diǎn)小結(jié)

五、“素養(yǎng)”推行要領(lǐng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

(一)十年樹木,百年樹人

(二)素養(yǎng)--維持的有效手段

(三)素養(yǎng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣

(四)素養(yǎng)是需要教育

(五)“素養(yǎng)”案例分享

(六)案例分析

第五講:5S推行方法與技巧

一、5S推行成功的條件

二、5S推行成功的要點(diǎn)

三、成功推行5S的三大關(guān)鍵

四、5S成功推行必備的三種心態(tài)

五、5S推行的基本原理

(一)5S推進(jìn)原理圖

(二)5S推進(jìn)的三大階段

(三)5S推進(jìn)與企業(yè)文化形成

六、5S推行步驟

七、5S推行方法

(一) 成立5S推行委員會(huì)

(二) 規(guī)劃責(zé)任區(qū)域

(三) 制定推行方針與目標(biāo)

(四) 導(dǎo)入期

(五) 初期5S活動(dòng)實(shí)施

(六) 成長(zhǎng)期5S活動(dòng)

(七) 穩(wěn)定期5S活動(dòng)

八、如何使員工按標(biāo)準(zhǔn)行事

九、5S推行技巧

九、 某公司5S成功推行之案例分享

第六講:目視化管理概論與實(shí)現(xiàn)目化管理的工具與方法

一、5S與目視化管理關(guān)聯(lián)

二、目視化管理概論

(一)目視化管理定義

(二)目視化管理的三要素

(三)目視化管理的分類(案例分享)

(四) 目視化管理的三級(jí)水平

三、 實(shí)現(xiàn)目視化的方法

四、目視化的表現(xiàn)的形式---視覺

(一) 顏色標(biāo)識(shí)

(二) 形跡管理

(三) 燈光(安燈)

(四) 看板

五、 目視化表現(xiàn)的形式---聽覺

六、 目視化表現(xiàn)的形式---觸覺轉(zhuǎn)化

七、 目視化表現(xiàn)的形式---嗅覺轉(zhuǎn)化

六、目視化案例分享

郭老師

15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

生產(chǎn)管理咨詢師,高級(jí)講師

班組長(zhǎng)管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺(tái)資) 資深咨詢顧問與內(nèi)訓(xùn)講師

曾任:Nitori(中國(guó))有限公司(日本家居業(yè)排名第一)改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師,供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

曾任:上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對(duì)性方案。

【授課風(fēng)格】

務(wù)實(shí)性:沒有華麗語(yǔ)言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多。

針對(duì)性:課前調(diào)研+針對(duì)學(xué)員問題授課+角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)總結(jié)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+后期跟蹤。

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績(jī)效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為"實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型"講師。

【主講課程】

班組長(zhǎng)管理系列

《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)》版權(quán)課程、《卓越班組長(zhǎng)管理》2-8天版、《卓越五型班組建設(shè)》、

《TWI-一線督導(dǎo)技能訓(xùn)練》、《精益班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)七大任務(wù)管理》、

《班組長(zhǎng)自我管理工具運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)》、《PDCA(戴明環(huán))-科學(xué)管理方法》、

《班組長(zhǎng)安全意識(shí)與安全技能提升》。

精益生產(chǎn)管理系列

《精益思想運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)》、《精益價(jià)值流圖析實(shí)戰(zhàn)》、《精益成本管理與削減》、《精益持續(xù)改善》、

《JIT-打造準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)體系》、《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S/6S與目視化管理實(shí)戰(zhàn)》、

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)四大效率提升》、《精益質(zhì)量管理》、《精益設(shè)備管理之TPM全員生產(chǎn)性保全》、

《事務(wù)性(精益辦公)流程改善》。

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系列

《生產(chǎn)型企業(yè)庫(kù)存分析與控制技術(shù)》、《采購(gòu)七大核心管理技能提升》、《供應(yīng)商管理之五步法》、

《采購(gòu)成本削減與談判技術(shù)》、《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》、《采購(gòu)談判技術(shù)六五四三法》、

《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》、《供應(yīng)鏈管理-高成本,高庫(kù)存與重資產(chǎn)解決方案》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司,江蘇捷安特(中國(guó))有限公司,無(wú)錫友邦家居公司,江蘇信隆機(jī)械有限公司,蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司,江蘇居夢(mèng)萊家紡有限公司,天津富士達(dá)自行車集團(tuán)有限公司,上海奔達(dá)機(jī)電(汽配)有限公司,上海鋼達(dá)車料有限公司,江蘇潤(rùn)源經(jīng)編機(jī)械集團(tuán),江蘇某軍工有限公司、、、、

【部份培訓(xùn)客戶】

汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期),一汽大眾汽成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長(zhǎng)春公司,江蘇萬(wàn)都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動(dòng)力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長(zhǎng)春派格汽配,中國(guó)重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,江蘇毅合捷汽車配件,東風(fēng)德納、、、

機(jī)械制造:江蘇江動(dòng)集團(tuán)(5期),上海電氣集團(tuán)(4期),美國(guó)迪皮埃葉片(3期),大連THK軸承(2期),岳陽(yáng)高瀾集團(tuán)(2期),河南天能電池集團(tuán),江蘇華辰重工公司,江蘇潤(rùn)源集團(tuán)、無(wú)錫江順科技,浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,常州天合光能,江蘇賽福天鋼索,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,煙臺(tái)強(qiáng)信機(jī)械有限公司,浙江安勝科技股份、、、

電力能源:神東煤炭集團(tuán)(15期),河北新華新熱電(2期),中石油巴陵石化,中石化長(zhǎng)城潤(rùn)滑油,無(wú)錫國(guó)聯(lián)集團(tuán)(2期),國(guó)家電網(wǎng)遼寧分公司,云南景洪供電局,華能集團(tuán)伊敏河煤電,華電集團(tuán)云南鎮(zhèn)雄電廠,國(guó)家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺(tái)供暖站,浙江水務(wù)集團(tuán)、、、

電子電器:安徽美芝電機(jī)(2期),江蘇昂擴(kuò)電子公司,上海旭統(tǒng)電子公司,中電集團(tuán)揚(yáng)州寶軍電子、嘉興東特電子,無(wú)錫電子檢測(cè)公司,、、、

家居家具:江西南康家具(5期),江蘇圣象集團(tuán)(2期),浙江升華集團(tuán),天津歐派家居,成都雙虎家俬,江蘇居夢(mèng)萊家紡,無(wú)錫友邦家居、、、

移動(dòng)通信:中移動(dòng)阿壩分公司,中移動(dòng)遂寧分公司,中移動(dòng)遼寧公司、中移動(dòng)設(shè)計(jì)院、、、

煙草行業(yè):上海煙草集團(tuán)(3期),安徽蚌埠煙廠(2期),陜西旬陽(yáng)卷陽(yáng)廠(2期),重慶黔江煙廠、、、

鋼鐵行業(yè):天津軋三鋼鐵集團(tuán)(5期),廣西華銀鋁業(yè)集團(tuán)(9期)、、、

物流行業(yè):長(zhǎng)沙一力物流集團(tuán),廣東風(fēng)神物流,武漢東風(fēng)本田物流、、、

醫(yī)療行業(yè):江中集團(tuán),華潤(rùn)三九醫(yī)藥,長(zhǎng)春迪瑞醫(yī)療集團(tuán),德國(guó)拜耳(云南)、、、

化工行業(yè):新疆國(guó)投集團(tuán)(化肥),江蘇百爾羅赫公司(德資)、、、

食品行業(yè):伊利集團(tuán),蘇州合興食品,雙匯集團(tuán)、、、

包裝行業(yè):廈門順峰包裝材料,上海宜諾股份有限公司、、、

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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

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