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轉(zhuǎn)訴為金——用心服務(wù),溝通降訴

【課程編號(hào)】:NX12368

【課程名稱】:

轉(zhuǎn)訴為金——用心服務(wù),溝通降訴

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:溝通降訴培訓(xùn)

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課程背景:

如今市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價(jià)格”轉(zhuǎn)移到對(duì)“客戶服務(wù)”的競(jìng)爭(zhēng),客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競(jìng)爭(zhēng)勝敗的重要體系。從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù),使客戶體驗(yàn)到無(wú)處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假若有強(qiáng)大壁壘的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),不但可以喚醒老客戶,還可以和新客戶快速建立良好合作關(guān)系,令客戶滿意度整體提升,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的大步前進(jìn)。

本課程結(jié)合電力行業(yè)目前服務(wù)現(xiàn)狀及投訴根源剖析,并以“問(wèn)題出發(fā),以終為始,以問(wèn)尋方”,從行業(yè)最容易出現(xiàn)的投訴心理問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以案例分析、投訴處理模型導(dǎo)入、強(qiáng)化情景模擬及現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,以公司實(shí)際投訴問(wèn)題為線索,以“用心服務(wù)”為核心宗旨貫穿,以通情達(dá)理的溝通心智和技法,課堂現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)梳理,強(qiáng)有效落地地處理好客戶的抱怨投訴,轉(zhuǎn)訴為金,將客戶的投訴轉(zhuǎn)化為給企業(yè)帶來(lái)持續(xù)新競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)發(fā)力點(diǎn)。

課程收益:

● 清晰自己的角色定位,樹(shù)立積極用心的服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)規(guī)范;

● 提升辨識(shí)客戶真實(shí)需求的能力,學(xué)會(huì)管理客戶期望值;

● 掌握通過(guò)有效溝通應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型及疑難的投訴處理的技巧;

● 學(xué)會(huì)挖掘投訴產(chǎn)生原因,摸清現(xiàn)象產(chǎn)生背后的邏輯。

課程風(fēng)格:

源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;

幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng);

邏輯性強(qiáng):系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng),課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽(tīng)眾的思維;

價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運(yùn)用;

方法論新:建構(gòu)主義+實(shí)操練習(xí)+視頻案例+組織實(shí)際案例演練+風(fēng)趣幽默;

課程對(duì)象:

服務(wù)管理者、駐外服務(wù)人員等

課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場(chǎng)演練+強(qiáng)化訓(xùn)練

課程大綱

復(fù)盤(pán)導(dǎo)入:

活動(dòng):人復(fù)盤(pán)四問(wèn)

案例:川航機(jī)長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)

1. 服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)

2. 客戶服務(wù)發(fā)展歷程

第一講:心到則道——職業(yè)化修煉

一、職業(yè)化理解和職業(yè)化習(xí)慣

1. 職業(yè)化的內(nèi)涵

2. 職業(yè)化的行為標(biāo)準(zhǔn):一個(gè)中心,三個(gè)基本點(diǎn)

1)一個(gè)中心:你用電,我用心”——客戶滿意

案例:銀行、SAS、電力

案例:輕易承諾

2)三個(gè)基本點(diǎn):高標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé)

視頻:自信的挑戰(zhàn)

視頻:什么時(shí)候開(kāi)始都不算晚

活動(dòng):團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)-工作中的職業(yè)化行為習(xí)慣

推薦:高效能人士的7個(gè)習(xí)慣

二、用心服務(wù)是渡人渡己

1. 快樂(lè)工作,幸福生活

2. 反危害:黃帝內(nèi)經(jīng)的身心危害

視頻:心的迷失-醫(yī)學(xué)博士的震撼演講

黃金小結(jié):最好的愛(ài)自己,讓客戶滿意的絕招,就是職業(yè)化地為當(dāng)下盡職盡責(zé)。改變,從現(xiàn)在開(kāi)始,都不算晚。

第二講:溝通亮劍——有效溝通助您降訴

一、減少投訴70%的服務(wù)來(lái)自溝通到位的過(guò)程

1. 溝通目的:通情達(dá)理

2. 先處理心情,再處理事情

二、溝通降訴的根本邏輯:感知+辨識(shí)+表達(dá)

1. 感知:人的需求分類(lèi)識(shí)別(感性、理性)

2. 辨識(shí):識(shí)己識(shí)人,才能有效溝通降訴

1)認(rèn)識(shí)自己是做人做事第一步

a四種典型行事風(fēng)格和類(lèi)型

b了解自己的性格和行事風(fēng)格,自己的優(yōu)勢(shì)和短板

活動(dòng):你真的認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)幔?性格特質(zhì)測(cè)試

3. 表達(dá)

1)五星級(jí)同理聽(tīng)——讓你的傾聽(tīng)不再可有可無(wú),隨波逐流

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你真的聽(tīng)進(jìn)去了嗎?

2)贊美三部曲——讓你的贊美“滲入骨髓”,絕不只是“虛情奉承”

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):在工作中見(jiàn)面寒暄模擬

3)有效提問(wèn)三招求解——引導(dǎo)客戶說(shuō)其想說(shuō),并獲取有效信息

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):了解客戶情況的溝通模擬

黃金小結(jié):溝通一到位,投訴就退位;識(shí)己識(shí)人,是溝通降訴的第一步;溝通有邏輯,表達(dá)有方法。

第三講:對(duì)癥下藥——分析原因,積極應(yīng)對(duì)

案例:奔馳女車(chē)主的投訴

案例:其他行業(yè)的投訴數(shù)據(jù)

一、投訴產(chǎn)生的原因

1. 挖行業(yè)

1)行業(yè)現(xiàn)狀(國(guó)家能源局相關(guān)投訴數(shù)據(jù),客觀)

2)省市公司規(guī)定及硬件問(wèn)題(客觀)

2. 挖客戶

1)對(duì)供電質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)及硬件建設(shè)本身的不滿(客觀)

2)對(duì)施工或服務(wù)人員的規(guī)范及態(tài)度不滿

3. 挖自己

1)意識(shí)——用心服務(wù)意識(shí)不到位

2)行為——行為習(xí)慣沒(méi)養(yǎng)成

3)技能——操作技能不熟練

4)知識(shí)——知識(shí)學(xué)習(xí)不夠

思考:為什么電路出故障,客戶不問(wèn)服務(wù)臺(tái)區(qū)經(jīng)理,而是直接問(wèn)95598?

二、投訴產(chǎn)生的過(guò)程

1. 客戶產(chǎn)生抱怨的過(guò)程分析

1)潛在不滿

2)即將轉(zhuǎn)化為抱怨

3)顯現(xiàn)化抱怨

4)潛在投訴

5)投訴

視頻:事物變質(zhì)的過(guò)程視頻

三、知己知彼地用心服務(wù)

1. 從客戶五大心理分類(lèi)解析

1)求發(fā)泄心理:實(shí)例剖析(大吼大鬧-老虎、孔雀)

2)求尊重心理:實(shí)例剖析(擺權(quán)威、資格-老虎、孔雀、貓頭鷹)

3)求建議心理:實(shí)例剖析(解決問(wèn)題-老虎、貓頭鷹)

4)求補(bǔ)償心理:實(shí)例剖析(得寸進(jìn)尺型-老虎、考拉、貓頭鷹)

5)求公平心理:實(shí)例剖析(有比較型-老虎、貓頭鷹)

黃金小結(jié):從意識(shí)、行為、技能、知識(shí)角度,開(kāi)處方;從過(guò)程中抓住黃金警示點(diǎn),亡羊補(bǔ)牢不如防微杜漸;知己知彼,才能用心服務(wù)。

四、場(chǎng)景中投訴處理技巧

1. 處理投訴的五大技巧:聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、厘清、表達(dá)、回應(yīng)

2. LSCPA投訴處理秘訣:傾聽(tīng)、分擔(dān)、澄清、請(qǐng)求、陳述

案例:京東被投訴事件的反思

第四講:易錯(cuò)警示——小貼士

1. 沒(méi)有注意到“先外后內(nèi)”的處理原則

2. 把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上

3. 做出承諾卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)

4. 逃避個(gè)人責(zé)任

5. 質(zhì)問(wèn)客戶

6. 忽視客戶的情感需求

小貼士:1. 手機(jī)設(shè)置 2. 親民通道設(shè)計(jì) 3. 小笑話 4. 特別警示

第五講:知道做到——回顧與持續(xù)改善篇

1. 職業(yè)化修煉

2. 客戶為中心的服務(wù)

3. 影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的因素

4. 課程復(fù)盤(pán)-將場(chǎng)景案例,可視化提煉

工具:KOLB學(xué)習(xí)圈的復(fù)盤(pán)邏輯(目標(biāo)、結(jié)果、分析、總結(jié))

吳老師

吳娥老師 高級(jí)客戶服務(wù)管理專家

10年高級(jí)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

AACTP國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師

連續(xù)3年擔(dān)任四川移動(dòng)/四川電信主評(píng)審官

四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師

曾任:康弘藥業(yè)集團(tuán)(主板上市) 戰(zhàn)略部品牌經(jīng)理

曾任:藍(lán)光發(fā)展控股集團(tuán)(主板上市) 培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)發(fā)展總監(jiān)

曾任:美國(guó)茁悅口腔醫(yī)療集團(tuán) 商學(xué)院院長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、投訴處理、高效溝通、服務(wù)禮儀……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

吳老師是一位實(shí)戰(zhàn)型講師,擁有8年電力、通信、銀行、醫(yī)療等行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為中電傳媒、河南電力、內(nèi)蒙古移動(dòng)、成都電信、四川建行等講授《營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)技能提升》《轉(zhuǎn)訴為金-用心服務(wù),溝通降訴》《禮贏留客-直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》等培訓(xùn)課程,課程返聘率達(dá)85%,其中,成都電信連續(xù)采購(gòu)8期,后被四川電信連續(xù)采購(gòu)12期。累計(jì)授課320余場(chǎng)次,培養(yǎng)學(xué)員高達(dá)10000余人次,客戶滿意率達(dá)95%。

→在康弘藥業(yè)集團(tuán)任職期間,為藥業(yè)學(xué)術(shù)代表、藥店店長(zhǎng)進(jìn)行《大客戶營(yíng)銷(xiāo)》《門(mén)店導(dǎo)購(gòu)》等課程培訓(xùn),并研發(fā)《專業(yè)溝通技巧》《營(yíng)銷(xiāo)高手訓(xùn)練營(yíng)》等課程,助力銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)同年增長(zhǎng)16%,受到公司高層和學(xué)員的高度好評(píng)。

→在美國(guó)茁悅口腔醫(yī)療集團(tuán)任職期間,針對(duì)銷(xiāo)售、服務(wù)崗開(kāi)發(fā)《禮贏客留—直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》《客服咨詢師的專業(yè)溝通技巧》等16門(mén)課程,并為企業(yè)完成25門(mén)精品商業(yè)課程的對(duì)外輸出。

部分授課案例:

為電網(wǎng)培養(yǎng)近2000位優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員:多次應(yīng)邀為國(guó)家電網(wǎng)旗下四川電力、河南電力、寧夏電力及南方電網(wǎng)旗下云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)公司等電力系統(tǒng)進(jìn)行《電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員技能提升》、《轉(zhuǎn)訴為金—用心服務(wù),溝通降訴》《服務(wù)明星—優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升》等課程培訓(xùn),每年授課高達(dá)180天,為電網(wǎng)培養(yǎng)近2000位優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員,客戶滿意度達(dá)95%以上。

為通訊行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)員工及管理者:多次應(yīng)邀為四川移動(dòng)、成都移動(dòng)、四川電信、成都電信、四川通信服務(wù)公司、涼山通信服務(wù)公司等進(jìn)行《習(xí)贏職場(chǎng)-高效能人士的七把金鑰匙》、《由兵到將-新晉管理者成功轉(zhuǎn)型修煉》、《新員工職業(yè)化和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》等課程培訓(xùn),為通訊行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)員工及管理者,客戶滿意度達(dá)94%以上。

為銀行培養(yǎng)1200余名優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員及優(yōu)秀管理者:多次應(yīng)邀為萬(wàn)源農(nóng)商行、涼山農(nóng)商行、甘孜農(nóng)商行、四川建行等進(jìn)行《習(xí)贏職場(chǎng)-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來(lái)-服務(wù)意識(shí)與服務(wù)溝通實(shí)戰(zhàn)》《由兵到將-新晉管理者成功轉(zhuǎn)型修煉》等課程培訓(xùn),為銀行培養(yǎng)1200余名優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員及優(yōu)秀管理者,客戶滿意度達(dá)94%以上。

為醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員及優(yōu)秀管理者:多次應(yīng)邀為四川省衛(wèi)計(jì)委、湖北天興惠醫(yī)藥、太極藥業(yè)、康弘藥業(yè)、成都第六人民醫(yī)院、天誠(chéng)藥業(yè)等企業(yè)進(jìn)行《習(xí)贏職場(chǎng)-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來(lái)-服務(wù)意識(shí)與服務(wù)溝通實(shí)戰(zhàn)》《提問(wèn)技術(shù)賦能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》等課程培訓(xùn),為醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員及優(yōu)秀管理者,客戶滿意度達(dá)95%以上。

......

部分返聘案例:

單位名稱課題名稱返聘期數(shù)

中電傳媒《營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)技能提升》16期

平昌供電局《服贏未來(lái)-服務(wù)意識(shí)與服務(wù)溝通實(shí)戰(zhàn)》8期

肇慶供電局《網(wǎng)格化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》8期

河南電力《轉(zhuǎn)訴為金——用心服務(wù),溝通降訴》8期

國(guó)家電網(wǎng)《解密溝通——高效對(duì)話》6期

貴州電網(wǎng)公司《搶修人員服務(wù)溝通技能提升》8期

通江供電局《網(wǎng)格化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》6期

云南電網(wǎng)《窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升》6期

寧夏電力公司《用心服務(wù),溝通降訴》6期

云浮供電局《網(wǎng)格化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》5期

四川電信《基于情感曲線的客戶滿意度》8期

云南移動(dòng)《提問(wèn)技術(shù)賦能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》6期

內(nèi)蒙古移動(dòng)《禮贏留客-直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》6期

四川移動(dòng)《新員工職業(yè)化素養(yǎng)》4期

四川通信服務(wù)公司《禮贏客留-直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》5期

四川建行《業(yè)務(wù)條線創(chuàng)新項(xiàng)目行動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》6期

..................

部分項(xiàng)目案例:

▲為國(guó)家電網(wǎng)四川電力巴中市公司進(jìn)行“轉(zhuǎn)訴為金-用心服務(wù),溝通降訴”項(xiàng)目

助力團(tuán)隊(duì)在1個(gè)月時(shí)間內(nèi)投訴比例降低18%,獲得市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

▲為國(guó)家電網(wǎng)寧夏電力公司營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行“服務(wù)標(biāo)桿營(yíng)業(yè)廳打造”項(xiàng)目

打造了4家標(biāo)桿營(yíng)業(yè)廳,為公司創(chuàng)立了參照標(biāo)準(zhǔn),并形成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

▲為四川移動(dòng)進(jìn)行“新人上任綜合素養(yǎng)打造” 項(xiàng)目

提升新員工職業(yè)形象以及職業(yè)素養(yǎng)能力,助力企業(yè)降低25%的流失率。

▲為中國(guó)通信服務(wù)涼山分公司進(jìn)行“習(xí)贏職場(chǎng)-職場(chǎng)高效能的七把金鑰匙”微行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目

項(xiàng)目輻射120人,完成25門(mén)方案,提升了中基層的職業(yè)效能,培養(yǎng)其良好的工作習(xí)慣,贏得梁總經(jīng)理的高度認(rèn)可,并把此次項(xiàng)目列為公司的里程碑。

▲為尚作有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司進(jìn)行“精英銷(xiāo)售技能及店長(zhǎng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練發(fā)展”項(xiàng)目

為80多位銷(xiāo)售經(jīng)理、15家門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行《服務(wù)意識(shí)與服務(wù)溝通》《問(wèn)技工坊-提問(wèn)技術(shù)賦能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》等課程培訓(xùn),助力排名倒數(shù)的門(mén)店連續(xù)兩月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)攀升至第一名。

……

主講課程:

01-服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

《服贏未來(lái)——服務(wù)意識(shí)與服務(wù)溝通實(shí)戰(zhàn)》

《轉(zhuǎn)訴為金——用心服務(wù),溝通降訴》

《禮贏客留——直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》

《體驗(yàn)制勝——打造“客戶體驗(yàn)為核心”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)》

《問(wèn)技工坊——提問(wèn)技術(shù)賦能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》

02-職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)

《解密溝通——高效對(duì)話》

《“習(xí)”贏職場(chǎng)——職場(chǎng)高效能的七把金鑰匙》

《問(wèn)一得三——提問(wèn)技術(shù)引導(dǎo)高效溝通》

《知己知彼——高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作》

《由兵到將——新晉管理者成功轉(zhuǎn)型修煉》

授課風(fēng)格:

● 課程源于實(shí)戰(zhàn),用于實(shí)戰(zhàn):理論講授貼近學(xué)員實(shí)際工作,善于把理論與實(shí)踐相結(jié)合,把理念分解到操作流程,并細(xì)化到每一個(gè)步驟;

● 現(xiàn)場(chǎng)案例現(xiàn)場(chǎng)提升:課程多運(yùn)用案例研討、故事演繹、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練的方式開(kāi)展,討論案例可現(xiàn)場(chǎng)提取于學(xué)員所在公司主推業(yè)務(wù)為案例,現(xiàn)場(chǎng)剖析,總結(jié)提升;

● 授課風(fēng)格深入淺出、生動(dòng)幽默:課程講解和生活、工作緊密相聯(lián),每每使學(xué)員忍俊不禁,細(xì)細(xì)回味卻又深有啟發(fā)!

部分服務(wù)客戶:

電力行業(yè):平昌供電公司、恩陽(yáng)供電公司、通江供電公司、巴州供電公司、南江供電供公司、中電傳媒集團(tuán)、廣安愛(ài)眾電力、江西中昌電力公司、四川電力培訓(xùn)中心、瀘州能投售電公司、蘇州供電公司、南京供電公司、大連供電公司、沈陽(yáng)供電公司、徐州供電公司、廣東電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司肇慶供電局、廣東電網(wǎng)陽(yáng)春供電局、貴州電網(wǎng)公司、龍里供電局、都勻供電局、興義供電局、安龍供電局、云南電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司、河南電力、寧夏電力等

通信行業(yè):中國(guó)通信服務(wù)公司四川公司、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、廣東移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、深圳移動(dòng)、大慶移動(dòng)、四川聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網(wǎng)通、石家莊電信、河南電信、湖北電信、成都電信、四川移動(dòng)、四川電信、四川通信服務(wù)公司、涼山通信服務(wù)公司等

醫(yī)療/航空:四川省衛(wèi)計(jì)委、湖北天興惠醫(yī)藥、廣德醫(yī)療投資、天誠(chéng)藥業(yè)、迪康藥業(yè)、康弘藥業(yè)、成都第六人民醫(yī)院、太極藥業(yè)、錦欣醫(yī)療集團(tuán)、茁悅口腔連鎖醫(yī)療、四川航空、維多利亞整形、華馨整形、四川航空、東方航空等

地產(chǎn)/金融:藍(lán)光地產(chǎn)、嘉寶物業(yè)、置信地產(chǎn)、瑪雅房屋、21世紀(jì)房產(chǎn)、錦泰地產(chǎn)、佳興地產(chǎn)、合能地產(chǎn)、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、太平人壽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)建行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、東莞工行、江蘇農(nóng)行、徐州農(nóng)行、招商銀行、重慶銀行、四川農(nóng)信社、達(dá)州農(nóng)商行、甘孜農(nóng)商行、涼山農(nóng)商行、萬(wàn)源農(nóng)商行、四川建行等

高校/政府:成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、成都高新投資集團(tuán)、盈創(chuàng)動(dòng)力、四川大學(xué)MBA教育中心、暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧夏地方稅務(wù)局、南充水利局等

其他行業(yè):英國(guó)駐重慶領(lǐng)事館文化教育處、新浪四川、延長(zhǎng)殼牌石油、LG電子、三星電子、黃老五食品股份公司、九禾股份有限公司、四川川化集團(tuán)、瀘天化集團(tuán)、金路集團(tuán)、湖南長(zhǎng)沙化工總公司、深圳峰霖光通信、武漢融信等

部分客戶評(píng)價(jià):

今天聽(tīng)了吳老師的服務(wù)溝通課程,完全打破了我來(lái)之前對(duì)培訓(xùn)認(rèn)為很枯燥乏味的偏見(jiàn),感謝吳老師用您點(diǎn)石成金的指頭指引我們明白專注核心專業(yè)技術(shù)的同時(shí),真誠(chéng)用心服務(wù)的內(nèi)涵。讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,對(duì)服務(wù)充滿了濃厚的興趣,感謝吳老師改變了我內(nèi)在的看法,真正意義地點(diǎn)燃了我的工作熱情!

——四川電力 魏經(jīng)理

感謝吳老師的精彩授課,非常高的授課水平,尤其是通過(guò)吳老師溝通邏輯PIE的分析,結(jié)合自己工作,懂得了怎樣務(wù)實(shí)、科學(xué)、有效地區(qū)處理客戶的溝通和投訴,溝通也是有科學(xué)的方法和結(jié)構(gòu)的,不是隨意單憑性格和經(jīng)驗(yàn),每個(gè)環(huán)節(jié)的課程設(shè)計(jì)都環(huán)環(huán)相扣,整個(gè)課程邏輯很連貫,學(xué)習(xí)就像在練武功秘籍,每個(gè)關(guān)口通過(guò),下個(gè)關(guān)口才能迎刃而解,非常有心!我們所有學(xué)員都已向公司申請(qǐng),下次還請(qǐng)吳老師來(lái)授課!

——巴中市供電公司 李總經(jīng)理

吳老師,我很喜歡您,也敬重您!兩天的授課中,您教了我們很多實(shí)用的工具,老師的講解深入淺出,有實(shí)例、有對(duì)比數(shù)據(jù),并且環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)新奇獨(dú)特,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,寓教于樂(lè),對(duì)工作中的難點(diǎn)和我們面臨的問(wèn)題,指出了明確的方式方法,讓我更加積極有動(dòng)力,再次感謝!

——萬(wàn)源農(nóng)信社營(yíng)銷(xiāo)中心 何主任

吳老師的課程很細(xì)致,實(shí)用性很強(qiáng),從更高層面地從提問(wèn)角度,如何應(yīng)用于服務(wù)和溝通,讓我們通常以往都只知道告知和說(shuō),發(fā)現(xiàn)還能從專業(yè)提問(wèn)的角度去做出更優(yōu)秀的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和管理,這不僅應(yīng)用于服務(wù),還應(yīng)用于管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等領(lǐng)域,非常棒地開(kāi)啟了我的新思維和學(xué)到簡(jiǎn)單、實(shí)用、好記的新技能。

——中國(guó)通服 韓經(jīng)理

多虧吳老師在這幾天課程中,不斷給我們強(qiáng)調(diào),服務(wù)也好、溝通也好、銷(xiāo)售也好,最重要的是思維,服務(wù)、溝通、銷(xiāo)售都是可以從思維層面機(jī)構(gòu)化提煉發(fā)現(xiàn)規(guī)律的,謝謝吳老師給我上了很生動(dòng)的一課,讓我有種“頓悟”的感覺(jué),吳老師的引導(dǎo)式教學(xué)方式,在課程的設(shè)計(jì)上,對(duì)學(xué)員的啟發(fā)上,起到了舉足輕重的作用,千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句“謝謝”!

——錦泰集團(tuán) 鐘副總

吳老師,聽(tīng)過(guò)很多場(chǎng)培訓(xùn),您是讓我記憶最深刻的講師,講課風(fēng)格和語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)都是我最喜歡課程內(nèi)容也非常落地,尤其是我們公司內(nèi)部案例的融入,讓我非常獲益,謝謝老師。

——瀘天化集團(tuán) 陳總

吳老師的授課方式新穎,干貨滿滿,對(duì)于如何高效溝通,如何在職場(chǎng)中讓自己高效能,從吳老師這里得到了很有說(shuō)服力的思維啟發(fā)和實(shí)用方法,我將日后踐行學(xué)到方法和根植于內(nèi)心的理念。

——英國(guó)駐重慶領(lǐng)事館文化教育處 李主任

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