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國有企業(yè)改革專題——對標(biāo)世界一流管理提升行動

【課程編號】:NX12467

【課程名稱】:

國有企業(yè)改革專題——對標(biāo)世界一流管理提升行動

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:管理提升培訓(xùn)

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課程背景:

疫情“黑天鵝”,中美貿(mào)易是中國當(dāng)前面臨的難題。十九屆四種全會和2020年的兩會對中國宏觀經(jīng)濟的定位如何,金融市場的導(dǎo)向和政策是怎么樣的?疫情反復(fù)對金融市場會有什么樣的影響?政府工作如何評價基本目標(biāo)?政策取向和基調(diào)是什么的?如何看待2020的重點工作?國企改革的理論基礎(chǔ)是什么?國企改革的原則是什么?國企改革的問題和突破方向是什么?混合所有制改革的重點和難點是什么?國企改革中的債務(wù)如何化解?……

這一系列問題都是我們每一個人,特別是政府部門、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)必須了解的知識。

課程收益:

● 掌握政府工作報告的基本內(nèi)容和邏輯

● 掌握國有企業(yè)改革對標(biāo)管理的重難點

● 了解國資委下發(fā)《國企改革三年行動方案(2020-2022年)關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的計劃

課程對象:

政府系統(tǒng)各級官員,央企、國企的中高層領(lǐng)導(dǎo)

課程方式:講演結(jié)合+案例研討+互動研討

課程大綱

第一講:對標(biāo)世界一流的認知

1. 8大領(lǐng)域,34個核心工作模塊

2. 八大核心要點

3. 對標(biāo)世界一流的理解及特點

4. 對標(biāo)世界一流要解決什么問題

第二講:如何對標(biāo)世界一流

1. 對標(biāo)世界一流的模型

案例分析:德勤,麥肯錫,華能,國網(wǎng),寶武集團等對標(biāo)模型

2. 對標(biāo)世界一流的五大維度解決四個關(guān)鍵問題

3. 對標(biāo)世界一流的五個步驟

案例分析:中國華能

4. 對標(biāo)世界一流的五大機制與三大保障

案例分析:華潤

案例分析:中國華能,三色三強三優(yōu)

案例分析:寶武集團,四個特色做法

第三講:對標(biāo)世界一流的重點模塊詳解

一、科技創(chuàng)新的對標(biāo)

1. 對標(biāo)方向

案例分析:維斯塔斯,諾和諾德,三星

2. 對標(biāo)基礎(chǔ):協(xié)同

案例分析:GE商店

3. 對標(biāo)關(guān)鍵:共享

案例分析:海爾,東風(fēng)汽車

4. 對標(biāo)核心:科技成果轉(zhuǎn)化

案例分析:法國恩基(ENGIE)集團,三一集團的裂變

二、戰(zhàn)略的對標(biāo)

1. 政策的4個要求

2. 和誰對:和三類企業(yè)對

3. 對什么:PET三維戰(zhàn)略對標(biāo)模型

4. 怎么對:做好三件事

三、組織管理的對標(biāo)

1. 對標(biāo)的兩個聚焦

2. 對標(biāo)的四個內(nèi)容

四、運營的對標(biāo)

1. 對標(biāo)的3個要點

2. 對標(biāo)的3個關(guān)鍵

五、人力資源的對標(biāo)

1. 人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃對標(biāo)

案例分析:沃爾瑪

2. 市場化選人用人機制對標(biāo)

案例分析:新興際華

3. 薪酬激勵

案例分析:??低?/p>

4. 人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)

案例BP石油

鄭老師

鄭偕老師 宏觀經(jīng)濟專家

高級經(jīng)濟師

中美聯(lián)培博士

北京大學(xué)博士后

清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高等院校特聘專家

研究領(lǐng)域:宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、中美貿(mào)易、一帶一路投融資、財富管理、海外資產(chǎn)配置……

★ 有近二十項研究成果獲國家發(fā)改委、社科院等優(yōu)秀科研成果獎,有近十多份研究報告獲得國家重要領(lǐng)導(dǎo)批示。

★ 著有出版著作5部,在全國重點學(xué)術(shù)刊物和報上發(fā)表宏觀經(jīng)濟領(lǐng)域的《人才戰(zhàn)略》、《一帶一路投融資》、《房地產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展效應(yīng)》、《能源發(fā)展》等相關(guān)主題論文數(shù)十篇。

鄭偕老師對“一帶一路”發(fā)展趨勢、宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)投融資金創(chuàng)新、海外非標(biāo)資產(chǎn)配置等領(lǐng)域頗有深入研究,具有一定影響力。曾多次主持和參加國家發(fā)改委、國家郵政總局、國家能源局、清華大學(xué)等委托的《財政政策研究》、《財政政策與貨幣政策混合使用研究》、《能源戰(zhàn)略》、《快遞行業(yè)發(fā)展》、《人才戰(zhàn)略》等重大課題研究。并多次受邀給全國人大代表、政府、部隊、國企等領(lǐng)導(dǎo)授課,參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員高達10萬余人。

部分授課案例:

▲曾為內(nèi)蒙古某市人大代表講授《中國宏觀經(jīng)濟形勢研判與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》課程,課程結(jié)束后,該人大代表學(xué)員們均表示對老師的課程寄予贊賞,后返聘5期。

▲曾為浙江某縣領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)講授《十九大精神解讀》課程,課堂上學(xué)員們紛紛表達內(nèi)容很實戰(zhàn),分析很透徹,為此老師受到了當(dāng)?shù)馗邔宇I(lǐng)導(dǎo)的贊賞和表揚。后返聘3期。

▲曾為廣東梅州某局領(lǐng)導(dǎo)講授《鄉(xiāng)村振興的金融支持策略與路徑》課程,獲得了學(xué)員們的高度好評,表示課程內(nèi)容很落地實戰(zhàn),后返聘2期。

▲曾為內(nèi)蒙古軍分區(qū)軍人講授《政府機構(gòu)改革與職能調(diào)整》課程,該分區(qū)學(xué)員紛紛表示老師的課堂內(nèi)容生動有趣,而且還貼切學(xué)員本身,后返聘4期。

▲曾為清華大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《中國宏觀經(jīng)濟趨勢分析》、《中美貿(mào)易戰(zhàn)分析》課程,該課程在得到了火熱的反饋,課堂上座無虛席,學(xué)員們紛紛表示鄭老師的課程相當(dāng)實用,后返聘10期。

▲曾為上海交通大學(xué)企業(yè)班的企業(yè)家講授《一帶一路投融資分析》、《中國宏觀經(jīng)濟與人工智能》課程,獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員高度評價,后返聘3期。

▲曾某省警察學(xué)院中層干部講授《新時代背景下的政府職能轉(zhuǎn)變》課程,課程結(jié)束后,學(xué)員反饋良好,后返聘5期。

▲曾為國網(wǎng)某省公司中層以上干部講授《中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下的人工智能》課程,課程反饋良好,老師的評分也獲較高評價,后返聘3期。

▲曾為浙江師范大學(xué)某學(xué)院教職工講授《政府創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑分析》課程,該院校學(xué)員反饋老師課程良好,課程內(nèi)容很實用,深受學(xué)員們地方喜愛,也受到了該院校領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,后返聘2期。

……

主講課程:

《投融資管理與資本運作》

《并購基金運作實務(wù)與案例》

《顛覆與重——2021年宏觀經(jīng)濟趨勢》

《中國宏觀經(jīng)濟形勢與中國金融市場分析》

《深化投融資改革,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展》

《國企改革三年行動方案——對標(biāo)世界一流管理提升行動》

《貨幣運行的邏輯——金融、地產(chǎn)及政府平臺背后的資金》

《十四五規(guī)劃下的數(shù)字經(jīng)濟解讀——數(shù)字經(jīng)濟,顛覆與重組》

《三道紅線政策下——現(xiàn)代房企“融資模式與渠道創(chuàng)新及資金管理體系構(gòu)建》

授課風(fēng)格:

老師邏輯思維能力強善于抓住核心問題,且課程內(nèi)容深入淺出,將復(fù)雜理論簡單化案例貼切富有吸引力;老師更是把理論聯(lián)系實踐,引導(dǎo)式的授課方式更富有感染;并且案例多又震撼,真正做到讓學(xué)員們在課堂上感受互動式學(xué)習(xí)帶來的受益。

部分服務(wù)客戶:

政府/事業(yè)單位:北京衛(wèi)戍區(qū)、原總裝司令部、北京建工集團、國家外匯總局、中國社會科學(xué)院、北京國資委、重慶市人民政府、中山市政府、中央警衛(wèi)局……

高等院校:清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)…

金融行業(yè):北京銀行、中國銀行北京分行、、中國銀行杭州分行、中國銀行鹽城分行、建設(shè)銀行北京分行、、中國農(nóng)業(yè)銀行天津河?xùn)|支行、工商銀行淮北分行、工商銀行廣州分行、中信銀行呼和浩特分行、平安銀行北京分行、民生銀行衡水分行、民生銀行保定分行、民生銀行張家口分行、重慶農(nóng)商行、平安證券、平安人壽、平安保險、中國人民財產(chǎn)保險西寧市海湖分支、中融信托、百瑞信托、五礦信托、華融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大證券、五礦證券、天風(fēng)證券、中信證券、證大證券、長城證券、平安信托、民生信托、華夏基金……

其他行業(yè):中國移動、中國煙草、國網(wǎng)湖南、國網(wǎng)云南、內(nèi)蒙古電力、中核工程、北汽集團、北京金隅集團、中國黃金集團、京能集團、北京自來水集團、北京建筑設(shè)計院、北京公交集團、江銅集團、首發(fā)集團、排水集團、首發(fā)集團、北京化工集團、中國寶武鋼鐵集團有限公司、金隅冀東水泥(唐山)有限責(zé)任公司、蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司……

部分客戶評價:

鄭老師的課深入淺出,知識面很廣,能夠旁征博引,由點及面,深受啟發(fā)。和鄭偕老師一起學(xué)習(xí)和探討真的很有樂趣!

——清華 某教授

鄭老師邏輯清晰,準(zhǔn)確地把握了我們干部的所思所想,清晰地梳理了中國經(jīng)濟發(fā)展改革的脈絡(luò),較準(zhǔn)確地指明了中國宏觀經(jīng)濟的發(fā)展邏輯;更是指出了我們當(dāng)前干部的痛處,也教授了我們干部繼續(xù)補充的知識。

——某全國人大代表、某市市委 副書記

我覺得宏觀經(jīng)濟的課程是很枯燥無味的,但是記得第一次聽鄭老師的課程時,我深深的感受到了,宏觀與微觀的課程是不同的。謝謝鄭老師的課程,如果可以的話我想多多聽老師講的宏觀經(jīng)濟,感受不一樣的當(dāng)代社會現(xiàn)象。

——云南某省局 處長

鄭老師的課程讓我深刻加深了對宏觀經(jīng)濟的進一步了解,之前認為宏觀經(jīng)濟是對社會的經(jīng)濟了解而已,但是卻沒想到這里面的學(xué)問很大;它與當(dāng)代社會息息相關(guān),讓我們了解與學(xué)習(xí)。鄭老師的課程很受益讓我不得不佩服!

——福州某委 副主任

鄭老師的課堂氛圍很有趣,互動性也很強。課程內(nèi)容也很清晰明了,讓我們學(xué)員都能一點就通,一學(xué)就用。不知鄭老師以后能否再給我們上課,但是這是一堂有趣的課程,也是一堂“打開”我新世界的課堂。

——北京某國企 常務(wù)副總

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