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《加油站新零售商業(yè)模式探索》

【課程編號(hào)】:NX13123

【課程名稱】:

《加油站新零售商業(yè)模式探索》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6 小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:加油站新零售商業(yè)培訓(xùn)

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【課程背景】

對(duì)于任何一個(gè)加油站經(jīng)營(yíng)者而言,有一個(gè)問題始終無法回避,那就是:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

關(guān)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),加油站經(jīng)營(yíng)者們需要回答三個(gè)問題:

第一,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?

第二,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)?

第三,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng)?

為了解答這三個(gè)問題,我們的加油站站長(zhǎng)、經(jīng)理們不可謂不努力,學(xué)習(xí)各種方法,賣潤(rùn)滑油、燃油精,開便利店、洗車店,搞多種經(jīng)營(yíng),銷售土特產(chǎn),然而,這種虛心學(xué)習(xí)和努力付出,大多數(shù)時(shí)候換來的是這樣的結(jié)果:

企業(yè)層面:增長(zhǎng)越來越慢、成本越來越高、利潤(rùn)越來越少。

個(gè)人層面:身體越來越差、情緒越來越壞、情感越來越淡。

很顯然,這絕不是大家想要的結(jié)果。

為什么會(huì)這樣呢?

因?yàn)槲覀兯坪醵加幸饣驘o意地忘記和忽略了一個(gè)古老而正確的法則,那就是:選擇大于努力,首先是選擇“做正確的事”,其次才是努力“把事做正確”!

毫不夸張地說,不懂如何進(jìn)行新零售商業(yè)模式的創(chuàng)新、只會(huì)一味的模仿別人是任何企業(yè)深陷增長(zhǎng)困局的首要原因,加油站也不例外!

因此,破局的關(guān)鍵,必須從加油站的新零售商業(yè)模式創(chuàng)新”開始!

在此背景下, 這門新零售商業(yè)模式創(chuàng)新課程應(yīng)運(yùn)而生,其獨(dú)特價(jià)值可概括為八個(gè)字:

一聽就懂——圍繞“經(jīng)營(yíng)模式模式創(chuàng)新”難題,對(duì)經(jīng)典理論進(jìn)行了簡(jiǎn)化和重構(gòu),用“說人話”的方式讓艱深理論變得“深入淺出、通俗易懂”。

一學(xué)就會(huì)——以“業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)”為目標(biāo),以“解決學(xué)員真實(shí)問題”為中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)授課,力求“一針見血、一劍封喉”。

“徹底搞定加油站新零售商業(yè)模式創(chuàng)新,只聽這一課就足夠了”!

【課程收益】

了解宏觀經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)以及對(duì)成品油零售行業(yè)發(fā)展的影響

理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化給成品油零售企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

塑造一個(gè)有共識(shí)、能打硬仗的企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)

掌握一套科學(xué)的、系統(tǒng)的新零售商業(yè)模式創(chuàng)新方法論

制定一個(gè)明確的、可行的新零售商業(yè)模式創(chuàng)新路線圖

【課程特色】

一聽就懂、一學(xué)就會(huì)、學(xué)完就能用。

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、加油站站長(zhǎng)、經(jīng)理等中高層人員

【課程大綱】

一、重新定義場(chǎng)景

1、現(xiàn)實(shí)的困境

加油站三大困惑

未來何去何從

2、消費(fèi)場(chǎng)景革命

什么是加油站?

什么是新零售?

3、深度理解經(jīng)營(yíng)

賣貨VS圈人

做生意VS做事業(yè)

二、明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1、目標(biāo)的分層

個(gè)人目標(biāo)

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

組織目標(biāo)

2、加油站的兩大目標(biāo)

業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng):必須要賺錢

幸??鞓罚翰粌H僅是錢

三、正視真問題

1、制造問題VS解決問題

解決問題有用嗎?

你到底在忙什么?

2、工具VS目的

如何判斷真問題:向上跳、向下挖

新零售是工具而不是目的

四、基于真問題的新零售商業(yè)模式探索

1、加油站的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值

加油站的產(chǎn)業(yè)鏈定位

我們解決什么問題

2、新零售的使命

新零售來自市場(chǎng)需求

客戶需求的分類

新零售要?jiǎng)?chuàng)造客戶

3、明確真客戶

服務(wù)所有人VS服務(wù)少數(shù)人

客戶的三種類型

明確真客戶

4、客戶為什么來

好產(chǎn)品

好服務(wù)

好感受

五、聚焦組織能力:人是一切的核心

1、思維層面:想不想

上下同欲:從“要我做”到“我要做”到“我們一起做”

目標(biāo)一致:同一個(gè)世界、同一個(gè)夢(mèng)想

2、能力層面:能不能

基礎(chǔ)能力:“知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能”的復(fù)制與傳播

核心能力:打造來自價(jià)值觀的自我驅(qū)動(dòng)模式

3、機(jī)制層面:讓不讓

信任:大膽授權(quán)

透明:規(guī)則清晰

公平:責(zé)權(quán)利一致

劉老師

劉長(zhǎng)老師:擁有工學(xué)、管理學(xué)專業(yè)背景,20年職業(yè)生涯橫跨央企、外企、民企和自主創(chuàng)業(yè),豐富的跨界經(jīng)歷使得劉長(zhǎng)老師對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中面臨的各種問題有獨(dú)特而深刻的理解。

在過去12年的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與實(shí)踐過程中,劉長(zhǎng)老師針對(duì)中國(guó)企業(yè)“定戰(zhàn)略難、執(zhí)行戰(zhàn)略更難”的現(xiàn)實(shí)困境,從“定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍”思維模型出發(fā),打通企業(yè)“人與事的任督二脈”,總結(jié)和提煉出了一套完整、可復(fù)制的“從定戰(zhàn)略到高效執(zhí)行戰(zhàn)略”實(shí)戰(zhàn)體系,通過“咨詢、培訓(xùn)、教練、輔導(dǎo)、反饋、迭代”六位一體的服務(wù)方式,成功幫助了多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、健康的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

【課程亮點(diǎn)】

1、一切從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)戰(zhàn)出發(fā)!

2、一切以企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)十倍增長(zhǎng)為目標(biāo)!

3、一聽就懂,一學(xué)就會(huì),課上直接出成果,課后馬上就能用!

【核心課程】

1、《戰(zhàn)略制定第一課:中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

2、《商業(yè)模式第一課:中國(guó)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

3、《戰(zhàn)略執(zhí)行第一課:中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地執(zhí)行第一課》(2天-3天)

4、《戰(zhàn)略升級(jí)轉(zhuǎn)型第一課:中國(guó)企業(yè)第二曲線戰(zhàn)略升級(jí)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

5、《領(lǐng)導(dǎo)力第一課:中高層管理者的卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉第一課》(2天-6天)

6、《執(zhí)行力第一課:中國(guó)企業(yè)卓越執(zhí)行力打造第一課》(1天-2天)

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黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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