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【課程背景】

企業(yè)員工有沒有存在類似五大問題：

?工作中非常的浮躁，做任何事情心定不下來

?只做有利益的事情，無關(guān)利益跟我沒關(guān)系只為錢工作

?責任意識差，沒有團隊精神

?工作頻繁跳槽，導致人工成本增大

?出工不出力工作效率低

《工匠精神——向價值型員工進化》這門經(jīng)典課程可以幫助員工：樹立正確的工作觀！讓員工清晰工作的目的是什么？我為什么要工作？如何對待自己的工作？如何通過匠心工溝通提升工作效率與工作品質(zhì)？幫助員工建立強大的自我，心生愛與熱情，同時讓員工明白把自己交給企業(yè)、交給崗位、交給客戶是最好的實現(xiàn)自己夢想的方式，讓員工用一顆匠人之心成就企業(yè)卓越產(chǎn)品，從而提升企業(yè)的市場競爭力。

【課程收益】

讓員工樹立正確的工作觀，增強職業(yè)自豪感、榮耀感

讓員工和企業(yè)之間的關(guān)系從“利益共同體”邁向“命運共同體”

塑造員工對企業(yè)、同事、客戶、崗位的愛、責任與忠誠

學習匠心工作法，幫助企業(yè)培養(yǎng)會做事、會說話的員工隊伍

激活引爆員工，提升效率，為企業(yè)節(jié)省人力成本

【課程交付方式】

1.分組：課程開始前以分組的形式進行PK，加強團隊的概念，模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓練，借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。

2.品牌分：設置品牌積分榜，將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績，每個小組通過不斷參與互動，參與訓練，參與學習與PK來獲取業(yè)績，激發(fā)學員的積極性與創(chuàng)造力。

3.分享：每半天結(jié)束，按照老師對分享內(nèi)容的要求對半天所學內(nèi)容進行書面分享，由主講老師進行評分、公布并納入品牌積分。

4.互動：課程中有大量的互動，讓學員參與其中，投入其中，我們認為經(jīng)營的最高境界是讓客戶參與經(jīng)營，管理的最高境界是讓員工參與管理，只有不斷參與，不斷投入學員學習才會高效。

【授課對象】

企業(yè)全員

【課程內(nèi)容】

第一板塊：企業(yè)需要職業(yè)匠人

1.未來什么樣的人會成為企業(yè)稀缺的人才 ？

案例：具有工匠精神職業(yè)匠人案例

2.成為職業(yè)匠人的3大法寶？

3.什么是工匠精神？

4.要想有工匠精神基于2大維度思考？

5.如何讓自己值錢的5大秘密？

6.用工匠精神重塑工作觀，做價值型員工

7.用工匠精神修煉“5不人生”

第二板塊：匠人的九條工作哲學

一．熱愛勝過錢-熱愛你所做的事勝過錢

1.熱愛工作兩種表現(xiàn)？

2.做買賣與做事業(yè)二大立場

3.立場一：做買賣 焦點放在錢上《交差思維、差不多思維、走捷徑思維》

4.立場二：做事業(yè) 焦點放在事上

二．品質(zhì)至上-精益求精，把每個細節(jié)死磕到底

1.洗馬桶案例

2.品質(zhì)至上三大抓手

三．專注-將畢生歲月獻給一門事業(yè)或一門手藝

案例：專注的力量

四．工作的最終目的是人格的完善

1.你是追求短暫的成功還是持續(xù)成功？

2.偉大人格的5大因素？

3.人格魅力的行為表現(xiàn)傳播正能量5大表現(xiàn)原理《全員互動》

五．先德行 后技能

案例：格力員工案例

六．承擔責任

1.什么是承擔責任？

2.正確對待“問題”

3.為何問題是你創(chuàng)造價值的機會？

七．不是會做事而是會好好做事

1、會做事≠把事情做好

2、好好做事=態(tài)度+標準

八．職業(yè)匠人就是手心合一的勞動

案例：工匠成就知名設計師

九．心存敬畏

第三板塊：高效匠心工作法

工作法：有效共情溝通，提升工作效率

1.學會溝通重要性？

2.不會溝通給工作帶來5大困惑？

3.開口說話的四層境界

4.溝通三大障礙

5.什么是共情溝通？

案例：游戲共情溝通對話

6.成功溝通三大環(huán)節(jié)

7.案例：假如你是老板，會聘用現(xiàn)在的自己嗎？

8.同級、上級、下級、客戶不同，如何溝通？

9.有效溝通的9大技巧

10.職場溝通6大策略快速提高工作效率與品質(zhì)

致匠心：價值型員工宣言

無論時代如何改變，工匠精神永不落幕

付老師

付 海 洋 老師（濟南）

——銷售技巧及銷售團隊管理實戰(zhàn)專家

曾任TCL（世界500強）魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理

原藍海集團（山東省行業(yè)前三）銷售總監(jiān)

“2018新時代中國經(jīng)濟領軍人物”獲獎者

山東大學經(jīng)濟發(fā)展研究院路演式營銷沙盤導師

50萬暢銷書作者付守永獨家授權(quán)《工匠精神》師承者

《深度共情-換位思考實現(xiàn)有效溝通》 作者

清華總裁班特聘講師、山東SYB創(chuàng)業(yè)服務中心培訓導師

【個人簡介】

付老師從一線銷售開始起步，帶過卓越的銷售隊伍，擁有豐富的銷售、銷售管理及銷售路演實戰(zhàn)經(jīng)驗。

在TCL負責一線銷售期間，2個月成功銷售213臺家電，拿下魯南區(qū)域業(yè)務第一名，在任職魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理期間，完成1.5億營業(yè)額，整體業(yè)績做到華東山東區(qū)前三名；

在藍海集團從一線銷售做到銷售總監(jiān)，帶領團隊3年時間業(yè)績突破5000萬；

曾參與輔導企業(yè)設計路演全案體系，成功幫助老鄉(xiāng)雞融資2個億（由北京加華偉業(yè)投資）并解決老鄉(xiāng)雞門店流量問題，建設性提出“社區(qū)大舞臺”：引流，截流，回流，整體門店業(yè)績增長20%-35%；

幫助安徽文勝生物（化肥企業(yè)）策劃一場招商會，當天收入現(xiàn)金1078萬。

付老師多年來致力于銷售路演能力的研究應用，為所服務的企業(yè)創(chuàng)造過輝煌業(yè)績，是一位具有工匠精神的時代匠人！

【主講課程】

《價值型銷售4.0-打造卓越銷售路演成交策略》 《大客戶開發(fā)與銷售策略》

《反向營銷-達成結(jié)果三大破局戰(zhàn)》 《招商路演-渠道裂變10倍新方法》

《工匠精神-向價值化員工進化》 《超級領袖力-快速提升組織管理能力》

【學員評價】

付老師感染力很強，案例實用，內(nèi)容新穎，學員用的效果很棒。——浪潮集團總經(jīng)理 李民

海洋老師的課程很具有時代性，價值型銷售對內(nèi)修路原理，對外用路演輸出企業(yè)價值，邏輯性極強，簡單，易懂，易落地。 ——老鄉(xiāng)雞副總裁 張洪新

付老師實戰(zhàn)經(jīng)驗很強，人很正派，親和力感染了我。——山東聯(lián)合企業(yè)投資管理集團 朱峰

付老師一天一晚的定制課程，真是讓我們整個銷售團隊醍醐灌頂，很適合我們企業(yè)當下時代新的銷售玩法。 ——新宏昌重工集團 蔣曉冬

海洋老師講授的工匠精神真的讓大家回歸了工作的初心，給我們樹立了正確三觀價值，不愧是學員最受歡迎的實戰(zhàn)派老師。 ——萬科物業(yè) 王文金

跟海洋老師2年的合作，他的思想顛覆了我們制造行業(yè)的傳統(tǒng)銷售方法，正是內(nèi)容的差異，才改變了我們的銷售的困局，值得優(yōu)秀的企業(yè)學習。 ——慶源激光 曾軍河

【服務客戶】

浪潮集團、新宏昌重工集團、雙瞳吸管、胖東來、德勝洋樓、萬科物業(yè)、中國重汽、老鄉(xiāng)雞、斐植生物、三盛地產(chǎn)、中國平安、安捷麗絲整形醫(yī)院、正皓茶、科爾杰醫(yī)療、慶源激光、西山朗麗滋酒店、恒星紡織、東政電機·、21世紀房產(chǎn)、愉悅家紡、宜快宜慢、百利達紙業(yè)、康潔、世紀宏達裝飾、新時代健康產(chǎn)業(yè)集團、新明珠陶瓷、大連優(yōu)銘屋、江蘇新時代照明、北京胡焦火食品公司、廖記棒棒雞、鹵小唐、中聚堂、馬大姐食品、濟南孜孜教育、上海音詩實業(yè)、中寶紙業(yè)、百年堂阿膠、中意人壽、山東領秀藝術(shù)教育、安徽漢凌餐飲、花冠集團、廚壹堂等。

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