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理賠服務(wù)提升

【課程編號】:NX16218

【課程名稱】:

理賠服務(wù)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天(6小時/天)

【課程關(guān)鍵字】:理賠服務(wù)培訓(xùn)

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【課程背景】

理賠是保險(xiǎn)營銷的一個重要環(huán)節(jié),它的目的,是讓客戶真真切切地感受到保險(xiǎn)公司履行了保險(xiǎn)責(zé)任,兌現(xiàn)了承諾。因?yàn)楸kU(xiǎn)產(chǎn)品并不像大宗商品那樣,在售前和售中有真實(shí)的用戶體驗(yàn),唯有理賠時才能讓客戶完全感知產(chǎn)品的特性,更全面地了解公司,所以理賠和服務(wù)密不可分,理賠服務(wù)也就成了介紹保險(xiǎn)的一個窗口。同樣理賠服務(wù)作為銷售的一種延伸,銷售的并不是客觀產(chǎn)品,而是銷售的一種理念。

理賠服務(wù)構(gòu)成了保險(xiǎn)公司的軟實(shí)力之一,推動理賠服務(wù)的有效落地,提升理賠服務(wù)服務(wù)意識,推動創(chuàng)新性改革也是保險(xiǎn)公司需要思考的問題。

【課程收益】

1. 明確理賠工作的重要意義

2. 掌握理賠中糾紛處理的技巧

3. 掌握讓客戶獲得滿意服務(wù)的要點(diǎn)

【課程對象】

保險(xiǎn)公司理賠服務(wù)人員

【課程大綱】

第一講 理賠服務(wù)決定了保險(xiǎn)公司能否長久經(jīng)營!

一、買保險(xiǎn)就是買服務(wù)

二、決定客戶投保的重要因素是該公司的售后服務(wù)

三、理賠服務(wù)不好直接影響銷售的開展

案例分析:該賠的沒賠,讓這家公司陷入公關(guān)危機(jī)

第二講 理賠服務(wù)的基本原則

一、主動

二、迅速

三、準(zhǔn)確

四、合理

五、案例學(xué)習(xí)

1. 理賠服務(wù)明星是如何煉成的?

2. 某公司是怎么做好理賠服務(wù)的

六、演練

1. 營業(yè)廳客戶接待

2. 報(bào)案處理

第三講 理賠糾紛案例分析:一起典型的理賠糾紛

一、糾紛產(chǎn)生的源頭在哪里?

二、雙方的責(zé)任在哪里?

三、處理上保險(xiǎn)公司有什么需要改進(jìn)的地方?

四、如果是我們會怎么處理?

第四講 面對糾紛、我們該有的立場

一、首先我們自己經(jīng)營要合規(guī)

二、我們既是經(jīng)營者也是消費(fèi)者,多站在客戶角度考慮

三、糾紛不解決好,“吃虧”的還是我們

第五講 糾紛是如何產(chǎn)生的?

一、屬于我們的主要原因有哪些?

1. 誤導(dǎo)宣傳

2. 輕許承諾

3. 態(tài)度不好

二、客戶典型心理分析

1. 偏激型

2. 鉆空子、故意搗亂型

3. 客戶的目的: 求發(fā)泄、求尊重、求補(bǔ)償

第六講 處理技巧大全

一、處理順序

1. 先處理情緒, 再處理事情

2. 先弄清問題, 再解決問題

案例分析:10分鐘搞定鬧場1天的客戶

二、糾紛處理七步

第一步 迅速隔離

第二步 安撫情緒

第三步 充分道歉 

第四步 了解情況

第五步 解決方案

第六步 征求意見 

第七步 跟蹤服務(wù)

案例分析:2017年6月某保險(xiǎn)公司集體群訴事件的處理

三、常見的糾紛處理思路

1. 覺得賠少了或拒賠

2. 退保時本金損失

3. 當(dāng)客戶訴求我們無法滿足時

?替代方案

?巧妙示弱

?巧妙轉(zhuǎn)移

4. 降低客戶期望值技巧

? 巧妙訴苦

? 表示理解

? 巧妙請教

? 同一戰(zhàn)線

四、演練:不同場景下糾紛快速處理

1. 客戶沒有弄清賠付范圍而鬧場

2. 客戶退保本金損失

周老師

【專業(yè)資質(zhì)】

中國證券投資基金協(xié)會 會員

國家高級理財(cái)規(guī)劃師(CHFP)

深圳培訓(xùn)中心 培訓(xùn)師

新華人壽保險(xiǎn)-2005年優(yōu)秀講師

【工作經(jīng)歷】

中國壽險(xiǎn)市場領(lǐng)跑者

中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司集團(tuán) 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)

福布斯世界500強(qiáng)

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 監(jiān)管總監(jiān) 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)負(fù)責(zé)人

榮獲“全省業(yè)務(wù)競賽一等獎”“敬業(yè)之星”

亞洲唯一一家在全球主要證券交易所--美國納斯達(dá)克上市的保險(xiǎn)中介服務(wù)集團(tuán)深圳泛華保網(wǎng)集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān)

連續(xù)11屆蟬聯(lián)“亞洲品牌500強(qiáng)”

深圳金雅福集團(tuán) 私募風(fēng)控經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、私募投資公司總經(jīng)理

深圳華銀資本集團(tuán) (Sino-capital) 培訓(xùn)總經(jīng)理

深圳黃金資訊公司 培訓(xùn)總監(jiān)

【項(xiàng)目輔導(dǎo)】

光大銀行沈陽分行、光大銀行西安分行駐行沙龍: 團(tuán)隊(duì)營銷管理系列課程

員工培訓(xùn)輪訓(xùn):理財(cái)營銷系列課程

【主講課程】

《財(cái)富管理趨勢與養(yǎng)老保險(xiǎn)銷售技巧》 《銀行保險(xiǎn)銷售技巧》《黃金租賃》

《銀行理財(cái)產(chǎn)品精準(zhǔn)營銷》 《金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與發(fā)洗錢》《會議營銷》

《基金定投精準(zhǔn)營銷》 《基金與貴金屬銷售》《“紙黃金”精準(zhǔn)營銷》

《懂資產(chǎn)配置,銷售更輕松》《懂方法,理財(cái)產(chǎn)品才好賣》

【授課風(fēng)格】

1. 注重課前學(xué)員需求調(diào)查。

每次培訓(xùn)前都要通過“問卷星”對學(xué)員的現(xiàn)狀與培訓(xùn)需求做個基本調(diào)查。主要調(diào)查項(xiàng)目有:學(xué)員年齡、性別、從業(yè)年限、職級、當(dāng)前工作中面臨的障礙、希望培訓(xùn)解決哪些問題等等。再結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)所希望達(dá)到的效果,制訂出合適的課程計(jì)劃。這樣大程度確保課程符合企業(yè)的實(shí)際需求,達(dá)到解決問題的培訓(xùn)目的。

2. 互動式教學(xué)

每次培訓(xùn)都是全程和學(xué)員頻繁互動,比如提問讓學(xué)員回答;針對工作中的難點(diǎn)問題進(jìn)行小組討論,然后選出幾個小組代表進(jìn)行論述;有些不復(fù)雜的內(nèi)容會請學(xué)員來講解,激發(fā)學(xué)員的主動參與性,讓廣大的學(xué)員參與到學(xué)習(xí)中來。對于參與互動的學(xué)員每次會獎勵一張外國錢幣,學(xué)習(xí)結(jié)束評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組和個人。

3. 不過多的講理論,更多的注重實(shí)用性

課程中對于必要的理論會進(jìn)行講解,更多的是采用案例分析、小組討論、情景演練等形式。針對的都是實(shí)際工作中的疑難問題,自己不能解決的問題進(jìn)行解決。課程之前會大量搜集客戶所在地區(qū)的案例,盡量用當(dāng)?shù)氐娜撕褪?、?shù)據(jù)來進(jìn)行案例分析,這樣更接近當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,更接地氣。

【服務(wù)客戶】

銀行:華夏銀行石家莊分行、華夏銀行濟(jì)南分行、華夏銀行武漢分行、華夏銀行溫州分行、華夏銀行廈門分行、華夏銀行合肥分行、華夏銀行廣州分行;蘇州農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、青島農(nóng)行、中國建設(shè)銀行、北京農(nóng)行;

金融電力:深圳金雅福投資、深圳家政業(yè)協(xié)會、中國郵政、太平人壽、平安保險(xiǎn)、太平人壽、天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、、貴州信用聯(lián)社、印江聯(lián)社、安徽郵政、富德生命人壽、國網(wǎng)蒙東綜合服務(wù)公司、長沙建信人壽、中郵保險(xiǎn)、陜西寶雞消協(xié)、太平洋保險(xiǎn)、中國人壽保險(xiǎn)………

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