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TOC經(jīng)營(yíng)沙盤模擬

【課程編號(hào)】:NX16392

【課程名稱】:

TOC經(jīng)營(yíng)沙盤模擬

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)營(yíng)沙盤培訓(xùn)

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【課程效益】

讓學(xué)員了解高德拉特TOC約束理論,掌握TOC瓶頸突破五步驟;

通過(guò)TOC沙盤模擬的體驗(yàn)與學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握TOC生產(chǎn)管理核心知識(shí);

在體驗(yàn)的過(guò)程中,學(xué)會(huì)運(yùn)用TOC的思維發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理的核心問(wèn)題并找到突破口;

運(yùn)用TOC沙盤所學(xué)知識(shí),能夠與本企業(yè)現(xiàn)狀問(wèn)題進(jìn)行鏈接,掌握一套帶回去就能應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)性解決方案與工具。

【課程介紹】

TOC (Theory Of Constraints瓶頸突破理論)是以色列籍物理學(xué)家和企管大師高德拉特博士提出的一整套管理方法。TOC針對(duì)企業(yè)的管理難題,提供了一系列突破性的解決方法與工具。TOC方法背后的思維模式指導(dǎo)企業(yè)的管理人員找出工作的“瓶頸”,并突破性地利用他們手上有限的資源,使企業(yè)在極短時(shí)間內(nèi)及無(wú)需大量額外投資下,達(dá)致運(yùn)作及盈利上的顯著改善。

TOC沙盤模擬旨在通過(guò)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)的方式模擬整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程,在體驗(yàn)中掌握完整的TOC生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)體系,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題如計(jì)劃無(wú)序性,生產(chǎn)線的偷料行為,存在大量在制品庫(kù)存,產(chǎn)品無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交付等,在體驗(yàn)的過(guò)程中,運(yùn)用TOC生產(chǎn)管理的知識(shí)理論提出切實(shí)有效的解決方案,從而改善整個(gè)生產(chǎn)管理過(guò)程。TOC沙盤模擬課程,讓學(xué)員玩中帶學(xué),學(xué)中帶玩,達(dá)到真正的寓教于樂(lè)。

【課程大綱】

第一天

第一部分TOC約束理論介紹

1.1高德拉特TOC約束理論

1.2系統(tǒng)固有的簡(jiǎn)單性

1.3 TOC突破五步驟(P&Q練習(xí))

——找出/挖盡/遷就/松綁/回頭

第二部分 生產(chǎn)模擬沙盤介紹

2.1 背景介紹:訂單生產(chǎn)案例背景說(shuō)明

2.2 規(guī)則介紹:道具、工具&角色分配

2.3 示范操作:示范 / 演練 / Q & A

第三部分 生產(chǎn)模擬沙盤模擬

3.1 沙盤模擬體驗(yàn)

3.2 小組內(nèi)部討論與改善

3.3 關(guān)鍵問(wèn)題研討:如何改善管理過(guò)程?

第二天

第四部分 TOC企業(yè)管理介紹

1.1企業(yè)生產(chǎn)管理不良效應(yīng)

1.2DBR模型的介紹

1.3DBR技術(shù)關(guān)鍵要素

第五部分 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理

2.1 TOC關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理

2.2 關(guān)鍵鏈在研發(fā)上面的應(yīng)用

2.3 如何在不超出成本預(yù)算之下,準(zhǔn)時(shí)完成客戶項(xiàng)目建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

第六部分 企業(yè)模擬沙盤模擬

3.1 模擬體驗(yàn)沙盤310

3.2 小組內(nèi)部討論與改善

3.3 TOC企業(yè)管理應(yīng)用解析

3.4 進(jìn)階模擬體驗(yàn)沙盤350

3.5 終極模擬體驗(yàn)沙盤390

3.6 關(guān)鍵問(wèn)題研討:如何通過(guò)TOC生產(chǎn)管理和項(xiàng)目管理理論落地在本企業(yè)的應(yīng)用?

潘老師

項(xiàng)目管理專家 潘學(xué)富

專業(yè)資質(zhì)】

大中華高德拉特協(xié)會(huì)TOC資格認(rèn)證

中國(guó)科學(xué)院研究生院項(xiàng)目管理、軟件工程碩士

美國(guó)Marketplace Live官方認(rèn)證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

政信產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇特邀嘉賓

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)舉辦的項(xiàng)目管理專業(yè) 人員(PMP)認(rèn)證

轉(zhuǎn)型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維引導(dǎo)師

北京工業(yè)大學(xué)、北京物資學(xué)院等知名高校雙創(chuàng)指導(dǎo)金牌老師

高校企業(yè)家課堂校外導(dǎo)師、雙創(chuàng)特訓(xùn)營(yíng)特聘專家

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任萬(wàn)達(dá)信息股份有限公司北京區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)公司北京大區(qū)區(qū)域衛(wèi)生項(xiàng)目的總體實(shí)施和管理工作,執(zhí)行并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施日常管理制度,提升實(shí)施能力、項(xiàng)目驗(yàn)收率、客戶滿意度。負(fù)責(zé)北京大區(qū)內(nèi)區(qū)域的客戶管理工作,執(zhí)行并監(jiān)督客戶管理日常管理制度。在關(guān)鍵里程碑點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)目組的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,分析與指導(dǎo);帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)公司頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

曾任中訊軟件集團(tuán)第一事業(yè)部總經(jīng)理

曾任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)電子商務(wù)部總監(jiān)

曾任國(guó)美在線庫(kù)巴科技集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

項(xiàng)目管理 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品 | TOC瓶頸理論突破 | 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)

【授課特點(diǎn)】

1、有話不明說(shuō)

有很多老師將知識(shí)很直白地鋪列開,這樣的課堂是枯燥乏味的。本人善于將事情的一半情況下是話說(shuō)一半,另一半留給學(xué)員去思考。

2、會(huì)吊胃口

主要是激發(fā)學(xué)員的求知欲望,讓學(xué)員產(chǎn)生思想的沖突,或者思路上的困難和迷茫,迫切想知道問(wèn)題的答案。先使學(xué)員進(jìn)入“山窮水復(fù)疑無(wú)路”,經(jīng)過(guò)研究,達(dá)到“柳暗花明又一村”。

3、能抓住規(guī)律

會(huì)經(jīng)常進(jìn)行規(guī)律性總結(jié),幫助學(xué)員抓住學(xué)科學(xué)習(xí)關(guān)鍵點(diǎn),利用他們熟悉的解決問(wèn)題的方法擬比,快速讓他們能掌握解題思路。

4、實(shí)體模型化

學(xué)員有時(shí)會(huì)要刻意有意故意地去想象相關(guān)聯(lián)的事物,本人會(huì)列舉類比一些相關(guān)的模型、實(shí)體、思維,讓學(xué)員會(huì)有一個(gè)不同尋常的感悟。

【主講課程】

《項(xiàng)目管理與敏捷開發(fā)》 《項(xiàng)目管理沙盤模擬課程》

《關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理沙盤模擬課程》 《TOC制造業(yè)的管理與突破》

《傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型》 《雙創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)思維模式》

《新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》 《TOC瓶頸突破思維模式及沙盤模擬課程》

《產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃與項(xiàng)目管理》 《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的文檔規(guī)范與撰寫》

《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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