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【課程背景】

在任何階段，保持企業(yè)在風(fēng)險可控的前提下平穩(wěn)發(fā)展是企業(yè)永恒的課題。

引導(dǎo)基層業(yè)務(wù)人員在工作中，融入合規(guī)管理體系，提高風(fēng)險規(guī)避意識，并為風(fēng)險防范體系的筑建貢獻(xiàn)自已的價值，是企業(yè)提高合規(guī)管理及風(fēng)險規(guī)避能力的重要手段。

【課程收益】

?通過課程讓基層業(yè)務(wù)人員，注重職業(yè)道德和個人素質(zhì)的提高

?注重與其他相關(guān)部門的事前溝通與事中參與度

?真正的理解合規(guī)管理的重要性

?真正的認(rèn)識風(fēng)險，掌握找到風(fēng)險點(diǎn)的系統(tǒng)方法，能夠判斷什么是企業(yè)可承受和不可承受的風(fēng)險，進(jìn)而選擇正確合理的應(yīng)對方式。

?換位思考，看清合規(guī)管理及風(fēng)險防范工作是企業(yè)自上而下，還是自下而上的邏輯關(guān)系

?引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員更加注重專業(yè)判斷力和邏輯分析能力的提高

?面對企業(yè)各種規(guī)章制度的制約，調(diào)整工作心態(tài)進(jìn)而更高效的完成工作

【課程特色】

?從企業(yè)管理角度出發(fā)，解讀企業(yè)合規(guī)及風(fēng)險管理

?理論結(jié)合實(shí)際，融入大量實(shí)際案例

?貼近工作實(shí)際場景，分析風(fēng)險與每個員工的內(nèi)在邏輯關(guān)系

?讓基層業(yè)務(wù)人員走出固有思維模式，轉(zhuǎn)換視角，開拓思路

【課程對象】

?基層業(yè)務(wù)人員

【課程大綱】

一、合規(guī)

?合規(guī)的重要性

?企業(yè)規(guī)章制度是誰定的，為什么要這么定

?你真的合規(guī)了嗎

?你在企業(yè)合規(guī)管理體系中所處的位置

?企業(yè)合規(guī)性管理我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)多少遍

?企業(yè)反復(fù)強(qiáng)調(diào)合規(guī)性我們應(yīng)該煩嗎，什么是正確的心態(tài)

?面對企業(yè)各種規(guī)章制度的制約我應(yīng)該如何高效工作

?合規(guī)管理工作是自上而下？還是自下而上的？

?既不主動也不拒絕穩(wěn)妥嗎

?我能改變規(guī)章制度嗎

?我能夠在企業(yè)合規(guī)管理體系中體現(xiàn)自我價值嗎

?企業(yè)合規(guī)性管理是法律范疇還是道德范疇？道德與制度的制約關(guān)系

?合規(guī)性的強(qiáng)制執(zhí)行力與自我約束

二、內(nèi)控

?什么是內(nèi)控

?內(nèi)控體系中我處于什么位置

?我是否能夠一貫遵守企業(yè)的審批制度

?什么特殊情況會導(dǎo)致員工沒有履行審批制度

?沒有履行審批制度的嚴(yán)重后果

?內(nèi)外部信息傳遞的阻塞對內(nèi)控產(chǎn)生的影響

?一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度缺失，內(nèi)控報告應(yīng)該怎樣寫

三、風(fēng)險

?什么是真正的風(fēng)險，風(fēng)險對企業(yè)意味著什么

?什么是可接受的風(fēng)險、什么是不可接受的風(fēng)險

?風(fēng)險離我們有多遠(yuǎn)，他在哪

?個人能為企業(yè)制造多大的風(fēng)險，是什么能讓我走上不歸路

?我在企業(yè)風(fēng)險防控體系中的位置

?如何預(yù)知風(fēng)險

?我可以為企業(yè)風(fēng)險防控體系做什么，我能夠?yàn)橐?guī)避風(fēng)險貢獻(xiàn)多大力量

?溝通的重要性

?業(yè)務(wù)基本功與專業(yè)能力的重要性

?與其他人、其他部門協(xié)同作戰(zhàn)的必要性

?如何將風(fēng)險傳達(dá)給管理層

?風(fēng)險來臨我應(yīng)該做什么

?風(fēng)險事前事中事后的總結(jié)及應(yīng)對

四、合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險的聯(lián)系

?合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險的區(qū)別

?合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險的聯(lián)系及邏輯關(guān)系

?道德價值觀以及企業(yè)文化對合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險的重要影響

王老師

講師背景：

–中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會計(jì)專業(yè)

–4年審計(jì)工作，2年稅審工作，8年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，3年危機(jī)公關(guān)工作，1年稅務(wù)籌劃工作，曾任職：

–倉源啟航投資任財(cái)務(wù)總監(jiān)

–鑫天碧工程技術(shù)公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)

–中恒國銀投資公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)

主講課程：

–企業(yè)所得稅匯算清繳

–個人所得稅匯算清繳

–稅務(wù)籌劃

–危機(jī)公關(guān)

授課形式：

–具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)稅法規(guī)

–具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類公司的痛點(diǎn)所在

–熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策

培訓(xùn)經(jīng)歷

–航天金稅企業(yè)所得稅匯算清繳

–事務(wù)所新人培訓(xùn)

–危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)

授課風(fēng)格

–授課幽默風(fēng)趣

–注重對新規(guī)與廢止內(nèi)容的講解

–注重實(shí)戰(zhàn)演練

–注重解決不同層次學(xué)員的“痛點(diǎn)”

–針對實(shí)操中的“雷區(qū)”逐一講解，避免學(xué)員入“坑”

–注重復(fù)雜問題簡單化，講解方式通俗易懂

–注重學(xué)員技能的提升

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