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課程背景：

以公司整體經(jīng)營目標為基礎的年度經(jīng)營管理計劃與預算，已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段，在公司的經(jīng)營管理中起著戰(zhàn)略落地、目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。大多數(shù)公司近年已經(jīng)開始推行年度計劃與預算管理，但往往編制不得要領，不準確，沒有得到上下認可；過程沒監(jiān)控，沒有得到有效實施；結果沒有及時警示、分析及改善，公司經(jīng)營業(yè)績并沒有得到持續(xù)提升。

課程將通過案例分析與實例演練，為您展示一個系統(tǒng)、科學的年度經(jīng)營管理計劃與全面預算管理體系，幫助學員理解年度目標、年度計劃與年度預算的區(qū)別與聯(lián)系，輔導學員學會年度目標制定、年度計劃及年度預算的編制方法及技巧以及有效實施的技巧和關鍵點，確保建立的公司目標計劃及預算管理系統(tǒng)成為“老板放心、管理者舒心、員工開心”且可有效達成公司經(jīng)營目標的管理系統(tǒng)。

課程收益：

1、學會公司與部門年度目標的制定，以及基于年度目標的年度經(jīng)營管理計劃的編制

2、學會基于年度經(jīng)營管理計劃的預算的編制，掌握計劃執(zhí)行、季度調(diào)整、糾偏與落實的方法

3、學會年度預算執(zhí)行、差異分析、糾偏與落實的方法，清晰的知道該何時控制，如何控制

4、掌握系統(tǒng)科學的年度經(jīng)營計劃與全面預算管理體系，預先判斷業(yè)績表現(xiàn)和錢是如何投入的

授課形式：

現(xiàn)場講授、操作練習、案例分析、小組討論、互動答疑；

培訓對象：

老板，總經(jīng)理，企業(yè)高管，財務部負責預算編制的人員

課程大綱：

一、企業(yè)年度目標計劃管理系統(tǒng)

1.先有工作還是先有目標？

2.如何制定公司年度目標

3.公司目標如何通過價值樹分解到部門目標

4.如何根據(jù)公司目標撰寫公司年度經(jīng)營管理計劃

5.如何根據(jù)部門目標撰寫部門年度經(jīng)營管理計劃

二、什么是全面預算管理

1.從預測、預計、預算談起

2.什么是預算、預算管理、全面預算管理

3.全面預算管理的三大特征：全過程、全面、全員

4.中國企業(yè)預算往往成為“六無”產(chǎn)品

三、基于年度經(jīng)營管理計劃預算的編制

1.預算編制的基本流程

2.預算編制角色定位

3.預算編制的方法

4.具體預算的編制技巧

5.解決預算申報的博弈問題

6.預算編制常見問題分析

四、年度經(jīng)營計劃與預算如何執(zhí)行、落實

1.年度經(jīng)營管理計劃如何執(zhí)行與監(jiān)控

2.如何進行預算差異分析

3.年度計劃的季度調(diào)整如何對預算進行滾動調(diào)整

五、回顧總結

邱老師

邱老師

——民營中小型企業(yè)戰(zhàn)略制定、企業(yè)經(jīng)營、管理能力訓練

講師背景

?曾任優(yōu)哈箱包、恒之源、巨邦電器、華威礦業(yè)、三強金屬、匯隆新材料等多家企業(yè)的常年企業(yè)經(jīng)營輔導顧問，并幫助這些企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展

?曾任德國最大教育培訓集團“浩富”中國管理學院總經(jīng)理

?具有20多年企業(yè)經(jīng)營管理實操經(jīng)驗

?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、輔導專家

?企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)建設、優(yōu)化專家

?干部經(jīng)營、管理能力訓練專家

?著有《向經(jīng)營核算要利潤》管理培訓教程

?專注于幫助民營中小型企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、改善經(jīng)營結果、提升管理能力

職業(yè)背景

20+年職業(yè)歷程，歷任興地房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理，易中創(chuàng)業(yè)營銷經(jīng)理、培訓總監(jiān)、管理學院總經(jīng)理，德國浩富集團中國管理學院總經(jīng)理等。

為企業(yè)提供過數(shù)十場公開課、內(nèi)訓等培訓課程。

作為企業(yè)的常年顧問，曾經(jīng)幫助過優(yōu)哈箱包、恒之源、巨邦電器、華威礦業(yè)、三強金屬、匯隆新材料等十數(shù)家企業(yè)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、年度預算、經(jīng)營核算體系、績效管理體系，管理者培訓體系；通過輔導，有效的幫助企業(yè)明確方向、制定策略、明顯改善經(jīng)營結果。部份企業(yè)當當年實現(xiàn)利潤30%的提升，有的企業(yè)實現(xiàn)每年50%的增長速度。

累計為上千名企業(yè)老板、經(jīng)理人、管理者提供管理培訓課程和培訓輔導服務。

2020課程體系

《戰(zhàn)略為贏》

《企業(yè)成功戰(zhàn)略的8大原則》

《向經(jīng)營核算要利潤》

《謀定而動：年度經(jīng)營計劃與預算管理》

《從管理走向經(jīng)營》

《成功管理者的8大工具》

《績效改進》

《關鍵跨越：成為卓越新經(jīng)理》

《企業(yè)培訓課程體系建立》等

授課特點

邱老師的課程風趣、幽默，而且開放式、引導式、案例式教學，高度關注學員的參與投入度?？梢愿鶕?jù)學員在課程開始前提出的問題靈活調(diào)整課程的內(nèi)容，讓學員受益匪淺。課程具備高度的實用性，將眾多入企業(yè)實踐案例融入課堂教學中，緊貼企業(yè)實際問題和領先管理理念。高度，深度，實戰(zhàn)性，時效性，工具性、互動性均很強。

邱媛老師授課風格親和力強，知性干練，追求學員知識的掌握，更注重學員實操能力的掌握。激發(fā)學員內(nèi)心動力，聯(lián)系工作實際，帶來持續(xù)的行為改變和績效結果的達成。深受學員喜愛和好評。

客戶見證

運用經(jīng)營核算的方法，幫我把企業(yè)的組織進行了有效的梳理，涌現(xiàn)了一批有沖勁的經(jīng)營者，整個企業(yè)的干勁都足了；通過核算讓我很容易的就找到了讓利潤增長30%的方法。

——北京某IT服務公司 鄧總

通過運用劃分核算單元，建立核算制度，讓我真正的了解各部門的成本和盈利情況，幫我找到了業(yè)務增長的突破口。通過核算讓我把原來混亂交織的業(yè)務流程理清楚了、簡化了，讓過去扯皮的部門變成相互合作了。核算機制真的讓我變輕松了。

——上海某機械制造公司 洪總

培訓課程，收益很大，我本人是帶著問題來，拿著方案走。講解分析精彩實用，相信對我們中小型企業(yè)非常實用。

——莊浪大北農(nóng)飼料有限責任公司 李總

知識方面廣泛、案例生動，實用性很強。講師講解邏輯清晰，案例結合便于學員掌握，對企業(yè)年度經(jīng)營計劃的制定及全面預算管理的方法有了一定的了解，對我們幫助很大。

——家樂園集團商貿(mào)有限公司 周總

服務客戶

浙江匯隆新材料，上海辰竹電子，江蘇中旗作物保護，中色地科礦產(chǎn)勘查，汕頭市丹喜食品，南寧天利農(nóng)資，溫州巨邦電氣，深圳恒之源電器，北京無線電測量研究所，深圳市創(chuàng)精銳電子，山東東岳有機硅材料，霸州市三強金屬制品，蒙古華威礦業(yè)工程，杭州優(yōu)哈箱包，天津華孚汽車，南通華凱紡織，浙江美洋廣告，等等。

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