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【課程收益】

1、掌握故事的作用及故事思維的關(guān)鍵；

2、掌握寫故事的方法和技巧，寫出好故事；

3、掌握講故事的方法和技巧，講個好故事；

4、掌握講故事帶團(tuán)隊(duì)的方法和技巧，打造高績效團(tuán)隊(duì)；

5、提升故事思維及故事領(lǐng)導(dǎo)力。

【課程對象】

管理人員。

【授課方式】

互動講授+案例分析+視頻分析+課堂演練+小組討論+游戲

【課程大綱】

第一節(jié) 為什么要講故事-用故事思維重新思考

案例：博士釣魚的故事、獵狗的故事、面試的故事、“講故事人”的故事、調(diào)職的故事。。。。。。

1、故事思維是主觀和敏感的

•一旦你學(xué)會在理性思維和故事思維之間轉(zhuǎn)換自如之后，你就能找到事實(shí)上正確，而情感上也滿足的正解。

•故事反映了人們對事件背后的人、直覺和文化的理解。

2、故事思維的關(guān)鍵

•了解哪些故事能夠撩撥自己的感情

•找到那些能夠撩撥他人感情的故事

3、為什么要講故事

•可以讓聽眾集中注意力

•可以表達(dá)你的藍(lán)圖，讓聽眾在故事中找到自己

•可以創(chuàng)設(shè)一種責(zé)任文化

•可以引導(dǎo)改變

•可以讓建議容易被采納

•容易被記住

。。。。。。

4、答案授人以魚，故事授人以漁

•從平面到立體

•飛躍隧道視覺

•如何委婉的告訴上級他錯了

。。。。。。

第二節(jié) 如何寫個好故事-成為編故事的高手

案例：棒球隊(duì)的故事、考核的故事、“好好干”的故事、CEO停車的故事、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的故事。。。。。。

1、故事的基本結(jié)構(gòu)

•語境+行動+結(jié)果

•故事的構(gòu)成要素

2、構(gòu)建理念，確定你的中心思想

•公司的理念和原則是什么？

•你的故事希望展現(xiàn)哪些理念和原則？

3、故事的開頭需要交代什么

•故事何時何地發(fā)生？

•誰是主人公？

•目標(biāo)：主人公想要什么？

•現(xiàn)狀：主人公目前有什么？

•主人公的困惑是什么？

4、如何展現(xiàn)主人公的行動

•主人公都采取了哪些行動？

•主人公都遇到了哪些困難？

•主人公如何克服困難的？

•確保行動的邏輯順序：時間順序、空間順序、程度順序。

5、結(jié)果需要解釋三件事情

•困難是否克服？目標(biāo)是否達(dá)成？主人公的結(jié)局如何？

•聽眾應(yīng)該學(xué)到的正確教訓(xùn)是什么？

•回應(yīng)你的中心思想。

6、編故事的技巧

•使用短句

•使用主動式

•使用數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)提高真實(shí)性

•包含對話

•使用真實(shí)姓名

•使用驚奇元素

•親身經(jīng)歷是最好的影響力故事

第三節(jié) 如何講個好故事-成為講故事的高手

案例：讓座的故事、“克林頓夫人”的故事、相遇的故事、“寬恕優(yōu)惠劵”的故事。。。。。。

1、你的語氣出賣了你的真情實(shí)感

•巧用語氣語調(diào)

•調(diào)整情緒，改善語氣

•克服怯場的七種方法

2、沉默是情緒和感覺的擴(kuò)音器

•掌握節(jié)奏，適時停頓

3、手勢可以作畫，也可以說話

•手勢的含義

•如何用手勢作畫

4、用表情傳達(dá)情感

•七種微表情：恐懼、憤怒、厭惡、驚訝。。。。。。

•六種眼神：仰視、平視、俯視。。。。。。

•如何改善表情的運(yùn)用

5、善用身體語言，就是做好你自己

•從頭到腳的身體語言

•恰當(dāng)?shù)哪７潞桶缪?/p>

6、讓人們聽到、聞到、嘗到你的故事

•加入聲音的元素

•加入氣味和滋味

7、邀請觀眾加入你的故事

•提問的五個技巧

•有趣的小游戲

8、將故事植入記憶

•一遍遍重復(fù)故事

•將細(xì)節(jié)一點(diǎn)點(diǎn)雕刻進(jìn)聽眾的腦海

第四節(jié) 講故事帶團(tuán)隊(duì)-用故事打造高績效團(tuán)隊(duì)

案例：中國男足的故事、房卡的故事、“我們還能回去嗎”的故事、導(dǎo)航員的故事。。。。。。

1、“我是誰”的故事

•關(guān)于自己的精彩故事，贏得他人的信任

•需要先搞清楚的六個問題

•自我認(rèn)知的工具-SWOT分析

•親身經(jīng)歷比起其他形式的交流更能讓別人了解你是誰

2、“我為何而來”的故事

•告訴他人“你能得到什么”

•只有對方強(qiáng)烈感受到你的真誠后，才能避免讓懷疑扭曲你的正面信息

3、“愿景”的故事

•愿景是什么

•讓員工們與你的夢想產(chǎn)生共鳴

•講故事能讓愿景變得更實(shí)在

4、“教導(dǎo)”的故事

•故事比責(zé)罵更有效

•我們?nèi)匀恍枰?guī)則、制度來支撐關(guān)鍵機(jī)制

5、“行動體現(xiàn)價值”的故事

•在行動中體現(xiàn)價值的故事可以激發(fā)靈感、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力

•體現(xiàn)不同文化下的價值觀

6、“我理解你”的故事

•認(rèn)可的力量

•心有靈犀一點(diǎn)通

7、用故事搞定6種難纏的人

•吹毛求疵的人、憤憤不平的人、心懷妒忌的人、絕望的人、冷漠的人、貪婪的人

第五節(jié) 實(shí)戰(zhàn)演練講故事-做一個會講故事的好領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)員編寫故事

2、學(xué)員講述自己的故事

3、老師點(diǎn)評

4、總結(jié)回顧

黃老師

?知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理教練

?中國十佳中層管理實(shí)踐導(dǎo)師

?中國NLP教練式培訓(xùn)研究會會長

?Hrloo專欄專家

?清華大學(xué)特聘講師

?PTT金牌導(dǎo)師

?資深NLP教練

?國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

?國家高級人力資源管理師

?中國人民大學(xué) MBA

【擅長領(lǐng)域】

中高層管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練，全腦思維訓(xùn)練。

【課程特色】

實(shí)戰(zhàn)、互動、娛樂。

【授課風(fēng)格】

啟發(fā)式的NLP教練式培訓(xùn)，將NLP理念及教練技術(shù)充分融入培訓(xùn)過程，在互動分享及演練的過程中實(shí)現(xiàn)知識和技能的傳遞，同時令受訓(xùn)對象在思想意識上得到遷善。

課程講練結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、幽默風(fēng)趣。

【職業(yè)背景】

10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，15年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。曾任大中型企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企管總監(jiān)等職，并曾兼任多家企業(yè)的高級管理顧問，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、績效改善、全腦思維訓(xùn)練等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況定制開發(fā)最合適的課程、實(shí)施并跟蹤落地。

始終秉持“讓學(xué)習(xí)更簡單、讓培訓(xùn)更有趣”的培訓(xùn)理念，迄今培訓(xùn)已超過2000場，培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次，教練式的實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格獲得了客戶的高度認(rèn)可，被譽(yù)為“教練式培訓(xùn)第一人”、“賽場上走出的教練”、“思維訓(xùn)練名師”等。

【主講課程】

?核心課程

《AMTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《全效執(zhí)行力》、《從專業(yè)技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新思維力》、《互聯(lián)網(wǎng)+ 的管理升級》

?經(jīng)典課程

《創(chuàng)造性問題分析與解決》、《全腦思維－六頂思考帽》、《思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《世界咖啡》、《結(jié)構(gòu)化思維－極簡思考》、《金字塔原理》、《人際溝通與影響力》、《跨部門協(xié)作與沖突管理》、《高效溝通技巧》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、《關(guān)鍵事件-向上管理》、《關(guān)鍵事件-向下管理》、《講故事，帶團(tuán)隊(duì)》、《非職權(quán)影響力》、《教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《如何管理90后員工》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力》、《高效的時間管理》、《情緒與壓力管理》、《高效能人士的七個習(xí)慣》、《職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》、《激發(fā)正能量，打造全新的自己》

?沙盤模擬

《沙漠掘金》（團(tuán)隊(duì)力沙盤）

【服務(wù)企業(yè)】

?通訊電子行業(yè)：中國移動，三星電子，中興通訊，航天科工，創(chuàng)維，茂碩電源，大疆創(chuàng)新等；

?IT行業(yè)：研祥科技，三星研究院，易能電氣，浩寧達(dá)儀表，安森美半導(dǎo)體，景陽科技等；

?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：智聯(lián)招聘，廣聯(lián)賽訊，36人才網(wǎng)，一覽英才網(wǎng)，三茅人力資源網(wǎng)等；

?電力／能源行業(yè)：國家電網(wǎng)，中國廣核,中國華電，湖南電科，蘭媒集團(tuán)，金鉬集團(tuán)等；

?金融/保險(xiǎn)行業(yè)：深圳證券交易所，農(nóng)業(yè)銀行，郵儲銀行，紅塔資產(chǎn)管理，新華保險(xiǎn)等；

?機(jī)械/汽車行業(yè)：上汽集團(tuán)，友聯(lián)船廠，通力電梯，招商重工，道元自動化，矢崎汽配等；

?醫(yī)藥行業(yè)：海普瑞藥業(yè)，未名新鵬醫(yī)藥，信立泰藥業(yè)，洋紫荊醫(yī)療器械，一康智醫(yī)療器械等；

?房地產(chǎn)/建筑裝飾行業(yè)：佳兆業(yè)集團(tuán)，花樣年集團(tuán)，南寧軌道集團(tuán)，建裝業(yè)集團(tuán)，名雕集團(tuán)等；

?物流行業(yè)：中遠(yuǎn)，中都物流，途鴿供應(yīng)鏈，冠宇通物流，世紀(jì)通物流，英聯(lián)集團(tuán)等；

?服裝行業(yè)：愛特愛服飾，立美力服裝，美聯(lián)服裝，費(fèi)加羅服飾，立美好服飾等；

?生物化工：井神鹽化，開立生物，伊品生物，博世科環(huán)保，星際塑料，化試科技等；

?咨詢培訓(xùn)行業(yè)：立信會計(jì)，南方人才市場，奧雅納工程咨詢，工勘巖土，南深人力等；

?零售行業(yè)：沃爾瑪，宜家，麥德龍，華潤萬家，灣畔百貨，正浩體育，人人樂集團(tuán)等；

?物業(yè)行業(yè)；第一太平戴維斯，中海物業(yè)，金地物業(yè)，花樣年物業(yè)，升陽升集團(tuán)等；

?酒店／餐飲行業(yè)：蓬客精品酒店，圣淘沙酒店，中南海濱大酒店，春滿園，粵菜王府等；

?其他行業(yè)：新五豐股份，依波精品，華宜影城，雅昌集團(tuán)，深圳巴士集團(tuán)等；。。。。。。

【學(xué)員反饋】

比較準(zhǔn)確的把握了企業(yè)的需求，能夠給出建設(shè)性的意見和建議，對企業(yè)有幫助。

-----來自IT行業(yè)的學(xué)員

老師看問題的視角比較獨(dú)特，案例也很豐富，給人不少啟發(fā)。

-----來自通訊/電子行業(yè)的學(xué)員

互動性很強(qiáng)，方法和工具都很實(shí)用，我們受益匪淺。

-----來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的學(xué)員

理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常有效，而且互動也多，很有趣，使我們受益很多。

-----來自醫(yī)藥行業(yè)的學(xué)員

老師很多實(shí)用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我們的工作效率與管理能力。

-----來自零售行業(yè)的學(xué)員

不但教了我們知識，更重要的是教了我們一些有用的方法。

-----來自服裝行業(yè)的學(xué)員

用生動的語言進(jìn)行深入淺出的案例剖析、讓問題變得通俗易懂，容易接受。

-----來自金融行業(yè)的學(xué)員

課程生動有趣，形式多樣，做到了寓教于樂，我們都愛聽。

-----來自地產(chǎn)行業(yè)的學(xué)員

實(shí)戰(zhàn)性比較強(qiáng)，貼近實(shí)際工作，互動參與較多，能調(diào)動大家的熱情，非常不錯。

-----來自能源行業(yè)的學(xué)員

把高深的道理講得簡單、通俗、易懂，老師風(fēng)趣幽默，我們都非常喜歡。

-----來自服務(wù)行業(yè)的學(xué)員

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