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領(lǐng)悟工坊?入流:人才管理沙盤

【課程編號】:NX23436

【課程名稱】:

領(lǐng)悟工坊?入流:人才管理沙盤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:人才管理培訓(xùn)

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課程背景

最全面的企業(yè)管理沙盤,不僅包括傳統(tǒng)的財務(wù)、經(jīng)營、市場等各個領(lǐng)域,更包括企業(yè)內(nèi)部的組織發(fā)展、人才梯隊建設(shè)等各個模塊。在這個沙盤中,你會看到一張企業(yè)的平衡計分卡放在你的面前,這就是你的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略地圖,你可以在競爭與生存的動態(tài)環(huán)境中做出你的決策,并看到這些決策對經(jīng)營結(jié)果的影響??梢钥焖賻椭鷮W(xué)習(xí)者了解企業(yè)經(jīng)營的各個要素,提升他們的商業(yè)才智,并強化學(xué)習(xí)者對于內(nèi)部組織發(fā)展和人力資源管理的意識。讓學(xué)習(xí)者認(rèn)識到人力資源管理不只是人力資源部門的事情,需要各個直線經(jīng)理在日常工作中做好對人才的選、用、育、留,并使其服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。

隨著企業(yè)越來越依靠員工的知識技能獲得客戶和利潤,管理者逐步面臨一個新的挑戰(zhàn),他們必須要能把企業(yè)的技術(shù)、人才、形象、客戶基礎(chǔ)等等看起來無形的東西調(diào)配好,經(jīng)營好。沙盤的實戰(zhàn)模擬.讓學(xué)員親身體會無形資產(chǎn)的累積過程,領(lǐng)悟如何經(jīng)營才能使企業(yè)的無形資產(chǎn)穩(wěn)步增值,并服務(wù)于有形資產(chǎn)。

課程效益:

第一部分:企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略

1.平衡計分卡

◎ 企業(yè)的市場價值

◎ 有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)

◎ 財務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)、流程指標(biāo)、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)

2.企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略框架

◎ 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與核心競爭優(yōu)勢

◎ 市場分析與營銷戰(zhàn)略

◎ 財務(wù)戰(zhàn)略與運營戰(zhàn)略

第二部分:與經(jīng)營匹配的人力資源戰(zhàn)略

3. 戰(zhàn)略性人力資源管理

◎ 經(jīng)營戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略

◎ 直線經(jīng)理在人才管理中的作用

◎ 人才的選、用、育、留

◎ 建立良好的人才發(fā)展梯隊

◎ 組織發(fā)展策略

◎ 知識型企業(yè)的管理

◎ 企業(yè)內(nèi)部的知識管理與能力傳遞

課程大綱

開篇--企業(yè)經(jīng)營9:00 -10:00

1.企業(yè)經(jīng)營的探討

2.如何衡量和管理完全無形的東西

3.有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)

4. 明確公司和部門負(fù)責(zé)人對組織發(fā)展、人才管理的責(zé)任

運行沙盤第一年10:00 -12:00

1.沙盤模擬規(guī)則的學(xué)習(xí)

2.基本知識學(xué)習(xí)(沙盤操作及財務(wù)報表)

3.員工與客戶同等重要

運行沙盤第二年13:30 -15:30

1.企業(yè)市場價值模型

2.和其他企業(yè)在兩個市場上競爭,招聘人員,尋找客戶。

3.基本財務(wù)管理指標(biāo)的學(xué)習(xí)

運行沙盤第三年15:30 -17:00

1.公司的戰(zhàn)略定位-市場營銷策略

2.戰(zhàn)略性資源規(guī)劃-選擇與公司目標(biāo)匹配的人力資源戰(zhàn)略

第一天結(jié)束

運行沙盤第四年9:00 -10:30

1.人才的生命周期,人才的選用育留

2.合理員工生涯規(guī)劃,增加公司的才干價值

3.在競爭中培養(yǎng)人才

運行沙盤第五年10:30 -12:00

1.基于投資回報的績效管理

2.基于BSC平衡計分卡的績效管理

3.選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)

運行沙盤第六年13:30 -14:30

1.如何平衡有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)、員工與客戶、短期利益和長期利益

2.管理好無形資產(chǎn)并盈利的能力

運行沙盤第七年14:30 -15:30

1.如何讓公司走上良性循環(huán)

2.如何建立好的員工梯隊

總結(jié)16:00 -17:00

1.知識點總結(jié)

2.分享學(xué)習(xí)體會

3.案例研討

4.結(jié)合自身工作總結(jié)改進(jìn)措施

分享學(xué)習(xí)體會17:0017:301.評選優(yōu)勝小組

朱老師

管理哲學(xué)博士

【領(lǐng)悟工坊®沙盤學(xué)院】 總設(shè)計師

TOC中國(突破理論)秘書長

中國黨建沙盤設(shè)計者

朱彥澤博士是擁有中國式智慧和美德的教育家,同時也傳承了猶太大師高德拉特的商業(yè)智慧,設(shè)計【領(lǐng)悟工坊】眾多沙盤課程。定期舉辦培訓(xùn)課程、文化交流活動,旨在傳承絲綢之路精神,傳播猶太商業(yè)智慧,推動中國的商業(yè)文明進(jìn)步。

朱彥澤博士授課不僅抽絲剝繭,充滿風(fēng)趣,而且擅長將課程中最艱深難懂的東西設(shè)計成好玩又滋味十足的沙盤模擬,讓每個學(xué)員都能融入其中,津津有味。其中【團(tuán)隊變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤】、【全腦表達(dá)沙盤】、【財務(wù)與經(jīng)營智慧沙盤】、【項目管理】、【問題解決與引導(dǎo)技術(shù)】、【融資規(guī)劃沙盤】…… 已經(jīng)深受企業(yè)歡迎。目前朱彥澤博士還有上千位弟子在傳承及推廣朱彥澤博士設(shè)計的沙盤模擬。

朱彥澤博士還洞徹思想,利益眾生。不僅設(shè)計了【中國黨建沙盤】、【易經(jīng)沙盤】,更寫下了《猶太經(jīng)營突破公式》和《財富密碼》教材,發(fā)表了上百場震撼心靈的演講,幫助眾多生命走出陰霾,獲得人生的豐盛。而且這些知識和技術(shù)帶來的奇跡正在與日遞增。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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