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招標管理策略與方法

【課程編號】:NX32169

【課程名稱】:

招標管理策略與方法

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【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:招標管理培訓

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【課程背景】

招標作為一種主要的采購手段,而投標作為一種重要的銷售方式,已經(jīng)日漸頻繁地進入到千萬家企業(yè)的日常工作。隨著國家招投標法規(guī)的完善和執(zhí)行力度的加大,以往純靠關系就能拿到投標業(yè)務的時代已經(jīng)一去不復返!規(guī)范化的招投標運作是大勢所趨!一個招投標項目少則幾十萬、上百萬,多則幾千萬、上億,現(xiàn)實中不斷地上演著悲喜劇。有的企業(yè)因為把握住了一個項目機會而直達云天,有的企業(yè)則因為管理不善和錯失良機而墜入地獄!因此,培養(yǎng)明晰招投標法規(guī)和規(guī)范化招投標流程,掌握熟練高超的招投標技巧的從業(yè)人員,成為了每一個企業(yè)的當務之急。

本課程是集合世界最頂級企業(yè)的項目招投標課程的精華,并結合國內(nèi)招投標環(huán)境和實踐,專門為招投標相關人員開發(fā)的一門綜合能力提升課程。本課程結合大量的案例研討與現(xiàn)場演練,帶給學員不止理論的升華還有技能上的提升。。。。。。

【授課對象】

供應鏈經(jīng)理,采購經(jīng)理,招投標經(jīng)理/主管,招投標員,采購主管,采購工程師等

【課程價值】

1、掌握招投標三個主要的法律依據(jù),招投標采購的五種方式,

2、掌握招投標范圍,招投標的游戲規(guī)則與招標系統(tǒng)構建內(nèi)容與方法

3、掌握招標文件內(nèi)容策劃,招標文件常見問題與招標文件的編制的九個關鍵點與四個核心要素

4、掌握招投標開標的四大注意事項與九大關鍵點

5、掌握招投標評標的兩階段內(nèi)容,評標的五種方法,

6、掌握評標中常見的違法違規(guī)的25種現(xiàn)象與扼制串標圍標的12種措施

7、掌握招投標決標的八大關鍵點與投標人放棄中標的6個合理理由

【課程特色】

45%理論+30%案例講解+20%現(xiàn)場演練+5%點評總結

【課綱內(nèi)容】

第一講:采購招投標管理概述

案例分析:中國高鐵招標帶來的啟示

一、招投標管理

1、為什么要進行招投標管理

2、招投標管理定義

3、招投標與一般交易的區(qū)別

4、招投標的作用

二、招投標三個主要法律依據(jù)

三、采購方式選擇

1、公開招標定義,形式,時間規(guī)定與條件

2、邀請招標定義,形式,時間規(guī)定與條件

3、競爭性談判定義,形式,時間規(guī)定與條件

4、詢價定義,形式,時間規(guī)定與條件

5、單一來源采購定義,形式,時間規(guī)定與條件

案例分析:談判過程違規(guī)了嗎?

詢價過程違規(guī)了嗎?

四、招投標范圍

1、適合招標采購的兩種類型

2、法律法規(guī)必須公開招標的范圍

3、法定不招標的五種情形

4、邀請招標的情形

案例分析:此次招標不妥之處有哪些?

五、招投標的游戲規(guī)則“1234”

六、招標系統(tǒng)構建

1、招標組織

2、招標制度與流程

3、供應商資源建設

4、人才隊伍建設

七、招投標五階段十五步法

第二講、采購方是如何發(fā)標的

一、招標策劃

1、基于企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析

2、基于物料采購方式分析

3、標前評審

案例分析:某企業(yè)招標項目評審報告分析

二、招標文件定義與常見問題

1、招標文件定義,意義,作用與要求

2、招標出發(fā)點與關注點

3、(貨物)招標文件六項主要內(nèi)容

4、招標文件四項基本要求

5、招標文件的常見問題

6、招標文件編制的禁止事項

7、招標文件可能出現(xiàn)傾向性安排的環(huán)節(jié)

8、貨物/設備類招標文件編制需注意的事項

案例分析:雙輸?shù)恼袠宋募?/p>

這四家公司在招標時有哪些內(nèi)容具有傾向性安排

三、招標文件編制的關鍵點與核心要素

1、招標文件編制的九個關鍵點

2、招標文件編制度四個核心要素

3、招標文件編制四個核心要素之招標公告

4、招標文件編制四個核心要素之采購需求

5、招標文件編制四個核心要素之評分標準

6、招標文件編制四個核心要素之定標規(guī)則

案例分析:UPS設備采購公告存在哪些問題?

招標文件是否合法合規(guī)要經(jīng)得起“推敲”

此貨物招標文件編制有哪些漏洞?

評審因素權重分值分析

此網(wǎng)絡硬件招標得分權重分配存在什么問題?

此設備與安裝招標項目詳細評分標準為什么欠妥?

四、86號令對招標文件制作中四個新的要求內(nèi)容

五、注意選擇資格預審或后審

1、資格預審與后審適用范圍

2、資格預審和后審差異

案例分析:某供水廠資格預審文件規(guī)定分析

六、招標文件編制心得

1、“投標須知”莫弄錯

2、“實質(zhì)要求”莫遺漏

3、“重要部分”莫忽視

4、“細小項目”莫大意

現(xiàn)場演練:招標文件編制

七、電子招標

1、電子招標定義,辯識方法,優(yōu)點與類型

2、電子招標四個注意事項

八、招標代理機構選擇的六個要求

九、招標文件準備與發(fā)布

1、招標文件準備

2、招標公告發(fā)布三個要求

3、招標項目暫停該怎么辦

案例分析:此招標文件發(fā)售存在什么問題?

第三講、采購方或代理機構是如何開標的

一、開標管理

1、開標管理流程與要點

2、開標準備工作

3、開標程序

4、投標人關注點

5、開標時容易碰到的六大問題

現(xiàn)場討論:開標前5天可以修改招標文件嗎?

二、開標四大注意事項

現(xiàn)場演練:開標中存在哪些問題?

三、開標九大關鍵點

案例分析:電廠鍋爐招標有哪些不妥之處

第四講、采購方與代理機構是如何評標的

一、準備階段

1、成立評標委員會

2、組建評標組織

3、采購人代表參與評標的四大作用

4、評標準備工作

現(xiàn)場討論:什么情況下評審專家需要回避?

個人申請進入專家?guī)?,具體應該如何做?

案例分析:你能揪出幾處錯誤?

二、初步評審三大部分

三、評標的重點

1、注重對圍標,串標現(xiàn)象的查處

2、評標結果體現(xiàn)公平,公正,避免投訴

四、常見招投標違法違規(guī)的25種現(xiàn)象

1、投標人弄虛作假4種行為

2、招標人虛假招標的6種行為

2、招投標雙方串通評標5種行為

3、投標人相互串通投標10種行為

案例分析:為什么會有人放棄中標資格?

現(xiàn)場討論:采購文件雷同能視為串通嗎?

五、扼制圍標串標的12種措施

1、應對投標人串通的4種對策

2、應對招標人串通的4種對策

3、應對專家與投標人串通的4種對策

六、流標與無效標

1、流標定義,原因與處理方法

2、無效標定義,原因與情形

七、廢標

1、廢標定義,原因與處理方法

2、常見廢標的9種情形

3、廢標判定的依據(jù)

案例分析:格力廢標案例分析?

現(xiàn)場討論:資格性符合性自查表一項沒滿足廢標合理嗎?

目錄編號不連貫會導致廢標嗎?

八、澄清與說明

1、澄清的內(nèi)容是什么?

2、如何進行澄清說明

3、澄清的三個條件

4、澄清的三種形式

5、評標委員會澄清禁止性四個規(guī)定

6、評標委員會澄清注意事項

案例分析:為什么會出現(xiàn)這種情況?

九、如何進行否決投標處理

1、否決投標處理三個要求

2、法定的否決投標六個條件

案例分析:投標人不具備法定資格條件,中標有效嗎?

現(xiàn)場討論:什么情況下投標人的投訴不予受理?

十、詳細評標階段

1、評標的五種方法

2、各評標方法優(yōu)劣對比

3、確定評標方法

4、注意事項

5、評標方法應用

案例分析:綜合評分法應用分析

性價比法應用分析

經(jīng)評審的最低投標價中標法應用分析

現(xiàn)場討論:投標報價低于評標基準價怎么辦?

得分權重分配不當如何解決?

詳細評分標準欠妥如何解決?

十一、評標的16個關鍵點

現(xiàn)場討論:招標發(fā)現(xiàn)評審錯誤怎么辦?

評標結束后,要由采購單位確定后才能定標嗎?

十二、評標報告編制的十個關鍵點

第五講、采購方或代理機構是如何決標的

一、中標三要素—能力,價格,關系

二、確定中標人與中標公示

1、確定中標人

2、中標公示期與公示信息

三、發(fā)中標通知書,簽訂合同

1、中標無效

2、導致中標無效六種情況

3、中標人放棄中標的6個正當理由

4、查詢中標結果的三條簽途徑

5、質(zhì)疑的五項內(nèi)容

案例分析:招標方拒簽合同 中標方打官司敗訴

四、決標的八大關鍵點

案例分析:為什么會違規(guī)

五、誰應該為招標結果負責

六、關于開標,評標與中標的法律法規(guī)

總結,答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級講師

班組長管理技能系列課程 版權認證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(上海)有限公司(臺資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問與內(nèi)訓講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓講師,供應鏈經(jīng)理/供應鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應商管理經(jīng)理

曾任:上海天時通實業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應商管理經(jīng)理,供應鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓師等職,親歷民企,德企,日企,臺企等管理模式,現(xiàn)場診斷與評估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點并給出針對性方案。

一、精捷技術(上海)有限公司任職咨詢顧問與內(nèi)部培訓講師,取得成果如下:

1、診斷20個咨詢項目,項目診斷成功率達60%以上。

2、主導8個咨詢項目,項目咨詢成果KPI指標達成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤近6000萬元。

3、企業(yè)內(nèi)訓場數(shù)達80多場,培訓人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓師, 供應鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

如下:供應鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準時率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

2、主生產(chǎn)達成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時提高到17.2件/人時。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過率由81%提高到91%。

精益生產(chǎn)培訓師----培訓場次50多場,培訓人數(shù)6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應商管理經(jīng)理,取得成果如下:

1、構建公司從供應商分類,評估,選擇與報價運作體系,供應商開發(fā)周期從60天縮短40天。

2、整合供應商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.

四、上海天時通實業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

1、一檢通過率達到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準時率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無嚴重傷殘事故發(fā)生。

5、品質(zhì)體系(檢驗體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運行良好。

6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導公司ISO9002:1994體系推行和維護工作中,并成功通過認證。

【授課風格】

務實性:沒有華麗語言,只有專業(yè)務實的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多。

針對性:課前調(diào)研+針對學員問題授課+現(xiàn)場角色扮演+案例演練+點評+現(xiàn)場輔導

指導性:以實戰(zhàn)培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。

思考性: 重視學員實際問題解決能力培養(yǎng),引領學員思考工具運用背后的邏輯構成。

實用性:結合企業(yè)實際,從理念講解,工具運用,方法演練。

實效性: 學員從信息獲取--知識總結--技能轉(zhuǎn)換--績效呈現(xiàn)(工作中運用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動性強,視頻案例分析+現(xiàn)場演練,分析與總結點評。

滿意度:目前為止培訓滿意度均在90%以上,被多家機構稱為“實戰(zhàn)型,專業(yè)務實型”講師。

【主講課程】

采購與供應鏈管理系列

《如何專業(yè)做采購》《專業(yè)采購職業(yè)素養(yǎng)與成長之路》《采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定》《供應商戰(zhàn)略尋源,評估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術實戰(zhàn)》《采購風險管理與防范機制構建》《戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應商管理》《采購成本分析與談判技術》《采購流程優(yōu)化與供應商管理實戰(zhàn)》《PMC-供應鏈環(huán)境下生產(chǎn)計劃與物料控制》《物流與供應鏈管理》《物流設計與運作管理》《供應鏈管理實戰(zhàn)》《采購與供應鏈管理》《庫存分析與削減策略》

精益生產(chǎn)管理系列

《精益領導力》《精益思想管理實戰(zhàn)》《七大浪費識別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運營管理》《現(xiàn)代倉儲管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細化管理》《精益現(xiàn)場持續(xù)改善》《精益價值流(VSM)圖析實戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設計與管理》《如何做好生產(chǎn)績效管理》《設備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計劃保全》

班組長管理系列

《班組長管理技能提升訓練》版權課程《班組長角色定位與認知》《班組長自我管理工具運用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團隊打造》《TWI之工作教導/工作關系/工作改善》《精益班組長現(xiàn)場管理五大任務》《現(xiàn)場問題分析與解決》《技術能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業(yè)化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設》《自控型班組建設》《班組管理五項職能》《班組長執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵》《安全風險分級管控與隱患排查管理》《樹立安全意識,提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產(chǎn)),無錫友邦家居公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇居夢萊家紡有限公司(現(xiàn)場改善),天津富士達自行車集團有限公司(PMC),上海奔達機電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達車料有限公司(PMC),江蘇潤源經(jīng)編機械集團(品質(zhì)管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產(chǎn))、、、、

【部份培訓客戶】

汽車行業(yè):上?;舾黄囨i具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團成都公司,東風汽車,德國道依茨發(fā)動機(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅(qū)動系統(tǒng),安徽集瑞聯(lián)合卡車,日產(chǎn)汽車日成化學,一汽大眾成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風悅達.起亞汽車,大連東風李爾汽車座椅,上海大眾祥源動力公司,上海奔達機電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團,安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農(nóng)集團,無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團、、、

機械制造:江蘇江動集團(5期),中鋁集團(4期),徐州重工集團(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風帆電池(2期),河南天能電池集團(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(2期),淮安威靈電機(2期),岳陽高瀾集團(2期),格力集團凌達電器(2期),無錫新麥機械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機械公司,美國維蒙特工業(yè)集團,保利協(xié)鑫集團,國家電網(wǎng)平高集團,中航工業(yè)集團中航鋰電,沈陽鼓風機集團,上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團、浙江金洲制管集團,河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務,鹽城紐威閥門,廣東志高空調(diào),開山集團上海維爾泰克螺桿機械,煙臺強信機械,浙江安勝科技集團,江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團,中國易華集團,江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機械有限公司, 無錫天奇集團, 銀川天地奔牛集團,青島雙瑞集團,墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂管業(yè),上海特樂斯特機械,中核閥門(蘇州),山東達能環(huán)保機械,廈門雅瑞實業(yè),無錫派克新材,杭州春風動力集團,杭州人本集團、、、、

電力能源: 神東煤炭集團(18期),上海艾郎風電集團(4期),松下能源(無錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內(nèi)蒙準能集團(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業(yè)部(2期),無錫國聯(lián)集團(2期),駱駝電池集團(2期),上汽集團捷新能源動力(2期),國家電網(wǎng)北京公司,國家電網(wǎng)遼寧分公司,國家電網(wǎng)青海公司,云南景洪供電局,華能集團伊敏河煤電,華電集團云南鎮(zhèn)雄電廠,國家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺供暖站,廣西來賓電廠,航天機電內(nèi)蒙上晟新能源,華電集團(山西)公司,晉中太陽能科技有限公司,昆山興能能源,國家電網(wǎng)太原供電公司,興義萬峰電廠、、、

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