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PB-06優(yōu)秀職業(yè)人必修的溝通法

【課程編號】:NX32826

【課程名稱】:

PB-06優(yōu)秀職業(yè)人必修的溝通法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:溝通技巧培訓(xùn)

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培訓(xùn)收益

如何做到有效溝通,更是各級員工與企業(yè)管理者都需要掌握重要課題。本課程我們從溝通的問題、障礙、方向、技巧等全方位正確認識溝通,通過打破溝通壁壘,讓個人的人際關(guān)系更加和諧,讓企業(yè)內(nèi)外合作更加暢通。

授課風(fēng)格

1. 講演結(jié)合、風(fēng)趣幽默

2. 案例豐富,全程互動

3. 場景模擬,工具運用

4. 現(xiàn)場測試,即時點評

課程大綱

一、 高效溝通概述

1 決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧

2 溝通技巧是管理人員必備的三大基本技能之一

3 高效溝通概述

二、有效c

1 完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋

2 有效發(fā)送信息的技巧

3 關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽

4 有效反饋技巧

三、 先解決情緒,再解決問題-與不同性格人的溝通藝術(shù)

1 追本溯源兩個人

2 明確坐標四分法

3 知己 —了解自身行為模型特點 改善溝通方法

識彼 —學(xué)會對四類行為特征的人群的劃分掌握有效的溝通方法

4 溝通風(fēng)格測試(培訓(xùn)現(xiàn)場隨堂測試)

(1)D型硬傷與糾偏

(2)I型硬傷與糾偏

(3)S型硬傷與糾偏

(4)C型硬傷與糾偏

5不同性格性格人的溝通方法

(1)如何與老虎型的人溝通

(2)如何與孔雀型的人溝通

(3)如何與考拉型的人溝通

(4)如何與貓頭鷹型的人溝通

四、向下溝通-用心

團隊成員工作出現(xiàn)問題如何提出能夠接受的建議

1. 聚焦行為而非觀點

工具:BIC 溝通發(fā)

2. 用溝通凝聚人心

工具:績效反饋七步法

案例分析:李娜與他的經(jīng)理

五、向上溝通-膽識

1.請示匯報的技巧

(1)及時向上級反饋進展情況

(2)多給選擇題,少給問答題

2. 與上司意見不同時的“一只魚”溝通法

工具:“A Fish”溝通法

視頻案例:杜拉拉升職記

六、跨部門溝通-共贏

1.ABC溝通三要素

2.溝通三要素的應(yīng)用

3.跨部門溝通應(yīng)注意的事項

視頻分析:大客戶談判時的窘境

案例分析:商務(wù)部資深元老與銷售部新晉經(jīng)理的“交鋒”

七、高情商溝通打造“團隊正面凝聚力”——有人的地方就有情商的用武之地

1.情商到底是什么

2.高情商路徑—自我認識

3.高情商路徑—自我表達

4.高情商路徑—人際關(guān)系

5.高情商路徑—壓力管理

職場案例素材分析

李老師

國家工信部賽飛創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師

國家公共服務(wù)示范平臺特聘專家講師

南開大學(xué)工商管理碩士

南開大學(xué)MBA管理咨詢服務(wù)站站長

AACTP國際注冊培訓(xùn)師

情景模擬沙盤認證講師

中級經(jīng)濟師

天津市企業(yè)家協(xié)會特聘專家

天津市中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會特聘專家

14年企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷,11年管理實踐經(jīng)驗,資深實戰(zhàn)派管理類課程培訓(xùn)專家。

職業(yè)背景

李潤帥先生有著14年央企、大型民營集團、國企、政府部門、高等院校的服務(wù)管理顧問及培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,自2008年至今擔任國家公共服務(wù)示范平臺天津市中小企業(yè)服務(wù)中心(天津市工業(yè)和信息化局直屬單位)項目負責(zé)人、培訓(xùn)咨詢部部長等職位,調(diào)研走訪企業(yè)2000余家次,積累了大量中高層管理人員在工作中的管理困惑與難點,整理出了緊貼學(xué)員工作場景的案例庫,多年的培訓(xùn)中收獲了很高的口碑和好評。服務(wù)客戶來自IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融、醫(yī)療、環(huán)保、礦產(chǎn)、建筑等多個行業(yè)和領(lǐng)域,被多家公司常年聘請為“特約講師”。

課程設(shè)計注重實用性和可操作性,專注于“職場通用管理技能”類的課程研發(fā)與案例收集,擅長針對企業(yè)與學(xué)員的問題制定解決方案并編制課程內(nèi)容。

課程實施采用“培訓(xùn)+教練”輔導(dǎo)模式,注重與學(xué)員的互動共鳴,強調(diào)知識的實用性及落地性。課程中不僅配有大量鮮活的案例分析,同時課程中采用場景模擬的訓(xùn)練方法讓學(xué)員邊學(xué)邊練,針對性的提升學(xué)員應(yīng)用實踐能力。

主講課程

職業(yè)化素養(yǎng)類課程:

《善思、善寫、善說-職場結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》

《時間管理與精力管理》

《七個習(xí)慣成就高效能人士》

《問題的分析與創(chuàng)新性解決》

《正向心態(tài)與自我激勵》

《商務(wù)演講與魅力表達》

管理類課程:

《從技術(shù)到管理提升訓(xùn)練》

《從管理到領(lǐng)導(dǎo)進階訓(xùn)練》

《MTP卓越管理者核心管理技能訓(xùn)練》

《職場影響力溝通與跨部門協(xié)作》

《新生代員工的管理技巧與有效激勵》

《VUCA時代的團隊建設(shè)與管理》

授課風(fēng)格

1.趣味性強:拒絕枯燥乏味的理論教學(xué),課程設(shè)計符合成人學(xué)習(xí)特點,寓教于樂,每門課程皆有5個以上案例分享或分析,3項以上模擬練習(xí),3~5個視頻分享,以及大量的提問、小組討論環(huán)節(jié),團隊共創(chuàng),使學(xué)員在輕松愉快中學(xué)習(xí),獲得最佳的學(xué)習(xí)效果。

2.實用性強:以“實戰(zhàn)”指導(dǎo)“實戰(zhàn)”,從實業(yè)到培訓(xùn)反復(fù)錘煉,為企業(yè)量身定做咨詢式培訓(xùn)方案,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果。大多數(shù)案例、練習(xí)、方法、工具皆與日常工作高度結(jié)合;深入淺出,易懂易用,深受學(xué)員好評。

3.互動性強:以交流、互動促使學(xué)員積極參與,集中精神,認真學(xué)習(xí)。

4.創(chuàng)新性強:觀點與角度新穎,沖擊力強,予人啟發(fā),引人深思。

服務(wù)客戶

曾給500強企業(yè)、央企、上市公司、民企、外企、政府機關(guān)等多次授課經(jīng)歷,服務(wù)過的行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、能源化工、房地產(chǎn)、建筑、金融公司、銀行、文化傳媒、進出口貿(mào)易等行業(yè)。

服務(wù)過的客戶包括但不限于:

中國汽車技術(shù)研究中心、中鐵北京局、中國核工業(yè)集團、中國建筑第三工程有限公司、西藏開發(fā)投資集團、國能集團、中交一航局四公司、中建三局華南分公司、中鐵第六勘察設(shè)計院、萬達輪胎集團、漢江集團、云賬戶共享經(jīng)濟信息咨詢有限公司、禧天龍科技有限公司、中環(huán)資管集團、北京建工集團、寧波竹成學(xué)院、天津港集團、天津管道集團、中交天津航道局、德國貝唯他、中國銀行天津分行、工商銀行天津分行、天津農(nóng)商銀行、華金期貨、微康益生菌(蘇州)股份有限公司、廣聯(lián)達科技股份有限公司、合德管理研究院、安步進出口有限公司、天津銀行業(yè)協(xié)會、天津市高新區(qū)科技局、天津電視臺、天津開發(fā)區(qū)管委會、天津市中小企業(yè)協(xié)會、大港油田、富民集團、天津OTC、瑞辰集團、天津銀河大酒店、中汽世紀酒店、天津赫賴恩特生物科技有限公司、歐普特科技有限公司、盈科律師事務(wù)所、南開大學(xué)商學(xué)院、天津理工大學(xué)管理學(xué)院、天津師范大學(xué)等。

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溝通技巧培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓(xùn)師
李成林老師

李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓(xùn)專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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