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新生代員工管理——成為員工的職業(yè)生涯導師

【課程編號】:NX34681

【課程名稱】:

新生代員工管理——成為員工的職業(yè)生涯導師

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:員工管理培訓

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課程背景

“員工因公司而加入,卻因上司而離開”,一句話道盡管理者和員工的雙重矛盾。90 后/95 后員工離職率居高不下,給企業(yè)管理者頭疼不已,而此時 00 后員工已經(jīng)開始登上職業(yè)的舞臺。

從一出生就成長在中國互聯(lián)網(wǎng)興起年代的新生代員工,因為時代背景形成了其自身的特點,他們在工作中更關(guān)注個人的興趣和價值,更關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展。要想保留并有效管理激勵這些新生代員工,推動其取得優(yōu)秀的工作業(yè)績,成為其職業(yè)發(fā)展導師是非常重要的管理舉措。

本課程致力于幫助企業(yè)管理者和員工導師,形成與員工共謀發(fā)展的心態(tài),掌握管理新生代員工的有效方法和工具,搭建團隊發(fā)展平臺,從而創(chuàng)造團隊共贏的局面。

課程對象

企業(yè)內(nèi)中基層管理者

新生代員工的職業(yè)生涯發(fā)展教練&導師

課程收益

理解新生代員工的特點

幫助企業(yè)管理者形成與員工共謀發(fā)展的心態(tài)

掌握對下屬進行職業(yè)生涯規(guī)劃和輔導的方法和工具

課程對象

企業(yè)內(nèi)中基層管理者、新生代員工的職業(yè)生涯發(fā)展教練&導師

教學方法

講授法、視頻教學、游戲教學、角色扮演法、情境模擬、小組演練等

課程大綱

一、追根溯源: 新生代員工的特點

1、新生代員工的特點

2、成為員工職業(yè)生涯導師的意義和價值

二、知己知彼: 深入了解自己和輔導的員工

1、了解團隊的不同性格,搭配組合提升效率

2、挖掘成員的獨特優(yōu)勢,提高整體戰(zhàn)斗力

3、識別員工的工作偏好和情緒模式,有效管理沖突

三、發(fā)展之道:掌握員工在企業(yè)中發(fā)展的規(guī)律

1、人崗匹配模型

2、員工職業(yè)瓶頸及應(yīng)對

3、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

4、員工發(fā)展的生涯四度

5、工作與生活的平衡

四、輔導有術(shù):員工職業(yè)生涯發(fā)展輔導實戰(zhàn)

1、通過教練技術(shù)進行員工輔導

2、深度聆聽和強有力的提問

3、員工輔導的GROW 模型

4、輔導實戰(zhàn):提升員工自我認知

5、輔導實戰(zhàn):調(diào)整員工工作態(tài)度

6、輔導實戰(zhàn):設(shè)定目標、安排工作任務(wù)

7、輔導實戰(zhàn):提供員工發(fā)展機會

課程總結(jié)

高老師

講師資歷 :

注冊人力資源管理師

國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師

哈爾濱工業(yè)大學管理學碩士

曾任多家世界五百強企業(yè)大學資深經(jīng)理人

15 年授課和培訓管理從業(yè)經(jīng)驗,歷任大學講師、企業(yè)中層、企業(yè)大學資深培訓講師等

主要講授企業(yè)員工職業(yè)生涯管理&提升職場幸福力、教練式輔導、TTT&課程開發(fā)等課程

課程講授深度融合“教練引導+行動學習”工具

培訓經(jīng)驗:

高雪寧老師歷任華潤萬家學習發(fā)展高級經(jīng)理、萬家學院培訓師、中國平安培訓及職涯管理、平安大學培訓師,長期從事員工激勵、職業(yè)生涯管理的研究與實踐,精通教練式管理,擅長職場適應(yīng)、職涯管理、人才培養(yǎng)等問題分析與解決,運用行動學習和引導技術(shù),對于職場各類場景實踐運用的有深刻的理解與洞察。多次為大型央企國企進行課程講授,獲得客戶的高度一致認可。

擁有豐富的培訓體系搭建和人才梯隊發(fā)展經(jīng)驗豐富,從 0 到 1 為多家知名大型企業(yè)設(shè)計學習發(fā)展體系,打造人才發(fā)展機制;

善于根據(jù)企業(yè)當前業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進行設(shè)計、調(diào)整培訓內(nèi)容和落地方式;

授課經(jīng)驗豐富, 注重學用一體化。

主講課程:

《TTT®貓計劃》

《企業(yè)員工職業(yè)生涯管理》

《教練式領(lǐng)導力——激發(fā)員工潛能,引領(lǐng)卓越績效》

《職海起航——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職場競爭力提升》

授課風格:

實用落地:課前調(diào)研|實際案例解析、視頻教學、小組任務(wù)|課后行動學習

邏輯清晰:提供有料、有效的高營養(yǎng)內(nèi)容,實踐案例和互動體驗深入其中;

風格親和:授課風格親和,輕松氛圍中幫助學員學以致用;

形式高效:將“教練引導”與“行動學習”等高效教學方式深度融入課程中。

客戶見證:

金融機構(gòu):農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、中天證券、平安科技、佰仟金融……

其他公司:華潤置地、裕同集團、深圳市寶實物業(yè)、深圳市亦諾微醫(yī)藥科技……

國內(nèi)高校和政府相關(guān)企事業(yè)機構(gòu):北京大學深圳研究生院、深圳市人力資本集團、深圳市社工學院、全國高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、深圳市寶安區(qū)政府職業(yè)生涯項目……

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