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領(lǐng)導(dǎo)管理者11項(xiàng)自我管理

【課程編號(hào)】:NX35486

【課程名稱】:

領(lǐng)導(dǎo)管理者11項(xiàng)自我管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程背景

公司管理有三種表現(xiàn):

員工不敢做壞事,是因?yàn)榕骂I(lǐng)導(dǎo),這家公司是人治;

員工不能做壞事,是因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì),這家公司是法制;

員工不想做壞事,這家公司在自治(即實(shí)踐自我管理)。

人治就是依托老板的能力與威信;法制就是依托健全制度體系,

自治是要依托企業(yè)文化教育培訓(xùn)的影響!

有一種管理叫:自我管理;有一種工作叫:自動(dòng)自發(fā)。

企業(yè)主體是人,最好的企業(yè)文化是做人的文化。中華五千年文化,有人歸納為兩個(gè)字,就是“克己”?!洞髮W(xué)》有云:自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本。人生是一場(chǎng)修煉,職場(chǎng)就是道場(chǎng)。

要對(duì)他人進(jìn)行管理,首先要使自身具備領(lǐng)導(dǎo)、管理他人的資格?!墩撜Z(yǔ)》中孔子說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

管理學(xué)大師彼得·德魯克說(shuō)過(guò):二十一世紀(jì)最好的管理是“自我管理”,日本的經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說(shuō):造物之前,先造人。國(guó)學(xué)大師南懷瑾曾說(shuō):最高的管理學(xué)就是先學(xué)會(huì)管理自己。西門子公司有個(gè)口號(hào)叫做“自己培養(yǎng)自己”,反映出公司在員工實(shí)踐自我管理上的深刻見(jiàn)解。

課程方向

提高企業(yè)管理干部八大素養(yǎng):忠誠(chéng)、進(jìn)取、友愛(ài)、自律、誠(chéng)信、感恩、責(zé)任、內(nèi)省。為企業(yè)培養(yǎng)最適用的中高層干部。

課程收益

1.做事先做人,明確作為人,何謂正確?

2.明因識(shí)果,凡事內(nèi)求,知道擔(dān)當(dāng),不抱怨;

3.端正三觀,喚醒工作責(zé)任心,提升事業(yè)使命感;

4.敬業(yè)修德,明是非,知善惡,懂取舍,知感恩;

5.提升干部仁愛(ài)之心和恭敬之心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

6.提高:基層責(zé)任心,中層進(jìn)取心,高層事業(yè)心;

7.把職場(chǎng)做道場(chǎng),歷事練心,共同打造義利合一的成功企業(yè)。

課程落地

1.樹(shù)立正確的職場(chǎng)信念。

2.知道做人的法則。

3.提高工作效益和效率。

4.成為自己情緒的主人。

5.掌握人際溝通的核心方法。

6.提升一切向內(nèi)看的覺(jué)知力。

7.讓心態(tài)成為狀態(tài)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

8.找到健康長(zhǎng)壽的核心原因。

9.學(xué)習(xí)發(fā)財(cái)致富的根本智慧。

10.激發(fā)自己成為行動(dòng)的巨人。

授課形式

講述+互動(dòng)+分享+問(wèn)答+視頻學(xué)習(xí)

課程提綱

開(kāi)篇

1、管理干部為什么要實(shí)踐自我管理

2、人不幸福不快樂(lè)的三大終極原因

3、今天中國(guó)人丟失的三個(gè)寶貝

4、向世界最頂尖的組織學(xué)什么

一、思想管理

思想-行為-結(jié)果

宇宙最大的規(guī)律

職場(chǎng)人正確的信念

管理好員工的念頭,為企業(yè)的終極管理

二、道德管理

企業(yè)以人為本,人以德為本

道德倫理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)

知是非,明善惡,辨美丑,冬取舍

員工須會(huì)做事,更須會(huì)做人。人無(wú)德不立,企無(wú)德不興。

三、目標(biāo)管理

目標(biāo)就是具體化的理想

目標(biāo)清晰明確才有力量

以終為始的設(shè)計(jì)你人生

讓管理回歸績(jī)效,讓人人頭上皆有指標(biāo)。

四、時(shí)間管理

相同的時(shí)間,為何結(jié)果不同

做什么事是最有生產(chǎn)力的事情

時(shí)間不被管理的真相

人是企業(yè)最寶貴的有形資源,時(shí)間是企業(yè)最寶貴的無(wú)形資源。

五、情緒管理

情緒的源頭是什么

做事情定義的制定者

擁抱人生最大的自由

稻盛語(yǔ):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最該管理好自己的情緒和欲望。

六、關(guān)系管理

五倫關(guān)系與本分之事

企業(yè)中和上下級(jí)和諧相處的秘訣

人際和諧的十字要訣

和諧企業(yè)就要處理好各方面的人際關(guān)系。

七、自省管理

失敗后的檢討和自省是成功之母

一花一葉都是我?guī)?,風(fēng)雨陽(yáng)光皆是加持

內(nèi)圣者,方能外王

行有不得,反求諸己。君子求諸己,小人求諸人。

八、心態(tài)管理

基層要有責(zé)任心

中層要有進(jìn)取心

高層要有事業(yè)心

員工先有好心態(tài),后才能有好狀態(tài)。

九、健康管理

健康不是一切,但一切都需要健康

健康不是目的,健康是我們的資源

沒(méi)有健康的長(zhǎng)壽,是人生對(duì)我們的懲罰

員工的精氣神就是企業(yè)的生產(chǎn)力。

十、財(cái)富管理

君子愛(ài)財(cái),取之有道

德者本也,財(cái)者末也

舍得舍得,有舍有得

企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,有價(jià)值,才有效益。

十一、行動(dòng)管理

不怕念起,就怕覺(jué)遲

獨(dú)處守心,群處守口

行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,成就未來(lái)

空談?wù)`企,實(shí)干興企,行動(dòng)是了解一個(gè)人的本質(zhì)。

劉老師

劉長(zhǎng)城 老師——國(guó)學(xué)智慧管理導(dǎo)師

中國(guó)傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者

中國(guó)國(guó)家人事人才網(wǎng) 高級(jí)心理咨詢師

《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營(yíng) 主訓(xùn)師

曾任北京海納百成功企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理

曾任美國(guó)ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

劉老師,曾作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得同行全國(guó)第一的成績(jī);接受過(guò)北京經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)專訪;自2006年接觸中國(guó)傳統(tǒng)文化以后,潛心專研、孜孜以求,先后拜訪國(guó)內(nèi)外諸多善知識(shí),參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月,成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國(guó)巡講的主講專家,培訓(xùn)行程達(dá)幾十萬(wàn)公里,培訓(xùn)場(chǎng)次近千場(chǎng),服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家,課程受到廣泛好評(píng),成為《管理實(shí)踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義,不以“禮義廉恥”為國(guó)之四維,深感天下不治,人人有責(zé)。

個(gè)人使命:正己化人,幸福天下。 個(gè)人座右銘:志存高遠(yuǎn),行在當(dāng)下;誠(chéng)敬謙和,自利利他。

終生職業(yè)定位:推動(dòng)三生教育(三生:生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧)。

【授課風(fēng)格】

● 知見(jiàn)嚴(yán)謹(jǐn):述而不作,信而好古。

● 生動(dòng)幽默:深入淺出,契機(jī)契理。

● 實(shí)用性強(qiáng):理事兼?zhèn)?,?wù)實(shí)落地。

【主講課程】

一、道德素養(yǎng):

1.《TEM企業(yè)全面道德倫理管理》

2.《《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升》

3.《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

4.《企業(yè)管理與職業(yè)道德建設(shè)》

二、國(guó)學(xué)應(yīng)用:

1、《領(lǐng)導(dǎo)管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔(dān)當(dāng) 樂(lè)在工作》

4、《國(guó)學(xué)智慧與終極管理》

5、《陽(yáng)明心學(xué) 知行合一》

三、企業(yè)文化:

1、《打造正能量團(tuán)隊(duì)》

2、《孝悌之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

3、《企業(yè)文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規(guī)家訓(xùn):

1、《學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)》

2、《《弟子規(guī)》與幸福人生》

3、《《了凡四訓(xùn)》——趨吉避兇 心想事成》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

▲深入淺出,效果顯著,震撼人心,促人踐行。身體力行,身教示范,永記我心,愿從師學(xué)。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長(zhǎng)

▲作為一個(gè)公司主管,通過(guò)本次培訓(xùn),給自己和全體員工帶來(lái)一個(gè)全新認(rèn)識(shí),認(rèn)為很有必要,很及時(shí),十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)! ——青島高密某家紡 財(cái)務(wù)總監(jiān)

▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出,言簡(jiǎn)意賅令學(xué)習(xí)者感同身受,引起共鳴,特別在如何落地、踐行上對(duì)企業(yè)非常實(shí)用,有效。 ——山東某藥業(yè)集團(tuán) 總裁

▲目標(biāo)清楚,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容生動(dòng)、豐富、感召力強(qiáng)。能聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)況,使人耳目一新,心情激動(dòng),幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經(jīng)理

▲非常好,超出我們的預(yù)期,劉老師很敬業(yè),很有感染力,對(duì)公司幫助很大,受訓(xùn)員工收獲很大,對(duì)企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團(tuán) 市場(chǎng)部總經(jīng)理

【服務(wù)客戶】

上市企業(yè):山東魯陽(yáng)股份,煙臺(tái)中寵股份、青島康大集團(tuán)、中通集團(tuán)、方正集團(tuán)(珠海)

政府單位:臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺(tái)福山門樓鎮(zhèn)人民政府、河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)

礦業(yè)公司:山東黃金集團(tuán)、山東三山島金礦、山東春雨集團(tuán)、內(nèi)蒙古安達(dá)礦業(yè)集團(tuán)、招遠(yuǎn)玲瓏金礦

生產(chǎn)企業(yè):中石化南京總部、北京大唐集團(tuán)、百歲山礦泉水,上海珍奧核酸、濰坊萬(wàn)山集團(tuán),江蘇一舟集團(tuán)、重慶建峰集團(tuán)、威海建設(shè)集團(tuán)、重慶卷煙廠、浙江大豐集團(tuán)、山東京衛(wèi)制藥、臨沂房源房地產(chǎn)、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機(jī)床集團(tuán)、青島海利尓藥業(yè)、京衛(wèi)制藥、青州云門酒業(yè)、浙江長(zhǎng)城集團(tuán)、鑫華鋼鐵

服務(wù)行業(yè):中國(guó)聯(lián)通安徽分部、天津津樂(lè)園食品、山東泰安交通集團(tuán)、山東頤正苑大酒店、煙臺(tái)辰隆美食餐飲集團(tuán)、聊城正信集團(tuán)、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

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