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店鋪業(yè)績高效達成指南

【課程編號】:NX36436

【課程名稱】:

店鋪業(yè)績高效達成指南

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:店鋪業(yè)績培訓

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【課程背景】

高效達成目標,是每個企業(yè)對門店的期待,也是每一個店長為之努力的終極目標。但往往在執(zhí)行過程中存在各種問題。

目標下達時不理解、不接受、抱怨多

跟進完成時有心無力,沒思路,缺方法,缺工具

團隊成員處于三無狀態(tài):無激情、無目標、無所謂

店長無法調動團隊狀態(tài),甚至處于無配合或者不配合的狀態(tài)

執(zhí)行落地難,不執(zhí)行、拖沓執(zhí)行、變相執(zhí)行、折扣執(zhí)行存在于普遍門店

顧客處于游離狀態(tài),粘性不足,復購較低,大多數(shù)會員屬于“公共會員”

以上等等,均給店面業(yè)績達成造成阻礙。如何調整經(jīng)營思路、如何激活團隊活性、如何使用專業(yè)工具,最終實現(xiàn)店鋪業(yè)績高效達成,韓亮老師帶您激情思維碰撞,現(xiàn)場沙盤落地。

【課程收益】

1、學習店面業(yè)績達成的系統(tǒng)性思維,打造系統(tǒng)能力

2、掌握目標制定的1個工具

3、掌握目標實施落地三段法

4、了解門店業(yè)績提升五部曲

5、了解員工不配合的兩個核心愿意

6、學習店長威信打造四部曲

7、掌握店面落地執(zhí)行體系的落地工具

8、掌握分析會員數(shù)據(jù)的基本能力

9、學習高價值會員識別的RFM模型

【課程特色】

百家連鎖企業(yè)輔導老師實戰(zhàn)分享,多門店案例、多落地方法。

【課程對象】

企業(yè)負責人、運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域督導、門店店長

【課程大綱】

引子:店長如何實現(xiàn)店鋪業(yè)績高效達成

一、科學的目標系統(tǒng)做“導航”

1、目標管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)

1、現(xiàn)狀

不理會

不接受

不努力

2、誤區(qū)

目標制定不一致

目標分解不落地

目標輔導不充分

案例:小王的日常工作

工具:目標smart工具

互動:模擬代入

2、如何讓店員正確理解并接受目標

案例:某店長目標分解的自我反思

如何使目標與個人產生關聯(lián)

分解數(shù)字不如拆解方法

3、如何使用目標管理系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)績達成

目標落地執(zhí)行體系三段法

如何完美開局分目標

如何中局博弈盯進度

如何高效收官摘成果

二、專業(yè)能力做“驅動”

1、自信來源于專業(yè)

店長如何保障自信心與自驅力

自驅力來源于:使命/夢想/目標,興趣,

自信心來源于專業(yè)

2、打造專業(yè)門店

視覺系統(tǒng)打造助力門店專業(yè)

極致細節(jié)管理助力門店專業(yè)

產品管理助力門店專業(yè)

3、目標管理體系與業(yè)績達成落地工具相結合

感覺管理到數(shù)據(jù)管理的思維轉變

門店增長如何找方向、定思路、想辦法

結論:門店業(yè)績提升五部曲:停住腳、走進來、去感受、促成交、增粘性

“五感”設計輔助銷售業(yè)績達成

案例:店鋪/生活,數(shù)據(jù)分析案例、好利來等

工具:增長策略選定評估表

互動:生活與工作中的數(shù)據(jù)應用

三、鐵軍團隊做落地

1、店長如何俘獲團隊人心

下屬為何不配合店長工作?

如何建立相互信任

如何提升店長領導力

2、店長如何樹立團隊威信

有威則可畏,有信則樂從

威信形成的基礎:能力、知識、品德、作風

店長威信打造四部曲

3、店面落地體系與工具

店長管理日志

適度授權激活“老兵”

銷售氛圍設計

四、顧客管理促成長

1、客戶為什么還會再來?

超預期的體驗

偏袒的會員服務

想得到、怕失去價值的吸引

2、高價值會員的管家式服務

高價值會員識別的RFM模型

顧客分類管理策略

用促銷增強與會員互動

激活R:睡眠型會員的追蹤

五、互動交流

韓老師

韓亮老師

——連鎖門店業(yè)績提升實戰(zhàn)專家

曾任世界500強企業(yè)益海嘉里(股票代碼300999)連鎖門店培訓負責人

曾任益海嘉里集團事業(yè)部 集團內訓師

曾負責桃李集團(股票代碼603866)實訓輔導顧問

擔任好利來、味多美、金貝爾、羅莎等多家特聘咨詢顧問

烘焙全國經(jīng)銷商聯(lián)合會授課顧問(國內行業(yè)頭部協(xié)會組織)

【個人簡介】

韓亮老師擁有世界500強企業(yè)益海嘉里高管多年工作經(jīng)歷,憑借近二十余年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗(其中14年連鎖門店企業(yè)培訓咨詢經(jīng)歷,8年以上高管工作經(jīng)驗),結合世界500強先進管理經(jīng)驗,與國內連鎖型企業(yè)的實際經(jīng)營現(xiàn)狀相結合??偨Y出一整套,國內連鎖企業(yè)所適用的銷售提升及運營管理提升的實踐方法。為連鎖門店管理提煉總結出:流程化、規(guī)范化、標準化、簡單化、落地化,的“五化”模型,助力連鎖門店成長與裂變。

韓亮老師在其公司(世界500強)履職期間,是集團第一批,事業(yè)部第一位“集團內訓師”負責集團培訓課件設計與事業(yè)部培訓落地與實操。從9大產品線萃取上百案例,輔導制作幾百份課程教案。以解決實際問題為導向,完成搭建事業(yè)部從0-1的培訓構架。設計人才發(fā)展與賦能項目,助力事業(yè)部成長。

韓亮老師從業(yè)以來以行業(yè)顧問與集團內訓師身份,歷年為各企業(yè)運營管理人員與企業(yè)中高管,組織落地培訓兩千余場,個人授課累計超千場。。

韓亮老師以管理顧問的身份為行業(yè)客戶百家以上提供長期輔導工作,曾創(chuàng)造桃李集團(股票代碼603866)二十場的續(xù)單邀請。創(chuàng)造某連鎖企業(yè)“業(yè)績提升專案”落地后業(yè)績提升近40%。某企業(yè)“數(shù)字店長孵化項目”孵化經(jīng)營型店長上百名的實戰(zhàn)成果。

核心咨詢項目與市場案例:

?以《金牌店長業(yè)績提升實訓營》 的項目形式協(xié)助河北南部經(jīng)銷商服務客戶置換銷量,創(chuàng)造單場授課爆滿限流(200+,場地限制),現(xiàn)場訂貨超百萬,回單續(xù)訂近500萬的實際業(yè)績。

?為某連鎖企業(yè)設計并落地《業(yè)績提升專案》《門店爆品打造與落地專案》,實現(xiàn)項目落地業(yè)績提升近40%的業(yè)績新高。

?為某連鎖企業(yè)設計并落地《數(shù)字店長孵化項目》,協(xié)助其店長從事務型轉型至經(jīng)營型,期間參訓店長1000余人次,成功孵化及培養(yǎng)超百名。

?歷年組織行業(yè)高管赴清華大學、上海交大、四川大學、武漢大學、南開大學、中山大學、西安交大、江南大學、揚州大學等參訓學習,洞悉市場先機、學習先進歷年,獲企業(yè)家高度好評。

?策劃組織首屆、第二屆《萬龍雪場連鎖企業(yè)高峰論壇》,探索行業(yè)發(fā)展、整合行業(yè)資源、助力行業(yè)前行,為行業(yè)留下歷史性的一筆(現(xiàn)代烘焙雜志全程跟拍報導)。

【授課風格】

通俗易懂:總結百家企業(yè)、千場培訓,結合連鎖門店店長學歷普遍不高、對概念、術語,理解較若的行業(yè)特性。形成了講白話、多案例、少概念、多方法的授課風格;

實用落地:憑借近二十余年豐富的工作經(jīng)驗,中和500強企業(yè)與發(fā)展中民營企業(yè)的各類特征,總結了有方法、有工具、易落地的知識體系;

參與互動:授課過程引用沙盤推演、角色帶入、現(xiàn)場分析、課堂互動等多種教學手段,使學員在有趣中有料、在玩笑間有所得。

【主講課程】

《店鋪業(yè)績高效達成指南》

《連鎖門店增長策略分析與業(yè)績提升務實》

《連鎖門店營銷活動策劃全流程》

《六步帶您成為王牌店長》

《王牌店長這樣帶團隊》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內容培訓成果

1全國某連鎖企業(yè)(1200家門店)1、優(yōu)秀店長提升培訓

2、門店業(yè)績提升輔導近十個城市巡回,參訓學員超千人,部分門店業(yè)績增長約150%

2中部某連鎖企業(yè)(500家以上門店)長沙地區(qū)門店《消費場景互動化》項目策劃策劃全案并輔助第一批門店落地,與執(zhí)行規(guī)范梳理,后續(xù)各店落地都取得良好效果

3四川某連鎖企業(yè)(300家門店)數(shù)字店長打造專案成功輸出經(jīng)營性店長百余名

4某連鎖企業(yè)(300家)店長也是好講師-兼職講師訓練項目萃取課程近百門,訓練講師近50名,成功協(xié)助其完成1.0版本的訓練體系搭建

5某制造型上市企業(yè)各工廠管理干部素養(yǎng)提升項目返聘二十余場,第二輪輪訓已預約

【服務客戶】

高校總裁班類:清華大學、上海交通大學、四川大學、武漢大學、南開大學、中山大學、北京大學深圳商學院、西安交通大學、江南大學、揚州大學

連鎖經(jīng)營:好利來系統(tǒng)、北京味多美、昆明嘉華、武漢仟吉、西安米旗、深圳卡瑪王子、中山采蝶軒、長沙羅莎、湘潭萬利隆、襄陽妞妞、撫州林記開心、信陽紅房子、鄭州香雪兒、安陽玫瑰谷、濮陽紅磨坊、貴陽羊城、安順小王子、攀枝花紅蜻蜓、重慶沁園、新沁園(太古集團)、成都愛達樂、瀘州好利、廣元金貝爾、萬州桂香園、青島美孚皇家、青島笑蕾、濟寧唐樂、太原今度、太原九牛牧業(yè)、邢臺荔枝村、唐山包記、蘭州安旗、包頭榮華、大慶美食樂、哈爾濱秋林、長春迪麗雅、大連阿可米朵、衡水樂堡士

加工制造:益海嘉里集團二十余家兄弟單位(股票代碼300999)、桃李集團二十余家工廠(股票代碼603866)、立高集團(股票代碼300973)、青島可頌、廣州麥肯嘉頓、漳州雅思加、漳州正得順、大連名仕

經(jīng)銷/貿易:北京大城椰王、沈陽鑫廣發(fā)、大連海升、河北宏威、山東銳騰、河南東方、四川中興系統(tǒng)十余家、內蒙古呱呱叫、南京友邦、無錫閩龍系統(tǒng)、杭州南海、長沙大業(yè)、武漢新江城、南寧飛亞、海南樹誠、廣東鴻興葉、汕頭嘉怡、陜西嘉興化工、陜西鑫德、太原鑫三潤、昆明吉和

協(xié)會/團體:烘焙協(xié)會、烘焙工會、全國經(jīng)銷商聯(lián)合會、陜西烘焙協(xié)會、西安亨通學校

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