亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>員工培訓(xùn)

EAP企業(yè)員工心理輔導(dǎo)

【課程編號(hào)】:NX37388

【課程名稱(chēng)】:

EAP企業(yè)員工心理輔導(dǎo)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:24H

【課程關(guān)鍵字】:心理輔導(dǎo)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景

現(xiàn)代社會(huì),隨著社會(huì)進(jìn)步及信息化進(jìn)程,傳統(tǒng)的EAP理論逐漸與新型社會(huì)背景下社會(huì)需求脫節(jié),導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)后但是難以落地實(shí)施,不但沒(méi)有及時(shí)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工,而且也沒(méi)有針對(duì)目前的問(wèn)題員工提出可行性的輔導(dǎo)方案,而導(dǎo)致以企業(yè)對(duì)EAP培訓(xùn)越來(lái)越不重視。本課程針對(duì)目前的社會(huì)背景和新時(shí)代的特點(diǎn),汲取了當(dāng)代前沿的EAP的相關(guān)理論,結(jié)合當(dāng)代人的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)的新要求,結(jié)合10年心理EAP咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)及案例而開(kāi)發(fā),實(shí)用性很強(qiáng)。

課程目標(biāo)

目標(biāo)1:了解新EAP理論的內(nèi)涵和新時(shí)代員工的心理需求

目標(biāo)2:通過(guò)心理測(cè)試,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工

目標(biāo)3:為企業(yè)提供EAP不同層次的解決方案

目標(biāo)4:幫助企業(yè)營(yíng)造和諧高效的人際環(huán)境和“零”事故

課程特色

實(shí)用性:結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景,提升認(rèn)知、介紹方法幫助員工重新認(rèn)識(shí)EAP,重新對(duì)自己的心理健康進(jìn)行了解,提升學(xué)員的心理素質(zhì)、抗壓能力以及問(wèn)題的解決能力。

參與性:培訓(xùn)中講師將會(huì)通過(guò)情景演示、小組活動(dòng)、實(shí)操演練,勞動(dòng)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員之間的互動(dòng)與參與;

趣味性:該課程設(shè)計(jì)了大量與教學(xué)目標(biāo)相關(guān)的游戲及課堂互動(dòng)相關(guān)活動(dòng),環(huán)環(huán)相扣,充分激發(fā)學(xué)員興趣和挑戰(zhàn)性。

課程對(duì)象

企業(yè)高危崗位的員工

課程大綱

1.課程導(dǎo)入:什么是健康?健康包含什么內(nèi)容?(頭腦風(fēng)暴)

【收益】:通過(guò)頭腦風(fēng)暴激活舊知,引入新知,讓學(xué)員更深刻地理解新健康的概念和內(nèi)涵

1.第一章:什么是EAP

【收益】:掌握EAP概念,及內(nèi)涵;

1.1主要內(nèi)容1:EAP的歷史發(fā)展及進(jìn)化

1.2主要內(nèi)容2:EAP能為企業(yè)做什么

1.3主要內(nèi)容3:EAP的一般服務(wù)內(nèi)容

第二章:關(guān)于個(gè)體輔導(dǎo)的操作要領(lǐng)

2.1主要內(nèi)容1:個(gè)輔流程及相應(yīng)技巧

2.2主要內(nèi)容2:共情-聆聽(tīng)技術(shù)及話(huà)術(shù)

第三章:關(guān)于團(tuán)體輔導(dǎo)的操作要領(lǐng)

3.1主要內(nèi)容1:場(chǎng)地的布置技巧

3.2主要內(nèi)容2:活動(dòng)開(kāi)展四個(gè)一

3.3主要內(nèi)容3:團(tuán)輔的注意事項(xiàng)

3.4主要內(nèi)容4:團(tuán)輔中意外事件處理的方法

第四章:常見(jiàn)EAP場(chǎng)景為描述及應(yīng)對(duì)方法

4.1主要內(nèi)容1:健康影響

4.2主要內(nèi)容2:工作壓力

4.3主要內(nèi)容3:人際關(guān)系

第五章:常見(jiàn)的心理團(tuán)輔技術(shù)

5.1主要內(nèi)容1:認(rèn)知學(xué)派的技術(shù)應(yīng)用

5.2主要內(nèi)容2:行為學(xué)派的技術(shù)應(yīng)用

師資簡(jiǎn)介

周老師

周旭東 老師 —— 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

曾任:東風(fēng)旅行車(chē)公司 商務(wù)部經(jīng)理

曾任:東風(fēng)汽車(chē)股份公司 項(xiàng)目管理經(jīng)理

曾任:卡車(chē)之家 市場(chǎng)總監(jiān)

曾任:上海高起有限公司 總經(jīng)理助理

曾任:東風(fēng)汽車(chē)公司 高級(jí)講師

講師資歷

◆ 16年工作經(jīng)驗(yàn),其中11年汽車(chē)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

◆ 歐洲Rzeszów大學(xué)DBA博士在讀

◆ 獨(dú)自開(kāi)發(fā)的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的課程有:《日產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)管理流程》、《日產(chǎn)項(xiàng)目成本管理》、《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》、《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》、《項(xiàng)目關(guān)系人管理》、《日產(chǎn)汽車(chē)項(xiàng)目企劃管理》、《汽車(chē)研發(fā)項(xiàng)目管理》、《訂單項(xiàng)目管理》等

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:汽車(chē)項(xiàng)目管理系列培養(yǎng)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

周老師結(jié)合近16年的管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以學(xué)員為中心并善于激發(fā)學(xué)員。將項(xiàng)目管理和職業(yè)經(jīng)歷融入課程中,授課條理清晰,感染力、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),擅長(zhǎng)在培訓(xùn)過(guò)程中運(yùn)用引導(dǎo)及啟迪的方式,注重課程的互動(dòng)性與體驗(yàn)性。周老師在課堂中的親和力和感染力,深受學(xué)員喜愛(ài)。是汽車(chē)行業(yè)、制造行業(yè)高返聘的培訓(xùn)師。

★2012年7-8月東風(fēng)營(yíng)銷(xiāo)公司全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人百余人進(jìn)行《訂單項(xiàng)目管理》培訓(xùn)及評(píng)審驗(yàn)收,連續(xù)返聘5期。

★2018年5-6月為東風(fēng)車(chē)城物流公司進(jìn)行全公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》,連續(xù)返聘至項(xiàng)目全部結(jié)束。

★2017年為東風(fēng)雷諾進(jìn)行全公司百余人進(jìn)行《日產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目管理》,連續(xù)返聘3期。

★2018年為天津七彩佳裝飾有限公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目成本管理》培訓(xùn),連續(xù)返聘3期。

★2019年為東風(fēng)乘用車(chē)有限公司銷(xiāo)售及售后人員百余人進(jìn)行《別告訴我你懂銷(xiāo)售》線下課程培訓(xùn)。

★2020年為襄陽(yáng)楊四郎生物科技有限公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目質(zhì)量管理》線下課程培訓(xùn)。

主講課程

《日產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)流程管理》

《日產(chǎn)項(xiàng)目成本管理》

《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》

《項(xiàng)目質(zhì)量管理》

《項(xiàng)目干系人管理》

《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》

《項(xiàng)目變更管理》

《訂單項(xiàng)目管理》等

授課風(fēng)格

轉(zhuǎn)化率高:以即學(xué)即用為主要目標(biāo),讓學(xué)員在課堂上進(jìn)行大量練習(xí)、點(diǎn)評(píng)反饋、改進(jìn),課程結(jié)束,即可發(fā)生行為改變,學(xué)以致用。

激發(fā)性強(qiáng):通過(guò)貫穿始終的引導(dǎo)式教學(xué),全程促進(jìn)學(xué)員思考、參與。再加以大量真實(shí)的情景案例+視頻+游戲+引導(dǎo)+團(tuán)體動(dòng)力學(xué)等體驗(yàn)式教學(xué),激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的意愿。

邏輯性?xún)?yōu):復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的問(wèn)題深入化,通過(guò)大量的類(lèi)比、舉例,讓學(xué)員在輕松思考的環(huán)境中,理解知識(shí)體系,并進(jìn)入應(yīng)用的情境。

參與性強(qiáng):能在授課過(guò)程中,通過(guò)小組競(jìng)賽,角色扮演,游戲互動(dòng),案例分析,小組辯論等,讓每一位學(xué)員都能參與進(jìn)去,能到達(dá)非常好的效果。

客戶(hù)見(jiàn)證

外資企業(yè): 東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)雷諾、東風(fēng)神龍汽車(chē)……

央企國(guó)企: 東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、東風(fēng)旅行車(chē)有限公司、東風(fēng)車(chē)城物流有限公司、

房地產(chǎn)企業(yè):天津七彩佳裝飾有限公司

制造業(yè): 襄陽(yáng)楊四郎生物科技有限公司

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 欧美性生活一区| 日韩一区二区在线播放| 久久久久久久久久久黄色| 久久99久久久久| 99re成人精品视频| 欧美日本免费一区二区三区| 久久亚洲一级片| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美一区二区人人喊爽| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产高清一区日本| 欧美日韩二区三区| 日韩午夜精品电影| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久国产精品72免费观看| 国产成人一区在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美色老头old∨ideo| 国产不卡在线播放| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美日韩在线不卡| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产一区二区三区免费看| 亚洲黄色尤物视频| 国产精品青草综合久久久久99| 在线视频观看一区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 欧美一区午夜精品| 成人白浆超碰人人人人| 91美女精品福利| 丝袜亚洲另类欧美综合| 91丝袜高跟美女视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产精品1区2区3区在线观看| 一区二区三区欧美在线观看| 日韩女优电影在线观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美久久久久免费| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品美女久久久久久久网站| 免费不卡在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产在线精品免费av| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 六月丁香综合在线视频| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美电影免费观看完整版| 亚洲国产成人高清精品| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日本免费新一区视频| 91美女福利视频| 麻豆91在线看| 亚洲妇熟xx妇色黄| 欧美日本高清视频在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 蜜桃一区二区三区四区| 免费成人av在线| 韩日精品视频一区| 91精品福利视频| 日韩欧美一二三四区| 欧美久久高跟鞋激| 国产色一区二区| 久久激情五月婷婷| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 777a∨成人精品桃花网| 三级亚洲高清视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚洲另类中文字| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久久久久久综合色一本| 欧美三级电影在线看| 国产欧美一区二区在线观看| 麻豆成人综合网| 久久精品国产免费| 欧美国产在线观看| 国产真实精品久久二三区| 国产揄拍国内精品对白| 国产精品麻豆久久久| 成人听书哪个软件好| 国产精品久久福利| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产精品欧美经典| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 日韩中文字幕一区二区三区| 久久精品人人做人人爽人人| 成人禁用看黄a在线| 色综合久久综合| 欧美亚男人的天堂| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 欧美精品一卡二卡| 亚洲综合色区另类av| 中文字幕第一页久久| 国产日产欧美一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲高清视频中文字幕| 男女男精品视频| 青草国产精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 5566中文字幕一区二区电影| 日韩视频在线永久播放| 欧美成人vps| 欧美韩国日本综合| 色综合天天视频在线观看| 日本不卡一区二区三区| av电影天堂一区二区在线| 欧洲中文字幕精品| 中文字幕视频一区| 国产精品久99| 亚洲美女在线一区| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产欧美一区二区三区网站| 99久久精品久久久久久清纯| 精品少妇一区二区| 欧美视频一区二| 国产mv日韩mv欧美| av电影在线不卡| 一区二区三区不卡视频在线观看| 色成年激情久久综合| 亚洲成人三级小说| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲一级片在线观看| 久久久久久久久免费| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产欧美日韩在线看| 欧美高清www午色夜在线视频| 一本久道久久综合中文字幕| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 这里只有精品电影| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产女主播视频一区二区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 国产成人综合视频| 91.com视频| 一区二区三区高清在线| 91一区在线观看| 一区二区在线观看不卡| 久久免费精品国产久精品久久久久| 一区二区三区在线影院| 亚洲午夜免费福利视频| 一区二区三区成人在线视频| 欧美国产1区2区| 日韩一区欧美小说| 午夜av电影一区| 国产精品私人影院| 欧美群妇大交群中文字幕| 99re亚洲国产精品| 精品国产sm最大网站| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 久久免费精品国产久精品久久久久| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| wwww国产精品欧美| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产一区二区精品久久91| 亚洲视频免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产一区二区三区观看| 中文天堂在线一区| 国产a精品视频| 一区二区三区中文在线| 中文久久乱码一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产三级精品在线| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 寂寞少妇一区二区三区| www亚洲一区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日韩免费电影一区| 欧美日韩小视频| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美老肥妇做.爰bbww| 成人在线视频首页| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩视频一区二区三区| 97精品国产露脸对白| 免费在线观看精品| 波多野结衣在线一区| 高清beeg欧美| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品一区二区果冻传媒| 久久亚洲捆绑美女| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产69精品久久久久毛片| 91麻豆国产福利精品| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产成人夜色高潮福利影视| 26uuuu精品一区二区| 麻豆一区二区在线| 亚洲精品中文字幕在线观看| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区|