亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

高端制造業(yè)在金稅四期下的稅務(wù)布局及應(yīng)對(duì)

【課程編號(hào)】:NX41520

【課程名稱】:

高端制造業(yè)在金稅四期下的稅務(wù)布局及應(yīng)對(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:稅務(wù)布局培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程大綱

壹:金稅四期下股權(quán)的架構(gòu)及調(diào)整

一:股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)常犯的錯(cuò)

1.股權(quán)架構(gòu)無小事

2.股權(quán)影響控股權(quán)

3.學(xué)會(huì)四兩撥千斤

4.今世果前世因

5.股權(quán)調(diào)整太難

二:個(gè)人持股的稅務(wù)籌劃

1.哪些人不能做為個(gè)人股東

2.個(gè)人持股的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

3.個(gè)人持股涉及的稅務(wù)政策

4.哪些情況適合個(gè)人持股

三:合伙企業(yè)持股的籌劃

1.合伙企業(yè)持股有什么規(guī)定

2.合伙企業(yè)持股的涉稅政策

3.合伙企業(yè)持股的優(yōu)勢(shì)

4.如何規(guī)避連帶責(zé)任

5.什么情況適合合伙企業(yè)持股

四:公司持股的稅務(wù)籌劃

1.公司持股對(duì)公司的要求

2.公司持股涉及的稅務(wù)政策

3.公司持股的稅務(wù)優(yōu)勢(shì)

4.公司持股的其他優(yōu)勢(shì)

5.哪些情況適合公司持股

五:股權(quán)調(diào)整-最佳時(shí)機(jī)

1.企業(yè)累計(jì)盈利前的調(diào)整

2.企業(yè)購(gòu)置房產(chǎn)等資產(chǎn)前的調(diào)整

3.企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)重組前的調(diào)整

4.企業(yè)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)前的調(diào)整

5.股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)前的調(diào)整

6.企業(yè)引入外部資本溢價(jià)入股前的調(diào)整

7.企業(yè)實(shí)施股份制改造前的調(diào)整

六:集團(tuán)企業(yè)的股權(quán)調(diào)整

1.股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)及其適用范圍

2.案例1:涉及國(guó)有的股權(quán)劃撥

3.無償劃轉(zhuǎn)涉稅政策分析

4.案例2:一家創(chuàng)業(yè)板公司的股權(quán)劃撥

5.案例3:新三板掛牌過程中的股權(quán)劃撥

6.總結(jié)

貳:金稅四期下研發(fā)費(fèi)用加計(jì)規(guī)劃

一:研發(fā)方式的籌劃

第一種方式:企業(yè)自主研發(fā)。

第二種方式:委托外部機(jī)構(gòu)研發(fā)。

第三種方式:購(gòu)買外部技術(shù)成果。

第四種方式:合作研發(fā)。

第五種方式:集團(tuán)內(nèi)部集中研發(fā)。

第六種方式:產(chǎn)學(xué)研結(jié)合研發(fā)。

第七種方式:委托境外機(jī)構(gòu)研發(fā)。

二:取得專利的籌劃

第一,企業(yè)為什么專利很少?

第二,企業(yè)申請(qǐng)專利的過程當(dāng)中常犯的錯(cuò)誤

第二,重點(diǎn)給大家介紹申請(qǐng)專利的10大策略

第四,管好專利,發(fā)揮專利的優(yōu)勢(shì)

第五,總結(jié)專利申請(qǐng)的策略

三:分拆研發(fā)的稅務(wù)籌劃

1:企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)有難處

2:屬于不能享受加計(jì)扣除的行業(yè)

3:獨(dú)立技術(shù)開發(fā)中心

4:獨(dú)立不能加計(jì)扣除的技術(shù)部分

5:獨(dú)立設(shè)計(jì)中心

四:研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的稅務(wù)籌劃

技巧一:產(chǎn)品技術(shù)改良也是研發(fā)

技巧二:創(chuàng)意性設(shè)計(jì)活動(dòng)也可以加計(jì)扣除

技巧三:失敗的研發(fā)活動(dòng)也可以加計(jì)扣除

技巧四:是虧損企業(yè)也可以加計(jì)扣除

技巧五:非高新技術(shù)企業(yè)也可享受加計(jì)扣除

技巧六:用政府補(bǔ)助去研發(fā)

技巧七:資本化還是費(fèi)用化

技巧八:外聘人員勞務(wù)費(fèi)可加計(jì)

技巧九:利用和控制其他費(fèi)用占的比例

技巧十:新產(chǎn)品試制的模具支出也可以加計(jì)

叁:利用軟件企業(yè)的稅務(wù)籌劃

一:利用軟件企業(yè)分立的籌劃布局

1.軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策分析

2.案例分析:如何利用軟件企業(yè)的優(yōu)惠

3.軟件企業(yè)稅務(wù)籌劃方法

4.軟件企業(yè)稅務(wù)籌劃常見問題分析

5.服務(wù)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)如何籌劃

6.案例核心:分設(shè)軟件企業(yè)享受優(yōu)惠

7.案例企業(yè)的操作方式

8.案例的涉稅政策分析

9.方案的點(diǎn)評(píng)與分析

二:案例:利用軟件優(yōu)惠政策

1.核心: 如何利用軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠進(jìn)行稅務(wù)籌劃

2.案例企業(yè)基本情況

3.案例企業(yè)的稅務(wù)籌劃

4.軟件銷售價(jià)格合理性分析

5.利用軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠的總結(jié)

肆:個(gè)人所得稅布局及規(guī)劃

一:個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的稅務(wù)處理

1.臨時(shí)人員報(bào)酬的涉稅政策

2.臨時(shí)人員個(gè)稅痛點(diǎn)分析

3.小額、零星支出的處理

4.辦理稅務(wù)登記模式的處理

5.實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)的處理

6.實(shí)施外包服務(wù)的處理

7.個(gè)人工作室模式的處理

二:高薪一族的稅務(wù)籌劃

1.高薪一族的薪酬福利結(jié)構(gòu)

2.利用住房福利的稅務(wù)籌劃

3.利用車輛福利的稅務(wù)籌劃

4.利用在園區(qū)兼任職務(wù)的稅收籌劃

5.利用個(gè)人工作室的稅務(wù)籌劃

6.高薪一族個(gè)稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)分析

三:股東的個(gè)人所得稅籌劃

1.股東任職年薪的稅務(wù)籌劃

2.個(gè)人、公司之間資產(chǎn)合理配置

3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)許可商標(biāo)使用

4.個(gè)人為公司提供融資服務(wù)

5.選擇正確的會(huì)計(jì)核算方法

6.設(shè)計(jì)合理的持股架構(gòu)

四:?jiǎn)T工薪酬福利制度的稅務(wù)籌劃

1.新個(gè)稅法下誰需要個(gè)稅籌劃

2.員工薪酬結(jié)構(gòu)的籌劃

3.員工集體福利的籌劃

4.員工住房福利籌劃

5.員工生活福利籌劃

6.員工培訓(xùn)福利籌劃

7.員工保險(xiǎn)福利籌劃

8.員工旅游福利籌劃

五:個(gè)稅、社保一起搞掂

1.個(gè)人所得稅籌劃方法

2.社保籌劃方法

3.解決方案:利用集體福利

4.解決方案:利用工資+勞務(wù)報(bào)酬

5.解決方案:利用兩處任職

6.解決方案:利用個(gè)人工作室

7.解決方案:利用服務(wù)外包

8.解決方案:利用自由職業(yè)

伍:企業(yè)的日常稅務(wù)管理規(guī)劃

一:業(yè)務(wù)招待費(fèi)籌劃

1.業(yè)務(wù)招待范圍

2.招待費(fèi)痛點(diǎn)

3.餐費(fèi)≠招待費(fèi)

4.改善報(bào)銷方式

5.招待費(fèi)籌劃

二:業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)籌劃

1.宣傳費(fèi)用范圍

2.廣宣費(fèi)痛點(diǎn)

3.廣宣費(fèi)政策

4.廣宣費(fèi)籌劃

三:費(fèi)用分?jǐn)偟幕I劃

1.費(fèi)用分?jǐn)偟耐袋c(diǎn)

2.接受服務(wù)分?jǐn)?/p>

3.接受其他分?jǐn)?/p>

4.租賃費(fèi)用分?jǐn)?/p>

5.集團(tuán)內(nèi)部分?jǐn)?/p>

四:捐贈(zèng)支出的籌劃

1.企業(yè)捐贈(zèng)政策

2.個(gè)人捐贈(zèng)政策

3.調(diào)整捐贈(zèng)途徑

4.企業(yè)個(gè)人結(jié)合

5.大佬捐贈(zèng)籌劃

6.個(gè)人捐贈(zèng)籌劃

五:贊助籌劃

1.贊助稅務(wù)痛點(diǎn)

2.比賽贊助籌劃

3.文化贊助籌劃

4.贊助大學(xué)籌劃

5.慈善贊助籌劃

六:賠償金違約金的籌劃

1.二金稅務(wù)痛點(diǎn)

2.個(gè)人支付涉稅

3.單位支付涉稅

4.付購(gòu)買方涉稅

5.付供應(yīng)方涉稅

6.第三方涉稅

七:罰款支出籌劃

1.罰款支出稅前扣除政策分析

2.正確理解稅收滯納金

3.正確理解行政罰款

4.正確理解沒收財(cái)物的損失

5.罰款支出稅前扣除常見錯(cuò)誤

6.罰款支出稅務(wù)處理小結(jié)

八:收據(jù)支出

1.個(gè)人零星采購(gòu)

2.財(cái)政監(jiān)制收據(jù)

3.境外形式發(fā)票

4.內(nèi)部收據(jù)

5.費(fèi)用分?jǐn)偙?/p>

6.個(gè)人抬頭的發(fā)票行不行

7.收據(jù)稅前扣除稅務(wù)處理小結(jié)

九:向股東借款的籌劃

1.向股東個(gè)人借款的稅務(wù)痛點(diǎn)

2.先出資再借款

3.增資還款解決歷史問題

4.存單質(zhì)押貸款

5. 股東個(gè)人資產(chǎn)擔(dān)保貸款

6. 股東個(gè)人轉(zhuǎn)貸款

7. 向股東個(gè)人借款稅務(wù)籌劃小結(jié)

十:股東向企業(yè)借款

1.股東個(gè)人借支的稅務(wù)痛點(diǎn)

2.分清經(jīng)營(yíng)與個(gè)人消費(fèi)借支

3.經(jīng)營(yíng)借支無票支出事前籌劃

4.個(gè)人借支年末及時(shí)歸還

5.代墊出資通過個(gè)人獨(dú)資企業(yè)歸還

6.向股東個(gè)人借支稅務(wù)籌劃小結(jié)

十一:傭金的支出

1.傭金支出的稅務(wù)政策

2.傭金支出的稅務(wù)痛點(diǎn)

3.與經(jīng)銷商之間傭金的稅務(wù)籌劃

4.境外傭金的稅務(wù)籌劃

5.電商平臺(tái)個(gè)人傭金的稅務(wù)籌劃

6.企業(yè)日常傭金的稅務(wù)籌劃

7.傭金支出稅務(wù)籌劃小結(jié)

陸:合規(guī)延伸-如何規(guī)范上下游

一、為什么要規(guī)范上下游

二、如何規(guī)范上下游企業(yè)

三、五種方案規(guī)范上游采購(gòu)商

四、下游經(jīng)銷商不規(guī)范的四大痛點(diǎn)

五、規(guī)范下游經(jīng)銷商的五大法寶

柒:新形勢(shì)下企業(yè)稽查應(yīng)對(duì)(可選)

戴老師

戴卓 教授(北京)

——企業(yè)涉稅規(guī)劃與涉稅危機(jī)管理專家,稅務(wù)合規(guī)講師第一人

中國(guó)社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL)

美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)規(guī)劃師(RFP)全球特聘講師(中國(guó)區(qū))

北大,清華,復(fù)旦大學(xué),西安交大,深圳大學(xué)等MBA 特約講師

中財(cái)企協(xié)商學(xué)院 客座教授

中稅網(wǎng)特約稅務(wù)專家,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特聘專業(yè)講師

稅務(wù)系統(tǒng)從事稅務(wù)工作27年

抖音稅官說稅創(chuàng)作者

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

戴老師1993年從高校稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)后,在稅務(wù)戰(zhàn)線工作近三十年,從管理員,稽查科長(zhǎng),到大企業(yè)局任業(yè)務(wù)骨干;擁有多年管理大型房企,工業(yè)企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),一直從事一線的稽查,應(yīng)對(duì),評(píng)估等執(zhí)法工作;兼任多家企業(yè)集團(tuán)的編外稅收輔導(dǎo)員,培訓(xùn)各類企業(yè)高管及會(huì)計(jì)人員幾千人。曾管理數(shù)十家國(guó)內(nèi)外知名年納稅額超過1億元的500強(qiáng)國(guó)企、地產(chǎn)公司、民企的稅務(wù)事項(xiàng),具有豐富完整的企業(yè)稅務(wù)管理工作履歷。

戴老師多年從事稅務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)稅務(wù)干部幾千人次。戴老師能從稅務(wù)的專業(yè)角度精確審查企業(yè)的涉稅行為,提供切實(shí)可行的節(jié)稅方案;同時(shí),戴老師能準(zhǔn)確甄別偷稅和合理避稅的界限,提供更加符合稅法精神的一攬子解決方案,從多角度立體解決企業(yè)所有涉稅問題,讓企業(yè)擁有更明確的涉稅界限感。

戴老師還是中國(guó)社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL),這樣能為企業(yè)解決涉稅問題的同時(shí)解決相關(guān)的其他法律問題,把行業(yè)的稅收籌劃融入到組織結(jié)構(gòu)、交易流程管控中去講解,把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)籌劃的關(guān)系講得更加深入。

【主講課程】

《2022金稅四期“以數(shù)治稅”新形式下企業(yè)合規(guī)籌劃與稽查應(yīng)對(duì)專題班》

《2022稅四期下–制造業(yè)涉稅疑難問題解析與合規(guī)籌劃實(shí)務(wù)專題》

《2022“以數(shù)治稅”下企業(yè)全稅種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)化解專題》

《2022數(shù)智時(shí)代下企業(yè)供應(yīng)鏈涉稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)籌劃專題》

《2022業(yè)財(cái)融合下企業(yè)跨部門合作及全稅種管控與合規(guī)籌劃專題》

《2022年房地產(chǎn)企業(yè)涉稅邊緣問題解析籌劃》

《2022電商稅籌技巧及應(yīng)用》

《2022高凈值人士避稅技巧》

《2022股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃技巧》

《2022直接稅的籌劃及落地》

《2022金四系統(tǒng)的監(jiān)管及應(yīng)對(duì)籌劃》

《中小企業(yè)涉稅現(xiàn)實(shí)及籌劃》

《2022年企業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧與應(yīng)對(duì)》

《2022大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查,涉稅安全與籌劃》

《2022藥企費(fèi)用處理專項(xiàng)財(cái)稅籌劃》

《2022年稅務(wù)約談技巧分析》

《2022藥企費(fèi)用處理專項(xiàng)財(cái)稅籌劃》

《2022建筑業(yè)無票,傭金,公轉(zhuǎn)私等財(cái)稅難題落地方案及籌劃》

《2022制造業(yè)顛覆性財(cái)稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》

《2022電商及網(wǎng)紅涉稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》

《2022貿(mào)易業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及化解籌劃》

《2022年高凈值人士涉稅形勢(shì)及危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《2022無票支出的稅務(wù)解決之道》

《2022高管個(gè)稅籌劃及稽查應(yīng)對(duì)》

《法制化環(huán)境下的個(gè)人財(cái)富安全與危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《從隱私到透明——如何安全安放你的財(cái)富?》

《企業(yè)不同階段稅務(wù)重點(diǎn)籌劃及危機(jī)管理》

《2022年企業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧與應(yīng)對(duì)》

《2022中小企業(yè)全程涉稅處理與籌劃》

《2022年分行業(yè)涉稅籌劃及行業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧》

《2022增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《2022物流行業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)籌劃》

《2022大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查——DT時(shí)代的涉稅安全與籌劃》

【重點(diǎn)特訓(xùn)營(yíng)】

《2022稅商提升訓(xùn)練及總裁稅籌必修課程特訓(xùn)營(yíng)》(三天兩夜)

《2022中小企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)化解及籌劃特訓(xùn)營(yíng)》(3-5天)

《2022民營(yíng)老總必備:虛開發(fā)票的無風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)特訓(xùn)》(2天)

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

戴老師講課很接地氣,深入淺出,案例非常多,容易理解。

——中稅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總裁 周思文

戴老師從最專業(yè)的稅務(wù)角度分析問題,并且給出邊界很清晰的答案,在實(shí)際工作中幾乎百分百適用 ——招商銀行武漢支行行長(zhǎng) 高文元

戴老師的課程,很有趣,一邊笑,一邊學(xué)習(xí)知識(shí),太好玩了

——中央財(cái)經(jīng)大學(xué)蔡昌教授

戴老師課程,解決了我們最需要解決的問題,我想,也只有在稅務(wù)機(jī)關(guān)出來的人,才能做到吧!——河南藍(lán)天集團(tuán)總裁 朱金用

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國(guó)人民大學(xué)MBA,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)...

郭偉-企業(yè)培訓(xùn)師
郭偉老師

名課堂特聘首席稅務(wù)講師。歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,參與中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)&ld...

張軼-企業(yè)培訓(xùn)師
張軼老師

張軼老師 財(cái)富管理專家 19年金融營(yíng)銷管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 武漢理工大學(xué)國(guó)際投資學(xué)碩士 西班牙納瓦拉公立大...

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲欧美影音先锋| 欧美综合欧美视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲午夜av在线| 91色porny蝌蚪| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产一区二区91| 国产精品系列在线播放| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美色精品天天在线观看视频| 久久综合色综合88| 国产成人av一区二区| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 91久久精品一区二区三| 国产精品久久久久aaaa| 欧美丝袜自拍制服另类| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 国产成人av资源| 91.成人天堂一区| 欧美午夜精品一区| 不卡的av中国片| 亚洲欧洲综合另类在线| 亚洲资源中文字幕| 亚洲欧洲日韩在线| 69堂成人精品免费视频| 五月婷婷久久综合| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美日韩激情一区二区| 国产69精品久久777的优势| 亚洲v中文字幕| 亚洲另类在线制服丝袜| 日韩va欧美va亚洲va久久| 99热精品一区二区| 欧美性一区二区| 六月丁香婷婷久久| 亚洲欧美另类久久久精品| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美放荡的少妇| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 99九九99九九九视频精品| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 91视频一区二区| 99久久综合国产精品| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 色狠狠一区二区三区香蕉| 综合激情成人伊人| 欧美日韩国产精品成人| 国产综合色在线视频区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 色拍拍在线精品视频8848| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 日本一不卡视频| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 97久久久精品综合88久久| 26uuu国产电影一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美精品日韩精品| 亚洲午夜免费福利视频| 69av一区二区三区| 精品女同一区二区| 91网址在线看| 日韩精品成人一区二区在线| 久久精品亚洲国产奇米99| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩国产欧美在线视频| 国产99久久久国产精品| 99久久婷婷国产综合精品电影| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 久久久精品天堂| 一道本成人在线| 成人av在线网| 欧美性感一类影片在线播放| 亚洲欧洲精品天堂一级| 欧美剧情片在线观看| 欧美a级一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 日本一区二区三区国色天香| 欧美日韩一区二区不卡| 成人免费高清在线观看| 日韩精品最新网址| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩国产精品久久久| 国产经典欧美精品| 韩国av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区av| 激情综合色丁香一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 日韩影视精彩在线| 亚洲精品国产精华液| 午夜伊人狠狠久久| 亚洲一区欧美一区| 色综合久久九月婷婷色综合| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲欧美另类在线| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲一区二区在线观看视频| 成人午夜在线免费| 欧美精品三级日韩久久| 久久久国产一区二区三区四区小说| 免费成人在线观看| 国产成人久久精品77777最新版本| 成人免费毛片a| 99精品视频免费在线观看| 一区二区三国产精华液| 天天综合日日夜夜精品| 日韩欧美aaaaaa| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲自拍偷拍九九九| 一区二区三区欧美| 国产成人免费在线观看| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产一区二区在线观看视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美一区二区黄色| 日韩电影免费一区| eeuss影院一区二区三区| 午夜精品久久一牛影视| 天天综合色天天综合色h| 麻豆中文一区二区| 99久久99久久综合| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产成人av一区二区| 精品制服美女久久| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩欧美色电影| 一区二区三区不卡视频在线观看| 欧美中文一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 在线观看欧美黄色| 欧美日韩欧美一区二区| 免费看日韩精品| 日本欧美一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 日韩欧美成人一区| 午夜影院久久久| 一区二区三区高清| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产高清精品久久久久| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产成人在线视频网址| 精品视频在线免费| 国产日本欧洲亚洲| 青青草成人在线观看| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产色综合一区| 亚洲不卡在线观看| 欧美日韩精品综合在线| 日本一区二区久久| 色成人在线视频| 日韩黄色片在线观看| 国产在线不卡一区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 国产精品久久一级| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 日韩视频一区二区在线观看| 午夜电影久久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 日韩视频不卡中文| 亚洲高清视频中文字幕| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲一区二区精品3399| 国产专区综合网| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩—二三区免费观看av| 国产精品1区2区| 日韩成人精品视频| 色网综合在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 精品国产免费视频| 自拍偷拍欧美精品| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美三级欧美一级| 久久精品视频免费观看| 亚洲图片自拍偷拍| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 天堂va蜜桃一区二区三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩欧美国产精品一区| 国产不卡一区视频| 国产高清在线精品| 成人免费高清视频在线观看| 日韩欧美一级二级三级| 精品99久久久久久| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 亚洲成人黄色小说| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产精品久久久久桃色tv|