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【課程背景】

在數(shù)字化浪潮席卷之下，AI大模型技術(shù)以其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力和深度學(xué)習(xí)能力，正成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵引擎。然而，許多企業(yè)仍面臨不懂AI大模型、不會(huì)使用AI大模型的困境，導(dǎo)致無(wú)法充分發(fā)揮其潛力，錯(cuò)失市場(chǎng)機(jī)遇。為了幫助企業(yè)突破這一瓶頸，我們特別推出了《AI大模型應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)——企業(yè)創(chuàng)新突破之路》課程。

【課程收益】

深入理解AI大模型的核心原理與優(yōu)勢(shì)，打破技術(shù)壁壘，讓學(xué)員真正掌握AI大模型技術(shù)。

掌握AI大模型在產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、銷售與商務(wù)、市場(chǎng)與品牌管理、人力資源與財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用技巧，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與效率提升。

通過(guò)案例分析與實(shí)踐演練，讓學(xué)員親身體驗(yàn)AI大模型在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的價(jià)值，加速技能轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

搭建企業(yè)與AI大模型技術(shù)之間的橋梁，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)與創(chuàng)新突破。

【課程特色】

內(nèi)容全面：涵蓋AI大模型的基礎(chǔ)原理、應(yīng)用技巧及多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)案例，為企業(yè)提供全方位的指導(dǎo)。

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：注重實(shí)踐操作與案例分析，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中掌握AI大模型的應(yīng)用技能。

互動(dòng)豐富：設(shè)置多個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論與分享，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

專家授課：邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的AI大模型專家授課，為學(xué)員提供權(quán)威、專業(yè)的指導(dǎo)。

【課程對(duì)象】

本課程主要面向?qū)I大模型感興趣的企業(yè)中高層管理者、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員及其他相關(guān)從業(yè)人員。他們希望通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，快速掌握AI大模型的核心技術(shù)與應(yīng)用方法，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。

【課程大綱】

一、AI大模型如何引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新，發(fā)掘潛在機(jī)遇？

1、AI大模型技術(shù)原理與優(yōu)勢(shì)（0.25h）

AI大模型的基本概念與工作原理

與傳統(tǒng)模型相比，AI大模型的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

互動(dòng)討論：AI大模型如何助力企業(yè)創(chuàng)新

2、AI大模型在企業(yè)的應(yīng)用前景（0.25h）

AI大模型在企業(yè)中的潛在應(yīng)用場(chǎng)景

AI大模型對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的影響

實(shí)操演練：探索AI大模型在企業(yè)的初步應(yīng)用

3、AI大模型平臺(tái)選型與工具介紹（0.5h）

市場(chǎng)主流AI大模型平臺(tái)比較

如何根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的AI大模型工具

案例分享：成功選型與應(yīng)用的企業(yè)案例

二、AI大模型如何助力產(chǎn)品創(chuàng)新，提升用戶體驗(yàn)？

1、AI大模型在產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化中的應(yīng)用（0.5h）

利用AI大模型進(jìn)行產(chǎn)品需求分析

AI大模型在產(chǎn)品設(shè)計(jì)迭代中的作用

實(shí)操演練：使用AI大模型優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程

2、AI大模型在用戶體驗(yàn)改進(jìn)中的應(yīng)用（0.5h）

AI大模型如何提升用戶體驗(yàn)

利用AI大模型進(jìn)行用戶反饋分析

案例分享：通過(guò)AI大模型改進(jìn)用戶體驗(yàn)的成功案例

3、AI大模型在新產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用（0.5h）

AI大模型在新產(chǎn)品概念驗(yàn)證中的作用

利用AI大模型加速新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程

互動(dòng)討論：AI大模型在新產(chǎn)品研發(fā)中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

三、AI大模型如何優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升效率與風(fēng)險(xiǎn)管理？

1、AI大模型在流程優(yōu)化中的應(yīng)用（0.5h）

利用AI大模型分析運(yùn)營(yíng)流程瓶頸

AI大模型在流程優(yōu)化中的實(shí)際應(yīng)用案例

實(shí)操演練：使用AI大模型優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程

2、AI大模型在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用（0.5h）

AI大模型在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)測(cè)中的作用

利用AI大模型制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

案例分享：AI大模型在風(fēng)險(xiǎn)管理中的成功實(shí)踐

3、AI大模型在資源分配中的應(yīng)用（0.5h）

AI大模型如何助力資源高效分配

利用AI大模型進(jìn)行資源需求預(yù)測(cè)

互動(dòng)討論：AI大模型在資源分配中的挑戰(zhàn)與解決方案

四、AI大模型如何賦能銷售與商務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？

1、AI大模型在客戶分析與洞察中的應(yīng)用（0.25h）

利用AI大模型進(jìn)行客戶畫像構(gòu)建

AI大模型在客戶行為預(yù)測(cè)中的作用

實(shí)操演練：使用AI大模型進(jìn)行客戶分析與洞察

2、AI大模型在銷售預(yù)測(cè)與策略制定中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型在銷售趨勢(shì)預(yù)測(cè)中的實(shí)際應(yīng)用

利用AI大模型制定銷售策略

案例分享：AI大模型在銷售預(yù)測(cè)與策略制定中的成功案例

3、AI大模型在商務(wù)談判中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型如何助力商務(wù)談判準(zhǔn)備

利用AI大模型分析談判對(duì)手

互動(dòng)討論：AI大模型在商務(wù)談判中的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)

五、AI大模型如何助力市場(chǎng)與品牌管理，增強(qiáng)品牌影響力？

1、AI大模型在市場(chǎng)調(diào)研與分析中的應(yīng)用（0.25h）

利用AI大模型進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析

AI大模型在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中的作用

實(shí)操演練：使用AI大模型進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析

2、AI大模型在品牌塑造與傳播中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型如何助力品牌內(nèi)容創(chuàng)作

利用AI大模型優(yōu)化品牌傳播策略

案例分享：AI大模型在品牌塑造與傳播中的創(chuàng)新實(shí)踐

3、AI大模型在營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型在營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)意生成中的作用

利用AI大模型優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行流程

互動(dòng)討論：AI大模型在營(yíng)銷活動(dòng)中的創(chuàng)新點(diǎn)與局限性

六、AI大模型如何優(yōu)化人力資源與財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)整體效能？

1、AI大模型在人才招聘與選拔中的應(yīng)用（0.25h）

利用AI大模型進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估

AI大模型在面試輔助與人才匹配中的作用

實(shí)操演練：使用AI大模型優(yōu)化人才招聘流程

2、AI大模型在員工培訓(xùn)與發(fā)展中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型如何助力個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃的制定

利用AI大模型評(píng)估培訓(xùn)效果

案例分享：AI大模型在員工培訓(xùn)與發(fā)展中的成功應(yīng)用

3、AI大模型在財(cái)務(wù)管理與決策中的應(yīng)用（0.25h）

AI大模型在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)中的作用

利用AI大模型優(yōu)化財(cái)務(wù)決策流程

互動(dòng)討論：AI大模型在財(cái)務(wù)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略

李老師

李元元老師

——企業(yè)AI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家

曾任百度（《財(cái)富》人工智能創(chuàng)新者50強(qiáng)榜單 唯一入選中國(guó)企業(yè)） 深度學(xué)習(xí)平臺(tái)部深度學(xué)習(xí)類 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

曾任中國(guó)電子集團(tuán)（央企、世界500強(qiáng)） 人工智能方向 高級(jí)戰(zhàn)略經(jīng)理

主導(dǎo)數(shù)個(gè)知名AI大模型類產(chǎn)品 的企業(yè)落地及智能化升級(jí) （如國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家電投、民生銀行等）

北京航空航天大學(xué)AI產(chǎn)業(yè)合作 主講嘉賓

北京師范大學(xué) 職場(chǎng)導(dǎo)師

北師大心理學(xué)碩士（學(xué)科排名全國(guó)第一，期間在美國(guó)密歇根大學(xué)交流訪學(xué)）

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

李元元老師擁有多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，其中在人工智能領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)尤為豐富。她憑借十余年在企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的深耕細(xì)作，成功將人工智能、深度學(xué)習(xí)、大模型等時(shí)下最火熱的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，取得了顯著的工作成績(jī)。在百度這樣的中國(guó)人工智能領(lǐng)軍企業(yè)中，操盤了多個(gè)大項(xiàng)目的落地實(shí)施，沉淀出“人工智能企業(yè)轉(zhuǎn)型六脈神劍”“大模型提升工作效率三部曲”“掌握與AI大模型對(duì)話的五個(gè)訣竅”等系列課程，促進(jìn)多家大型企業(yè)智能化水平提升，帶來(lái)可量化的降本增效。

在百度的工作經(jīng)歷，促使李元元老師從人工智能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到職業(yè)培訓(xùn)講師。在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，她發(fā)現(xiàn)人工智能大模型可以直觀地提升多個(gè)崗位的工作效率、提供更嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作協(xié)助，于是開(kāi)始嘗試在自己部門推廣人工智能大模型的應(yīng)用，反響異常熱烈，且好評(píng)如潮。鑒于此，這項(xiàng)培訓(xùn)課程逐漸在跨部門、乃至整個(gè)公司推廣開(kāi)，并且李老師也成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)培訓(xùn)講師。在百度她是“AI直通車”培訓(xùn)項(xiàng)目的創(chuàng)始人之一，負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)工作。她精選出10余年管理工作中的500個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，系統(tǒng)分析AI實(shí)操問(wèn)題，設(shè)計(jì)實(shí)操工具，提煉落地技巧。她自主研發(fā)了22個(gè)培訓(xùn)課件，總課時(shí)達(dá)到580小時(shí)，為集團(tuán)培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的人工智能人才。她開(kāi)創(chuàng)的“人工智能企業(yè)轉(zhuǎn)型六脈神劍”“大模型提升工作效率三部曲”“掌握與AI大模型對(duì)話的五個(gè)訣竅”理論，在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功復(fù)制推廣，通用性極強(qiáng)，并良性運(yùn)轉(zhuǎn)至今。這一理論成果在行業(yè)內(nèi)獲得了廣泛認(rèn)可，使李元元老師成為全行業(yè)人工智能賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者。

李元元老師在擔(dān)任中國(guó)電子集團(tuán)的“人工智能十四五規(guī)劃”首席戰(zhàn)略顧問(wèn)期間，有300場(chǎng)集團(tuán)中高層管理人員，AI賦能職場(chǎng)的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。她以AI創(chuàng)新管理顧問(wèn)的身份為北京長(zhǎng)城企業(yè)戰(zhàn)略研究所進(jìn)行過(guò)5年項(xiàng)目咨詢服務(wù)，為集團(tuán)旗下多家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行AI創(chuàng)新管理培訓(xùn)。所有咨詢項(xiàng)目均順利交付，分公司年度咨詢續(xù)單率超過(guò)92%，充分體現(xiàn)了她的專業(yè)能力和市場(chǎng)認(rèn)可度。

李元元老師在行業(yè)內(nèi)享有良好的口碑，她的專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得到了廣泛認(rèn)可。她不僅是人工智能領(lǐng)域的專家，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型和前沿技術(shù)落地的實(shí)踐者。她的工作成果和理論貢獻(xiàn)為人工智能行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也為企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中提供了有力的支持。此外，李元元老師常年擔(dān)任北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等國(guó)內(nèi)211工程高校畢業(yè)碩士生職場(chǎng)導(dǎo)師，已累計(jì)為2000名畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，受到學(xué)校師生好評(píng)。

【授課風(fēng)格】

實(shí)操性：對(duì)人工智能大模型技術(shù)的深入剖析和實(shí)戰(zhàn)演練。在培訓(xùn)過(guò)程中，李元元老師不僅詳細(xì)解讀大模型的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景，還會(huì)結(jié)合具體案例，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作，讓學(xué)員在親身實(shí)踐中掌握大模型的核心技術(shù)和應(yīng)用技巧。

互動(dòng)性：她善于激發(fā)學(xué)員的參與熱情，通過(guò)提問(wèn)、討論、小組協(xié)作等方式，讓學(xué)員積極參與到培訓(xùn)中來(lái)。這種互動(dòng)不僅增強(qiáng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，也幫助她們更好地理解和掌握大模型的相關(guān)知識(shí)。

風(fēng)趣幽默：將復(fù)雜的人工智能大模型知識(shí)用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，同時(shí)還會(huì)穿插一些生動(dòng)的例子和幽默的比喻，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中掌握大模型的核心知識(shí)。

【主講課程】

理論前沿系列

《AI大模型前沿知識(shí)一招鮮》

《大模型智慧探秘一堂課》

《智慧大模型領(lǐng)航者快訓(xùn)》

《前沿大模型理論一席講》

《AI大模型新知閃電課》

技術(shù)實(shí)操系列

《大模型賦能企業(yè)實(shí)戰(zhàn)秘笈》

《人工智能大模型商戰(zhàn)六式》

《企業(yè)AI大模型應(yīng)用八陣圖》

《大模型驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革寶典》

《人工智能大模型實(shí)操九陽(yáng)真經(jīng)》

場(chǎng)景應(yīng)用系列

《大模型智控實(shí)踐——企業(yè)精準(zhǔn)決策新篇章》

《AI大模型應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)——企業(yè)創(chuàng)新突破之路》

《智慧大模型賦能——企業(yè)效能提升必修課》

《大模型數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)——企業(yè)市場(chǎng)洞察全解析》

《人工智能大模型實(shí)操——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升寶典》

【部分咨詢案例】

李元元老師以AI創(chuàng)新顧問(wèn)的身份為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、百度公司、中國(guó)民生銀行股份有限公司、國(guó)家電網(wǎng)有限公司進(jìn)行常年項(xiàng)目咨詢服務(wù)。

序號(hào)客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容培訓(xùn)效果

1中國(guó)電子（2019-2020年）在通用辦公場(chǎng)景中，人工智能大模型的應(yīng)用顯著提升了企業(yè)的辦公效率。通過(guò)智能文檔處理功能，員工可以快速生成、編輯和分享文檔，減少了大量重復(fù)性工作。此外，大模型還能自動(dòng)整理會(huì)議內(nèi)容，生成會(huì)議紀(jì)要，使會(huì)議管理更加高效。培訓(xùn)后，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)辦公效率提升了33%，同時(shí)節(jié)省了30%的人效。學(xué)員們紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)，員工掌握了更多人工智能大模型在辦公場(chǎng)景中的應(yīng)用技巧，工作更加得心應(yīng)手。領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)培訓(xùn)效果給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為人工智能大模型的引入為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效益。

2百度公司（2020-2023年）在營(yíng)銷策劃領(lǐng)域，人工智能大模型的應(yīng)用為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)注入了新的活力。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的深度分析，大模型能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和消費(fèi)者行為分析，幫助企業(yè)制定更加有效的營(yíng)銷策略。培訓(xùn)后，某國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的營(yíng)銷效果提升了33%，同時(shí)節(jié)省了50%的成本。學(xué)員們表示，通過(guò)培訓(xùn)，她們學(xué)會(huì)了如何利用人工智能大模型進(jìn)行市場(chǎng)分析，為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)提供了有力支持。領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)培訓(xùn)效果表示滿意，認(rèn)為人工智能大模型的應(yīng)用為企業(yè)帶來(lái)了更多的營(yíng)銷機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

在商務(wù)銷售場(chǎng)景中，人工智能大模型的應(yīng)用為銷售人員提供了強(qiáng)大的支持。通過(guò)智能語(yǔ)音識(shí)別和語(yǔ)義分析技術(shù)，大模型能夠?qū)崟r(shí)捕捉客戶的需求和反饋，為銷售人員提供個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和解決方案。培訓(xùn)后，某中央下屬企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)提升了28%，同時(shí)節(jié)省了15%的人效。學(xué)員們紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)，她們學(xué)會(huì)了如何利用人工智能大模型提升銷售效果，客戶滿意度也有了顯著提升。領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)培訓(xùn)效果給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為人工智能大模型的應(yīng)用為企業(yè)帶來(lái)了更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)潛力。

在人力資源領(lǐng)域，人工智能大模型的應(yīng)用為企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了革命性的變化。通過(guò)智能招聘和績(jī)效評(píng)估等功能，大模型能夠幫助企業(yè)更加高效地篩選人才、評(píng)估員工績(jī)效。培訓(xùn)后，某區(qū)域龍頭企業(yè)的人才招聘效率提升了43%，績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)確性提高了32%，同時(shí)節(jié)省了33%的人效。學(xué)員們表示，通過(guò)培訓(xùn)，她們掌握了更多人工智能大模型在人力資源管理中的應(yīng)用技巧，能夠更好地為企業(yè)選拔和培養(yǎng)人才。領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)培訓(xùn)效果表示滿意，認(rèn)為人工智能大模型的應(yīng)用為企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了更多的便利和效益。

3民生銀行

（2023-2024年）在民生銀行的“AI轉(zhuǎn)型五步走”項(xiàng)目中，李元元老師針對(duì)銀行日常辦公場(chǎng)景中的痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)了具體的應(yīng)用點(diǎn)和落地方式。她通過(guò)引入人工智能大模型，優(yōu)化了銀行的客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸審批等業(yè)務(wù)流程，大幅提升了業(yè)務(wù)處理效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，她還為銀行員工提供了系統(tǒng)的AI技能培訓(xùn)，幫助她們快速適應(yīng)和掌握新技術(shù)。培訓(xùn)后，學(xué)員們紛紛表示，李元元老師的課程深入淺出，讓她們對(duì)AI技術(shù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)也提升了她們的工作效率和質(zhì)量。銀行領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)“AI轉(zhuǎn)型五步走”項(xiàng)目給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為它不僅提升了銀行的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，還為銀行的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4國(guó)家電網(wǎng)

（2023-2024年）在國(guó)家電網(wǎng)有限公司的“AI賦能職業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目中，李元元老師結(jié)合公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求，設(shè)計(jì)了針對(duì)性的AI應(yīng)用方案。她通過(guò)引入大模型技術(shù)，幫助公司實(shí)現(xiàn)了員工職業(yè)規(guī)劃、能力評(píng)估、績(jī)效管理等工作的智能化和精準(zhǔn)化。同時(shí)，她還為公司管理層提供了基于AI的決策支持工具，幫助她們更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)趨勢(shì)。培訓(xùn)后，學(xué)員們對(duì)李元元老師的課程贊不絕口，認(rèn)為她不僅理論功底深厚，還能將理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓她們受益匪淺。公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)“AI賦能職業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目表示高度認(rèn)可，認(rèn)為它為公司的人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展提供了有力支持，同時(shí)也提升了公司的整體績(jī)效水平。

【服務(wù)客戶】

高校總裁班類：清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班，浙江大學(xué)總裁班，上海交通大學(xué)總裁班，中國(guó)科技大學(xué)總裁班，西安交通大學(xué)總裁班，武漢大學(xué)總裁班

互聯(lián)網(wǎng)類：百度公司，京東集團(tuán)

醫(yī)療類：邁瑞醫(yī)療，魚(yú)躍醫(yī)療

建筑類：中國(guó)建筑股份有限公司，中國(guó)鐵路工程集團(tuán)有限公司，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司

餐飲類：杭州飲食服務(wù)集團(tuán)有限公司，廣州酒家集團(tuán)股份有限公司，九毛九國(guó)際控股有限公司，海底撈

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

李元元老師在AI大模型培訓(xùn)結(jié)束后，始終保持著對(duì)客戶的深度關(guān)注。每當(dāng)我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中遇到難題，李老師總能迅速給予專業(yè)的解答，幫助我們走出困境。他對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都了如指掌，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中感受到了真正的專業(yè)與用心。

——海底撈某大區(qū)門店干部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 趙晴

李元元老師不僅在AI大模型培訓(xùn)中為我們提供了豐富的知識(shí)，還在培訓(xùn)后為我們提供了持續(xù)的技術(shù)支持。無(wú)論是對(duì)于新員工的入門指導(dǎo)，還是對(duì)于老員工的進(jìn)階培訓(xùn)，李老師都能耐心解答，確保我們每一個(gè)人都能真正掌握所學(xué)知識(shí)。

——中國(guó)電子戰(zhàn)略部部負(fù)責(zé)人 秦華

我們公司在引進(jìn)AI大模型后，遇到了一些技術(shù)瓶頸。李元元老師得知后，不僅為我們提供了專業(yè)的培訓(xùn)，還在培訓(xùn)后主動(dòng)跟進(jìn)，幫助我們解決了實(shí)際問(wèn)題。他的耐心和細(xì)心讓我們深感敬佩，也讓我們更加信任他的專業(yè)能力。

——民生銀行信息部負(fù)責(zé)人 周嵐

李元元老師在AI大模型培訓(xùn)中的講解深入淺出，讓我們對(duì)相關(guān)知識(shí)有了更深刻的理解。而在培訓(xùn)后，李老師更是時(shí)常與我們保持聯(lián)系，解答我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中遇到的疑問(wèn)。他的耐心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，讓我們深受感動(dòng)。

——百度公司HRBP 王波

對(duì)于AI大模型的應(yīng)用，我們一開(kāi)始感到十分迷茫。但是李元元老師不僅為我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)，還在培訓(xùn)后為我們提供了持續(xù)的技術(shù)支持。她對(duì)于每一個(gè)問(wèn)題都給予了詳細(xì)的解答，并幫助我們逐步建立了完善的應(yīng)用體系。在李老師的指導(dǎo)下，我們逐漸掌握了AI大模型的核心技術(shù)，公司的業(yè)務(wù)水平也得到了顯著提升。

——國(guó)家電網(wǎng)北京干部培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人 張莉

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