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華為以客戶為中心的管理體系

【課程編號】:NX44575

【課程名稱】:

華為以客戶為中心的管理體系

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:客戶經(jīng)營培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程對象:

董事長、總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等企業(yè)核心高管。

課程特點(diǎn):

實(shí)戰(zhàn)演練 + 案例分析 + 案例研討 + 實(shí)際操作

課程特點(diǎn):

理論講解40% + 案例分析 30% + 實(shí)戰(zhàn)演練20% + 總結(jié)分析10%

4:理論講解占40% 以科學(xué)為依,理論指導(dǎo)實(shí)踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)

2:實(shí)戰(zhàn)演練占20% 以實(shí)踐為本,提高實(shí)戰(zhàn)操作能力

1:研討總結(jié)占10% 以吸收為魂,提高分析問題解決問題的能力

課程收益:

1.了解華為以客戶為中心的思想

2.了解華為以客戶為中心的企業(yè)文化

3.了解華為以客戶為中心的組織體系

4.了解華為以客戶為中心的流程體系

5.了解華為以客戶為中心的績效與激勵(lì)體系

課程大綱:

一、華為以客戶為中心的企業(yè)文化打造

1.華為以客戶為中心的企業(yè)文化

2.以客戶為中心的文化傳播

二、華為以客戶為中心的組織體系設(shè)計(jì)

1.華為組織發(fā)展歷程

2.華為以客戶為中心的矩陣式組織結(jié)構(gòu)

3.華為以客戶為中心的項(xiàng)目組織

4.華為鐵三角組織

研討:我們公司組織體系存在哪些問題?

三、華為以客戶為中心的流程體系設(shè)計(jì)

1.華為以客戶為中心的流程體系

2.華為以客戶為中心的IPD產(chǎn)品研發(fā)體系

3.華為以客戶為中心的LTC狼性營銷體系

4.華為以客戶為中心的ITR售后服務(wù)體系

研討:我們公司流程體系存在哪些問題?

四、華為以客戶為中心的績效與激勵(lì)體系構(gòu)建

1.華為以客戶為中心的績效體系

2.華為績效管理的原則

3.華為以客戶為中心的激勵(lì)體系構(gòu)建

4.華為的獲取分享制

研討:我們公司績效與激勵(lì)體系存在哪些問題?

五、以客戶為中心的管理體系咨詢案例分享

1.以客戶為中心的組織體系設(shè)計(jì)咨詢案例分享

2.以客戶為中心的流程體系設(shè)計(jì)咨詢案例分享

3.以客戶為中心的績效與激勵(lì)體系咨詢案例分享

六、總結(jié)與交流

黃老師

華為管理咨詢專家

和君咨詢業(yè)務(wù)合伙人

清華、北大、交大等多所高??偛冒嗵仄笇?dǎo)師

多家龍頭企業(yè)常年顧問

10多年的管理和咨詢工作經(jīng)驗(yàn),歷任公司副總裁、產(chǎn)品線總裁助理、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù);

精通華為戰(zhàn)略管理、敏捷組織設(shè)計(jì)、狼性營銷體系LTC,IPD產(chǎn)品研發(fā)體系、績效與激勵(lì)體系等;

服務(wù)三星集團(tuán)、飛利浦、海力士、蒂森克虜伯、航天科工集團(tuán)、中電科集團(tuán)、中船重工、中石油、中國移動(dòng)、中國中車、中國中鐵、中建集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、保利集團(tuán)、中泰集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、萬科集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國一汽、三一重工、浪潮集團(tuán)、中聯(lián)重科、海科集團(tuán)、金風(fēng)科技、??低暋⑷龒{集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、徳沃康科技集團(tuán)等上千家企業(yè)。

授課風(fēng)格:

其授課風(fēng)格輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對課題的認(rèn)識(shí)和理解;

大量的咨詢案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問題,啟發(fā)思維;

相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國際先進(jìn)的管理理念迅速落地。

黃老師的4:3:2:1授課風(fēng)格:華為訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式

4:理論講解占40% 以科學(xué)為依,理論指導(dǎo)實(shí)踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒標(biāo)桿企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)

2:實(shí)戰(zhàn)演練占20% 以實(shí)踐為本,提高實(shí)戰(zhàn)操作能力

1:研討總結(jié)占10% 以應(yīng)用為實(shí),提高實(shí)際分析問題解決問題的能力

部分服務(wù)企業(yè)案例:

三星集團(tuán)、蒂森克虜伯、阿爾卡特-朗訊、飛利浦、SK海力士、京濱電子、德國OKIN、中國中車、保利科技、中國移動(dòng)、中國電信、航天科工集團(tuán)、中電科集團(tuán)、中船重工、中石油、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、國家電網(wǎng)、中國航發(fā)集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、魯能地產(chǎn)、浪潮集團(tuán)、大唐移動(dòng)、海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、格力電器、中國一汽、廣汽集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、北方奔馳、中國國機(jī)集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、星邦重工、中國東方航空、中國外運(yùn)長航集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、廣電運(yùn)通、蘇泊爾集團(tuán)、中國振華集團(tuán)、武漢烽火、中科大洋、金風(fēng)科技、新開普股份、創(chuàng)泰科技、國能日新、福建聯(lián)迪、紫光網(wǎng)絡(luò)、航天二院、航天三院、中國航天16所、京城集團(tuán)、京運(yùn)通股份、遠(yuǎn)東儀表、海興電力、云天化集團(tuán)、安世亞太、大連華信、和利時(shí)、國自機(jī)器人、艾吉威機(jī)器人、??低?、貴陽航發(fā)、三峽集團(tuán)、萬和股份、蘭石集團(tuán)、天津地鐵、南京地鐵、橫店集團(tuán)、令牌地產(chǎn)、陜汽重卡、青島泰凱英、駱駝集團(tuán)、索瑪服飾、中國醫(yī)藥集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、重慶醫(yī)藥集團(tuán)、江蘇康緣藥業(yè)、豪森醫(yī)藥集團(tuán)、嘉興賽諾等等。

高校課程合作:

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、湖南大學(xué)等。

客戶評價(jià):

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