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降本增效——生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費識別與改善之策
【課程編號】:NX45025
降本增效——生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費識別與改善之策
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【所屬類別】:生產(chǎn)成本培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:降本增效培訓
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課程背景:
在現(xiàn)如今同質(zhì)化競爭愈發(fā)嚴峻的形勢下,各行各業(yè)都面臨著比拼成本、效率與質(zhì)量的現(xiàn)實問題。在制造業(yè)領域,中國的產(chǎn)能嚴重過剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,企業(yè)要想在競爭中生存下來,就必須以更低成本、更高的效率生產(chǎn)出符合市場要求的產(chǎn)品,才能贏得市場份額?,F(xiàn)今是買方市場,客戶對產(chǎn)品或服務的便捷性、高效性提出更高的要求,現(xiàn)實要求我們必須提升服務質(zhì)量,不斷優(yōu)化服務流程,降低運營成本,增強客戶黏性,在這樣的形勢下,推行精益管理、全面消除浪費成為提升行業(yè)競爭力的重要解決方案。
中國大量企業(yè)運營效率低下,各類浪費現(xiàn)象普遍存在,庫存積壓如山,隨著時間的推移產(chǎn)生了大量的廢品和過時的產(chǎn)品,資金周轉(zhuǎn)陷入困境,嚴重削弱了企業(yè)的競爭力。在制造過程中,工藝管理和規(guī)劃技術落后、設備老化布局不合理,過度加工問題突出,使生產(chǎn)成本進一步推高,產(chǎn)品質(zhì)量也難以保障。工廠生產(chǎn)現(xiàn)場,聚集了公司近70%的資源,如何避免資源的浪費。實現(xiàn)效益的最大化,如何識別增值、浪費?特別是如何識別隱性浪費?徹底消除浪費,是公司經(jīng)營者必須要面對的管理課題。
為此,企業(yè)必須推進精益改善,消除工廠七大浪費,實現(xiàn)降本增效。因此《生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費識別與改善之策——降本增效》課程順勢推出,本課程將有效識別增值、浪費及改善對策;認識工廠七大浪費;分析七大浪費產(chǎn)生的原因;提供七大浪費的有效改善工具;通過生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費的實例分析等教學,結合學員工作場景實況進行答疑解惑,致力于幫助企業(yè)員工精準識別各類浪費,熟練運用改善工具與方法,深挖浪費根源,優(yōu)化工作流程,全面提升生產(chǎn)效率與服務質(zhì)量,為企業(yè)降本增效,增強市場競爭力,提升企業(yè)的獲利空間。
課程收益:
掌握識別增值/浪費的框架與7大浪費類型,精準診斷現(xiàn)場浪費根源
熟練運用7種IE手法及動作經(jīng)濟原則,有效消除動作與搬運浪費
掌握線平衡分析、SMED(快速換模)技術,顯著減少等待與切換時間
學會應用5S、目視化、標準化作業(yè)工具,建立現(xiàn)場持續(xù)改善的基礎
掌握庫存控制策略與過量生產(chǎn)改善方法,具備制定降本增效方案的能力
課程對象:
常務副總、生產(chǎn)副總、各部門經(jīng)理、工藝員、各部門管理骨干、班組長及其他與生產(chǎn)相關職員
課程方式:
課程講授70%,案例分析及小組研討30%
課程特點:
課程現(xiàn)場通過案例講解、實操演練讓學員在模擬實戰(zhàn)中體驗生產(chǎn)過程的浪費所在與具體改善方法應用
課程大綱:
導入:企業(yè)的運營目的
1. 企業(yè)三種經(jīng)營思想:成本中心、售價中心、利潤中心
2. 豐田生產(chǎn)方式的思考
1)豐田的經(jīng)營思想
2)豐田如何提高利潤
3)豐田生產(chǎn)方式的發(fā)展歷史
第一講:認識浪費——識別增值與浪費、價值流管理
一、認識增值
1. TPS對成本的認識
2. 認識產(chǎn)生增值的過程
1)作業(yè)的分類:產(chǎn)品發(fā)生形狀改變、性能改變、組立(組合)、增加功能等作業(yè)
2)以客戶的立場來看增值——客戶只愿意沖著那5%的增值掏腰包
——增值活動約5%、必要非增值活動約35%、不必要非增值活動60%
二、認識浪費
浪費:浪費是不增值、只增加了時間和成本的活動,含所有不及時產(chǎn)生附加價值的活動。
1. 浪費的三種形態(tài)
1)勉強:超過能力界限的超負荷狀態(tài)
2)真浪費:有能力,但未給予充足的工作量的未飽和狀態(tài)
3)不均衡:有時超負荷有時又不飽和的狀態(tài)
2. 浪費的兩個現(xiàn)象
1)顯性浪費
——過量生產(chǎn)、庫存積壓、設備閑置、次品和廢品、運輸和搬運浪費、等待
2)隱形浪費
——生產(chǎn)流程不合理、技能和知識浪費、信息不暢、設備利用率低、員工士氣低落、管理決策失誤
小組討論:根據(jù)本公司現(xiàn)狀,每組學員對其中三種浪費現(xiàn)象舉出至少6種例子
三、價值流程圖
1.精益生產(chǎn)的5個原則
1)價值
2)價值流
3)流動
4)需求拉動
5)完美
2. 價值流程圖
1)價值流程
2)價值流分析的作眼點
3)衡量價值流程的指標
4)價值流圖圖標
舉例:改善前后價值流程圖對比
5)價值流程圖的構成要素及結論
——節(jié)拍時間(TT)、生產(chǎn)周期(LT)、價值時間(VA)、庫存天數(shù)
第二講:消除浪費——七大浪費的深入解析與消除策略
一、過量生產(chǎn)的浪費
1. 過量生產(chǎn)的定義/表現(xiàn)、原因與后果
2. 消除過量生產(chǎn)的主要對策
對策1:優(yōu)化生產(chǎn)計劃
1)基于需求的拉動式計劃:實施看板管理、采用準時化生產(chǎn)(JIT)
2)小批量生產(chǎn):減少生產(chǎn)批量縮短生產(chǎn)周期、優(yōu)化生產(chǎn)批量計算
對策2:優(yōu)化生產(chǎn)流程
1)減少在制品(WIP)庫存:優(yōu)化生產(chǎn)布局、實施先進先出(FIFO)原則
2)減少生產(chǎn)過程中的浪費:價值流分析、持續(xù)改進
案例講解:生產(chǎn)方式的分類與優(yōu)缺點
對策3:加強生產(chǎn)過程監(jiān)控
1)實時監(jiān)控系統(tǒng)
安裝監(jiān)控設備、及時分析數(shù)據(jù)分析與預警
2)靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃
對策4:加強溝通與協(xié)調(diào)
1)跨部門溝通:建立溝通機制、實時信息共享
2)上下游工序協(xié)調(diào):建立工序間的反饋機制、聯(lián)合優(yōu)化生產(chǎn)計劃
案例研討:公司的生產(chǎn)模式現(xiàn)狀、庫存點個數(shù)及庫存數(shù)
二、庫存的浪費
1. 庫存浪費的定義和表現(xiàn)
2. 庫存浪費分為四類
——原材料庫存過多、在制品庫存積壓、成品庫存積壓、庫存管理不善導致的浪費
3. 庫存浪費的原因
1)需求預測不準確
2)生產(chǎn)計劃不合理
3)供應鏈管理不完善
4)生產(chǎn)過程中的浪費和質(zhì)量問題
5)企業(yè)戰(zhàn)略和管理決策因素
4. 庫存浪費的后果
5. 消除庫存浪費的主要對策
1)精準的需求預測
2)物料分類管理
3)庫存金額或數(shù)量控制
4)目視化庫存警示
5)優(yōu)化供應鏈管理
6)定期清理和評估庫存
7)生產(chǎn)模式變革(JIT生產(chǎn))
8)采用先進的庫存管理系統(tǒng)
9)加強銷售和市場推廣
10)培訓員工
案例講解:如何消除中間在制品庫存(整流和均衡化生產(chǎn))
三、等待的浪費
1. 等待浪費產(chǎn)生的原因
2. 等待浪費的后果
3. 消除等待浪費的主要對策
1)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與調(diào)度
——均衡生產(chǎn)計劃、合理安排生產(chǎn)順序、優(yōu)化物料供應與管理
2)CELL生產(chǎn)方式和人機工作分離
2)生產(chǎn)線平衡法
3)快速切換(SMED)技術
4)提升設備運行效率(全員生產(chǎn)性維護TPM)
5)建立靈活的人員調(diào)配機制(培養(yǎng)員工的多技能)
6)實施價值流分析
7)持續(xù)改進
案例研討:汽車座椅裝配線線平衡改善
改善工具學習:SMED快速換模
四、動作的浪費
1. 動作浪費產(chǎn)生的原因
1)工作場所布局不合理
2)操作流程設計不合理
3)設備和工具設計缺陷
4)人員因素
5)管理不善
3. 動作浪費的后果
2. 動作浪費的類型
1)尋找物品、單手空閑、重復動作、不必要的彎腰/伸背或轉(zhuǎn)身
2)作業(yè)動作過大、手指動作復雜
3)過度動作、不合理動作、無效動作、左右手交換、步行過多
4)移動中變換“狀態(tài)”
3. 消除動作浪費的主要對策
1)遵循22項動作經(jīng)濟原則
——與人體的使用有關的8原則、與工作地布置有關的8原則、與工具設備有關的6原則
2)合理設計
——優(yōu)化工作場所布局、改進操作流程(動作分析優(yōu)化;優(yōu)化動作路徑)
3)合理工具應用
4)引入精益生產(chǎn)工具:5s、標準化作業(yè)
5)培訓員工
6.學習標準作業(yè)
案例:識別圖或視頻中的動作浪費,進行動作分析和得出對策
研討學習:設計一條產(chǎn)線的標準作業(yè)票
五、搬運的浪費
1. 搬運浪費產(chǎn)生的原因
2. 搬運的七大原則
1)減少搬運距離
2)減少搬運次數(shù)
3)減少搬運重量
4)采用合適的搬運工具
5)優(yōu)化搬運路徑
6)減少等待時間
7)實現(xiàn)搬運的標準化
3. 消除搬運浪費的主要對策
1)優(yōu)化布局
2)優(yōu)化采用自動化設備
3)優(yōu)化實施單件流生產(chǎn)
4)優(yōu)化標準化作業(yè)
5)優(yōu)化加強員工培訓
6)優(yōu)化持續(xù)改進
7)優(yōu)化減少搬運批量:提高搬運頻次,降低在制品庫存
8)優(yōu)化實施JIT(及時生產(chǎn))
9)優(yōu)化庫存管理
案例研討:座椅裝配車間的搬運設計研討
六、加工過剩的浪費
1. 加工過剩浪費的原因
2. 消除加工過剩浪費的對策
1)材料改善
2)零件尺寸規(guī)則改善
3)生產(chǎn)工藝方法改善
4)客戶需求明晰化
七、不良品浪費
1. 不良浪費的原因
2. 消除不良浪費的對策
1)加強質(zhì)量控制
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程
3)提高員工技能和意識
4)加強設備維護和管理
5)優(yōu)化供應鏈管理
6)采用先進的技術手段
7)建立快速響應機制
8)加強客戶反饋管理
第三講:實戰(zhàn)落地——改善實戰(zhàn)落地工具
一、5S管理
案例分析:某一車間的三定原則落地
二、可視化管理
案例分析:車間的目視化應用
三、標準化作業(yè)
1. 標準化作業(yè)的分類
2. 標準三要素
3. 標準三票
四、快速換型
——快速換型的原則和改善方法
1. 區(qū)分內(nèi)外
2. 內(nèi)部轉(zhuǎn)外部
3. 優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)和外部作業(yè)
4. 消除調(diào)試時間
案例知識學習:換型改善
五、工業(yè)工程(IE七大手法)
1. 防呆法
2. 流程法
3. 人機法
4. 動改法
5. 五五法
6. 雙手法
7. 抽查法
案例學習:防呆法案例
姜老師
姜鴻博老師 精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
25年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗
CCAA六西格瑪黑帶
高級質(zhì)量工程師(質(zhì)量改善)
QS9001體系審核員
中國自動化協(xié)會會員
曾任:中聯(lián)重科股份有限公司(中國企業(yè)500強) | 汽車起重機分公司 常務副總經(jīng)理
曾任:中聯(lián)農(nóng)業(yè)機械股份有限公司(國企) | 開封分公司 常務副總經(jīng)理
曾任:華晨汽車大連投資有限公司(國企) | 戰(zhàn)略規(guī)劃部部長/分公司總經(jīng)理
曾任:一汽光洋轉(zhuǎn)向裝置有限公司(中外合資) | 改善部部長
—→ 曾主導操盤多家企業(yè)/工廠精益與智能化生產(chǎn)項目:【一汽集團內(nèi)全面推行精益生產(chǎn)項目】、【閥殼產(chǎn)能提升改善、花冠轉(zhuǎn)向器殼體日本轉(zhuǎn)中國項目落地精益改善、中聯(lián)汽車起重機吊臂單件流生產(chǎn)變革精益項目】等,25年來累計為50多家企業(yè)降本超13億元;
—→ 曾開展各項活動培養(yǎng)200+精益生產(chǎn)人才:主導建立河南中聯(lián)交通精益講師培養(yǎng)體系,培養(yǎng)18名精益講師,同時為一汽光洋、大連興達、大連德邁仕等企業(yè)培養(yǎng)工藝和質(zhì)量改善工程師23名、其他精益改善人才150+人;
—→ 曾開展專業(yè)精益生產(chǎn)管理課程賦能10000+人:曾為中國一汽、捷太科特集團、江蘇國強集團公司等多家大型企業(yè)開展精益生產(chǎn)課程咨詢與培訓,共累計授課200+場,授課學員近10000人,好評率超98%;
—→ 擅長領域:精益生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝規(guī)劃、質(zhì)量管理與體系規(guī)劃、精益6SIGMA、精益生產(chǎn)、安全管理、生產(chǎn)運營、智能制造、管理成本降低、企業(yè)改善文化體系建設、生產(chǎn)效率提升、企業(yè)采購體系規(guī)劃……
姜老師擁有10年一汽和豐田合資零部件企業(yè)工作經(jīng)驗,10年+重型機械、智能農(nóng)機及智能專用車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉日式精益生產(chǎn)理念與技法,并深刻踐行于企業(yè)生產(chǎn)中的制度、流程優(yōu)化、布局改善等方面,是一位“有技術、有謀略、有格局”的精益生產(chǎn)實戰(zhàn)專家。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
——【有技術】:技術研發(fā)促進精益生產(chǎn)落地與效能提升
①-負責河南中聯(lián)重科智能農(nóng)機公司的智能農(nóng)機技術研發(fā),采用北斗導航系統(tǒng),融合RTK定位、數(shù)據(jù)管控云平臺、人工智能等技術,陸續(xù)組織研發(fā)出多款智能農(nóng)機,涵蓋耕、種、管、收全過程,并確定公司戰(zhàn)略方向、中長期的新產(chǎn)品的規(guī)劃和可執(zhí)行方案的落地;
成果:帶領團隊扭虧為盈,實現(xiàn)業(yè)績在2年內(nèi)從7億元翻3倍到21億元,業(yè)務擴展至亞洲、歐洲、南美和非洲等全球70多個國家;
②-為彌補國內(nèi)大馬力拖拉機領域缺少具有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的真空,主導組織了240馬力拖拉機的研發(fā),同時在小麥機和拖拉機產(chǎn)線開展了“傾聽產(chǎn)品的聲音”指令提升活動,發(fā)現(xiàn)多方面的問題點600多項,實現(xiàn)年度改善596項;
成果:生產(chǎn)線實現(xiàn)AGV式輸送,物流實施無人化配送,并在同年底實現(xiàn)東北市場年度銷售突破460臺;次年市場質(zhì)量問題得到50%的消減年度節(jié)約質(zhì)量損失資金363萬;在智能農(nóng)機領域,組織開發(fā)出無人駕駛“210馬力拖拉機”和“智能駕駛縱軸流小麥機”2款國內(nèi)農(nóng)機領域領先的智能化產(chǎn)品,實現(xiàn)市場銷售0的突破。
——【有謀略】:優(yōu)化精益生產(chǎn)結構,驅(qū)動效能躍升與盈利突破
①-盈利增長:負責華晨集團大連萬順特種車輛有限公司TPS體系與精益生產(chǎn)體系建立,推進生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作,規(guī)劃消防車企業(yè)的一個流生產(chǎn)與臺位式生產(chǎn)工藝布局,完成新能源X30電動物流車的生產(chǎn)流程優(yōu)化設計;
成果:完成萬順特種車收購工作并在短時間內(nèi)完成生產(chǎn)資質(zhì)的恢復,建立收購的公司從0-1管理團隊的管理制度體系;帶領公司2年盈利凈增長900萬,3年盈利超5600萬;
②-效率提升:主導一汽集團內(nèi)全面推行精益生產(chǎn)項目,負責生產(chǎn)線機加工藝的制定、設備選定,開展以降低采購成本提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心的精益生產(chǎn)改善;
成果:提高了可動率和直行率;促使3條鋁制品(閥殼、殼體)生產(chǎn)線的廢品率達到3PPM,年產(chǎn)能力由8.5萬臺提升為年產(chǎn)13.6萬臺;
③-資金節(jié)約:完成新疆缽施然智能農(nóng)機有限公司智能工廠智能制造的戰(zhàn)略規(guī)劃及可執(zhí)行方案的確定,負責智能農(nóng)機技術研發(fā)方向的確定,增強采棉機市場地位,加大大型聯(lián)合收獲機投入,以青儲機為輔,提高公司年度整體生產(chǎn)的均衡性;
成果:建立2日鎖定滾動計劃制度和日生產(chǎn)計劃調(diào)度會制度,在公司內(nèi)部建立了采購招標流程和制度,為公司年度節(jié)約采購資金達500萬元。
——【有格局】:開拓全球市場破局,戰(zhàn)略布局國際產(chǎn)業(yè)協(xié)同
①-在新疆缽施然智能農(nóng)機有限公司國內(nèi)銷售市場到瓶頸和突發(fā)挑戰(zhàn)時,及時開辟海外市場,實現(xiàn)了海外市場大批量銷售的突破。負責完成了烏魯木齊新產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)品規(guī)劃與新工廠項目的實施;
成果:海外銷售額在上半年實現(xiàn)5個億的突破,并在下半年與烏茲別克斯坦簽訂了50臺4行打包機的銷售訂單;烏魯木齊新產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)了從臺位式生產(chǎn)一步跨越到了智能制造式生產(chǎn),另外建立零部件智能立體庫和無人化AGV配送體系,具備了工業(yè)4.0的管理水平;
②-負責華晨國際產(chǎn)業(yè)園的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與項目引進等相關工作,與德國、美國、瑞典、韓國、葡萄牙等外資企業(yè)完成專用車合資合作項目的洽談;
成果:與葡萄牙和美國2個公司完成合資項目的落地并建立機場擺渡車和環(huán)衛(wèi)車合資公司,同時與德國馬基路斯洽談了32米登高搶險消防車和100米舉高噴射消防車的技術引進,并簽署了合資合作協(xié)議。
主講課程:
《實戰(zhàn)精要——精益技法落地指南》
《流程透視——價值流圖(VSM)分析與應用》
《管理基石——班組精益化標準管理體系》
《精準流動——準時化生產(chǎn)(JIT)系統(tǒng)構建》
《質(zhì)量筑基——全面質(zhì)量管理(TQM)推行實務》
《降本增效——生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費識別與改善之策》
《全面生產(chǎn)維護(TPM)——提升設備效率與全員參與的管理實踐》
授課風格:
★ 態(tài)度親和:授課態(tài)度和藹可親,如春日暖陽溫暖每位學生。課堂充滿關懷與鼓勵,語言溫柔富有親和力,細致耐心不顯急躁
★ 耐心指導:遇學生困難時,總能耐心細致地給予指導。善用鼓勵話語幫助學生樹立信心,消除學習中的緊張與恐懼
★ 不吝贊美:學生取得進步時,及時給予真誠贊美。讓學生充分感受成功喜悅,激發(fā)學習動力與敞開心扉的意愿
★ 氛圍營造:營造輕松愉快的學習氛圍,學生更愿主動參與互動。顯著提升學習效果,促進良好師生關系建立
部分服務客戶:
一汽法雷奧汽車零部件有限公司、一汽轎車股份有限公司、大連德邁仕股份有限公司、一汽四環(huán)股份有限公司、江蘇國強實業(yè)有限公司、河南中聯(lián)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、一汽客車股份有限公司、大連華晨客車有限公司、大連卡伊卡諾股份有限公司、大連興達掛車有限公司、大連羅斯羅卡汽車股份有限公司、大連寬大特種車輛有限公司、洺源科技(大連)有限公司……
部分客戶評價:
姜老師對精益生產(chǎn)的理論知識和實踐方法掌握得非常透徹,課程內(nèi)容系統(tǒng)且實用,案例讓我們能夠快速理解精益工具的應用。尤其是價值流圖、5S管理和看板系統(tǒng)的講解,非常清晰易懂,有很強的指導意義。教學生動,通過討論,讓枯燥的理論變得有趣。還能結合我們的實際工作問題進行分析,做到了學以致用。案例接地氣,邏輯清晰,重點突出,從理念到工具層層遞進,重點突出。老師能用簡單的語言解釋復雜概念(比如JIT和均衡化生產(chǎn)),幫助我們建立了系統(tǒng)的精益思維框架。
——江蘇國強 總裁助理 李先生
老師對“7大浪費”的定義和分類講解得非常清晰,通過對比傳統(tǒng)生產(chǎn)與精益生產(chǎn)的差異,幫助我們快速理解浪費的本質(zhì)。尤其是“過量生產(chǎn)是萬惡之源”這一觀點,讓人印象深刻!案例生動,貼近實際。課程中設計了小組練習,并逐一點評并引導改進思路,這種學中做的方式讓我們真正掌握了識別浪費的方法。
一汽法雷奧 人力總監(jiān) 劉先生
老師對質(zhì)量管理體系的講解非常系統(tǒng),從質(zhì)量策劃、控制到改進的閉環(huán)邏輯清晰,徹底改變了我們對質(zhì)量管理的傳統(tǒng)認知。課程重點教授了質(zhì)量工具的實際應用,通過現(xiàn)場演練讓我們親手操作,課后我們立即用5Why分析法解決了一個長期存在的來料不良問題,效果立竿見影,案例豐富,貼近行業(yè).幫助我們打破“質(zhì)量只是質(zhì)檢部門的事”的舊觀念。培訓后,公司內(nèi)部開始推行質(zhì)量改善提案制度。老師能根據(jù)學員的水平調(diào)整講解深度,對基礎較弱的同事會額外補充術語解釋,對管理層則側(cè)重質(zhì)量戰(zhàn)略與ROI分析。課后還提供了詳細的工具模板和閱讀資料,非常貼心!
——大連卡伊卡諾 總經(jīng)理 夏先生
老師對JIT的核心原則講解得非常透徹,讓我們深刻理解了JIT與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)的本質(zhì)區(qū)別。課程教授了JIT工具的實際應用,同時還特別是對“JIT實施前提條件”的強調(diào),避免了我們對JIT的盲目套用。強調(diào)問題暴露文化,老師通過“水位與石頭”的比喻,讓我們理解為什么JIT需要全員參與持續(xù)改善。培訓后,車間開始鼓勵員工主動報告異常,而不是湊合生產(chǎn)。老師耐心解答,并針對生產(chǎn)實際給出建議非常實用!
——大連德邁仕 總經(jīng)理 何先生
河南中聯(lián)實業(yè)事業(yè)股份
《班組精益化管理體系標準化》大連卡伊卡諾股份有限公司
《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法》
大連華晨客車有限公司
《全面質(zhì)量管理(TQM)》大連德邁仕股份有限公司
《全面生產(chǎn)維護(TPM)》
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