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分秒必爭——企業(yè)應急管理必修課

【課程編號】:NX45036

【課程名稱】:

分秒必爭——企業(yè)應急管理必修課

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【所屬類別】:安全生產培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:應急管理培訓

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課程背景:

在全球經濟深度融合與科技高速迭代的浪潮下,企業(yè)所處的經營環(huán)境正經歷前所未有的復雜變革。自然災害、生產安全事故、公共衛(wèi)生事件、網絡安全攻擊等突發(fā)事件頻發(fā),且呈現出波及范圍廣、影響程度深、演化速度快的特征。極端天氣導致的供應鏈中斷,可能使企業(yè)陷入停工困境;一場意外的生產事故,不僅威脅員工生命安全,更可能引發(fā)連鎖反應,使企業(yè)聲譽嚴重受損,甚至面臨巨額賠償與法律訴訟。

構建科學完善的應急管理體系,提升企業(yè)應急處置能力,不僅是企業(yè)抵御風險、保障員工生命財產安全的必要舉措,更是維護企業(yè)持續(xù)運營、增強核心競爭力、實現戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵所在?!斗置氡貭?—— 企業(yè)應急管理必修課》旨在幫助企業(yè)管理者掌握先進的應急管理理念與實踐方法,助力企業(yè)在危機四伏的商業(yè)環(huán)境中化險為夷,實現穩(wěn)健發(fā)展。

課程收益:

學員將全面掌握企業(yè)應急管理的理論知識與實踐技能,顯著提升企業(yè)應急管理水平:

深入理解企業(yè)應急管理的內涵、目標與原則,明確應急管理在企業(yè)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位

熟練掌握企業(yè)應急預案的編制、修訂與完善方法,確保預案貼合企業(yè)實際,具備高度科學性與可操作性

學會組織開展多樣化應急演練,提升演練效果,增強團隊在實戰(zhàn)中的應急處置能力

精準運用應急資源管理與調配策略,保障應急處置工作高效、有序開展

大幅提升應急指揮與協調能力,在突發(fā)事件中實現快速、科學決策,高效協同各方力量

掌握突發(fā)事件后的恢復與重建方法,降低事件對企業(yè)的長期負面影響,推動企業(yè)快速恢復正常運營

課程對象:

中高層管理人員:安全總監(jiān)、運營總監(jiān)、部門負責人;基層管理人員:安全主管、項目負責人、應急管理專員、重點崗位員工

課程方式:分組討論 + 理論講解 + 視頻案例 + 圖文練習 + 角色扮演 + 現場輔導,其中理論占 40%、案例 / 范例講解占 30%、現場演練占 20%、點評總結占 10%

課程工具:

序號類型工具名稱

1預案編制工具風險矩陣分析法、任務分解法、情景模擬法

2演練組織工具演練評估表、應急演練腳本模板、角色扮演卡片

3資源管理工具應急物資清單管理系統、應急設備維護臺賬、供應商聯絡表

4決策分析工具應急決策樹、優(yōu)先級評估矩陣、態(tài)勢分析表

5溝通協調工具應急通訊聯絡圖、跨部門協作流程圖、信息發(fā)布模板

課程大綱

第一講:企業(yè)應急管理認知

一、應急管理的內涵與意義

1. 應急管理的定義、特性及發(fā)展歷程

案例:某大型企業(yè)在暴雨災害中,因應急管理體系完善,將人員傷亡和財產損失降至最低,凸顯應急管理重要性

2. 應急管理對企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略價值

分析:不同行業(yè)企業(yè)應急管理的必要性及面臨的獨特挑戰(zhàn)

二、應急管理的目標與原則

1. 應急管理的4大核心目標

1)保障生命安全

2)減少財產損失

3)維護企業(yè)聲譽

4)穩(wěn)定生產運營

2. 應急管理的5大基本原則

1)預防為主

2)快速響應

3)科學決策

4)協同聯動

5)以人為本

分組討論:分組討論應急管理原則在實際案例中的體現與應用效果

第二講:企業(yè)應急預案編制

一、應急預案的體系與架構

1. 應急預案層級

1)綜合應急預案:作為企業(yè)應急管理的總綱,統籌協調各類突發(fā)安全事件的應對工作

2)專項應急預案:針對某一特定類型的重大風險,制定專項應對策略

3)現場處置方案:聚焦具體崗位或作業(yè)場景

2. 應急預案的基本要素

1)組織架構

2)職責分工

3)應急流程

4)處置措施

5)資源保障等

案例:優(yōu)秀企業(yè)應急預案架構解析,學習其科學設計與實用性

二、應急預案的編制方法與流程

1. 風險矩陣分析法

應用:識別企業(yè)面臨的主要風險,評估風險等級與影響程度

分組討論:運用風險矩陣分析法,分析某企業(yè)潛在風險并制定應對策略

2. 任務分解法

1)梳理應急處置關鍵任務與步驟

2)明確各環(huán)節(jié)責任人與時間節(jié)點

情景模擬法:模擬典型突發(fā)事件場景,設計針對性應急處置措施

圖文練習:參考案例,編制簡易應急預案框架,掌握編制基本流程

三、應急預案的修訂與完善

1. 應急預案修訂的觸發(fā)條件與周期

1)法規(guī)政策變更

2)企業(yè)業(yè)務結構調整

3)風險狀況變化

4)應急資源變動

2. 應急演練與實戰(zhàn)反饋對應急預案優(yōu)化的重要作用

——暴露出應急預案在流程、職責、操作等方面的漏洞與不足,為優(yōu)化預案提供真實依據,使其更貼合實際應急需求,提升有效性和可操作性

案例分析:某企業(yè)通過多次修訂完善應急預案,成功應對突發(fā)事件的經驗分享

第三講:應急演練組織與實施

一、應急演練的類型與作用

1. 桌面推演

1)過程:模擬突發(fā)事件場景

2)形式:討論、分析

3)作用:對應急流程、策略和問題解決方法進行集中研討,檢驗和完善應急預案

2. 實戰(zhàn)演練

1)特點:基于真實或高度仿真的突發(fā)事件場景

2)過程&作用:組織相關人員、調配資源,按照應急預案開展全流程應急處置行動,全面檢驗應急能力

3. 應急演練對應急能力提升的關鍵意義

1)檢驗預案可行性,磨合團隊協作,發(fā)現應急管理體系漏洞,積累實戰(zhàn)經驗

2)切實提升企業(yè)快速響應、科學處置和協同作戰(zhàn)等應急能力

分析:不同類型應急演練的效果評估指標與方法

二、應急演練的策劃與準備

1. 演練目標設定與情景設計

2. 演練組織架構搭建與職責分工

3. 演練物資、場地、人員等資源籌備

角色扮演:模擬應急演練策劃小組會議,確定演練方案與分工

三、應急演練的實施與評估

1. 演練實施流程與關鍵環(huán)節(jié)把控

2. 演練評估表設計與評分標準制定

3. 演練總結與改進措施制定

工具:應急演練評估表

分組討論:分組開展小型應急演練,運用評估表進行互評與總結

第四講:應急資源管理與調配

一、應急資源的分類與儲備

1. 應急資源的分類:物資、設備、人員、資金等

2. 應急物資儲備庫的建設與管理:確保物資儲備安全、規(guī)范

圖文練習:制定某企業(yè)應急物資儲備清單,掌握儲備管理要點

二、應急資源的調配與使用

1. 應急資源調配的優(yōu)先級與流程

2. 應急資源供應商管理與合作機制

3. 應急設備的維護、保養(yǎng)與更新策略

分組討論:設計某突發(fā)事件下的應急資源調配方案,提升實踐能力

三、應急資源的共享與協作

1. 企業(yè)內部各部門之間的應急資源共享機制

2. 企業(yè)與外部機構(政府、救援組織、周邊企業(yè))的應急資源協作模式

案例分析:某區(qū)域企業(yè)應急資源共享聯盟成功應對突發(fā)事件的實踐經驗

第五講:應急指揮與協調

一、應急指揮體系構建

1. 應急指揮中心的設立與職責

2. 應急指揮人員的選拔與能力要求

3. 應急指揮流程與決策機制

1)應急響應分級啟動機制

2)標準化決策流程與工具

3)動態(tài)指揮與閉環(huán)管理

案例:某企業(yè)應急指揮中心在突發(fā)事件中的高效運作解析

二、應急溝通與信息管理

1. 應急通訊網絡的建立與保障

1)多元化通訊網絡架構搭建

2)常態(tài)化保障機制

3)應急響應強化措施

2. 應急信息的收集、分析、傳遞與發(fā)布

1)多源信息收集體系構建

2)科學化信息分析與研判

3)分級分類信息傳遞與發(fā)布

——跨部門、跨組織的應急溝通協調技巧:提升協同效率

角色扮演:模擬應急指揮中心與現場救援隊伍的溝通場景,練習溝通技巧

三、應急協同作戰(zhàn)策略

1. 企業(yè)內部各部門之間的協同配合

1)協同組織架構與職責明確

2)標準化協同流程與溝通機制

3)協同保障與考核機制

2. 企業(yè)與外部救援力量的協同聯動

1)前置合作機制搭建

2)信息實時共享與聯動響應

3)常態(tài)化聯合演練與改進

3. 應急協同作戰(zhàn)中的沖突解決與資源整合:保障應急工作順利推進

分組討論:模擬多部門、多組織協同應對突發(fā)事件的場景,提升協同能力

總結與展望

1. 總結課程內容,回顧企業(yè)應急管理的核心要點與關鍵技能

2. 未來企業(yè)應急管理的發(fā)展趨勢

潘老師

潘振興老師 安全管理實戰(zhàn)專家

17年安全管理實戰(zhàn)經驗

北京科技大學管理碩士

高級企業(yè)培訓師

國家注冊安全工程師

健康管理師、紅十字會急救員

四川省成都市特聘工傷預防專家

曾任:中國海洋石油工程股份有限公司(世界500強) 丨 建造項目HSE經理

曾任:中海油安全技術服務有限公司(央企) 丨 高級項目經理

曾任:京鼎工程股份有限公司(石化) 丨 HSE經理

擅長領域:安全風險評估與管理、安全法規(guī)解讀、事故預防與處理、安全生產技術、應急管理與救援、職業(yè)健康與安全……

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