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以客戶為中心——從價(jià)值觀到踐行

【課程編號】:NX45313

【課程名稱】:

以客戶為中心——從價(jià)值觀到踐行

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:客戶關(guān)系培訓(xùn)

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課程背景:

在當(dāng)今商業(yè)世界,“以客戶為中心”已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵理念。市場環(huán)境的變化和企業(yè)自身的需求,都促使企業(yè)將這一理念提升到戰(zhàn)略高度。然而,如何真正做到以客戶為中心,并將其有效踐行,是眾多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

然而,傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營模式,如產(chǎn)品導(dǎo)向的不足和內(nèi)部流程的問題,已難以適應(yīng)當(dāng)前的市場環(huán)境。產(chǎn)品導(dǎo)向往往忽視了客戶的真實(shí)需求,而內(nèi)部流程則可能因過于繁瑣或缺乏靈活性,導(dǎo)致客戶體驗(yàn)的下降。

因此,本課程應(yīng)運(yùn)而生,從獨(dú)特的視角深入剖析“以客戶為中心”的理念。不僅僅停留于理論層面的探討,而是結(jié)合華為等領(lǐng)先企業(yè)的管理實(shí)踐,從市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、內(nèi)部管理等多個(gè)維度,深度闡述如何將客戶為中心的理念融入企業(yè)的日常運(yùn)營和管理體系中。本課程旨在為企業(yè)提供一套科學(xué)、系統(tǒng)且切實(shí)可行的思路和方法,幫助企業(yè)在“以客戶為中心”的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長期成功。

課程收益:

1. 深刻領(lǐng)悟華為“以客戶為中心”的核心精髓:通過深入剖析華為的大量實(shí)戰(zhàn)案例,將全面把握華為如何將“以客戶為中心”這一理念深深植根于公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化之中;學(xué)習(xí)華為如何在面對巨大挑戰(zhàn)和困難時(shí),依然堅(jiān)守“以客戶為中心”的價(jià)值觀,將客戶利益置于首位。

2. 掌握華為實(shí)戰(zhàn)技巧與實(shí)用工具:學(xué)會(huì)如何有效地洞察和管理客戶需求,為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供有力支持;掌握如何建立和維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;學(xué)習(xí)華為如何通過持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶的多樣化需求,保持市場領(lǐng)先地位。

3. 促進(jìn)企業(yè)自我反思與轉(zhuǎn)型升級:對照華為的成功經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)自身進(jìn)行深度自我評估,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,并制定針對性的改進(jìn)策略;將華為的成功案例和方法應(yīng)用到企業(yè)自身的管理實(shí)踐中,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)型和升級,提升企業(yè)的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

課程對象:

企業(yè)中高層管理者

課程方式:

講師講授+互動(dòng)研討+案例分享+工具應(yīng)用

課程工具:

客戶價(jià)值分析模型客戶分級工具客戶分類工具

痛點(diǎn)分析模型PPSS引導(dǎo)法營銷資料設(shè)計(jì)建模工具

權(quán)力地圖蝴蝶矩陣關(guān)鍵決策鏈

客戶溝通地圖ASP模板ABP模板

客戶鐵三角績效庫九格模型$APPEALS

RAT工具需求跟蹤矩陣卡諾模型

RCA質(zhì)量回溯質(zhì)量改進(jìn)七步法

課程大綱

第一講:“以客戶為中心”理念的深度解析

引入:一個(gè)客戶的疑問引出的思考

一、以客戶為中心的內(nèi)涵與外延

案例:“華為逆行者”

研討:為什么華為人能做到案例中的行為,且行動(dòng)高度一致

1. 企業(yè)文化的概念

案例:部分優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀

2. 華為的“以客戶為中心”的價(jià)值觀

案例1:臉朝著客戶,屁股對著領(lǐng)導(dǎo)

案例2:反面例子——如果沒有這種價(jià)值觀,是什么效果

二、“以客戶為中心”的落地實(shí)踐

1. 管理的載體:流程體系

2. “以客戶為中心”在管理上和行為模式上的具體呈現(xiàn)

第二講:客戶定義與價(jià)值評估實(shí)戰(zhàn)

1. 客戶的精準(zhǔn)定義

研討:誰是客戶

2. 客戶價(jià)值分析與選擇

1)客戶分級標(biāo)準(zhǔn)與方法

——客戶規(guī)模、采購量、行業(yè)位置、格局地位、區(qū)域地位、品牌影響力、信用等級等

工具:客戶價(jià)值分析模型

2)客戶分類策略與工具

a新老客戶定義

b按客戶性質(zhì)定義

c按客戶區(qū)域分類

d按客戶行業(yè)分類

工具1:客戶分級工具

工具2:客戶分類工具

演練:客戶分級標(biāo)準(zhǔn)演練

第三講:客戶獲取策略與關(guān)系管理

一、構(gòu)建立體的客戶關(guān)系管理體系

1. 客戶關(guān)系的類別模型

案例:普遍客戶關(guān)系是否重要,它是如何發(fā)揮作用的

2. 客戶關(guān)系的評估方法

1)評估維度:競爭態(tài)度、決策支撐度、信息傳遞、指導(dǎo)、客戶接觸活動(dòng)參與度、接受認(rèn)可度

2)劃分等級:教練/支持并排他/支持/中立/不認(rèn)可

3. 客戶關(guān)系的提升策略

1)識別關(guān)鍵決策鏈

2)從干系人,機(jī)會(huì)及影響,計(jì)劃及目標(biāo)等方面制定提升策略

3)使用關(guān)系計(jì)劃提升表規(guī)劃活動(dòng)類別和活動(dòng)明細(xì),并制定詳細(xì)責(zé)任人和跟蹤閉環(huán)

二、解決客戶痛點(diǎn),贏得客戶信任

引入:一個(gè)有趣的例子,買帽子

1. 建立完備客戶檔案

2. 客戶戰(zhàn)略與痛點(diǎn)分析

工具:痛點(diǎn)分析模型

3. 基于客戶痛點(diǎn)的營銷策略設(shè)計(jì)

案例:荷蘭的突破

1)客戶痛點(diǎn)的引導(dǎo)

工具:PPSS引導(dǎo)法

2)營銷策略與方案設(shè)計(jì)落地

4. 營銷資料的價(jià)值傳遞

工具:營銷資料設(shè)計(jì)建模工具

演練:選擇一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)營銷資料框架

5. 客戶獲取的關(guān)鍵切入點(diǎn)

1)價(jià)值傳遞

工具1:權(quán)力地圖

工具2:蝴蝶矩陣

2)客戶采購流程

3)關(guān)鍵決策鏈

工具:關(guān)鍵決策鏈

6. 客戶接觸流程設(shè)計(jì)

1)對等的客戶溝通

工具:客戶溝通地圖

2)贊助人管理機(jī)制

第四講:客戶服務(wù)與質(zhì)量管理

一、成就客戶,共贏未來

1. 關(guān)注客戶核心需求

案例:華為云的案例

2. 構(gòu)建客戶鐵三角

3. ASP與ABP的制定

工具1:ASP模板

工具2:ABP模板

演練:選擇一個(gè)客戶,完成ABP

工具:客戶鐵三角績效庫

二、構(gòu)建高效客戶接觸體系

案例1:華為客工部

案例2:某企業(yè)客戶接觸架構(gòu)

案例3:具體的樣板點(diǎn)參觀流程

三、以客戶需求為核心的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

1. 避免閉門造車,汲取華為教訓(xùn)

案例1:可笑的電話機(jī)

案例2:小靈通的決策

2. 圍繞客戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品需求分析

案例:秋千設(shè)計(jì)

1)痛苦鏈分析

工具:九格模型

2)客戶需求分析

工具:$APPEALS

3)逐層遞進(jìn)與確認(rèn)的客戶需求管理

工具1:RAT工具

工具2:需求跟蹤矩陣

3. 價(jià)值需求分析

案例:泰國AIS的成長

1)魅力質(zhì)量與價(jià)值需求分析

工具:卡諾模型

2)價(jià)值需求的挖掘

演練:如何找到價(jià)值需求

4. UCD設(shè)計(jì)與聯(lián)合創(chuàng)新

四、守護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量

1. 借鑒華為的QMS體系

2. 明確TR在IPD中的應(yīng)用

3. 增強(qiáng)全員質(zhì)量改進(jìn)意識

1)持續(xù)的質(zhì)量文化建設(shè)指全員質(zhì)量意識的基礎(chǔ)

2)對管理者的質(zhì)量和管理考試,代表了質(zhì)量改進(jìn)的決心

3)持續(xù)的對質(zhì)量的強(qiáng)考核,帶來自上而下對質(zhì)量的重視

4)質(zhì)量回溯、項(xiàng)目總結(jié)、RCA分析是融入在研發(fā)員工的工作日常

5)質(zhì)量考試,質(zhì)量輸出融入在研發(fā)體系人員的任職中

工具1:RCA

工具2:質(zhì)量回溯

3)QCC質(zhì)量改進(jìn)七步法

——主題選定、現(xiàn)狀調(diào)研、設(shè)定目標(biāo)、原因分析、對策制定、效果確認(rèn)、固化與推廣

4. 設(shè)計(jì)質(zhì)量考核體系

1)依托ITR,落實(shí)客戶感知質(zhì)量考核在研發(fā)與服務(wù)組織KPI的落地

2)依托質(zhì)量管理體系和研發(fā)績效度量,落實(shí)研發(fā)過程質(zhì)量在研發(fā)組織與關(guān)鍵崗位的考核

3)質(zhì)量紅線的要求與應(yīng)用

4)專項(xiàng)質(zhì)量與專項(xiàng)評估對組織KPI的影響設(shè)計(jì)

研討:您所在公司在產(chǎn)品研發(fā)過程中,是如何關(guān)注質(zhì)量的,有哪些可以改進(jìn)的

五、高效服務(wù)流程與響應(yīng)機(jī)制

1. 華為的800服務(wù)體系

2. 華為ITR流程

3. SLA與考核

六、節(jié)制利潤,持續(xù)創(chuàng)新

1. 對利潤追求的節(jié)制

1)設(shè)立產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制

2)銷售項(xiàng)目四算

2. 潛力挖掘與效率提升策略

1)打造“一次把事情做對”的零缺陷質(zhì)量文化

2)制定降本目標(biāo)

3)設(shè)定組織能力基線

七、客戶滿意度管理,傾聽客戶聲音

1. 客戶期望管理的要點(diǎn)

1)理解客戶滿意的來源是實(shí)際與預(yù)期的差距

2)客戶期望管理是要精準(zhǔn)把握客戶需求

3)防止過度承諾

4)及時(shí)的客戶溝通反饋機(jī)制

5)變更的合理應(yīng)用

2. 客戶滿意度管理方法

研討:您知不知道您所在企業(yè)的客戶滿意度管理是如何開展的

八、創(chuàng)新商業(yè)模式,提升客戶體驗(yàn)

1. 代運(yùn)營

2. 生態(tài)整合

3. 融資服務(wù)

4. 產(chǎn)品與解決方案的不同購買模式

1)產(chǎn)品整體購買

2)BOM清單的應(yīng)用

3)License購買

4)產(chǎn)品+服務(wù)形式

5)軟硬件搭載商業(yè)模式

6)聯(lián)合運(yùn)營

傅老師

傅潔媛老師 華為管理體系設(shè)計(jì)專家

流程變革專家

項(xiàng)目群管理專家

華為項(xiàng)目管理認(rèn)證、華為質(zhì)量管理認(rèn)證

曾任:華為技術(shù)丨流程運(yùn)營經(jīng)理

曾任:中軟國際丨集團(tuán)項(xiàng)目管理專項(xiàng)經(jīng)理

曾任:江蘇舟航(物聯(lián)網(wǎng)技術(shù))丨運(yùn)營總監(jiān)

曾任:北京楓誠(技術(shù)服務(wù))丨研發(fā)與運(yùn)營總經(jīng)理

曾任:江蘇康醫(yī)通(醫(yī)療設(shè)備)丨運(yùn)營總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理體系設(shè)計(jì)、流程型組織設(shè)計(jì)、營銷管理體系變革、IPD流程變革、ITR流程變革等

“以華為管理體系為核心的企業(yè)管理變革咨詢專家,形成50+流程與30+標(biāo)準(zhǔn)工具管理指南”

——堅(jiān)持普遍性與特殊性相統(tǒng)一,從華為管理體系的基礎(chǔ)邏輯和底層結(jié)構(gòu)出發(fā),精準(zhǔn)對接企業(yè)面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn),主導(dǎo)并成功實(shí)施了廣聯(lián)達(dá)科技(建筑業(yè)數(shù)字化頭部企業(yè))、賽意信息(數(shù)字化解決方案頭部企業(yè))、龍旗科技(全國ODM TOP3)、永鋼集團(tuán)(年產(chǎn)值千億)等多家大型企業(yè)的流程優(yōu)化與管理變革重大項(xiàng)目:

項(xiàng)目名稱項(xiàng)目描述項(xiàng)目成果

廣聯(lián)達(dá)營銷

變革打造基于鐵三角的大營銷流程管理體系,導(dǎo)入賦能和復(fù)制流程及銷售項(xiàng)目管理至其他業(yè)務(wù)板塊。業(yè)務(wù)單元銷售增長30%+,收入增長25%+。

賽意營銷變革+流程基礎(chǔ)體系完成市場洞察、業(yè)務(wù)布局、渠道與生態(tài)構(gòu)建等流程體系建設(shè),搭建流程基礎(chǔ)管理體系GPMS。銷售額持續(xù)提升,且客戶滿意度提升超30%。

龍旗營銷變革+流程基礎(chǔ)體系建立基于ODM綜合解決方案的大營銷流程體系MSM,構(gòu)建多維度客戶關(guān)系管理機(jī)制,搭建基礎(chǔ)管理體系GPMS并賦能專業(yè)組織。營銷管理能力提升,完成北美銷售突破,成功上市。

永鋼綜合變革+變革基礎(chǔ)體系構(gòu)建戰(zhàn)略到執(zhí)行的體系、流程化組織及陽光采購系統(tǒng),完成資產(chǎn)管理流程梳理,構(gòu)建集團(tuán)流程變革體系BTMS。采購周期縮短超30%,清理盤活資產(chǎn)超5億。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

傅老師擁有20+年的企業(yè)運(yùn)營與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任運(yùn)營總經(jīng)理、流程運(yùn)營經(jīng)理等多個(gè)管理崗位,特別是在華為任職期間,對CMM軟件開發(fā)流程、ITR流程、質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)等關(guān)鍵管理領(lǐng)域形成了深刻獨(dú)到的見解與高效策略?;趯κ袌鲂枨蟮木珳?zhǔn)把握,真正發(fā)揮管理體系系統(tǒng)性和聯(lián)動(dòng)性的優(yōu)勢,用現(xiàn)代企業(yè)綜合管理手段不設(shè)定邊界地解決企業(yè)實(shí)際痛點(diǎn)問題。

——9年華為管理體系實(shí)戰(zhàn),通過流程管理引領(lǐng)產(chǎn)品質(zhì)量提升——

→執(zhí)行CMM軟件開發(fā)流程,主研產(chǎn)品成為全球TOP1:作為全組織缺陷率最低,且團(tuán)隊(duì)最快成長為項(xiàng)目經(jīng)理的工程師負(fù)責(zé)版本管理與版本發(fā)布,執(zhí)行CMM軟件開發(fā)全流程,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,作為核心主力研發(fā)的產(chǎn)品成為全球TOP1的C網(wǎng)計(jì)費(fèi)系統(tǒng),所有項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量偏差均達(dá)標(biāo)且優(yōu)異。

→執(zhí)行ITR客戶服務(wù)管理流程,亞太片區(qū)實(shí)現(xiàn)0事故:嚴(yán)格執(zhí)行ITR流程(華為提出的客戶服務(wù)體系構(gòu)建方法和管理流程),確保流程在亞太區(qū)域的閉環(huán)執(zhí)行和數(shù)據(jù)錄入,通過數(shù)據(jù)分析與預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)中的問題,支撐3次大跨度版本成功升級,得到一線服務(wù)人員多次公開感謝。

→建設(shè)質(zhì)量管理體系,版本質(zhì)量從墊底提升至全BG的上游水平:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、質(zhì)量回溯與改進(jìn)、質(zhì)量文化建設(shè)以及項(xiàng)目管理能力建設(shè),業(yè)務(wù)部門的流程符合度從不足50%提升至90%以上,版本質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了顯著的優(yōu)化與提升。

→優(yōu)化業(yè)務(wù)部門流程體系,業(yè)務(wù)部門KPI名次提升超50%:支撐華為年度TOP5產(chǎn)品和運(yùn)營商部門3年+的核心產(chǎn)品業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門重大版本流程執(zhí)行、變革流程導(dǎo)入與試點(diǎn)、流程體系優(yōu)化等,產(chǎn)品上線進(jìn)度與質(zhì)量均達(dá)到公司軍令狀要求,所在業(yè)務(wù)部門KPI名次實(shí)現(xiàn)50%+的提升。

——精通產(chǎn)品運(yùn)維流程建設(shè),助力多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績大幅飛躍——

01-曾為江蘇周航從0-1構(gòu)建產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和商業(yè)運(yùn)營模式,并完成車載定位產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)維流程搭建,實(shí)現(xiàn)2000萬元的銷售額,并覆蓋了5000+名終端試運(yùn)行用戶。

02-曾為江蘇康醫(yī)通負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備運(yùn)維系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃,同時(shí)梳理銷售業(yè)務(wù)LTC流程,建立銷售項(xiàng)目管理全景圖,實(shí)施績效管理與激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銷售額從5000萬突破近億。

03-曾為北京楓誠負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)營維護(hù),成功將公司產(chǎn)品從單一網(wǎng)站拓展至5個(gè)系列網(wǎng)站、5個(gè)APP、4個(gè)微信小程序,并通過產(chǎn)品上市推廣與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,公司月銷售額從10萬躍升至300萬+,實(shí)現(xiàn)客戶覆蓋從百人級到過萬級的顯著增長。

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