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房地產(chǎn)成本招采精益化管理-成本招采體系建設(shè)、執(zhí)行落地及實操方法

【課程編號】:MKT000423

【課程名稱】:

房地產(chǎn)成本招采精益化管理-成本招采體系建設(shè)、執(zhí)行落地及實操方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)|采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年06月27日 到 2026年06月28日4980元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日4980元/人

2024年06月22日 到 2024年06月23日4980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供房地產(chǎn)成本招采精益化管理-成本招采體系建設(shè)、執(zhí)行落地及實操方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 北京 深圳

【課程關(guān)鍵字】:杭州成本招采培訓(xùn)

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【課程背景】

房地產(chǎn)逐漸由"盆滿缽滿時代"進入了"微利時代",各大房企對于成本管理的關(guān)注和重視提到了更高的高度。

提效、降本、標準化運作是房地產(chǎn)行業(yè)里的關(guān)鍵詞。成本靠前是企業(yè)制勝的不變法寶,特別是在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)入去庫存的背景下,如何在價量齊喑的情況下,突圍而出,是當前房地產(chǎn)企業(yè)的一個重要課題。

成本管理,無論理論還是實踐,我們都不陌生;但若談到房地產(chǎn)成本管理,其現(xiàn)狀、問題、難點和突破點在哪里?我們或許就不太清楚了。

以地產(chǎn)目前的行業(yè)地位及影響力,我們不僅僅是要做"適者",更要持續(xù)突破自身、重塑優(yōu)勢,保持"強者"的地位,化"危"為"機"。要想達到這個目標,需要加強成本控制意識,并要比同行具備更強的成本"嚴控、優(yōu)化、敏捷"意識,具備從項目拿地前到項目結(jié)算后的成本"全程管控"意識,具備從成本合約職能線轉(zhuǎn)換為各個職能線的成本"全員管控"意識,并采取行之有效的管理動作、控制措施、落地舉措。

本次課程通過行業(yè)內(nèi)多家大中型房地產(chǎn)企業(yè)的成本管理精髓,深入分析成本管理的經(jīng)典案例,通過多張專業(yè)圖表、數(shù)據(jù)的形象化解讀,新的理念、鮮活的案例、實戰(zhàn)的方法,講解房地產(chǎn)企業(yè)成本管理之目標成本、合約規(guī)劃、采招管理、合同管理、動態(tài)成本管理,以及供應(yīng)商資源庫、成本數(shù)據(jù)庫管理。

成本管控是一項系統(tǒng)工作,任何崗位上的決策者和執(zhí)行者都需要認清現(xiàn)狀、強化意識,并對公司采取的成本管控措施執(zhí)行到位,盡一切可能保證項目盈利、挖掘項目價值、重樹行業(yè)優(yōu)勢!

【課程收益】

1、成本招采管理經(jīng)驗、要點、難點解決的心得分享;行業(yè)先進的成本管理理論、方法

2、項目全周期各階段成本管理痛點及應(yīng)對措施分析,結(jié)合案例進行講解。在各階段如何將各職能統(tǒng)一到成本管理中,真正實現(xiàn)“全員”成本管理

3、如何將成本、招采、設(shè)計、工程、營銷等各職能統(tǒng)一高效全員協(xié)同、管理

4、如何建設(shè)企業(yè)的屬地化的基準成本?如何快速、高效打造企業(yè)的信息化系統(tǒng)

5、如何有效統(tǒng)籌全員進行公司層面的成本優(yōu)化

6、掌握數(shù)據(jù)庫需要積累哪些數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)如何實際使用

7、即學(xué)即用的成本招采管理方法,有效提升成本招采績效成績

【課程對象】

1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總、項目總、成本總

2、中高層管理人員:成本管理經(jīng)理、(造價)、合同部及各條線經(jīng)理

3、采購分管領(lǐng)導(dǎo):招標、采購、成本(造價)經(jīng)理、主管、造價工程師

4、招標、采購經(jīng)理、主管、采購工程師

【課程大綱】

第1部分:地產(chǎn)成本招采精益協(xié)同管理及案例分析

一、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢分析

二、成本力是保障企業(yè)生存的基本要求(案例分析)

1、解析房地產(chǎn)成本管理體系

2、解析房地產(chǎn)招采管理體系

3、成本招采管理中常見痛點、難點

三、解讀:成本招采管理“叢林化”

第2部分:與投資部門的協(xié)同--投資成控

一、招拍掛項目投資成本控制要點

1、區(qū)域要點及容易出錯問題

2、地塊屬性要點及容易出錯問題

3、市場因素要點及容易出錯問題

二、收并購項目投資成本控制要點

1、收并購項目容易犯錯的項目定位

2、政策條件是收并購項目的前提

3、已有合約管理要點

① 切記只看合同臺賬

② 切記不看合同

③ 切記不顧已建

4、合作項目協(xié)議及分工如何做

三、舊改項目投資成本管控要點

1、舊改項目成本邏輯

2、舊改指標確定方式

① 整體容積率

② 補償面積

③ 融資區(qū)建筑面積

④ 各業(yè)態(tài)面積確定

3、舊改項目投資成本測算

① 舊改土地成本組成

② 舊改土地成本計算

③ 舊改項目整體成本

第3部分:與設(shè)計部門的協(xié)同--成本前置管理

一、目標成本設(shè)定中與設(shè)計部門的協(xié)同

1、各版目標成本測算設(shè)計需要提供的資料

2、設(shè)計指標的復(fù)核與管理

3、各版目標成本中指標的傳承關(guān)系及管理

① 成本敏感度分析及分配方式

② 概念設(shè)計階段的特點、成果關(guān)注點及案例分析

③ 方案設(shè)計階段的特、成果關(guān)注點及案例分析

④ 施工圖設(shè)計階段的特點、成果關(guān)注點及案例分析

⑤ 深化設(shè)計階段的特點、成果關(guān)注點及案例分析

4、如何處理指標調(diào)整

二、產(chǎn)品標準化體系建設(shè)中的成本、設(shè)計協(xié)同

1、產(chǎn)品標準化的意義

2、標桿企業(yè)標準化成果

3、產(chǎn)品標準化制定過程的成本參與

4、產(chǎn)品標準化的使用

三、限額設(shè)計管理

1、限額設(shè)計是什么

2、限額設(shè)計的作用

3、限額設(shè)計的管理實操

四、成本前期策劃

1、為何要成本前策

2、項目經(jīng)營的七大目標有哪些、如何設(shè)定

3、詳細解讀項目成本策劃如何做

① 前期工程成本策劃-公建配套

② 銷售展示成本策劃-營銷中心、樣板間裝修標準

③ 建造成本適配策劃

4、專題方案成本策劃

① 地形、住宅產(chǎn)品布局、人防位置優(yōu)化

② 土方豎向論證、土方平衡策劃

③ 地基處理、基坑支護方案、降水方案策劃

④ 建造體系、窗地比、墻地比分析

⑤ 公共部位裝修指標分析、外立面策劃

⑥ 入戶門、防火門、鋁合金外窗、電梯選型策劃

⑦ 地下車庫停車效率分析、車位平面布置

⑧ 紅線外景觀成本分析、泄洪渠成本策劃分析

⑨ 紅線內(nèi)大市政(給水、供電、燃氣)成本策劃分析

⑩ 項目費用策劃分析

5、項目整體風(fēng)險策劃

6、項目針對性成本管控策略

① 成本節(jié)點鋪排

② 過程管控規(guī)劃

③ 策劃成果落地

第4部分:與招標采購的協(xié)同—招標采購管理要點

一、合約規(guī)劃與合約界面

1、合約規(guī)劃的編制

2、合約界面模型的介紹及管理

案例:部分房企公司標準合同界面劃分

二、招采計劃的編制及管理要點

1、招采計劃執(zhí)行困局

2、招采計劃編制要點解析

3、招采計劃的執(zhí)行與管理 v

案例:招標采購流程中各環(huán)節(jié)對應(yīng)的主責(zé)部門及成果

三、招采過程管理難點及解決方案

1、合同需求要點

2、招標文件編制要點

3、招標過程管控要點

4、圍串標防范

5、供方分級管理

6、招采談判技巧

第5部分:成本招采管理工具

一、基準成本體系如何搭建

1、基準成本是什么,為什么企業(yè)開始做基準成本

2、基準成本編制的兩種途徑、方法

3、詳細介紹基準成本的內(nèi)容

4、使用基準成本快速進行成本測算的方法

5、基準成本的使用及管理

二、成本數(shù)據(jù)庫建設(shè)及管理

1、成本數(shù)據(jù)庫現(xiàn)狀

2、成本數(shù)據(jù)庫需要哪些指標以及指標如何收集

3、成本數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)怎么使用

三、責(zé)任成本

1、什么是責(zé)任成本

2、責(zé)任成本體系如何搭建

3、責(zé)任成本容易易錯點

4、責(zé)任成本的使用與管理

四、成本操作系統(tǒng)

1、成本操作系統(tǒng)現(xiàn)狀

2、成本操作系統(tǒng)選擇

3、成本操作系統(tǒng)模塊二次開發(fā)

第6部分:成本招采風(fēng)險及組織管理

一、成本招采風(fēng)險管理體系

1、建立風(fēng)險管理體系的意義

2、第三方巡檢及專項檢查機制

3、風(fēng)險清單

4、管理紅線的設(shè)定及管理

5、與審計部門的協(xié)同

二、成本招采組織管理

1、人員分工

2、人員配比

3、人員培訓(xùn)及認證上崗

4、人員考核

5、成本招采會議體系

第7部分:全員參與的系統(tǒng)化成本優(yōu)化方法

一、成本優(yōu)化的前提

1、為什么要成本優(yōu)化

2、成本優(yōu)化的原則

二、成本優(yōu)化系統(tǒng)方法

1、確定優(yōu)化范圍

2、梳理優(yōu)化舉措

3、形成優(yōu)化計劃

4、簽訂優(yōu)化軍令狀

5、過程優(yōu)化跟蹤

6、總結(jié)經(jīng)驗案例

7、優(yōu)化固化及推廣

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