亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

高效的時(shí)間管理

【課程編號】:MKT001394

【課程名稱】:

高效的時(shí)間管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時(shí)間管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年03月10日 到 2026年03月10日2400元/人

2025年11月11日 到 2025年11月11日2400元/人

2025年08月26日 到 2025年08月26日2400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效的時(shí)間管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 蘇州 長沙

【課程關(guān)鍵字】:上海時(shí)間管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程簡介:

本課程將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)自我測試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學(xué)手法,教你掌握時(shí)間管理的指南針與時(shí)鐘工具2維度,使命--目標(biāo)--計(jì)劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運(yùn)用時(shí)間高效能達(dá)成目標(biāo),避免掉入時(shí)間管理的陷阱

課程收益

通過使用《時(shí)間自測表》了解自己時(shí)間管理的狀況

自測《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值觀

“時(shí)間四象限”

學(xué)習(xí)不同的工作類型工作的不同的時(shí)間管理系統(tǒng)清單,找到一種切實(shí)可行時(shí)間管理方法

提升工作的效率

實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡

培訓(xùn)對象:

基層員工 /中基層管理人員

課程大綱:

第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理

時(shí)間管理的目的是什么

時(shí)間的特性

時(shí)間都去哪了?(一個(gè)人活到72歲,他的時(shí)間分配)

案例:財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)機(jī)會

像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間

檢測自己的時(shí)間使用情況

小測試:時(shí)間自測表

互動:如果每天多出一個(gè)小時(shí),你最想干什么?

第二模塊你真的會用時(shí)間四象限法嗎?

什么是重要的事情?

測測你的職業(yè)價(jià)值觀

根據(jù)工作目標(biāo)結(jié)合職業(yè)價(jià)值觀,找到對你真正重要的事項(xiàng)

什么是緊急的事情?

案例研討:這樣的情況緊急嗎?

四象限管理法

第一象限80%來源于第二象限沒有被處理好

第二象限是提高工作效率的關(guān)鍵

治治拖延癥

從項(xiàng)目到下一步行動

第三象限要靠猴子法則走出來

第四象限處理原則

盡量別做

調(diào)整心態(tài)與身體,但要控制時(shí)間

第三模塊四種不同工作類型的不同時(shí)間管理方法

行政助理類工作

用任務(wù)行動清單進(jìn)行管理

任務(wù)行動清單流程圖

開始信息管理

多項(xiàng)目對接類工作

高效郵件管理工作法

電話管理法

營銷交際類工作

日程表管理法

方格記事本提高工作質(zhì)量

文件批準(zhǔn)處理類工作

43支文件夾

設(shè)計(jì)研發(fā)文案類工作

如何擁有整塊時(shí)間

如何用好碎片時(shí)間

綜合案例:Lisa的一天----找到適合自己的時(shí)間管理工具

第四模塊生活中的時(shí)間管理小技能

用手帳術(shù)來管理你的工作和生活

空下來是為了提升效率

分析時(shí)間找到工作與生活的平衡

每天一點(diǎn)小幸福

告別購物時(shí)間黑洞

蔣老師

背景經(jīng)歷

蔣女士有12年人力資源管理與人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn), 5年高管經(jīng)驗(yàn)

蔣女士先后主持和參與的大型咨詢項(xiàng)目有上汽大眾高級經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目,上汽大眾營銷能力基地創(chuàng)建、HP高潛甄選培訓(xùn)項(xiàng)目、ABInbev全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,EASTHOPE集團(tuán)學(xué)習(xí)地圖與企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目,國核工程金種子內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目,等?;跇I(yè)務(wù)運(yùn)營的 績效管理與人才發(fā)展咨詢項(xiàng)目約100個(gè),基于績效提升業(yè)務(wù)運(yùn)營的一對一與團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)超過2500小時(shí),培訓(xùn)天數(shù)超過500天。

華東師范大學(xué)教育學(xué)碩士,國際ACCP認(rèn)證企業(yè)教練,國家人力資源管理師,大眾中國認(rèn)證培訓(xùn)師,TTM認(rèn)證培訓(xùn)師,在國際教育期刊上發(fā)表《禮物的交換——人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展》等專著

擅長領(lǐng)域

擅長于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人才發(fā)展、教練輔導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)、高效演示與匯報(bào)、時(shí)間管理、壓力與情緒管理等領(lǐng)域

服務(wù)客戶

上汽大眾、寶潔(中國)、京東、杭州聯(lián)合銀行、上海貝爾、諾基亞、花旗銀行、淘寶、中國聯(lián)通、書香門地、國家核電、盛大游戲、森馬、太平洋保險(xiǎn)、老板電器等等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:高效的時(shí)間管理(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 91在线播放网址| 日本韩国精品一区二区在线观看| 国产精品乱子久久久久| 在线观看免费一区| 亚洲精品高清在线观看| 国产三级久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91成人免费网站| 国产mv日韩mv欧美| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 三级一区在线视频先锋| 国产精品一区不卡| 国产欧美日韩视频在线观看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 一区二区中文视频| 午夜av区久久| 亚洲精品在线电影| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲一区二区精品视频| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美高清性hdvideosex| 成人免费视频一区| 91在线码无精品| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 成人午夜激情片| 久久99久久99| 精品一区二区三区av| 日韩av午夜在线观看| 91久久免费观看| 国产精品入口麻豆九色| 美女视频一区在线观看| 五月婷婷久久综合| 成人免费视频播放| 亚洲黄色性网站| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产白丝精品91爽爽久久| 一区二区三区产品免费精品久久75| 91啪九色porn原创视频在线观看| 18成人在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产三级欧美三级| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产酒店精品激情| 欧美日韩成人在线一区| 国产欧美精品在线观看| 国产成a人亚洲精| 国产mv日韩mv欧美| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲午夜av在线| 亚洲视频小说图片| 亚洲国产综合视频在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 99视频一区二区| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲成人av一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 日韩欧美中文一区二区| 亚洲黄网站在线观看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 视频一区二区中文字幕| 欧美在线色视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 成人h动漫精品一区二| 七七婷婷婷婷精品国产| 欧美综合色免费| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 亚洲国产乱码最新视频| 国产永久精品大片wwwapp| 911精品国产一区二区在线| 亚洲精品欧美在线| 欧美一区二区性放荡片| 亚洲美女视频在线| 麻豆精品一区二区三区| 视频一区国产视频| 51精品视频一区二区三区| 一区二区三区在线免费观看| 国产亚洲福利社区一区| 国产调教视频一区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美综合视频在线观看| 久久综合色之久久综合| 亚洲在线中文字幕| 日韩激情中文字幕| 欧美精品一二三四| 日韩一区欧美一区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 成人在线综合网| 欧美另类高清zo欧美| 26uuu精品一区二区| 日韩成人一级大片| 欧美精品在线一区二区三区| 成人aa视频在线观看| 精品国免费一区二区三区| 成人网在线播放| 国产日韩欧美电影| 国产精选一区二区三区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 制服丝袜亚洲播放| 成人午夜免费av| 国产午夜精品美女毛片视频| 亚洲资源中文字幕| 国产麻豆精品久久一二三| 午夜不卡av在线| 国产午夜三级一区二区三| 粉嫩在线一区二区三区视频| 欧美国产综合色视频| 国产成人在线观看免费网站| 色综合激情五月| 北岛玲一区二区三区四区| 一区二区三区精品视频| 一区二区三区av电影| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品天干天干在线综合| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国内成人自拍视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 欧美激情在线一区二区三区| 94-欧美-setu| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 青青草97国产精品免费观看| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲另类色综合网站| 成人综合在线观看| 久久久久久久久久久99999| 亚洲免费av观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 91浏览器在线视频| 欧美日韩第一区日日骚| 一区二区三区日韩欧美| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美一区二区精品久久911| 日韩精品在线一区二区| 欧美三级日韩在线| 亚洲视频在线观看一区| 中文字幕一区二区在线播放| 蜜桃久久久久久| 尤物av一区二区| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲免费av观看| 精品一区二区在线播放| 91精品蜜臀在线一区尤物| 色综合色狠狠综合色| 一区二区三区中文字幕在线观看| 视频一区欧美精品| 一区二区中文字幕在线| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲欧洲www| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 在线精品国精品国产尤物884a| 9久草视频在线视频精品| 中文av字幕一区| 在线成人小视频| 欧美一区二区在线观看| 国产高清在线精品| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 91麻豆精品国产| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美韩日一区二区三区四区| 久久综合久久综合九色| 日韩精品一级二级| 777奇米四色成人影色区| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美日韩视频在线第一区| www一区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 国产网站一区二区| 久久国产人妖系列| 欧美激情综合五月色丁香| 久久久久成人黄色影片| 97精品超碰一区二区三区| 玉足女爽爽91| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久久久久久精| 欧美高清www午色夜在线视频| 欧美日韩专区在线| 国产欧美日韩在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 精品视频在线视频| 欧美一级在线免费| 日韩成人免费电影| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久久久久久综合日本| 国产精品影视天天线| 亚洲精品成人少妇| 国产精品不卡一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看| 美女爽到高潮91| 久久综合狠狠综合久久激情| av影院午夜一区|