企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
物流管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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決勝供應(yīng)鏈高級(jí)研修班
【課程編號(hào)】:MKT009424
決勝供應(yīng)鏈高級(jí)研修班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:物流管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年02月05日 到 2026年02月06日6500元/人
2025年01月16日 到 2025年01月17日6500元/人
2024年02月01日 到 2024年02月02日6500元/人
【授課城市】:三亞
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供決勝供應(yīng)鏈高級(jí)研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:三亞決勝供應(yīng)鏈培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
供應(yīng)鏈,采購(gòu),物流,計(jì)劃負(fù)責(zé)人
進(jìn)出口和貿(mào)易負(fù)責(zé)人
公司管理層
課程收益:
企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是不同供應(yīng)鏈間的競(jìng)爭(zhēng)。隨著全球化和本土化的進(jìn)程,企業(yè)的供應(yīng)鏈在拉長(zhǎng)。面對(duì)來(lái)自客戶(hù)的訂單多樣化,品種增加,批量縮小,交貨期變短,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須在公司內(nèi)部和合作伙伴間建立一整套敏捷、快速響應(yīng)的供應(yīng)鏈。本培訓(xùn)通過(guò)經(jīng)典案例來(lái)介紹供應(yīng)鏈的最新發(fā)展,教會(huì)學(xué)員使用有效的工具來(lái)解決供應(yīng)鏈中的實(shí)際問(wèn)題。
課程大綱:
第一部分:供應(yīng)鏈介紹
供應(yīng)鏈的概念
內(nèi)部供應(yīng)鏈與外部供應(yīng)鏈
內(nèi)部架構(gòu):集權(quán)還是分權(quán)?
有效管理外包組織
供應(yīng)鏈的新趨勢(shì)
多樣化分撥
混合戰(zhàn)略
延遲戰(zhàn)略
案例:某跨國(guó)公司供應(yīng)鏈的五個(gè)層次
案例分析:不僅僅是錢(qián)的問(wèn)題
第二部分:
供應(yīng)鏈的核心要素
從牛鞭效應(yīng)看供應(yīng)鏈
10分鐘模擬演練
牛鞭效應(yīng)的深層次原因
彼得·圣吉的解決方案
供應(yīng)鏈中的緩沖點(diǎn)確定
6 Sigma與供應(yīng)鏈的關(guān)系
客戶(hù)需求與成本平衡
緩沖點(diǎn)設(shè)置的幾種方法
案例:歷史數(shù)據(jù)還是預(yù)測(cè)?
局部?jī)?yōu)化與整體優(yōu)化
供應(yīng)鏈中的利益紛爭(zhēng)
成本優(yōu)化與服務(wù)要求
案例分析:最優(yōu)存在嗎?
應(yīng)對(duì)不確定性
不確定性的原因分析
預(yù)防重于治療
協(xié)同效應(yīng)與持續(xù)補(bǔ)貨
CPFR與協(xié)同效應(yīng)
從EXWORKS到VMI
持續(xù)補(bǔ)貨與敏捷供應(yīng)鏈
案例:Milk-Run的推廣
案例分析:尿布傳奇
第三部分:
選擇合作伙伴
新型供應(yīng)商關(guān)系
從嚴(yán)防死守到戰(zhàn)略視角
減少供應(yīng)商數(shù)量
防止供應(yīng)商壟斷
合作伙伴的選擇方法
一般選擇流程
中國(guó)特殊環(huán)境下的評(píng)估體系
案例:工業(yè)品合作伙伴選擇
從第三方到第四方物流
第一方物流到第四方物流的概念
物流外包管理
案例:外包失敗的根源
與客戶(hù)財(cái)富共成長(zhǎng)
供應(yīng)鏈利益相關(guān)人
案例:分享收益
案例分析:供應(yīng)鏈沖突的后果
第四部分:
風(fēng)險(xiǎn)與績(jī)效管理
風(fēng)險(xiǎn)的起因
供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理體系
績(jī)效評(píng)估與KPI
第五部分:綜合案例-供應(yīng)鏈制勝
呂老師
中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA,法國(guó)E.M.LYON國(guó)際商學(xué)院交流學(xué)者,
具有15年采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工,倉(cāng)庫(kù)主任,車(chē)隊(duì)調(diào)度,船舶調(diào)度,物料計(jì)劃,運(yùn)輸經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理,物流經(jīng)理。
先后任職于中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱股份有限公司,ProMinent Dosiertechnik GMBH, 米其林中國(guó)有限公司,西門(mén)子公司,并長(zhǎng)期承擔(dān)公司內(nèi)外采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流培訓(xùn)工作。
憑借豐富的內(nèi)外資企業(yè)的底層操作經(jīng)驗(yàn),高層管理體會(huì)和MBA學(xué)習(xí),呂老師更能深刻地理解為什么外資企業(yè)在中國(guó)的物流運(yùn)作失敗多,成功少(盡管500強(qiáng)企業(yè)在歐美物流運(yùn)作非常成功),總結(jié)出一整套有效的適合于本土物流運(yùn)作方法與客戶(hù)分享。
呂老師的精彩,實(shí)用培訓(xùn)讓許多學(xué)員一年選三次呂老師的課程。


