亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會計培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會計培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會計培訓(xùn)公開課

社保、個稅改革涉稅風(fēng)險管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧

【課程編號】:MKT009558

【課程名稱】:

社保、個稅改革涉稅風(fēng)險管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【時間安排】:2017年01月20日 到 2017年01月21日2000元/人

2016年02月16日 到 2016年02月17日2000元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供社保、個稅改革涉稅風(fēng)險管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:南京 廣州 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳社保改革培訓(xùn),深圳個稅改革培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

在2018年,個人所得稅法第七次修訂引發(fā)社會的廣泛關(guān)注,個稅法修訂后,您的稅負(fù)是上升了,還是下降了?哪些人群的個稅支出會上升?上升的原因是什么?如何進(jìn)行提前的納稅籌劃?

個稅稅負(fù)的變化是否會引起連鎖反應(yīng),影響企業(yè)對個人的支出?

社會保險由稅務(wù)局征收對企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響?企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?

企業(yè)如何對職工、股東的個人所得稅做出籌劃,這不僅關(guān)系到職工的切實利益,更關(guān)系到企業(yè)的實際支出。

如何在個人所得稅改革的關(guān)鍵時期實現(xiàn)企業(yè)所得稅和個人所得稅的協(xié)同管理,從而達(dá)到完美的平衡呢? 為此,特舉辦“社保、個稅改革涉稅風(fēng)險管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧”專題培訓(xùn)班,幫助企業(yè)提前排查企業(yè)社保及個稅改革中的涉稅風(fēng)險,通過典型案例的深度解析,為您深入解讀企業(yè)所得稅與個人所得稅的政策聯(lián)結(jié)點,探討如何進(jìn)行兩個所得稅的協(xié)同管理和納稅籌劃,從而實現(xiàn)兩個所得稅聯(lián)動策劃的完美結(jié)合,從而使您能夠游刃有余地處理所得稅的涉稅問題。

課程收益

1.明晰個稅法修訂的主要內(nèi)容及對個人稅負(fù)的影響;

2.明晰“社保”最新的政策與動向,掌握社保問題應(yīng)對方法;

3.通過巧妙設(shè)計,降低企業(yè)的薪酬成本;

4.通過合理規(guī)劃,控制勞務(wù)支出;

5.通過關(guān)注企業(yè)對個人的各類支出,防范和化解涉稅風(fēng)險;

6.通過統(tǒng)籌規(guī)劃、謀求股東利益最大化,增加股東的實際收益。

課程對象

總經(jīng)理、企業(yè)高層、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人,財務(wù)人員、稅務(wù)人員,會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人等。

課程大綱

一、個稅第七次修訂的關(guān)鍵變化

1.居民納稅人和非居民納稅人的判斷標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生率了怎樣的變化?將對外籍人員的薪酬管理產(chǎn)生何種影響?

2.哪些所得實行綜合所得稅制?實行綜合征收會帶來哪些問題?

3.如何界定勞動性所得?

4.個人所得稅為什么會出現(xiàn)預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳?兩者有何不同?

5.如何進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳?如何進(jìn)行匯算清繳?會出現(xiàn)哪些問題?

6.全年一次性獎金如何計稅?如何進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳?如何進(jìn)行匯算清繳?

7.稅率發(fā)生了哪些變化?

8.起征點調(diào)整的說法正確嗎?到底是起征點,還是免征額?

9.專項扣除有哪些?專項附加扣除有哪些?

10.專項附加扣除在執(zhí)行中會面臨哪些問題?

12.個稅修正中出現(xiàn)的反避稅安排會帶來哪些變化?

二、巧妙設(shè)計、降低薪酬成本:薪酬項目的風(fēng)險管理與協(xié)同籌劃

1.兩稅對工資薪金界定的差異與處理技巧

2.“合理的”工資薪金的界定及其對企業(yè)所得稅稅前扣除的影響

3.企業(yè)代職工負(fù)擔(dān)的個人所得稅的涉稅風(fēng)險及財稅處理技巧

4.如何通過工資薪金方案的設(shè)計降低企業(yè)與職工的稅收負(fù)擔(dān)

5.工會組織活動發(fā)放的獎品是否繳納個稅?

6.企業(yè)為職工報銷醫(yī)療費用是否繳納個稅?

7.企業(yè)為職工報銷學(xué)費是否繳納個稅?

8.實物福利存在哪些涉稅風(fēng)險?如何做好兩稅的協(xié)同管理?

9.差旅費津貼存在哪些涉稅風(fēng)險?如何做好兩稅的協(xié)同管理?

10.工資薪金計發(fā)與發(fā)票報銷轉(zhuǎn)換存在哪些風(fēng)險?如何防范?

11.交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否計算繳納個稅?

12.離職補(bǔ)償如何進(jìn)行稅務(wù)處理?企業(yè)所得稅前可否作為計算三項經(jīng)費的基數(shù)?

13.外籍員工如何計算繳納個稅?

14.在兩個及兩個以上單位取得工資薪金所得如何納稅?

15.母公司派遣高管到子公司任職如何進(jìn)行稅務(wù)處理?

16.為了留住優(yōu)秀員工的股票期權(quán)、激勵性股票計劃應(yīng)如何繳納個稅?應(yīng)如何在企業(yè)所得稅前扣除?

17.季節(jié)工是否需要繳納社保?

18.按最低工作標(biāo)準(zhǔn)繳納社保存在哪些風(fēng)險?哪些行業(yè)需要特別注意?

19.2019年1月1日由稅務(wù)局征收社保將帶來哪些變化?社保與個稅、企業(yè)所得稅之間存在著怎樣千絲萬縷的聯(lián)系?應(yīng)該注意哪些問題?

20. 面對個稅和社保的變化,企業(yè)應(yīng)該做出怎樣的安排?

21.未及時扣繳個稅是否需要繳納滯納金?

三、合理規(guī)劃、控制勞務(wù)支出:勞務(wù)報酬的風(fēng)險管理與協(xié)同籌劃

1.日常支付勞務(wù)報酬所得時應(yīng)如何計稅?

2.企業(yè)向個人支付勞務(wù)報酬是否需要代開發(fā)票?企業(yè)所得稅扣除憑證管理辦法帶來了怎么樣的變化?

3.勞動性所得綜合計征后可能帶來了哪些影響?企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對?

4.銷售傭金、咨詢費用等支出應(yīng)如何進(jìn)行財稅處理?

四、經(jīng)營所得稅負(fù)的變化

1.經(jīng)營所得的個稅發(fā)生了哪些變化?

2.經(jīng)營所得稅負(fù)變化給我們進(jìn)行籌劃提供了怎樣的思路?

五、點滴做起、防范化解風(fēng)險:其他稅目的風(fēng)險管理與協(xié)同籌劃

1.向個人借款支付利息的財稅處理技巧

2.促銷活動贈品的涉稅風(fēng)險與管控

3.私車公用的涉稅風(fēng)險與管控

4.特許權(quán)使用費與投資補(bǔ)償運作

六、統(tǒng)籌規(guī)劃、謀求股東利益最大化:股東取得收入的稅負(fù)分析與籌劃

1.股東借款給企業(yè)、企業(yè)借款給股東的財稅處理有何不同?為什么產(chǎn)生這種不同?

2.股東向企業(yè)借款需要注意哪些問題?

3.股東報銷消費性支出存在怎樣的涉稅風(fēng)險?

4.股東不同收入方式的稅負(fù)是否相同?應(yīng)如何做好股東的籌劃方案設(shè)計?

奚老師

北京國家會計學(xué)院教授;中華會計網(wǎng)校注冊會計師《稅法》、稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實務(wù)》考試培訓(xùn)講師;北京大學(xué)工商管理碩士,中央財經(jīng)大學(xué)財政學(xué)博士,于2006年赴英國華威大學(xué)進(jìn)修;獲北京市第五屆青年教師教學(xué)基本功大賽一等獎,北京市優(yōu)秀青年骨干教師稱號。該老師長期從事一線會計人員、稅務(wù)人員的稅務(wù)知識培訓(xùn)工作,曾為多家單位的財務(wù)、稅務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)咨詢,獲得學(xué)員一致好評;擔(dān)任多家大型企業(yè)稅務(wù)顧問,為企業(yè)防范涉稅風(fēng)險和進(jìn)行納稅籌劃提供可操作性的建議并付諸實施。

我要報名

在線報名:社保、個稅改革涉稅風(fēng)險管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久国产精品第一页| 另类小说视频一区二区| 欧美日韩一区在线| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 91久久精品网| 麻豆久久久久久| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日韩午夜精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲图片激情小说| 久久一留热品黄| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产精品自拍网站| 午夜日韩在线观看| 国产福利不卡视频| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲第一av色| 亚洲激情一二三区| 911精品国产一区二区在线| 精品处破学生在线二十三| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产美女视频一区| 喷水一区二区三区| 一级中文字幕一区二区| 在线欧美一区二区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久这里只有精品6| 日本视频一区二区三区| 99久久婷婷国产| 欧美一区二区三区不卡| 成人黄动漫网站免费app| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产成a人亚洲精| 99久久精品国产毛片| 中文字幕在线不卡| 综合婷婷亚洲小说| 中文一区在线播放| 亚洲精品在线观| 秋霞午夜av一区二区三区| 日韩精品专区在线| 日韩女优制服丝袜电影| 五月激情综合婷婷| 色综合久久久久久久| 最新国产成人在线观看| 国产a级毛片一区| 日韩欧美在线综合网| 久久久久国产精品人| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美精品国产精品| 成人av在线网站| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产亚洲精品aa午夜观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 国产欧美视频一区二区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 福利一区二区在线| 国产精品拍天天在线| 欧美一级一级性生活免费录像| 樱桃视频在线观看一区| 一区二区三区自拍| 亚洲欧洲精品天堂一级| 亚洲色图一区二区三区| 九色综合国产一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 久久99精品国产.久久久久久| 精品在线观看视频| 色婷婷精品大在线视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产传媒日韩欧美成人| av一区二区三区四区| 美女一区二区在线观看| 大胆亚洲人体视频| 美女任你摸久久| 亚洲乱码日产精品bd| 久久久91精品国产一区二区精品| 99久久免费精品| 国产精品麻豆网站| 欧美大胆人体bbbb| 成人av集中营| 欧美久久高跟鞋激| 精品久久久三级丝袜| 亚洲三级在线免费观看| 在线视频综合导航| 欧美一区二区视频在线观看2022| 免费看欧美女人艹b| 欧美日韩国产大片| 日本韩国欧美在线| 欧美一级一级性生活免费录像| 日韩限制级电影在线观看| av电影在线观看一区| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲三级电影网站| 亚洲精品网站在线观看| 麻豆91在线看| 日本在线不卡视频一二三区| 国产一区二区免费在线| 免费久久99精品国产| 亚洲激情第一区| 欧美一级黄色录像| 国产一区二区视频在线播放| 在线观看欧美日本| 色婷婷激情久久| 国产精品卡一卡二卡三| 日本va欧美va精品发布| 国产精品自拍三区| 成人免费高清视频| 亚洲女与黑人做爰| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 免费观看30秒视频久久| 在线免费观看不卡av| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 午夜精品免费在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 激情综合色播激情啊| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 久久嫩草精品久久久精品| 国产丝袜美腿一区二区三区| 一区二区视频在线看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 久久综合一区二区| 国产亚洲欧美在线| 99国产精品久久久| 555www色欧美视频| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美日韩免费视频| 在线看日韩精品电影| 久久综合狠狠综合| 亚洲大尺度视频在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 国产精品影视天天线| 日韩成人伦理电影在线观看| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国内外成人在线| 久久久综合视频| 国产成人av电影| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲色图一区二区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美tk丨vk视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 91在线观看成人| 亚洲国产成人私人影院tom| 亚洲高清在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆精品视频在线观看免费| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产黑丝在线一区二区三区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧美在线观看| 久久精品一级爱片| 中文字幕第一区第二区| 不卡在线观看av| 91视频免费看| 在线综合视频播放| 亚洲黄一区二区三区| 成人黄色大片在线观看| 8x8x8国产精品| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 蜜桃久久久久久久| 欧美大片一区二区三区| 久久久久久黄色| 婷婷中文字幕一区三区| 成人午夜视频福利| 一本一本大道香蕉久在线精品| 在线视频亚洲一区| 国产一区二区三区高清播放| 日韩国产在线观看| 一区二区三区 在线观看视频| 国产成人午夜电影网| 92精品国产成人观看免费| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 精品亚洲国内自在自线福利| 久久久久久久久久久久电影| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 97精品视频在线观看自产线路二| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美体内she精高潮| 国产一区二区三区综合| 欧美一区二区三区不卡| 国产寡妇亲子伦一区二区| 不卡的av网站| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩电影一区二区三区四区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 色综合天天综合给合国产| 亚洲视频精选在线|