亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理

【課程編號(hào)】:MKT012698

【課程名稱】:

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年12月19日 到 2025年12月20日3600元/人

2025年07月03日 到 2025年07月04日3600元/人

2025年03月27日 到 2025年03月28日3600元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海研發(fā)項(xiàng)目培訓(xùn),上海敏捷化管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

當(dāng)今社會(huì),號(hào)稱是VUCA時(shí)代,制造業(yè)都在向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型,軟件業(yè)又都在向“敏捷”靠攏,而團(tuán)隊(duì)管理都在強(qiáng)調(diào)“賦能”,那傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理到底是否還有生命力嗎?歷史和事實(shí)告訴我們,在管理界并不存在什么“銀彈”,一種萬(wàn)能的理論和方法,可以一蹴而就地解決所有項(xiàng)目,尤其是研發(fā)項(xiàng)目和工作上的問(wèn)題。目前社會(huì)上流行的敏捷方式,管理界還存在著許多的誤區(qū),以為這是項(xiàng)目管理的“萬(wàn)能方法”,或敏捷只是用在軟件開(kāi)發(fā)上。其實(shí)只有真正掌握敏捷項(xiàng)目管理的真諦,真正了解敏捷項(xiàng)目管理的思維模式,熟練運(yùn)用敏捷項(xiàng)目管理的工具,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜和變化多端的項(xiàng)目,我們項(xiàng)目人還是一如既往地以目標(biāo)為導(dǎo)向,以迭代和增量為抓手,以時(shí)間盒和看板為工具,以擁抱變化為原則,我們可以把公司的項(xiàng)目和日常工作做得更好。課程通過(guò)對(duì)比傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理與敏捷項(xiàng)目管理的一些理念、方法和工具,讓學(xué)員可以更好地了解敏捷這一當(dāng)今時(shí)髦和流行的項(xiàng)目管理思維模式和實(shí)施方法,更有效地開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目和各類項(xiàng)目,走在項(xiàng)目管理的最前端。

課程收益

1.為什么說(shuō)研發(fā)工作是個(gè)項(xiàng)目

2.傳統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理所帶來(lái)的問(wèn)題

3.敏捷項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)和環(huán)境特點(diǎn)

4.了解如何設(shè)立敏捷項(xiàng)目管理的角色

5.研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理的一般流程

6.敏捷項(xiàng)目管理的常用工具有哪些

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)管理層、領(lǐng)導(dǎo)層、PMO部門、研發(fā)部門人員

企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目參與人員以及項(xiàng)目配合部門人員

公司部門領(lǐng)導(dǎo),跨部門工作負(fù)責(zé)人

企業(yè)職場(chǎng)人員,對(duì)自我發(fā)展有要求的人員,新近員工

公司研發(fā)部門、銷售部門、采購(gòu)部門以及生產(chǎn)部門

課程大綱

模塊一:研發(fā)工作的項(xiàng)目化管理

1.研發(fā)工作與現(xiàn)代項(xiàng)目的特點(diǎn)

獨(dú)特性、臨時(shí)性、多變性

可交付物的多樣性

無(wú)形成果的驗(yàn)收難度

2.研發(fā)工作的具體困難與項(xiàng)目的制約因素

傳統(tǒng)的三重約束(時(shí)間、范圍和成本)

現(xiàn)代的多重約束(客戶滿意度為先)

如何管理各種約束條件為研發(fā)項(xiàng)目所用

變更的多樣性與干系人期望的復(fù)雜性

3.研發(fā)流程對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目管理的具體流程

項(xiàng)目管理的5大過(guò)程組:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾

研發(fā)項(xiàng)目的需求確定、設(shè)計(jì)原型圖、設(shè)計(jì)UI圖、評(píng)審和驗(yàn)收

過(guò)程組設(shè)立與階段劃分的區(qū)別與聯(lián)系

4.研發(fā)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、開(kāi)發(fā)人員、UI設(shè)計(jì)人員、測(cè)試人員的能力要求

研發(fā)項(xiàng)目各個(gè)成員的能力模型與提高

項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與能力要求

項(xiàng)目經(jīng)理的能力提高途徑與職業(yè)發(fā)展

5.研發(fā)項(xiàng)目的人員構(gòu)成與項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)

自組織的敏捷團(tuán)隊(duì)構(gòu)成

項(xiàng)目管理的矩陣結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)

6.現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念與研發(fā)項(xiàng)目的核心價(jià)值

以可交付物為導(dǎo)向

目標(biāo)與階段的劃分

個(gè)人負(fù)責(zé)制

風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題處理

模塊二:研發(fā)工作的項(xiàng)目流程和階段管理

1.研發(fā)工作的項(xiàng)目流程和階段

階段劃分的依據(jù)

流程設(shè)立的目的

需求、范圍與變更

進(jìn)度、資源與時(shí)間盒

2.現(xiàn)代項(xiàng)目管理的流程和階段特點(diǎn)

階段不同代表著資源的不同

階段不同代表著產(chǎn)出的不同

階段不同代表著管控的不同

階段不同代表著目標(biāo)的不同

3.研發(fā)項(xiàng)目階段管理的重點(diǎn)和特點(diǎn)

收集需求中對(duì)于需求的理解

收集需求常用的工具

需求的確定和核實(shí)

需求與范圍的區(qū)別

4.研發(fā)項(xiàng)目流程中的ITTO(輸入、輸出和工具)

模塊三:研發(fā)項(xiàng)目的常用工具使用

1.研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)的工具使用

項(xiàng)目章程的作用與內(nèi)容

干系人分類與登記冊(cè)的編制

2.研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃中的工具使用

收集需求的工具

確定范圍的工具

估算和項(xiàng)目溝通的工具:WBS

風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施

3.研發(fā)項(xiàng)目監(jiān)控中的工具使用

變更流程的設(shè)定

績(jī)效匯報(bào)的內(nèi)容

考核項(xiàng)目的依據(jù)

4.研發(fā)項(xiàng)目收尾時(shí)的工具使用

階段性驗(yàn)收的重要性

合同收尾的內(nèi)容

行政收尾的順序

項(xiàng)目收尾的重點(diǎn)

模塊四:理解敏捷與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理

1.項(xiàng)目管理現(xiàn)代化

敏捷項(xiàng)目管理簡(jiǎn)介

項(xiàng)目管理需要改革

現(xiàn)狀中的項(xiàng)目管理問(wèn)題

2.敏捷項(xiàng)目管理的十大好處

更好的產(chǎn)品質(zhì)量

更高的客戶滿意度

更昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)士氣

更強(qiáng)的何種和責(zé)任感

更定制化的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

更多的相關(guān)測(cè)量指標(biāo)

更透明的績(jī)效可視性

更高的項(xiàng)目控制度

更可信的項(xiàng)目預(yù)測(cè)性

更低的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

3.為什么敏捷項(xiàng)目管理更有效

為什么大家喜歡敏捷

敏捷方法如何優(yōu)于傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法

評(píng)估敏捷方法的收益

4.敏捷宣言與原則

敏捷宣言的理解

敏捷宣言的4項(xiàng)核心價(jià)值

敏捷的12大原則

模塊五:運(yùn)用敏捷

1.了解敏捷框架

敏捷是一些列技術(shù)和方法的總稱

敏捷三大方法回顧:

① Lean

② XP

③ Scrum

2.建立敏捷環(huán)境

創(chuàng)建物理環(huán)境:

① 集中成員設(shè)立專用區(qū)域

② 消除干擾因素

③ 利用信息輻射體

使用低科技溝通方式:白板和看板

使用高科技溝通方式::移動(dòng)辦公工具

3.將敏捷付諸行動(dòng)

項(xiàng)目建立敏捷角色:

① 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

② 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(PO)

③ Scrum 主管

④ 敏捷導(dǎo)師

⑤ 干系人

4.組建敏捷團(tuán)隊(duì)

敏捷團(tuán)隊(duì)的5大核心價(jià)值觀:

① 承諾、專注、開(kāi)放、尊重和勇氣

開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì):

① 跨職能工作

② 自組織

③ 自我管理

④ 控制團(tuán)隊(duì)規(guī)模

⑤ 行為成熟

模塊六:實(shí)施敏捷

1.產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品路線圖

敏捷項(xiàng)目中的計(jì)劃

定義產(chǎn)品愿景

創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖

2.計(jì)劃發(fā)布與沖刺

什么是用戶故事

創(chuàng)建用戶故事的步驟

識(shí)別客戶和干系人

識(shí)別產(chǎn)品需求和分解需求

估算撲克的應(yīng)用

完成產(chǎn)品待辦列表

創(chuàng)建沖刺和發(fā)布計(jì)劃

3.敏捷工作詳解

每日站會(huì):計(jì)劃一天的工作

每日站會(huì)(每日例會(huì))的準(zhǔn)則

跟蹤進(jìn)度:燃盡圖的使用

跟蹤進(jìn)度:任務(wù)板的使用

常見(jiàn)障礙和解決方案

結(jié)束一天的工作

4.展示工作和改進(jìn)流程

沖刺評(píng)審:準(zhǔn)備沖刺評(píng)審會(huì)議

沖刺回顧:召開(kāi)沖刺回顧會(huì)議

檢查和調(diào)整與改進(jìn)

5.準(zhǔn)備發(fā)布

準(zhǔn)備部署產(chǎn)品:發(fā)布沖刺

讓組織為產(chǎn)品部署做準(zhǔn)備

讓市場(chǎng)為產(chǎn)品部署做準(zhǔn)備

模塊七:敏捷的各個(gè)領(lǐng)域

1.敏捷項(xiàng)目中的范圍管理

傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目范圍管理的對(duì)比

理解敏捷的項(xiàng)目范圍

管理敏捷項(xiàng)目范圍的變更的組織結(jié)構(gòu)以及各自的特點(diǎn)

2.敏捷項(xiàng)目中的時(shí)間管理

傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目時(shí)間管理的對(duì)比

理解敏捷中的速率(velocity)

確定一個(gè)敏捷項(xiàng)目的周期

從時(shí)間角度管理范圍變更

利用敏捷工件管理項(xiàng)目時(shí)間

3.敏捷項(xiàng)目中的成本管理

傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目成本管理的對(duì)比

創(chuàng)建初始預(yù)算

利用速率來(lái)確定長(zhǎng)期成本

通過(guò)減少時(shí)間來(lái)降低成本

使用敏捷工件進(jìn)行成本管理

4.敏捷項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)管理

傳統(tǒng)項(xiàng)目與敏捷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)比

從根本上降低風(fēng)險(xiǎn)

從失敗中快速抽身

風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、優(yōu)先級(jí)排序和應(yīng)對(duì)

5.敏捷項(xiàng)目中的質(zhì)量管理

主動(dòng)型質(zhì)量管理

定期檢查和調(diào)整

用戶故事和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

可持續(xù)發(fā)展

駱老師

PMI(中國(guó))《項(xiàng)目管理世界》 編委副主任

PMI(中國(guó))翻譯志愿者項(xiàng)目工作組專家

業(yè)內(nèi) 資深項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理 培訓(xùn)咨詢師

華東理工大學(xué) 兼職教授,同濟(jì)大學(xué) 特聘專家

中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì) 首席項(xiàng)目管理講師

背景介紹:

1.職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):

駱老師在項(xiàng)目管理領(lǐng)域工作、培訓(xùn)、咨詢超過(guò)30余年,獨(dú)創(chuàng)一套行之有效的教學(xué)方法。闡述項(xiàng)目管理理論精髓時(shí),結(jié)合實(shí)例項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助學(xué)員真正領(lǐng)悟到項(xiàng)目管理的科學(xué)性與藝術(shù)性。尤其駱老師對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)點(diǎn)的串講,被學(xué)員生動(dòng)地稱為“老駱語(yǔ)錄”,對(duì)學(xué)員理解與運(yùn)用項(xiàng)目管理的理論、工具,效果顯著。老駱曾擔(dān)任中車集團(tuán)青島四方的伊拉克動(dòng)車組的資深項(xiàng)目顧問(wèn),幫助中國(guó)動(dòng)車馳騁在兩河流域,中央電視臺(tái)為此作了專題報(bào)道“伊拉克:走向世界的中國(guó)鐵路”。駱老師最大的愿望是借助自己項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)企業(yè)提供專業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)。針對(duì)中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn),編寫了大量通俗易懂、圖文并茂的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)資料,如《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》、《進(jìn)度管理管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》等。每年為企業(yè)提供的項(xiàng)目管理培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)與咨詢近200天。幫助企業(yè)學(xué)員將項(xiàng)目管理的科學(xué)方法,具體落實(shí)在項(xiàng)目流程、項(xiàng)目工具應(yīng)用、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控等各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)項(xiàng)目管理的落地。

2.擅長(zhǎng)領(lǐng)域

成功項(xiàng)目管理

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

項(xiàng)目績(jī)效管理

3.授課風(fēng)格

?經(jīng)驗(yàn)豐富:30年項(xiàng)目管理工作、培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、項(xiàng)目咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

?案例生動(dòng):課程案例擺脫“學(xué)院派”的拘束,真實(shí)、可參考、有說(shuō)服力。

?見(jiàn)解獨(dú)到:老駱語(yǔ)錄,研究與總結(jié)項(xiàng)目管理中與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題,形成獨(dú)到、新穎的見(jiàn)解。

4.服務(wù)客戶

汽車交通:大眾、大陸汽車、上海通用、延鋒江森、上海匯眾、中車四方股份、四方研究所、

中國(guó)鐵科院、蘇交科集團(tuán)、上海申通地鐵、南京浦鎮(zhèn)機(jī)車、聯(lián)合電子、商飛集團(tuán)

醫(yī)藥行業(yè):復(fù)星醫(yī)藥、上海制藥、羅氏診斷、石藥集團(tuán)、新亞制藥、禮來(lái)制藥、泰利福

金融行業(yè):中國(guó)銀行、工商銀行、交通銀行、人民銀行、渣打銀行、浦發(fā)銀行、中銀金融

機(jī)械制造:中核集團(tuán)、華東電力、中鋁薩帕、圣戈班、惠普、振華集團(tuán)、特靈空調(diào)、普惠發(fā)動(dòng)機(jī)

其他行業(yè):IBM、微軟、甲骨文、中國(guó)電信、世紀(jì)天成、維娜軟件、Infosys、金蝶、華誼集團(tuán)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 在线观看91视频| 婷婷开心久久网| 69精品人人人人| 国产日韩欧美综合一区| 777色狠狠一区二区三区| 国产婷婷精品av在线| 韩国女主播一区| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 免费亚洲电影在线| 亚洲桃色在线一区| 久久九九久久九九| 奇米综合一区二区三区精品视频| 中文字幕不卡的av| 99精品欧美一区二区三区小说| 三级欧美韩日大片在线看| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品你懂的在线欣赏| 这里只有精品视频在线观看| 欧美在线观看你懂的| 6080yy午夜一二三区久久| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 成人av在线播放网址| 91日韩一区二区三区| 国产欧美日韩在线| 91麻豆产精品久久久久久| 在线国产亚洲欧美| 久久久亚洲精品一区二区三区| 全国精品久久少妇| 欧美成人一级视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 91色|porny| 日韩亚洲欧美在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲成人午夜电影| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产乱子轮精品视频| 青青草伊人久久| 国产精品911| 日韩av不卡一区二区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 成人h动漫精品一区二区| 欧美电视剧免费观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 136国产福利精品导航| 成人动漫一区二区在线| 在线播放日韩导航| 欧美一区二区观看视频| 欧美精品一区在线观看| 国产盗摄女厕一区二区三区| 夜色激情一区二区| 亚洲一二三四在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久国产麻豆精品| 欧美日本精品一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲久草在线视频| 欧美亚洲免费在线一区| 国产精品影视在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美三级韩国三级日本一级| 在线不卡一区二区| 久久综合久久鬼色中文字| 国产在线视频一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| ...xxx性欧美| 福利视频网站一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 久久国产精品一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久午夜国产精品| 青青草国产成人av片免费| 午夜国产不卡在线观看视频| 亚洲国产cao| 三级精品在线观看| 97久久久精品综合88久久| 国产福利一区二区三区视频| 国产专区欧美精品| 精品国产乱码久久久久久久| 丝袜国产日韩另类美女| 老司机精品视频在线| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲一区在线观看免费| 欧美日韩另类一区| 一区二区欧美精品| 日韩国产欧美视频| 成人激情图片网| 日韩美女视频一区二区在线观看| 久久久精品人体av艺术| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久福利视频一区二区| 理论电影国产精品| 日韩av电影一区| 国产呦精品一区二区三区网站| 成人免费视频播放| 亚洲欧美另类久久久精品| 91黄色激情网站| 不卡一区二区中文字幕| 亚洲精品在线免费观看视频| 久久夜色精品一区| 久久精品国产**网站演员| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲超碰精品一区二区| 激情综合色播激情啊| 亚洲一本大道在线| 国产视频一区不卡| 日产国产高清一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 天堂蜜桃91精品| 日韩三级av在线播放| 777午夜精品视频在线播放| 日韩视频在线你懂得| 麻豆精品在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲第一成年网| 亚洲成人激情av| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 制服丝袜亚洲色图| 久久―日本道色综合久久| 中文字幕在线不卡视频| 97久久精品人人澡人人爽| 一本到一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美日韩成人一区二区| 欧美精品日韩综合在线| 久久久久久99久久久精品网站| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 粉嫩一区二区三区在线看| 欧美大胆一级视频| 精品免费视频一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美日韩高清在线| 色哦色哦哦色天天综合| 精品奇米国产一区二区三区| 91福利精品第一导航| 国产精品影视天天线| 国产日韩欧美在线一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 在线成人小视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧洲国产伦久久久久久久| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美日韩视频第一区| 日日夜夜精品免费视频| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩av电影天堂| 老色鬼精品视频在线观看播放| 午夜电影一区二区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美色综合网站| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 欧美挠脚心视频网站| 精品视频在线免费观看| 3d成人h动漫网站入口| 久久精工是国产品牌吗| 国产真实乱子伦精品视频| 99国内精品久久| 欧美日本在线视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 中文字幕av一区 二区| 91蜜桃在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 欧美变态凌虐bdsm| 国产成人免费视频一区| 欧美精品一区在线观看| 日韩avvvv在线播放| 国产精品一区二区三区99| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产欧美日韩不卡免费| 精品国产凹凸成av人导航| 一区二区理论电影在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 欧美午夜精品免费| 亚洲精品免费看| 国产黄色成人av| 欧美一级高清片在线观看| 在线观看区一区二| 色综合婷婷久久| 日本欧美在线观看| 五月天丁香久久|