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培訓(xùn)背景：

語(yǔ)言激情幽默，觀(guān)點(diǎn)精辟獨(dú)到，善于激勵(lì)學(xué)員，極富影響力；交互式培訓(xùn)，角色扮演、互動(dòng)演練、情景模擬、管理游戲、頭腦風(fēng)暴容入培訓(xùn)全過(guò)程；以知名大公司的親身任職經(jīng)歷，向?qū)W員深入解析管理案例；

培訓(xùn)對(duì)象：

企業(yè)總經(jīng)理，副總，工程、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量等各部門(mén)之中高層管理干部

課程大綱：

一、自我管理

1.角色認(rèn)知（職業(yè)規(guī)劃）

（1）職業(yè)生涯規(guī)劃

（2）科學(xué)設(shè)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

（3）定位好上司、同事、下屬的關(guān)系（CRM）

2.時(shí)間管理

（1）時(shí)間盤(pán)點(diǎn)

（2）時(shí)間管理的原則

（3）會(huì)議管理

（4）時(shí)間管理的三個(gè)方法（OEC）

3．自我職業(yè)道德管理

（1）留學(xué)博士失業(yè)案例的啟示

（2）職業(yè)VI設(shè)計(jì)

（3）職業(yè)道德含義

二、團(tuán)隊(duì)管理

4.有效授權(quán)

（1）我們常見(jiàn)的授權(quán)失敗案例

（2）授權(quán)的三要素

（3）授權(quán)的五種方法

5.領(lǐng)導(dǎo)力

（1）領(lǐng)導(dǎo)力分析（沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，就沒(méi)有執(zhí)行力）

（2）好領(lǐng)導(dǎo)的八項(xiàng)特質(zhì)（西門(mén)子公司對(duì)能力的全面解釋?zhuān)?/p>

（3）四種領(lǐng)導(dǎo)方式

6.教練

（1）教練與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別

（2）教練的四個(gè)策略

（3）教練的方法

（4）C5教練法

7.有效溝通

（1）有效表達(dá)（角色扮演/會(huì)議訓(xùn)練）

（2）積極傾聽(tīng)

（3）有效反饋

（4）常見(jiàn)的溝通障礙及處理方法

三、績(jī)效管理

8.目標(biāo)管理（MBO）

（1）目標(biāo)管理是什么

（2）SMART目標(biāo)設(shè)定

（3）計(jì)劃的設(shè)計(jì)

（4）工作追蹤

9.激勵(lì)

（1）常見(jiàn)負(fù)向激勵(lì)

（2）激勵(lì)的四個(gè)原則

（3）培訓(xùn)（傳幫帶）

（4）合理薪酬、福利的設(shè)計(jì)

（5）激勵(lì)的方法

10.績(jī)效評(píng)估（KPI/BSC）

李老師

"臺(tái)灣大學(xué)法律系 法學(xué)士

臺(tái)北大學(xué)犯罪學(xué)研究所 碩士班

ING 安泰人壽 稽核室 內(nèi)部稽核專(zhuān)員

ING 安泰人壽業(yè)務(wù)質(zhì)量處 主管

臺(tái)灣人壽保險(xiǎn)同業(yè)公會(huì)紀(jì)律委員會(huì)委員

臺(tái)灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) 共同發(fā)起人暨副秘書(shū)長(zhǎng)

著作：

保險(xiǎn)問(wèn)題大家想(專(zhuān)論收錄)…臺(tái)灣平安出版社

有品—信守承諾，為業(yè)界最高道德指標(biāo)(總編輯兼作者)…ING安泰人壽

法律、企業(yè)管理、犯罪預(yù)防 等主題報(bào)章雜志專(zhuān)文…臺(tái)灣各大報(bào)及刊物

職場(chǎng)ABC專(zhuān)欄…昆山人力資源協(xié)會(huì) 極致英才 雙月刊

授課經(jīng)歷：

任職ING安泰人壽期間擔(dān)任企業(yè)講師，負(fù)責(zé)全臺(tái)灣各縣市地區(qū)超過(guò)200個(gè)營(yíng)業(yè)據(jù)點(diǎn)之內(nèi)、外勤人員教育訓(xùn)練(每年演講及授課時(shí)數(shù)超過(guò)250小時(shí))，并至中國(guó)大陸海外分公司進(jìn)行人員培訓(xùn)支持。

除曾經(jīng)任職機(jī)構(gòu)--ING安泰人壽、臺(tái)灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、臺(tái)灣家程科技之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程擔(dān)當(dāng)外，曾受邀至：臺(tái)灣國(guó)泰人壽、新光人壽、喬治亞人壽、臺(tái)新銀行、臺(tái)新資融、富邦銀行、馥華人力資源公司、敬得科技(蘇州)有限公司、高創(chuàng)(蘇州)電子有限公司、巨騰集團(tuán)、廣橋光電、協(xié)易精機(jī)、上海濱滋商貿(mào)有限公司、昆山新里程職業(yè)介紹公司及越南Forward HR company…等公司演講及培訓(xùn)、輔導(dǎo)，授課內(nèi)容涵括『共識(shí)建立』、『業(yè)務(wù)激勵(lì)』、『領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭』、『執(zhí)行力』、『團(tuán)隊(duì)運(yùn)作』、『人際溝通』、『講師培訓(xùn)』、『管理實(shí)務(wù)』、『法律常識(shí)』、『質(zhì)量管理』…等范疇。

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在線(xiàn)報(bào)名：金牌執(zhí)行力-職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能(上海)