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打造面向未來、創(chuàng)造價值的高效財務(wù)團(tuán)隊

【課程編號】:MKT020104

【課程名稱】:

打造面向未來、創(chuàng)造價值的高效財務(wù)團(tuán)隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2021年07月23日 到 2021年07月24日2800元/人

2020年07月03日 到 2020年07月04日2800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打造面向未來、創(chuàng)造價值的高效財務(wù)團(tuán)隊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 廣州 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京財務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)

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課程介紹

隨著全球競爭的加劇和企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,原有的以“賬、稅、錢”為核心的財務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)需要,財務(wù)工作的重心也逐漸由后臺的記賬會計向輔助管理和決策支持轉(zhuǎn)變。財務(wù)在企業(yè)價值鏈中的位置從末端轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端,與業(yè)務(wù)體系的關(guān)系更加緊密。

作為支持和協(xié)同的財務(wù)團(tuán)隊,通過有效學(xué)習(xí)提升管理水平,獲得老板和各部門的理解與支持;從核算型財務(wù)走向管理型財務(wù),從守護(hù)價值到創(chuàng)造價值,需要打造一支財務(wù)鐵軍來達(dá)成,這正是新型財務(wù)的功能與價值所在!

作為一位財務(wù)管理者,該如何打造一支高效的財務(wù)鐵軍,您是否也有以下好奇與困惑:

- “高效的財務(wù)鐵軍團(tuán)隊,標(biāo)準(zhǔn)是什么?理想的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)如何塑造培養(yǎng)?”

- “企業(yè)正在轉(zhuǎn)型,團(tuán)隊似乎并不能跟上企業(yè)的下一步發(fā)展,該如何組建優(yōu)秀的財務(wù)團(tuán)隊?”

- “團(tuán)隊有很多年輕人,不知道他們在想什么;老員工安于現(xiàn)狀,不肯接受新知識,作何解?”

財務(wù)部門要想真正實現(xiàn)有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展,提供有影響力的決策支持,必須依靠一支優(yōu)秀的財務(wù)團(tuán)隊。本次課程特邀三井住友海上火災(zāi)保險CFO鄭老師傾情講授,結(jié)合其多年管理經(jīng)驗,基于實踐,從企業(yè)和財務(wù)管理者的角度出發(fā),親授組建高效財務(wù)團(tuán)隊的管理秘笈、分享塑造領(lǐng)導(dǎo)力的大智慧,助力您的財務(wù)團(tuán)隊發(fā)揮對企業(yè)的支持與引領(lǐng)作用。

培訓(xùn)收益

【管理實戰(zhàn)經(jīng)驗思維】20年+500強(qiáng)CFO的智慧總結(jié),一線實戰(zhàn)管理經(jīng)驗精粹

【團(tuán)隊打造的方法論】準(zhǔn)確定位財務(wù)部門的角色,掌握團(tuán)隊建設(shè)的方法與要點

【真實案例演練分析】全員參與互動演練,工作場景提煉真實案例,學(xué)以致用

【高管圈子思維碰撞】對話40+資深財稅高管,碰撞思維,收獲人脈和洞見

培訓(xùn)受眾:

財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管,準(zhǔn)財務(wù)經(jīng)理人及希望成為財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)人員

課程大綱:

模塊一 放開眼光看問題——如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)的財務(wù)經(jīng)理人

- 問題1:職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財務(wù)經(jīng)理人

- 問題2:你的優(yōu)勢與劣勢,你在組織中有怎樣的機(jī)會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻(xiàn)?

- 問題3:您眼中優(yōu)秀的、理想的財務(wù)團(tuán)隊是怎樣的?

- 問題4:公司里其他部門把財務(wù)部看成一個什么樣的部門?

- 問題5:如何進(jìn)行團(tuán)隊管理以跨越鴻溝?

- 問題6:財務(wù)部門怎樣為公司做貢獻(xiàn)?

- 問題7:你需要什么樣的知識體系?

【案例解析】不應(yīng)只局限在會計稅務(wù)這個領(lǐng)域——為什么注冊會計師課程一定會涉及經(jīng)濟(jì)法?為什么管理會計師課程一定會傳授信息系統(tǒng)、市場戰(zhàn)略方面的知識? 如果你想成為一名老板眼里搶眼的財務(wù)管理人員,那么你需要拓寬知識體系

模塊二 瞄準(zhǔn)目標(biāo)找要素——如何精準(zhǔn)把握高效財務(wù)團(tuán)隊的成功關(guān)鍵

- 【目標(biāo)】目標(biāo)對于建設(shè)高績效財務(wù)團(tuán)隊的重要意義

- 【成員】成員是影響團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵因素

- 【溫度】“帶兵打仗”不講人情是不行的!

- 【方法論】管理必須要有“方法論”

模塊三 管理團(tuán)隊有思路——如何快速建立一支有戰(zhàn)斗力的高效財務(wù)團(tuán)隊

- 在一開始就篩選出最佳人選完成團(tuán)隊組建

每個企業(yè)都有一定的招聘流程和企業(yè)背景,財務(wù)在選人環(huán)節(jié)所能發(fā)揮的作用大多是最后環(huán)節(jié)的評判,基于此,一擊即中,利用短暫面試環(huán)節(jié)有效評判候選者

形成自己的人才匹配庫,了解各類型財務(wù)崗位最匹配的特質(zhì)

形成自己的識人妙招,一擊即中,盡量避免沉沒成本

- 正確理解與下屬之間的關(guān)系,成為出色的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo);培養(yǎng)良好上下級關(guān)系,關(guān)注團(tuán)隊成員的個人發(fā)展

- 搭建財務(wù)部門員工發(fā)展培養(yǎng)體系

- 幫助團(tuán)隊不同類型員工的發(fā)展:

老員工,年長且資歷深,但安于現(xiàn)狀、不肯接受新知識、不適應(yīng)變化

新生代,新潮,思維活躍

潛力股,能力強(qiáng),但喜歡挑戰(zhàn)上司

原地踏步,沒有職業(yè)規(guī)劃

- 快速了解團(tuán)隊成員的能力,知人善用,提高團(tuán)隊工作效率

- 正確定位成員角色并適當(dāng)分工授權(quán)

- 【小組討論】培養(yǎng)你的中層,使你從繁瑣的雜務(wù)中走出來

- 【視頻案例】成為一名出色的空降兵,將現(xiàn)有的隊伍打造成為高效團(tuán)隊

鄭老師

三井住友海上火災(zāi)保險CFO

曾擔(dān)任多家知名跨國企業(yè)財務(wù)管理職位

高級財務(wù)分析師,香港大學(xué)MBA,英國特許管理師公會資深會員

世界500強(qiáng)企業(yè)三井住友海上火災(zāi)保險(中國)有限公司副總經(jīng)理兼首席財務(wù)官,英國特許管理會計師公會理事。曾任中宏保險財務(wù)部總監(jiān),并在多家知名跨國企業(yè)擔(dān)任財務(wù)管理職位。香港大學(xué)MBA,交通大學(xué)學(xué)士,英國特許管理師公會資深會員。

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