亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

人事管理培訓公開課

人事管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓公開課

出色的人力資源專員

【課程編號】:MKT024814

【課程名稱】:

出色的人力資源專員

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【時間安排】:2016年11月02日 到 2016年11月04日4880元/人

2015年11月11日 到 2015年11月13日4880元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供出色的人力資源專員相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 成都 北京 深圳 上海

【課程關鍵字】:重慶人力資源專員培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓受眾:

人力資源專員;人力資源經(jīng)理助理;負責人事兼行政具體事務的助理或秘書

課程收益:

人力資源專員,是人力資源部門的基礎崗位,擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的,即以人力資源規(guī)劃為核心,全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊,最終建立以勞動關系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求,新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具,保證他們從容地擔任這一角色,并不斷成長。

課程大綱:

1.人力資源職業(yè)人士在企業(yè)中的角色

* 企業(yè)的法律環(huán)境

* 企業(yè)的人力資源

* 人力資源主要內容與原則

* 人力資源和其它部門的關系

2.把好員工篩選與招聘入職這一關

* 明確招聘崗位、要求及技能

* 合適的候選人來源

* 適用的篩選準則

* 勞動合同的準備

* 工作崗位參考標準及跟蹤

* 新員工入職程序

3.員工管理

* 公司紀律與勞動合同的類型與內容

* 勞動法規(guī)

* 勞資關系管理

* 雇傭合同的終止及仲裁

4.員工培訓計劃

* 培訓的目的

* 培訓體系的建立

* 培訓計劃的實施

Outline:

1. The role of HR people

* The legal environment of the company

* Human resources of the company

* Principles and content of HR function

* The relationship between HR and other departments

2. Recruitment and selection procedures

* Clarifying the job and required skills

* Sourcing suitable candidates

* Proper screening principles

* Preparation for employment contract

* Position parameter and follow-ups

* New employees entrance procedure

3. Employee management

* The style and content of employment contract and company disciplines

* Labor law regulations

* Labor relations management

* Termination of employment contract and arbitration

4. Training plan

* Training objectives

* Creating a training system

* Implementation of the training plan

崔老師

北京物資學院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學士,英國南安普頓大學人力資源管理專業(yè)碩士。

在10多年的職業(yè)歷程中,崔女士歷經(jīng)歐美和內資企業(yè)的管理風格和企業(yè)文化,具有優(yōu)秀的領悟力和親和力。崔女士曾服務于諾基亞的呼叫中心項目,為其建立了專業(yè)的培訓體系并協(xié)助將其予以實施;之后,崔女士在德國某機械制造企業(yè)從事行政和人力資源管理工作,在人員管理方面積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗;近年來,崔女士在培訓課程講授和人力資源咨詢等領域進一步積累了大量工作經(jīng)驗。

崔女士的授課風格親切生動、深入淺出,案例豐富,令人印象深刻。其跨文化的學習和職業(yè)背景也使她在理解和挖掘客戶多樣化培訓需求方面有著出色的表現(xiàn)。

主講課程:

實用商務寫作指南

高效會議管理

高級助理必備

職業(yè)秘書的實用技巧

國際商務禮儀

人力資源專員

服務部分客戶:

上海海拉電子、奧林巴斯(中國)、雅斯拓(北京)智能卡科技有限公司、愛普科斯科技(無錫)、上海電氣集團財務有限責任公司、奧宗尼亞環(huán)保技術(天津)、、西馬克技術(北京)、西安賽威短艙、凱士比閥業(yè)(上海)、上海海晏威固國際貿(mào)易、魏德米勒電聯(lián)接國際貿(mào)易(上海)、哈威油液壓技術(上海)、西門子中壓開關技術(無錫)、丹佛斯(天津)有限公司、格蘭富水泵(無錫)有限公司、克朗斯機械(太倉)、西德福液壓件(上海)、威埃姆輸送機械(上海)有限公司、上??铝炙购娇站S修服務有限公司、貝洱海拉溫控系統(tǒng)(上海)、江蘇核電、北京格士納貿(mào)易有限公司、威立雅工業(yè)水處理(上海)、沃茨(上海)管理、美鋁(中國)投資、阿?,m(北京)咨詢有限公司、羅曼膠帶技術(天津)、北京盧南污水運營、華輪威爾森國際貨運代理(上海)、西德福液壓件(上海)、北京優(yōu)奈特燃氣工程技術、龐貝捷涂料(上海)、中廣核工程有限公司、吉林板廟子礦業(yè)、歐文斯科寧(中國)投資、住化塑料化工貿(mào)易(上海)、福斯?jié)櫥停ㄖ袊⒘_地亞飛翔精細化工、東方阿?,m核泵有限責任公司、殼牌中國勘探與生產(chǎn)有限公司、贏創(chuàng)特種化學(上海)有限公司、天津一汽豐田汽車有限公司、采埃孚倫福德汽車系統(tǒng)(沈陽)、上海海晏威固國際貿(mào)易、上海匯眾薩克斯減振器、延鋒彼歐汽車外飾系統(tǒng)、東風標致雪鐵龍汽車金融有限公司、林科交通測試技術(上海)、長安馬自達汽車、大陸汽車電子(長春)有限公司、馬勒工業(yè)過濾器(上海)有限公司、格拉默車輛內飾(上海)、泰科消防保安系統(tǒng)國際貿(mào)易(上海)、海力達汽車系統(tǒng)(常熟)上海分公司、德邦物流股份有限公司、上海華振物流、中海集裝箱運輸股份、上海浦海航運

我要報名

在線報名:出色的人力資源專員(重慶)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91精品国产丝袜白色高跟鞋| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产精品18久久久| 午夜一区二区三区在线观看| 91黄色免费网站| 色综合 综合色| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产精品久久久久永久免费观看| 91最新地址在线播放| 国产精品色呦呦| 亚洲国产岛国毛片在线| 亚洲日本护士毛茸茸| 色婷婷综合视频在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产三级精品视频| 午夜精品久久久久久| 日韩一区日韩二区| 国产一区二区三区av电影| 玉足女爽爽91| 奇米影视7777精品一区二区| 欧美一区二区视频观看视频| 国产精品午夜免费| 日韩欧美三级在线| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 精品视频999| 人妖欧美一区二区| 欧美视频在线观看一区二区| 国产成人综合网| 国产三级一区二区三区| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美xxxxx裸体时装秀| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美国产乱子伦| 国产精一品亚洲二区在线视频| 久久久综合网站| 成人手机在线视频| 风间由美性色一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品丝袜一区| 99精品视频一区| 欧美久久高跟鞋激| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲精品视频免费看| 久久久久高清精品| 亚洲一区二区中文在线| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 亚洲免费观看高清| 1024亚洲合集| 中文成人av在线| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美少妇bbb| 午夜视频在线观看一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 视频一区欧美日韩| 国产精品综合久久| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产一区二区视频在线播放| 91精品国产入口| 国产精品色哟哟| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美成人国产一区二区| 国产999精品久久久久久| 日韩色视频在线观看| 美国毛片一区二区三区| 99re在线视频这里只有精品| 99精品久久只有精品| 国产亚洲欧美日韩日本| 午夜精品免费在线| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 久久看人人爽人人| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 中文字幕av免费专区久久| 免费在线观看一区| 亚洲三级久久久| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美激情自拍偷拍| 美国毛片一区二区| 懂色av中文一区二区三区| 欧美精品在线一区二区| 五月婷婷久久综合| 色偷偷成人一区二区三区91| 91在线码无精品| 欧美不卡一二三| 91精品国产欧美日韩| 91视频观看免费| 欧美日韩一级视频| 国产精品18久久久久| 中国色在线观看另类| 午夜电影网一区| 亚洲另类一区二区| 欧美一区二区精美| 欧美日韩一区精品| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产女主播在线一区二区| 91丨porny丨户外露出| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲图片一区二区| 日韩免费电影一区| 国产精品综合在线视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产日产精品一区| 免费成人在线视频观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 麻豆精品新av中文字幕| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩二区在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美日韩日本视频| 99re这里只有精品6| 91高清视频免费看| 91福利国产成人精品照片| 国产精品原创巨作av| 国产精品免费av| 久久激五月天综合精品| 91国产福利在线| 日韩欧美久久一区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美理论在线播放| 国产精品美女视频| 天天影视色香欲综合网老头| 国产在线播精品第三| 欧美一级片免费看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久久久久久久一| 日本一区二区久久| 久久综合色综合88| 精品少妇一区二区三区免费观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 一区二区中文字幕在线| 免费观看成人av| 国产高清不卡一区| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美视频在线观看一区二区| 丁香婷婷综合网| 91在线国产福利| 色婷婷综合久久久中文字幕| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 午夜精品福利视频网站| 欧美视频中文字幕| 激情深爱一区二区| 国产精品自拍av| 欧美三级欧美一级| 91国偷自产一区二区开放时间| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲中国最大av网站| 国产精品一区二区果冻传媒| 午夜精品在线看| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 五月激情综合色| 国产精品久久久久久久久图文区| 无吗不卡中文字幕| 亚洲三级在线播放| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 日韩三级精品电影久久久| 欧美日韩黄色一区二区| 精品不卡在线视频| 在线精品国精品国产尤物884a| 日韩小视频在线观看专区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 99re这里只有精品首页| 制服丝袜中文字幕一区| 777a∨成人精品桃花网| 国产精品久久免费看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 午夜精品一区在线观看| 热久久免费视频| 亚洲一区二区三区影院| 欧美又粗又大又爽| 日韩美女在线视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 亚洲成人av电影| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 免费精品视频在线| 在线看一区二区| 国产网站一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区网页|